榆林神木招聘调度一名，工资7000+500/月，2天休假，不托欠工资。

只接受面谈。能简单操作电脑办公软件，懂接待，茶艺等，收拾店内卫生，工作时间大概在中午十二点到晚上八点（八小时制）。有茶艺师经验者优先，下午公司管餐。其它待遇面谈。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件、接待来访人员，做好信息传达与记录 3.协助部门完成会议安排、资料准备及会议纪要整理 4. 办理办公用品申领、报销单据初审等行政支持工作 5. 配合完成上级交办的其他事务性工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力强，具备良好的服务意识

公司驻项目资料员文员

档案数字化人员：文件编码，盖章，扫描，录入，大专及以上学历人员皆可，有耐心，细心，服从指挥（兼职）

岗位职责： 1、负责公司日常数据的采集、归集与录入工作，确保信息的准确性与时效性； 2、配合完成数据报表的编制，为管理决策提供有效支持； 3、负责数据库的日常维护，定期执行数据备份与系统更新，确保数据安全； 4、参与部门间数据对接协作，持续优化数据流转流程； 5、响应客户相关数据需求，维护客户关系管理系统的正常运行。 任职要求： 1、熟练操作Excel等常用办公工具，具备基础的数据处理与分析技能； 2、工作细致耐心，能高效应对大批量数据处理任务； 3、具备良好的沟通能力，能够与各部门保持顺畅协作； 4、熟悉珠宝行业背景者优先考虑，非硬性要求； 5、责任心强，能独立推进工作任务并主动汇报进展。

见面议

榆林市佳县招安全员/安全负责人

佳县地区明日需要顶班师傅，寻找有空的人员。

佳县王家贬招聘一名司机，负责吊管工作。

佳县王家贬招聘一名司机吊管人员。 岗位职责： 1. 参加安全、技术交底，按要求作业。 2. 发现异常及时反馈，不擅自更改。 3. 配合检查整改，整改后参与复验。

榆林市佳县招安全员/安全负责人

岗位名称：船舶现场协调岗位；岗位要求：1.大专及以上学历，船舶驾驶、轮机工程、海洋工程等相关专业或具备涉海相关工作经历者优先；2.熟练使用常规办公软件，具备一定的文字处理及数据整理能力；3.具备良好的应变能力及问题处理能力，适应户外工作环境，能接受不定期加班；薪资待遇：具体薪资面议，公司提供五险一金、高温补贴、过节补贴、年终奖金、附加团体保险及员工体检等福利。

岗位名称：现场人员（引导现场车辆工作、维护现场操作区域、完成其他相关工作）;装卸队指挥人员（指挥装卸队装车）岗位要求：1.员工，年龄20-45岁，身体健康，能吃苦耐劳。2.责任心强，有良好的团队合作精神。3.能适应监管库现场的工作环境，服从公司安排。4.掌握蒙汉双语或有相关工作经验者优先。薪资待遇：月薪5200元。招工人数：共2名。

浙江衢州市区需要一个工人300平方点工，随时可以进场，有空的师傅请联系（）

招聘恒力集配员员工，年龄45周岁以内无犯罪记录，无纹身，无色盲，体检合格。工资待遇:五险一金，综合工资5000-7000，加班一小时19元饭补15元（加班格外补助15饭钱）一年两次涨工资机会，7月和12月。入职直签，非外协，每月休4天，年休13天，法定节假日（上班有工资）工作性质:主要负责调度装货卸货（不用自己干，不出力）活特别轻快！电话：（同步）工作地点:瓦房店长兴岛恒力重工

岗位名称：调度专员（员工）岗位要求：1.年龄35岁以下；2.学习能力强；3.动手能力强；4.有团队意识；5.有使用计算机基础办公软件能力；6.有专业调度师傅培训带教。薪资待遇：面议（工资具体数额与福利待遇面议）招工人数：1人（工作地点不透露）

招聘陕西榆林佳县兼职宣传人员，招募6名，亦可报名，工作时间灵活包括周末及周内下午时段，待遇优厚并提供住宿。

刚需，人人都需要，家家都要买新衣，家家都有旧衣物，万亿市场，等你来战[拳头][拳头] 全国顺丰上门回收旧衣服 奥运冠军代言 管道长期收益 免费代理 兼职全职可做

需要杀猪专业人员

协助技术人员处理问题

招聘兼职夜班工作人员，主要是协助照看机器半小时出去跑一次、（其他时间呆在房间里）工资100元可以日结，12点左右上班到早上八点

小公司文件编辑，统计日常办公

兼职社区拍机器照片拍完上传公司即可简单易操作 工作时间自由安排 工作地点您所在地区 工资日结实时到账，无压薪、不拖欠，踏实放心 多劳多得，拍得多赚得多，按单结算，无上限 兼职无特殊要求如果您从事的工作恰好是在外面跑的工作那就顺手拍照把钱挣到手

最好是电子计算机专业或者财会专业毕业，年龄18-35岁之间，能吃苦耐劳，沟通能力强

【急聘】审核员岗位诚邀加入！ 岗位：[审核员] 核心要求： • [具备关键能力，熟练操作AutoCAD者优先考虑] 工作时间： 上午9：30-12：00 下午2：30-6：00 休假：单休 薪资: 面议 地点：榆林开发区中央公园B座4层

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品管理 4.配合人事、财务等部门完成基础数据统计与报表制作 5. 处理日常行政事务，保障办公环境高效有序 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

文员，要求会开车，懂电脑，工资面议。

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体条件满足国家餐饮行业健康标准； 3. 无任何不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达与创新思维能力，具有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟悉计算机操作及Office办公软件使用，掌握基本的网络应用技能； 7. 性格积极向上，富有亲和力，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等现场运营工作； 2. 协助店长或管理人员完成日常事务，如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店整体运营需求，执行分配的常规或临时工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独面议。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿保障（企业宣讲期间除外）；实习表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等特殊时期除外）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享有带薪年假； （2）公司提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为在职员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000至5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元父母津贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上各项福利的具体适用条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后入职） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—总部职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

任职要求： 1、熟练使用办公软件 2、性格稳重，开朗乐观，待人热情大方