
临时工
1、负责成人用品项目管理
2、认可成人用品行业,想在情趣行业长期发展
3、不限人群,执行力强,有挣钱欲望者优先
4、会互联网操作,接受无经验小白
5、项目合伙人不是找上班人群哦。
榆林横山区马扎梁明天找顶班起重工或塔吊信号工也可以,300一天,能进场的
300元/天
指挥工起重工
马扎梁明天找顶班起重工或塔吊信号工也可以,300一天,能进场的
指挥工电焊小工氩弧焊工
广东广州岗位名称:焊工(气保焊、氩弧焊、手工焊);起重指挥;打磨工;小工(压力容器制造经验者)。
岗位要求:1.具备双证(具体证书要求需根据行业规定确定)。2.具有压力容器制造经验者优先。3.部分岗位需要登高证。
薪资待遇:工资根据水平高低而定。具体薪资水平待联系后确定。注:招聘由广州石化分公司进行,招聘经理为袁经理
榆林横山区中煤二期招2名起重挂钩小工工资每月5100元,餐补每天28元,管住宿,7点上班,
5000-6000元/月
起重机小工起重工3-6个月保险包住1-2人月结个人
中煤二期招2名起重挂钩小工工资每月5100元,餐补每天28元,管住宿,7点上班,下午5点半下,加班有加班费,上下班有通勒车,年龄不超55周岁联系电话
400/天旧衣服回收
400-700元/天
回收员有提成免费培训3-5人日结全职
日300-600,长安区招废品收货快递员,就近安排时间灵活。固定的客户和订单,会骑电动三轮车,年龄20-58岁,长期干,能吃苦,不怕苦,不怕累可以干,主要是当天结算。
服务员餐饮收银
涮肉伙伴请关注!一郭老火锅(新区店)召唤热血职工数名。
急聘岗位:
店长(一名),工资5000(有能力可以面议)
收银3800+200(两名)
服务员3600+200(5名)
工龄工资半年加50累计300封顶。
福利:
有全勤奖
月休假三天/
空调房包吃包住/
有生日蛋糕/
团队聚餐/
节日大礼包/
员工菜品赠送/
有发展上升空间/
员工要求:
吃苦耐劳,积极热情,有服务意识,能适应餐饮节奏。
上班地址:
新区文化公园东侧一郭老火锅。
电话/同步号码(嘴子勿扰)欢迎您的加入:
服务员包住包吃1-2人
招聘招聘
因为扩店现需招聘推车车卖饭2名
服务员一名
有工作经验优先。
管吃管住
薪资待遇面议
有想干的联系电话
陕西延安吾悦广场袁记云饺招煮饺子工,工资4000,可独立顶岗后4500生日有蛋糕,包吃住,
4000-4500元/月
面点月结
延安吾悦广场袁记云饺招煮饺子工,工资 4000,可独立顶岗后4500生日有蛋糕,包吃住,宿舍24小时热水,有洗衣机,月休2天, 上班时间为9.30-21.30午休两个小时)
电话:
装配工起重工电焊
上海长兴岛~沪东中华一号线~兴沪新公司
因业务扩展招聘(公司直招,非中介)长期有效,随时可面试后→
男51岁以下,女46岁以下(没文化不认识字不会写字的不要)
会干的装配工、电焊工、起重工学徒/熟练工均招聘(有证优先,无证入司后公司免费培训取证)
欢迎个人有能力,又想提高进步,想做带班的志同道合的加入(小合拢制作需要装焊班组)
(学徒工我们公司可以给配,自己最起码要有会干的)
有意者请联系。
全员缴纳社保,具体待遇详谈。
起重工起重机1-2人
新疆克勒玛依
电厂锅炉钢结构
需要起重2人,安装工6人,铆工1人
过年过节费一万左右
就这一两天出发,有空闲的师傅联系,常
河北石家庄有闲着的起重工吗?工地在石家庄,炼油厂,需要起重工,长期干,大师傅450每天,九
450元/天
起重工长期
有闲着的起重工吗?工地在石家庄,炼油厂,需要起重工,长期干,大师傅450每天,九个小时。联系电话
兼职1-2人日结
招聘兼职一名预计半个月左右,年龄要求18~30要求普通话标准,沟通能力强,上班时间九点下午六点,一天80,随走随结
联系电话:
指挥工1-2人月结
延安市延安新区能源小镇工地招一名信号工,6000一个月加班20一小时,女50岁以内,男55岁以内,联系电话,
指挥工3-5人
延安新区找塔吊指挥数名
工资6000元,月发
年龄50以内
加班12点-6点这个时间内有加班费,有干的联系:
延安宝塔区延安市安塞区沿河湾镇电厂明天要个塔吊替班300,管吃。
100-300元/天
塔吊司机1-2人日结
延安市安塞区沿河湾镇电厂明天要个塔吊替班300,管吃。
狮桥招物流经理
1.8-2.5万元/月
物流经理经验不限学历不限物流业务开发
职位描述
1.负责网络货运及无车承运方向的销售工作,主动开发新客户资源并维护现有客户关系,确保完成既定销售指标;
2.持续关注行业趋势与竞争格局,为公司优化销售策略提供市场依据;
3.针对客户需求设计专业的物流服务方案,同步提供合规高效的税务票据解决方案,增强业务竞争力;
4.全程跟进订单履约进度,保障货物准时安全送达,打造优质的客户服务体验;
5.通过持续学习与实践积累,提升个人专业素养与综合管理能力,为未来晋升储备实力。
晋升空间
•公司设立清晰的晋升路径和广阔的发展平台,只要具备能力与积极性,即可迈向更高岗位;城市负责人→省区负责人→大区负责人。
•注重内部人才成长与选拔,支持员工通过内部竞聘等形式展现潜力,获得更多晋升机会。
职位要求
1.大专及以上学历,市场营销、物流管理等相关专业优先;
2.具备网络货运领域销售经验,拥有一定客户资源者优先;
3.热爱销售工作,具有强烈的成就动机和自我推动力;
4.拥有良好的沟通技巧与团队合作意识,能有效维系客户及团队协作关系;
5.学习能力强,适应力佳,能够快速响应市场变化与企业发展节奏;
6.愿意在网络货运销售领域长期深耕,并投入相应的时间与精力。
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栏目概述
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