工资面谈。

【招聘】物流调度 2名 工作内容：网络平台调车、系统录入、回单跟踪，负责社会车辆调度 要求：责任心强，踏实肯干，有无经验均可 工作时间：8:30-17:30，单休 薪资：按车提成，上不封顶，多劳多得 福利：，电话补贴，包午餐 有货运业务合作可比例分成 工作地址：新都区传化商业广场 联系电话：

物流公司招聘 一.调度员：4名 招聘条件：1有1年以上物流调度工作经验者优先； 2熟悉成都及周边路况，运输价格； 二：物流文员：2名 招聘条件：1有1年以上物流文员工作经验者优先； 2熟练操作电脑 office 办公软件； 三：物流叉车工：4名 必须有叉车操作证 招聘条件：1有2年以上物流工作经验者优先； 2熟悉叉车，认真负责，安全意识强； 四：物流搬运工：4名 60岁以内 招聘条件：1有仓库或物流行业工作经验者优先； 2身体健康，认真负责，安全意识强； 公司业务发展，高薪诚聘以上岗位人员，入职购买社保，包吃住，详情电议(秦女士：) 截止：

岗位名称：物流调度； 岗位要求：1.负责物流调车，运费核定；2.核定车辆装货损耗，登录台账，运费结算；3.适应领导安排的工作； 薪资待遇：月薪30004000元，五险一金，周末双休。

423. **岗位名称**：调度兼客户 **招聘需求**：1人 **公司地址**：四川省成都经开区（龙泉驿区）车城西二路176号7栋1层1号附42号 **联系人及电话**：袁老师

九州物流高薪招聘 1.网络调度客服专员（3名）：22-45岁，男女不限，会用物流系统，货拉拉、等APP；沟通能力强；有物流工作经验者优先。底薪十绩效十社保，综合收益6000-10000元，上不封顶； 2.叉车工、装卸工（各2名）：持有叉车证，综合工资：6000-7000+，多劳多得； 3.市场部经理（数名）：主要托展市场，有物流经验者优先。基本工资+分红，综合工资8000+上不封顶； 4.线路经理（2名）：承包线路，资金投资，等多种方式，底薪+提点年薪10万，欢迎有缘人加入； 地址：传化物流中心B区 联系电话：田经理

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招聘：龙泉招聘调度文员4-6K 薪资：4000-6000元 岗位职责: 1:车辆调度登记、核对; 2:每天线路发货物流追踪、单据整理等; 3:其他物流文员相关工作; 任职要求: 1:大专及以上学历，办公软件熟练; 2:沟通能力较好，踏实有责任心; 3:1-2年车辆调度相关工作经验，对仓运配运作体系清楚。 福利待遇： 1：试用期1-3个月，薪资4K，转正（底薪+绩效）薪资5-6K； 2：入职购买社保，提供住宿及工作餐（早中晚3餐）； 3：上班时间8点-18点30，月假4天，法定节假日组内轮休 4：满足年限享受工龄工资+年假/婚假+节假日福利+子女教育补贴+金等等福利； 备注： 1：因处于食品行业特殊性，公司入职前 2：能自带笔记本电脑优先考虑，能尽快到岗优先考虑

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岗位职责： 1.负责接听客户来电、回复在线咨询，及时解答产品、订单、售后等相关问题 2. 准确记录客户诉求并录入系统，跟进处理进度，确保闭环反馈 3. 主动识别客户情绪与潜在需求，提供个性化服务建议，提升满意度与复购意愿 4.协同运营、物流、技术等部门，推动跨部门问题高效解决 5. 定期汇总常见问题及优化建议，参与服务流程与话术迭代 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达能力与同理心，亲和力强 2.具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 3.责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作安排 4.学历不限，有客户服务、电商、呼叫中心等相关经验者优先 5. 无不良从业记录，认同企业服务价值观

快递公司招聘 1.分拣员（2名）： 工人，45-55岁，做过分拣的优先，工资面议； 装卸（2名），45-55岁之间，做过装卸的优先，工资面议； 上班时间：6:00-9:00,12:00-14:30，一天大概只工作6.5个小时左右； 联系电话： 工作地点：成都新都成都市红光同利电工有限公司

爱玥家国际月子会所 招聘 兼职面点烘焙师傅 要求：一天上2-3小时，就负责烤蛋糕和面包，薪资面议 联系电话： 李女士

新都招聘： 副店长1名：职位要求:有1年以上的餐饮管理经验，熟悉收银系统，熟悉门店运营全流程;具备团队领导力，能有效激励员工并优化服务质量;熟悉成本控制与库存管理;执行力强，能快速应对突发状况并确保食品安全标准;服务意识突出，具备良好的沟通协调能力。 薪酬福利:月薪5000-12000(底薪+全勤+提成+绩效) 服务员数名。职位要求:有1年以上的餐饮相关工作经验，热情开朗，服务意识强，有团队合作精神。薪酬福利:月薪4000-6000(底薪+全勤+提成+绩效) 兼职数名：职位要求:有餐饮相关工作经验，手脚麻利，责任心强。薪酬福利:时薪15元/小时 联系人：曾 地址：新都区马超东路518（正美腿子牛肉串串） 截止

明天上午八点成华区八里小区做一个搬家深度保洁需要两个人，要做玻璃，40元一个小时每人三小时起，联系电话

【招聘岗位】①美团换电②调度司机 【福利待遇】①美团换电；计件，防暑降温物、新人补贴和车补。②调度司机；多劳多得 【上班时间】①美团换电；白班:8:00-18:00，夜班18:00-3:00②调度司机；白班:8:00-18:00，夜班18:00-3:00 【工作内容】①美团换电；20-50岁，有安卓手机，三轮车或者新能源面包车②调度司机；1、将车辆根据要求运输到指定位置；2、通过手机上的工单安排进行车辆调度 【名称地址】美团，①岗位；厦门市翔安区②岗位；住在厦门市翔安区，熟悉当地地理环境 【联系电话】（电话或者均可）『

因车队规模扩大，现招聘B本司机多名，工资底薪10000➕全勤1000➕提成。有开车经验者报名！招聘车辆调度数名，有调度经验者优先，工资待遇优厚，年后初八开业。具体详情来电咨询

物流招聘: 文员内勤一名 调度一名 要求: 大专以上学历，工资面议，年龄25到40岁之间，熟练电脑操作，沟通能力强，有责任心，有物流工作经验者条件可放宽 时间:早8:00--晚5:00 工资: 试用期第一个月2000， 第二个月2500， 第三个月正式入职3000-3500 待遇:每周单休，供午饭 工作地址:天成雅典附近 电话:

招调度文员, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系王国祥

招聘：货运公司招调度员 。25岁—50岁，工作认真负责，上班时间9点—5点，月休4天。试用期一个月3500，第二个月开始4500。具体工作：负责司机派单。新手没事，我们会手把手带。联系电话：.

库房接单文员 性格开朗，沟通能力强，能熟练使用电脑。 薪资福利:底薪+餐补+全勤+社保+提成。 招工人数:1名 工作地址:崇州擦耳大桥附近

岗位职责: 1.负责超市仓库商品的上架、分拣、出库、装袋； 2.确保所有出库商品的准确性； 3.对货架商品及时进行整理； 4.对所有到货商品按照规定温区进行上架，确保其存储条件符合标准。 任职要求： 1.18-35岁，性别不限，做事细心、负责、主动； 2.能迅速准确地完成商品分拣和上架； 3.具备基本的计算机操作能力，能够使用相关软件进行数据记录和库存管理。 上班时间：5:00-16:00/7:00-18:00/11：00-22:00 （原则上3个班次接受调配） 月休4天（周内调休）不包吃住 次月25号结算工资

招聘：科研项目管理（2025届） 薪资：面议

岗位职责： 1、负责运输现场车辆监装（核对数量、状态等）； 2、负责运输现场异常问题沟通解决，车辆到厂跟踪； 3、协助司机现场办理单据、退货等； 4、协助催收回单，订单系统处理； 5、领导安排的其他临时事项。 任职要求： 1、要求中专及以上学历，有相关物流经验； 2、积极主动，吃苦耐劳，认真负责。 备注：本岗位在郫县，不提供住宿，有餐补20元/天，介意务投。

明天 后天 成都武侯区世外会议协助兼职需要数名男女不限（可以只做一天）急 急 急 要求 172以上穿着得体 160以上 无犯罪记录 工作内容：现场摆放矿泉水到位置上 引导现场人员 指引嘉宾签到 现场打下杂 都是很小的事情做过的都懂 工作时间上午9.30-下午6.30 （准时下班不会加班） 包饭包水 注：定人防水 （不能接受勿扰） 工资待遇：160一天（下班结账 再说一遍下班结账） 报名方式：（同步）（可以直接加我） 长期招募有实力的学生领队

小时工 薪资福利:25/小时

岗位职责： 1、负责合作司机出勤监控，休假审批； 2、负责召开驾驶员会议，并参加公司相关会议； 3、负责车辆档案，合作司机档案维护更新，车辆信息维护； 4、组织司机进行物流运输、车辆管理、驾驶操作技能等相关业务培训，强化员工安全意识，完成公司下达的安全指标； 5、根据车辆运营状况，组织检查车辆性能状况，协同调度根据任务合理安排车辆； 6、负责车辆保养、维修、年审等计划安排与执行； 7、积极协调交警、路政及其他相关单位的关系，确保营运车辆顺利、畅通的营运； 8、合作司机奖惩统计； 9、合作司机上岗考核，监督每日安全检查程序； 10、车辆出险跟踪处理，指导司机及对接租车方，结果通报，理赔回款； 11、车辆杂费成本控制； 12、完成领导交代的其他工作。 岗位要求： 1、熟悉物流企业相关政策，国家关于货物运输安全生产相关法律法规； 2、精通车辆的各种机械常识； 3、熟悉交通安全知识、了解运输法律法规； 4、了解经营、人员、车辆管理有关知识。

杂工 薪资福利:包吃包住，月休4 - 5天 招工人数:数名 工作地址:成都市天府一街附近

岗位描述： 1、战略规划与目标管理：将公司战略目标（收入、利润、成本、效率、市场份额等）分解至各业务单元（自营部、三方项目部等）及职能部门，制定关键举措与行动计划，并搭建过程监控机制。 2、经营分析与决策支持：构建并主导公司层面、业务线层面（自营车、三方项目）、客户/项目维度的经营分析体系，定期输出周/月/季/年度经营分析报告，支撑管理层决策。 3、资源规划与优化：结合业务预测、历史运营数据及效率目标，制定自营车辆（车型、数量）中长期购置、租赁、更新淘汰计划及区域布局策略，同时设计外部运力（外协车辆、合作方）采购方案与管理机制。 4、业务流程与体系构建：①流程优化：识别并诊断跨部门（销售、运营、客服、财务）核心业务流程（如项目启动、异常处理、结算流程、客户KPI管理）中的瓶颈，牵头设计并推动实施改进方案，提升运作效率与客户满意度。②标准化建设：推进业务操作和管理规范的标准化落地，尤其面向可复制的三方项目类型。 5、数据驱动与系统支持：主导定义物流业务核心数据需求，推动数据治理工作，保障数据准确性、及时性与一致性；持续提升团队在数据分析与建模方面的能力。 6、市场洞察与创新：持续关注行业政策、前沿技术（如新能源车、自动驾驶、物联网）、竞争格局及客户需求变化，评估市场机会与风险，为战略调整与业务创新提供依据；参与或牵头新商业模式、新服务产品的可行性研究与初步架构设计。 7、团队建设与管理：负责组建、培养和管理经营规划与分析团队，建立内部协作机制与知识共享体系，高效联动销售、运营、财务、IT等相关职能。 岗位要求： 1、教育背景：本科及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输、工商管理、经济学、工业工程、统计学、数学等相关专业优先，硕士/MBA者更优。 2、8年以上物流、供应链或相关领域工作经验，其中至少4年从事经营分析、战略规划、运营规划或管理工作。 3、曾深度参与或主导大型物流企业（合同物流、整车运输、项目物流方向尤佳）的战略规划、年度经营计划及预算编制工作。 4、兼具自营车队运营管理（或车队分析规划）与大型三方项目物流的业务理解，熟悉其运营模式、成本构成、关键成功要素及常见挑战。 5、具备优秀的经营分析能力：精通财务、成本及运营效率分析，能独立搭建分析模型，从复杂数据中挖掘业务洞察，支持决策落地。 6、拥有丰富的项目管理经验，成功主导过跨部门流程优化、系统上线或重大运营改进项目。 7、具有3年以上直接管理专业团队的经历。 8、核心素质：结果导向、商业敏锐度、创新意识、抗压能力、诚信正直。 【优先考虑条件】： * 具备大型综合物流集团、知名合同物流公司或大型车队运营企业相关岗位从业经历者； * 有主导大型三方项目物流（如工程物流、大件运输、展会物流等）规划或优化的成功经验者； * 拥有新能源物流车辆运营规划相关实践经验者； * 具备较强的数据建模与编程能力（Python、R等）。

招聘：水工所所长 薪资：14-20K/月 任职要求： 1.本科及以上学历，水利水电工程、农田水利等相关专业； 2.具有中级以上职称，6年以上相关工作经验； 3.掌握各类水利工程水工设计、报告编制，解决有关技术问题； 4.担任过流域规划、专项规划、水库、堤防、河道治理、高标农田，灌渠等水利工程设计工作，专业负责人及以上职务优先； 5.有较强的组织能力和对外沟通协调能力。 岗位职责： 1.协助院长完成生产任务； 2.主持水工设计所的工作； 3.负责水工设计，能够熟练掌握项目流程，能够组织、领导实施项目设计工作； 4.完成流域规划、专项规划、水库、堤防、河道治理、高标农田，灌渠等规划设计，报告编制等工作。