岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰、调阅便捷 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时准确 4.配合部门完成基础数据录入、报表制作及简单文书撰写工作 5. 维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持事项 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识 4.具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

户外上课，平台派单，系统下单，薪资优越

1. 招投标信息搜集、筛选、研判，每日更新适合公司参与的招标项目，汇总可投项目清单，跟进报名、购标、答疑、截止时间全流程； 2. 独立完成全套标书制作：商务标、资格标、技术标排版整理、资料汇总、标书校对、打印装订、盖章封装、电子标上传、解密开标等全部招投标工作； 3. 公司资质、证件、业绩、人员证书台账整理、更新、归档，保证投标资料齐全有效； 4. 投标结束后所有招投标资料、中标文件、公示截图统一整理、分类存档，建立完整电子+纸质档案； 5. 负责公司各类合作合同的打印、核对、整理、编号、分类归档管理； 6. 负责公司日常简单财务内勤工作：收支记账、台账登记、票据整理、费用登记、流水统计； 7. 负责

经验不限 要求不限 学历不限，征信不要求哈！！！！ 保底5000的薪资 任职要求:接受无经验 工作时间:朝九晚六，老员工带教，一对一 岗位福利:缴纳五险一金，带薪培训，带薪年假 工作时间:9:00-18:30,月休8天 不定期公司团建活动，15号发薪!绝不拖延! 一个月一次涨薪机会! 公司氛围超级好，期待你的加入!!

招聘线上兼职 工作简单，素材全包，只做发布任务，碎片时间可操作，不限地点，无前期费用。 会基础手机操作即可，按单结算，多劳多得。

岗位职责： 1.根据企业实际需求，高效完成各类基础性、支持性或临时性工作任务 2. 协同团队推进项目执行，确保工作流程顺畅与信息准确传递 3.遵守公司规章制度及行业基本规范，保障工作安全与合规性 4. 主动学习岗位相关知识与技能，持续提升业务适配能力 5. 完成上级交办的其他合理工作安排 任职要求： 1.学历不限，具备良好的学习意愿与执行力 2. 工作经验不限，有相关领域实践经历者优先 3. 具备基本沟通协调能力与责任心 4. 能适应灵活的工作安排，服从岗位调配 5.无不良从业记录，认同企业文化与价值观

只接受面谈。能简单操作电脑办公软件，懂接待，茶艺等，收拾店内卫生，工作时间大概在中午十二点到晚上八点（八小时制）。有茶艺师经验者优先，下午公司管餐。其它待遇面谈。

【江苏扬州】 招聘二保焊工，焊工学徒，二保焊工 薪资：450元/天，包吃住 要求：年龄18-48周岁，包吃包住 点击右下角（免费聊）联系我报名

寻找从事墙板安装工作的人员。有意者可报名。

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延安市宝塔区招桥架/支架安装

明天需要四名挑果人员，工作地点在县城附近，提供来回接送服务。优先考虑能自行开车的人员，长期或短期工作均可。

岗位职责： 1.负责日常运输/生产/作业任务的统筹调度，合理安排人员、车辆或设备资源 2.实时监控作业进度与现场动态，及时协调解决突发问题，保障流程高效运转 3.准确记录调度指令、执行情况及异常信息，确保数据完整可追溯 4. 与司机、现场班组、客户及相关部门保持顺畅沟通，提升协同效率与服务满意度 5. 配合优化调度流程，提出合理化建议，持续提升调度响应速度与资源利用率 任职要求： 1. 具备调度相关工作经验，熟悉调度逻辑与应急处理流程 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及责任心 3.熟练使用办公软件及调度管理系统，能快速适应信息化调度平台 4.具备基础数据分析能力，能根据运行数据辅助决策 5.工作细致严谨，具备较强的时间观念与执行力

车辆调度管理，16000元/月，管吃管住负责冷链物流车辆调配、运输路线规划及车辆在途安全跟踪，有物流或车队调度管理经验优先，沟通协调能力强

岗位职责： 1、对接客户需求、对仓储、运输、客服、门店、卸货等各方人员关系维护，确保运输任务按时完成，避免投诉以及合理解决，对甲方要有服务意识。 2、车辆人员调配与管理，保障安全及高峰运力。根据运输任务、货物吨位等需求合理安排司机和车辆；监控车辆状态（如维修、保养、年检、违章处理等），保障车辆可用性。监控车辆温度和GPS定位，避免产生温度报警和GPS进站报警。 3、数据记录与分析，成本控制。统计车辆行驶里程、油耗、运输时效、冷机运行时常等数据，优化调度策略；生成车辆报表，分析问题并提出改进建议。 4、安全管理。监督驾驶员合规操作（如疲劳驾驶、超速等）确保运输安全；配合处理交通事故或违规事件；避免有效配合甲方月度两次自查，年度审核等监督机制，保障食品安全。 任职要求： 1、大专以上，物流、交通运输、管理类专业优先。熟悉TMS、WMS、EXCEL/WPS等软件和基础车辆知识。 2、一年以上车辆调度、物流管理或相关领域经验，无经验的需熟悉行业流程。 3、责任心及主动性强，能适应物流旺季高强度工作。 4、具有较强的协调能力、应急能力、逻辑分析能力。高效平衡多方需求，解决冲突；快速响应突发异常（如车辆故障、路线变更、忘带货单、无忧进货钥匙忘带等）；通过车辆加油等数据优化车辆行驶状态，控制成本。

岗位职责： 1. 负责物流运输计划的制定与动态调度，确保货物准时、安全送达 2. 协调司机、仓库、客户及第三方承运方，高效处理异常运输情况 3. 实时监控车辆运行状态与订单履约进度，及时预警并优化调度方案 4. 录入及维护调度系统数据，确保信息准确、可追溯 5. 配合完成日常报表统计与运营分析，支持管理决策 任职要求： 1. 学历不限，具备基本计算机操作与沟通协调能力 2. 有物流、仓储或运输相关经验者优先，无经验可带教 3. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4. 具备良好的服务意识和团队协作精神 5. 提供北京地区住宿（不包餐），工作地点明确，入职即享基础保障

本公司新成立特招聘以下成员入职，仓库管理员1名，短途运输司机数名(c本）车辆调度管理员1名，做饭1名，库管1名，保安1名，。年龄45到60周岁吃苦耐劳管吃管住身体健康无不良嗜好，，一经录用待遇优厚，工资7000到铲车司机12000，库管8000管挖掘机司机15000长年干吃管住，地址鄂托克前旗新世纪物流有限公司新本冷链物流公司，联系人名额有限，如有打扰请见谅

明天需要两名员工，负责搬运苹果框子。薪资按社会价结算，有意者可报名。

′后天需要两个员工过称，拉苹果的能干七八天，联系电话

直营中心——信贷经理 1、主动开拓并维护产品业务渠道，提升业务覆盖范围； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范、考核与称职管理等相关制度，积极开展客户营销并完成考核指标，落实贷前调查、贷中管理及贷后跟踪等全生命周期客户服务工作； 3、严格遵守公司各项规章制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈相关建议； 5、服从安排，积极完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，毕业时间不超2年，面向2024-2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可考虑； 2、热爱营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强、抗压能力佳，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习适应能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，勤勉敬业，具有优良的个人品德和职业操守； 4、身体健康，能够胜任岗位工作需求。 你能获得 1、具有竞争力的固定薪酬：正式入职后享受基本工资+补贴+业绩提成+专项激励+福利待遇，前两个月无责任底薪5000元/月； 2、绩效薪酬：按照公司绩效考核制度执行； 3、保障福利：涵盖养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴及节日慰问金等； 5、带薪假期：享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类假期； 6、企业培训：包含带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练及“一带一”导师辅导机制； 7、职级晋升机制：每月开展职级评定，每季度组织管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：建立“自主学习应知应会+驻地掌握业务知识+总部提升职业素养”的多元化培养模式，作为“营销铁军养成”系列的重要组成部分。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销技巧、行业与产品认知、风险合规意识及管理潜力挖掘等内容，增强专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标：在前期项目基础上，持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业习惯，全面提升基层管理团队综合素质及其所辖团队的整体绩效表现。

明天找一个员工过称联系方式

李渠京东日结180，干过的优先，夜班00点-12点，员工25-50岁放鸽子勿扰电话同微

明天需要四名人员从事包果工作，住宿安排在果农家，无需往返。薪资为每天180元。

后天需要两个员工过称抱框子的，能干三四天，有干的打电话

明天在大苹果北辰地区招聘5名人员，负责包装苹果，薪资为180元。

招聘小时工一名，联系电话

明天要两个抱框子的员工

能熟练应用各种办公软件 能制表，匹配数据等一些办公专用知识

福利待遇：节假日礼品，五险一金等 上班时间：上午9点至下午18:30，周末双休

岗位职责： 1、通过电话方式提醒客户按时归还信用卡逾期款项； 2、协助客户识别欺诈风险，降低信用卡资产损失风险； 3、掌握客户实际需求与个人状况，及时进行跟进并反馈相关信息； 4、定期维护客户信息资料，确保后续沟通顺畅有效。 任职要求： 1、性别不限； 2、具备挑战意识，拥有良好的团队协作能力； 3、表达清晰，反应迅速，具备较强的交流互动能力； 4、大专及以上学历，工作经验不限； 公司给予待遇： 1、基本工资+提成+附加薪资（全勤奖金、综合补贴、加班补贴、奖金、帮带奖励、内部推荐人才奖等），综合薪资9K-15K，新员工前两月保底4000元； 2、缴纳五险一金，享受国家法定节假日，带薪产假、婚假、丧假、陪产假等； 3、周末单休，周六五点下班。