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临沂平邑县酒店整体装修工长
8000-12000元/月
装修工长
酒店整体装修工长
青岛胶州市招装修木工长白9小时
8000-12000元/月
装修木工3-5人
青岛市胶州市招装修木工长白9小时
火电厂安装总工
1-1.4万元/月
总工程师10年以上大专火力发电
火电工程的图纸会审、方案编写、材料提报、资料整合等。 同行业或工业(石油化工钢厂等)类相关行业的同岗位工作经验十年以上。
电力工程造价估算
8000-13000元/月
总工程师5-10年大专施工单位广联达安装工程二级造价工程师
4、招聘岗位:项目总工 1、主要负责火力发电厂电力系统投标预算及项目结算工作,需熟悉电力系统投标预算与结算流程(以机务专业为主,电仪、土建为辅) 2、需常驻项目现场(可定期轮休),负责现场签证办理 3、依据施工图纸进行现场资料提报 4、具备驾驶技能,年龄要求30-50岁 月薪8000-15000元 有意向者请联系吕经理***********
技术总工
总工程师
通晓路桥工程,市政工程,招投标程序。
济南历城区有地铁公共区与设备区装修经验二次结构施工经验有施工队伍优先
工长工程师月结全职
有地铁公共区与设备区装修经验 二次结构施工经验 有施工队伍优先
铁路附属基础建设要求熟练掌握铁路整体施工流程及施工工艺新手勿扰
1-1.1万元/月
总工程师5-10年学历不限
项目总工
工长月结全职
济南平阴招工长/工程师施工队长: 工作经验5年以上 环保、机械设备安装行业优先 会简单的电脑,会简单的CAD画图 会核算工程量 主要是催盯生产进度 公司主营业务:水泥窑协同处置固废及危废项目、水泥窑富氧燃烧技术、生物质或RDF替代化石燃料应用技术、工业窑炉SCR超低排放改造技术、烟气余热深度回收应用技术、工业窑炉热工标定技术、工艺节能、降耗、降阻、提效技术、各种疑难复杂工业设备、工艺管道、非标工程安装等。 8-1.1w,具体薪资定的要跟老板谈
工长工程师月结
找荣城的司机2名 开蓝牌小货车,需要自己装卸车,保证工人运行,200元每天。找2名管理,年龄40之内。工作负责,月工资7000-8000元
烟台莱山区招工长,会开面包车,早六晚五点半,干改造活,带领工人干活,年龄五十岁以下
工长月结全职
烟台市招工长,会开面包车,早六晚五点半,干改造活,带领工人干活,年龄五十岁以下
潍坊寿光市找A2半挂拉木片\单驾长干司机,港至晨鸣,随时上车
A2挂车货运司机
找A2半挂拉木片\单驾长干司机,潍坊港至晨鸣,寿光随时上车
潍坊 寿光市
3月31日 04:42拨打电话
山东潍坊诚招,钢结构大工,管吃管住常年有活九小时350魏总
350元/天
钢结构长期包住包吃日结
诚招,钢结构大工,管吃管住常年有活 九小时350 魏总
潍坊
3月31日 04:41拨打电话
工厂焊工
【招聘】潍坊立钣创‬金有公限‬司招聘 1. SW钣金拆图程工‬师 1名 薪资:7000-10000元 2. 数控弯折‬工 2名 薪资:6000-9000元 3. 钳工攻丝师工‬傅 薪资:4000-6000元 4. 打磨工师傅 4名 薪资:4000-6000元 5. 焊工 3名 薪资:6000-9000元 6. 会计 1名 薪资:4000-6000元 7. 学徒工 若干 地址:翠街山‬昌安工业南园‬区 联系电话:
潍坊
3月31日 04:41拨打电话
山东潍坊明天找一名钢结构大工8.5小时330元,
330元/天
钢结构1-2人
明天找一名钢结构大工8.5小时330元,
潍坊
3月31日 04:41拨打电话
山东潍坊现找装小碗四人第七排东第一家,
装卸工3-5人
现找装小碗四人第七排东第一家,
潍坊
3月31日 04:41拨打电话
西藏有在干过的泥浆大班吗,联系电话
泥浆工程师
有在西藏干过的泥浆大班吗,联系电话
西藏
3月31日 01:02拨打电话
榆林佳县招聘泥浆不落地工人,工资一个7000,需要3小证,活在了,50岁以下联系电话
7000元/月
泥浆工程师月结
招聘泥浆不落地工人,工资一个7000,需要3小证,活在佳县了,50岁以下联系电话
榆林 佳县
3月31日 00:41拨打电话
西藏有在干过的泥浆大班吗,柴油机大班吗?联系电话
泥浆工程师
有在西藏干过的泥浆大班吗,柴油机大班吗?联系电话
西藏
3月31日 00:18拨打电话
榆林佳县招聘泥浆不落地工人,工资一个7000,需要3小证,活在了,50岁以下联系电话国家队
7000元/月
泥浆工程师月结
招聘泥浆不落地工人,工资一个7000,需要3小证,活在佳县了,50岁以下联系电话国家队川庆钻井队
榆林 佳县
3月30日 23:17拨打电话
延安甘泉县找副司钻,机房小班,泥浆小班,活在高家洼村.50带顶驱,小沙连系电话:
泥浆工程师司钻
找副司钻,机房小班,泥浆小班,活在甘泉高家洼村.50带顶驱,小沙连系电话:
延安 甘泉县
3月30日 21:13拨打电话
工长工程师
工程师 薪资福利:五险、年终效益奖、双休、法定节假日、节日福利等 招工人数:2 导师机制:为每一位应届生配置专属职业导师,帮助新员工快速融入工作岗位;晋升机制:设置多条职业发展通道:技术方向、业务方向、管理方向等,助力应届生快速成长;培训机制:提供全面系统的应届生培训、内部培训、外部培训等培训计划,快速提升员工个人能力 工作地址:山东省潍坊市寒亭区总部基地10号楼,工作地址:寒亭区、寿光市、诸城市、安丘市、昌邑市、坊子区均可安排
潍坊 寒亭区
3月30日 20:50拨打电话
安全工程师经验不限大专安全员C证
一、岗位职责 1、负责项目安全工作的整体规划与协调。 2、提供专业技术支持,保障项目施工安全。 3、开展“平安工地”创建的咨询与现场指导工作。 4、推动重大风险防控措施的有效落实。 5、指导施工现场安全标准化体系的建立与实施。 6、推进项目信息化管理工作的落地与执行。 7、指导现场应急体系建设与应急管理实践。 8、监督项目安全资金的合理投入与使用。 9、组织并指导安全教育培训活动的开展。 10、配合开展品质工程相关安全基础性工作。 二、任职资格 1、持有交通或住建系统安全员资格证书。 2、了解《江苏省公路水运工程“平安工地”建设考核评价标准》,具备市级及以上“平安工地(工程)”创建经历者优先。 3、掌握交通工程施工现场作业流程及规范要求。 4、具备现场安全隐患识别及突发情况应对能力。 5、具有注册安全工程师或中级工程师职称者优先,薪酬待遇更优。 6、专业范围:安全工程、交通工程、土木工程、道路桥梁等方向。 7、学历要求:大专及以上。 8、工作地点:江苏省。
现场技术管理,现场生产管理
8000-12000元/月
土建工程师大专
招聘土建工程师,熟悉房建和市政工程优先。
监理工程师1-3年大专电力工程输变电工程线路工程
招聘输电线路专业监理工程师1名,要求: 1、品行端正,具备良好的现场组织管理能力及团队协作沟通能力。 2、熟悉国家电网输电线路工程建设领域相关的国家和地方政策法规、技术标准与规范。 3、能够识读施工图纸,熟练编写监理日志等相关资料,掌握监理工作流程与职责要求,胜任施工现场监理任务。 4、持有C1及以上驾驶证,驾驶技术熟练,可独立完成出车任务。 5、具有中级职称或注册类执业资格证书,具备电力工程或工程监理相关工作经验,年龄在40周岁以下者优先考虑。 6、工作认真踏实,勤奋敬业,能承受一定工作压力,具备较强的学习能力和进取精神。 7、能够适应省内短期出差及工作地点调配安排。
电力专业监理,
4000-5000元/月
总监理工程师5-10年大专电力专业监理工程师培训证
要求有5-10年监理经验,年龄35-55之间,能独立完成监理资料,负责任,具备良好的沟通协调能力,能够长期稳定工作
工长月结全职
济南平阴招工长/工程师施工队长: 环保、机械设备安装行业优先 会简单的电脑,会简单的CAD画图 会核算工程量 主要是催盯生产进度 公司主营业务:水泥窑协同处置固废及危废项目、水泥窑富氧燃烧技术、生物质或RDF替代化石燃料应用技术、工业窑炉SCR超低排放改造技术、烟气余热深度回收应用技术、工业窑炉热工标定技术、工艺节能、降耗、降阻、提效技术、各种疑难复杂工业设备、工艺管道、非标工程安装等。 8-1.1w,具体薪资定的要跟老板谈
工长长期包住包吃保险3-5人日结
8—13万元/年!滨州市滨城区净化公司招净化工程安装人员多名、带工长3名!技术全面的,可签年合同!常年有活儿!联系面谈!!需要稳定年收入的联系!
装修工长
工长装修工长周结兼职
德州市德城区招工长/工程师(装修工长)
工长工程师月结
负责冠县、聊城的工程项目现场管理和工人协调,聪明能干,有防水工程施工经验!我们的工地主要是防水工程和同层排水工程的施工工作,月薪六千!无防水工作经验或工资要求高,协调能力差的,不要联系了!主要工作地点在聊城和冠县!大部分时间在聊城!
总工程师5-10年本科设计管理技术管理生产管理施工管理质量管理
(1)负责项目前期策划、施工组织设计及专项施工方案的编制工作;组织图纸会审并对接设计单位落实技术细节;管理工程变更流程;组织质量周检、月度检查及专项会议;推进技术与工艺双优化;解决现场各类质量技术难题,每日开展工地巡查,掌握实际施工进度,针对分项工程滞后情况(如混凝土供应不及时、人员不足或效率偏低、模板数量不够或周转率低等问题)及时协调处理,确保问题快速闭环。 (2)统筹现场管理流程,包括监理与施工单位间的报验程序(避免报检延误或因自检疏漏引发整改),以及各施工班组之间的工序衔接与配合,保障施工有序进行。 (3)依据设计图纸和施工进度计划提报材料需求计划,月底协同物资部门完成材料盘点,结合现场实际进度,围绕材料节超、机械台班、零星用工等方面开展管段内成本分析,总结经验做法,持续优化管理措施。 (4)配合施工班组在确保质量安全的基础上,科学调配人力、机械与材料资源,杜绝窝工、停机和材料浪费现象;对关键施工环节重点管控,实施现场监督,确保节点工期提前或按期完成。 (5)编制技术交底文件、施工方案等技术资料,组织对作业班组进行交底,并做好相关记录的归档留存。 (6)牵头召开每日碰头会,会议聚焦重点、简洁高效;同步完善当日施工现场记录,整理检验批等过程资料。
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