8—13万元/年！滨州市滨城区净化公司招净化工程安装人员多名、带工长3名！技术全面的，可签年合同！常年有活儿！联系面谈！！需要稳定年收入的联系！

威海市环翠区招工长/工程师

室内装修工长，要求能全国出发，有连锁品牌店施工管理经验，具备一定管理能力，精通各班组工艺。年龄30-50岁，待遇底薪绩效12000～20000元

福利待遇： 1、薪资待遇：年薪范围20—30万元（具体面议） 2、试用期1-3个月，缴纳五险，节假日福利； 3、上下班时间：8：20-12：00，1：30-5：50，休1.5天，法定节假日正常休； 岗位职责 1. 主导公司项目设计环节的技术审核与质量管控，确保成果满足国家法规、行业标准及客户需求； 2. 牵头组织重大工程项目技术方案的编制、评审与改进，指导处理设计中的核心难题； 3. 统筹设计团队的专业培训与人才发展，提升整体技术水平与协同作业效率； 4. 参与构建企业技术体系，优化设计流程、规范标准及质量管理机制； 5. 协同开展客户对接、技术研讨与项目推进，提供专业技术支撑。 岗位要求 1. 本科及以上学历 2. 持有高级工程师职称，具备压力管道设计审批资质者优先考虑； 3. 10年以上工艺管道或压力管道设计工作经历，其中至少3年在设计院或工程公司担任高级技术管理职务； 4. 精通国内外压力管道相关技术标准，可独立完成大型项目的设计审查与技术指导； 5. 具备优秀的团队管理与跨部门协作能力，工作细致、责任感强，擅长技术风险识别与控制； 6. 具备良好的语言表达能力和主动学习意愿。

岗位职责 1. 全面负责集团脱硫脱硝、余热回收、熔盐储热、工业节能及综合能源新业务的技术全流程，主导EPCO项目方案设计、热力系统核算、工艺选型、现场调试实施与全周期技术管理。 2. 聚焦热动专业核心技术研发，结合工业烟气环保治理实际应用场景，整合脱硫脱硝、烟气余热回收、浆液闪蒸、废水零排等现有技术体系，推动污染物减排、节能降耗与余热资源化协同创新。 3. 突破储热系统集成、低品位热能梯级利用、能效提升、系统防腐防爆等关键技术瓶颈，构建业务技术标准、施工工法体系与专利布局，支撑新业务规模化发展。 4. 主导重大项目的方案评审、投标技术支持、客户技术沟通、成本控制与风险识别，精准匹配钢铁、热电、化工等行业客户的综合减碳目标与用能需求。 5. 组建并带领专业技术团队，培养热动、节能、储能方向骨干人才，统筹推进技术研发、外部产学研协作及行业前沿技术动态追踪。 任职要求 1. 热能与动力工程专业本硕及以上学历，扎实掌握热力系统、锅炉汽机、烧结环冷、换热设备及热力学原理；具备丰富的工业环保现场技术经验，熟悉烟气处理工艺、环保系统运行及设备维护管理。 2. 10年以上热动与节能环保领域工程技术经历，5年以上总工程师或技术负责人岗位经验；有完整主导工业余热回收、储热储能、节能改造项目从设计到落地实施案例者优先。 3. 精通余热梯级利用、熔盐储热、相变储热、工业节能优化及EMC商业模式，了解现场施工组织、系统调试与运维一体化运作流程。 4. 具备系统性方案策划、技术决策、跨部门协同及商务技术对接能力；熟悉双碳政策导向、能耗管控与环保法规要求，能接受常态化项目现场出差。 5. 具备战略思维与强抗压能力，能够高效推动集团新兴业务从前期规划到商业化落地的全过程建设。

1. 制定与公司整体战略高度匹配的研发中长期发展规划，主导煤矿、非煤及工程基建领域智能化钻探装备的技术路径规划与核心关键技术攻关方向的设定； 2. 深入研判行业发展方向，结合政策导向与市场趋势，提前布局具有前瞻性和储备价值的技术方向，确保企业技术发展与国家重大战略方向保持协同； 3. 组织开展国内外先进科技成果的引进、吸收与再创新工作，持续完善并优化公司技术发展战略框架； 4. 全面统筹研发项目从立项论证、方案设计、样机研制到工业性试验验证的全周期管理，运用科学管理方法保障项目按时、保质、高效推进并达成预期目标； 5. 负责研发团队的人才梯队搭建、绩效考核与能力建设，充分激发团队活力，系统提升整体技术水平与组织凝聚力； 6. 主导解决产品在研发设计、制造工艺、性能测试及现场调试过程中出现的重大技术难题与质量瓶颈，为团队提供关键技术决策支持与专业指导； 7. 密切跟踪行业技术演进与客户深层次应用需求，协同政府相关部门及高校科研机构，推动研发成果向高可靠性、高适应性产品与解决方案转化；负责技术资质申报维护，统筹知识产权全生命周期管理； 8. 全程主导产品从技术协议洽谈、定制化开发到生产交付的技术支持与跨部门协作，确保订单需求精准落地，并为市场端提供专业技术支撑。 要求： 1. 年龄不超过50周岁，机电工程、采矿工程、机械工程及自动化等相关专业本科及以上学历，具备扎实的矿山机械理论基础，有煤矿、非煤及工程基建类智能化钻探装备研发团队管理经验者优先； 2. 5年以上矿山装备领域技术研发管理经历，熟悉产品开发全流程，掌握矿用设备安全标准、行业规范及认证体系，具备主导整机或核心部件研发并实现产业化成功案例者优先； 3. 具备敏锐的行业洞察力与战略思维能力，能够基于对产业动态、宏观经济及煤炭行业专项政策（如智能化矿山、绿色矿山建设等）的深入分析，有效引领公司技术发展方向； 4. 拥有突出的技术创新能力与系统性问题解决能力，可带领团队完成复杂系统的研发设计与优化升级，并实现科技成果的商业化转化； 5. 对行业技术前沿保持高度敏感，具备优秀的资源整合与协同推进能力，善于联合高校、科研院所及重点矿山企业开展合作，共同推动关键技术突破与项目实施落地。

包工，超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，九多肉多，幸运咖，鱼你在一起，喜姐炸串，益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎介绍致电，马先生

泰安市东平县招: 装修施工工长，熟悉家装工地施工流程，施工工艺，负责从开工到交付全部施工项目内容

烟台市招工长，主要负责装修监工，管理工人，查看施工进度，家装工装收尾

烟台市芝罘区招工长/工程师，主要工地类型是家装工装。主要负责视察工地，巡检工地，验收工地进度，解决施工工地小问题

因公司扩大规模，现特招如下岗位： 1.打包人员3名； 2.打单人员1名； 3.配货人员1名。 月薪3200--4000元（岗位薪资不代表个人能力薪资） 每天工作八小时。，踏实肯干（招长工，短工勿扰） 公司运营稳定，工作环境优异，团队配合完善，薪资待遇优厚，新手不会可以教学。 只要踏实肯干。工资会随工作时间逐步递增。 地址：黄楼街道东阳河村 联系电话：

后天用钢结构老师地址挑沟村联系电话

安心门窗招铝合金制作安装工两名，有会的想干的联系我，

明天找铝单板打磨工一人 工资日结 电话

急招小区保洁+绿化养护人员 工作地点：新华路佳乐家对面 恒信熙湖名筑小区 ，60岁以内，身体健康，做事踏实认真，有相关经验优先 工作内容：小区外围保洁、园区绿化养护、苗木修剪打理 薪资待遇：月薪2800-3000元，月休3天，节假日福利优厚，工作稳定轻松，环境好 应聘电话：鞠经理 合适可直接打电话应聘，名额有限，招满即止

新疆吉木萨尔县火烧山，三零小沙把设备。招聘钻工，井架工，泥浆工，副司钻9000到10500.月发工资，有诚意的打联系，即刻上队！

玉家湾要个淘泥浆顶班

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招聘输电线路专业监理工程师1名，要求： 1、品行端正，具备良好的现场组织管理能力及团队协作沟通能力。 2、熟悉国家电网输电线路工程建设领域相关的国家和地方政策法规、技术标准与规范。 3、能够识读施工图纸，熟练编写监理日志等相关资料，掌握监理工作流程与职责要求，胜任施工现场监理任务。 4、持有C1及以上驾驶证，驾驶技术熟练，可独立完成出车任务。 5、具有中级职称或注册类执业资格证书，具备电力工程或工程监理相关工作经验，年龄在40周岁以下者优先考虑。 6、工作认真踏实，勤奋敬业，能承受一定工作压力，具备较强的学习能力和进取精神。 7、能够适应省内短期出差及工作地点调配安排。

工作职责 主导数据中心柴油/天然气发电机组全周期试验方案的规划与实施，涵盖负载测试、应急启动、并联运行等关键工况场景。 开展发电机组性能验证及故障模拟实验，精准识别并解决高负荷运行时的动力输出稳定性问题。 撰写试验报告与技术文件，输出设备可靠性分析结果，为数据中心基础设施升级提供数据支持与决策参考。 联合多部门推进发电机组的安装、调试及验收交付工作，确保设备满足数据中心等级化建设要求。 任职要求 本科及以上学历，热能与动力工程、电气工程或自动化等相关专业背景。 具有3年以上柴油/天然气发电机组试验或运维工作经验，有数据中心动力系统经验者优先考虑。 熟悉发电机组性能测试规范（如ISO 8528），可独立制定负载模拟与故障注入测试方案。 熟练操作数据采集与分析工具，能够通过试验数据识别设备性能短板并提出优化建议。 持有高压作业操作资质，具备独立完成发电机组电气安全检测的能力。

要求有5-10年监理经验，年龄35-55之间，能独立完成监理资料，负责任，具备良好的沟通协调能力，能够长期稳定工作

岗位职责: 1. 制定企业信息安全策略与整体规划，保障信息系统安全稳定运行 2. 负责防火墙、入侵检测系统等安全设施的配置管理与日常运维 3. 定期开展网络与系统的安全检查，识别潜在风险并提出有效整改方案 4. 对网络流量进行实时监控，分析日志信息，及时发现并处置安全威胁，防范数据泄露及恶意攻击行为 5. 独立实施VMware项目建设，并承担其日常维护工作 任职要求: 1. 熟悉信息安全管理体系规范，具备体系搭建、评审及优化能力，可独立编制各类安全技术文档，确保体系高效运作 2. 能够自主完成信息安全风险评估任务，并基于评估结论制定切实可行的风险控制措施 3. 掌握主流网络安全技术及常用工具，包括防火墙、入侵检测系统等设备的应用 4. 具备等保2.0相关规范或ISO27001标准知识者优先录用 5. 精通VMware架构设计，拥有集群部署、网络存储规划、虚拟化备份管理及故障排查等实际运维经验 6. 熟悉Oracle、MySQL、SQL Server等主流数据库系统者优先考虑

岗位职责: 1. 在部门经理的指导下，配合落实安全生产相关制度与规范。 2. 负责新员工进入生产区域及复岗人员的安全培训与考核，定期开展员工安全宣传教育，组织实施年度普测、评估、记录及数据上报。 3. 策划并推动生产安全例会、安全日活动及公司组织的各项安全主题活动，开展安全评比并总结推广优秀经验。 4. 组织实施安全自查和专项检查，对发现的问题进行登记、上报，并跟踪整改进度确保按时完成。 5. 协助管理层完善厂区安全管理细则、岗位安全操作规程、安全责任制度，以及制定临时高风险作业的安全防护方案。 6. 持续监督员工对安全生产规章的执行情况，及时制止违规操作、违章指挥及其他不安全行为。 7. 参与安全事故的调查、分析与处理工作，提出预防措施，承担事故数据的统计与上报任务。 8. 完善采区各类安全台账体系，指导各班组建立安全台账并实施检查，监督个人防护用品的规范使用。 任职要求: 1、本科及以上学历，安全工程、化工工艺、环境工程等相关专业优先考虑。 2、具备良好的组织协调与管理能力，具备一定的沟通表达能力，能独立应对工厂日常事务，熟练掌握计算机操作。 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、员工旅游、节日福利、周末双休、定期体检

1.参与基建工程项目的前期工作，包括立项.可研.报批报建.招投标管理等工作； 2.参与基建工程现场施工管理，包括：安全管理.质量控制.进度控制.投资控制等；3.参与基建工程项目的后期竣工验验收.工程移交.资料收集归档等工作； 4.参与协调内外部各相关参建单位的关系。 任职要求：1.本科及以上，土木工程相关专业优先； 2.熟练使用CAD制图； 3.3年以上土建工程相关工作经验； 4.年龄要求30岁以下。

一、岗位职责 1、负责项目安全工作的整体规划与协调。 2、提供专业技术支持，保障项目施工安全。 3、开展“平安工地”创建的咨询与现场指导工作。 4、推动重大风险防控措施的有效落实。 5、指导施工现场安全标准化体系的建立与实施。 6、推进项目信息化管理工作的落地与执行。 7、指导现场应急体系建设与应急管理实践。 8、监督项目安全资金的合理投入与使用。 9、组织并指导安全教育培训活动的开展。 10、配合开展品质工程相关安全基础性工作。 二、任职资格 1、持有交通或住建系统安全员资格证书。 2、了解《江苏省公路水运工程“平安工地”建设考核评价标准》，具备市级及以上“平安工地（工程）”创建经历者优先。 3、掌握交通工程施工现场作业流程及规范要求。 4、具备现场安全隐患识别及突发情况应对能力。 5、具有注册安全工程师或中级工程师职称者优先，薪酬待遇更优。 6、专业范围：安全工程、交通工程、土木工程、道路桥梁等方向。 7、学历要求：大专及以上。 8、工作地点：江苏省。

4、招聘岗位：项目总工 1、主要负责火力发电厂电力系统投标预算及项目结算工作，需熟悉电力系统投标预算与结算流程（以机务专业为主，电仪、土建为辅） 2、需常驻项目现场（可定期轮休），负责现场签证办理 3、依据施工图纸进行现场资料提报 4、具备驾驶技能，年龄要求30-50岁 月薪8000-15000元 有意向者请联系吕经理***********

船厂管系班长，舾装班长，要求能带队，自己有人员