一、岗位要求： 1.年龄18-35周岁，身体健康，无犯罪记录； 2.学历不限，服从安排。 二、岗位及班次： 1.收货岗:（1）使用PDA进行标签扫描校验、日常盘点;（2)检查货物状态，对本库区产品保护措施执行落地;（3)有责任心，有闭环意识，对结果负责; 2.发货岗:（1）负责卸车后的查验，清点，核对SKU，并检查包装货物状态，对收货明细、数量、质量负责;（2）负责入库上架任务;（3）有叉车证优先。 3.班次：白班05:00-17:00，07:00-19:00，09:00--21:00 三、薪资待遇： 1.工资5000-8000元/月，次月10号发放上月工资； 2.管吃管住，4-6人间，有空调、洗衣机等； 3.月休4天、年终奖、节日福利等。 四、工作地址：胶州市铺集镇汇聚路与企兴路交叉口

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、上架、分拣、打包、发货等全流程操作，确保账实相符、单据准确及时 2. 定期开展库存盘点，及时发现并反馈差异，协助优化库存结构与周转效率 3. 按照5S标准维护仓库环境，保持货架、通道、设备整洁有序，保障作业安全与规范 4. 熟练操作WMS系统或进销存软件，完成出入库数据录入及报表提报 5. 配合采购、物流、销售等部门协同工作，及时响应跨部门需求与异常处理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作基础 2. 有1年以上仓储、物流相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 责任心强，吃苦耐劳，能适应仓库内走动式作业及阶段性加班安排 4. 具备良好沟通意识与团队协作精神，服从管理，执行力强 5. 持有叉车证或有叉车操作经验者优先考虑

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2. 定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理要求，规范物资存放 4. 使用ERP或WMS系统完成单据录入与数据更新，确保信息实时可追溯 5. 配合采购、物流及生产部门做好跨部门协作，及时响应物料需求 任职要求： 1. 学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力和抗压能力 3. 熟悉办公软件操作，能较快适应仓储管理系统 4. 身体健康，能适应仓库现场作业环境，服从工作安排 5. 具备基础沟通协调能力，团队意识强

拥有两年以上仓库管理实战经验，全面负责日常仓储运营、库存盘点及高效发货流程，熟悉出入库系统操作，中专及以上学历背景赋予扎实的专业基础，学习能力突出能快速掌握新工具与流程，工作勤勉踏实，善于在高强度环境下保持精准高效，并具备良好的跨部门沟通协调能力。

日常出入库记录发货，用心合理化安排工人每天的工作。会开叉车者优先录用，

熟悉物流系统，货物跟踪，开单

1. 要求为常住人员，工作稳定、长期任职优先，无频繁离职意向； 2. 男女不限，年龄25-50岁，身体健康，能适应车间库房日常工作节奏； 3. 做事认真细心、责任心强，吃苦耐劳，服从公司工作安排与管理； 4. 有钢结构行业库房管理相关工作经验者优先。 5. 熟悉基本的货物出入库登记、盘点流程，能简单操作办公软件者优先。 六、岗位职责 1. 负责车间钢材、配件、工具等物资的出入库管理，严格核对数量、规格，做好台账登记，确保账物相符； 2. 定期对库房物资进行盘点、整理，合理摆放货物，保持库房整洁有序，做好物资防潮、防锈、防护工作； 3. 实时把控库存情况，及时上报物资短缺、破损等问题，保障车间生产用料正常供应； 4. 配合车间生产需求，完成物资分拣、领用、发放等工作，做好相关记录留存；

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、出库及盘点工作，确保账实相符、单据齐全、流程规范 2.按照先进先出（FIFO）原则进行货物摆放与管理，保持库区整洁、标识清晰、通道畅通 3.定期开展库存盘点与差异分析，及时上报异常并协助整改，保障库存数据准确率≥99.5% 4.配合采购、销售及物流部门完成物料交接与信息同步，提升跨部门协作效率 5. 做好仓库安全与5S管理，落实防火、防潮、防盗等基础防护措施，杜绝安全隐患 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作能力（熟练使用Excel者优先） 2. 有1年以上仓储、物流或生产制造类相关工作经验，熟悉WMS系统或ERP操作者更佳 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 4.能适应仓库现场作业环境，服从排班安排，可接受短期加班或轮岗支持

全程不涉及任何费用，当天面试入职即可办理员工住宿。可日结， 周结，月结。可长期，可短期。 ——————【如有意向者，请（点击免费聊）】或直接投递简历————— 【一】 1、小时工：按28元/小时算工资，平均一天336左右，月收入8736 2、正式工：7000-8000元/月，包吃住，五险一金都有，每月10号发薪。 3、日结工：300一天，日结工资，包吃住； 4、现在旺季加班多，保底工时260-330，自愿选择。 5、小时工：，辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】、工作时间安排： 1、每天工作10小时，按12小时计薪，上六休一。 【三】、工厂招工要求： 1、男女不限，16一55周岁，，身体健康，服从分配。 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，4-6人间，（独立卫生间、空调、热水器，洗衣机、免费 WIFI等），水电平摊。 2、入职后发放餐卡，刷卡吃饭，不用自己充钱吃！ 3、公司帮交五险一金。 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天， 公司人性化管理，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接致电一人事部主管(或点击免费聊）)详细咨询 【工作地点在苏州】

负责仓库的出入库登记 发货等

电动车配件厂在山东济宁金乡县钢材市场招聘两名年龄50岁以下、持有叉车证的送货司机，要求吃苦耐劳，负责装卸货工作，工作时间为早7:30至晚6点，薪资为每日170元。

岗位名称：操作工；维修工；打磨操作工。 岗位要求：1. 年龄在30至50周岁；2. 能适应生产节奏，具备吃苦耐劳精神和责任心；3. 能积极主动完成工作任务。维修工需具备电工证和焊工证（优先考虑）。 薪资待遇：操作工计件工资，多劳多得，月薪在5000至8000元之间。维修工薪资面议。员工享受免费午餐、公司旅游团建、节日福利及夏季降温福利等。

泗水要二保焊工，两名，一天240，活能干2个多月，管饭，早中两顿，加班管3顿，活轻欠，不累，要年轻的，45岁以上就别联系我了。。

【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，苏州工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

济宁市金乡县招钢结构安装/打板、彩钢板安装必须有登高证成手

招聘跟单员2人 男女不限，主要负责跟进铁料入货及门市销售。工作地点丹灶镇横江铁料城。待遇：月休4天，购买社保，工资面议，熟悉电脑操作。有意者请联系谭小姐，电话

采购跟单 采购跟单 薪资福利:工资:5000-10000 元/月 招工人数:1 名 工作地址:浦江金垒大道 233 号 (晨晞日用品)

物控部经理 工作地址:清港徐斗工业区 交社保

工作职责： 1．负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单 2．完成每日的运输统计报表 3．货物数量及产品出现问题时时间友馈给相关领导做好应急措施。年龄：16-48周岁，能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资：7000元转正后选择以下长短运输 1．短途：底薪6500＋出车补贴100／天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月 薪：10000-12000元 2．长途：保底8500，出差补贴200／天出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月 薪：12000-15000元 3．专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）金勤＋1000，综合月薪：15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住）每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

工作职责： 1..处理公司货物入仓后，出货前的问题件处理； 2.针对货物运输途中可能存在的问题给到客户解释准确的解决方案； 3与客户对接，准确了解.识别和收集客户的相关需求，做好售前工作； 4.协助各部门问题件通知和协调； 5.接受上级调配的其他 工作岗位要求： 1.工作耐心细心，有较强的抗压能力，做事认真负责，沟通能力强，有团队意识； 2.熟悉电脑办公软件； 3.有相关工作经验 其他要求： 1.国际贸易.物流管理，报关与国际货代类相关专业优先考虑； 2.有责任心，耐心细心，有良好的客户沟通能力和客服意识；工作认真负责，善于沟通，思路清晰； 3.欢迎相关专业的应届毕业生。 4：上班时间：上六休一，朝九晚六， 5薪资待遇：底薪+全勤+提成+奖金+入职购买社保

山东济宁招募两名仓库管理员，要求高中学历，薪资范围在3500至8000元。

【招聘】韵达快运济宁分拨中心高薪招聘 招聘岗位如下： ✅ 装 卸 工 综合薪资：8000-13000元 ✅ 托盘分拣工 综合薪资：5500- 8500元 ✅应聘要求：22-49周岁，责任心强，执行力好，能适应晚班白班（熟手可适当放宽年龄要求）。 ☎招聘热线：（） ②济宁康驿韵达快运分拨中心

岗位总体目标： 负责公司海外仓储物流的日常运营管理工作，保障海外仓在入库、存储、出库、配送等各环节高效、准确、有序运行，优化库存结构，降低仓储成本，提升物流时效与客户满意度，为跨境电商业务提供坚实可靠的供应链保障。 主要职责与工作内容： 1. 海外仓日常运营管理： 对接公司自建海外仓及第三方海外仓服务商（3PL），开展日常沟通、协调与合作关系维护，确保各项操作执行符合合同约定标准。 全程监管海外仓作业流程，涵盖货物入库、上架、库存管控、订单拣选、包装、出库发货、标签更换及退货处理等环节。 快速响应并处理运营过程中出现的异常问题（如货品差异、损坏、遗失等），联合相关方制定并落实解决方案。 2. 库存管理与优化： 定期组织国内团队与海外仓库进行库存数据核对，保证系统数据（如ERP、WMS）与实物库存相符，及时定位并解决账实不符问题。 跟踪库存周转率、库龄分布、滞销商品等核心指标，参与制定并推动实施库存优化措施（如促销清仓、转移调拨等），减少积压风险和长期仓储费用支出。 统筹安排海外仓盘点计划，并对盘点结果进行汇总分析。 3. 订单处理与物流追踪： 将销售订单准确、按时同步至海外仓操作系统，并持续跟进订单履约进度。 监控出库包裹的运输路径，及时应对物流异常情况（如包裹延误、丢失），牵头与承运商交涉理赔事宜。 协同处理客户关于物流进展的咨询与投诉，提供专业解答与应对方案，提高客户服务质量。 4. 数据管理与报告分析： 系统整理仓储与物流运营数据（包括入仓时效、出库效率、库存健康状况、费用明细等），形成定期运营分析报告。 基于数据分析识别流程短板，提出可行性优化建议，助力降本增效。 5. 系统与费用管理： 审核海外仓服务商及物流供应商提供的账单，确认计费准确性，有效控制物流支出。 6. 跨部门协作： 与国内采购、销售、客服团队保持紧密联动，共同推进备货规划、销量预测及售后支持工作。 协助财务完成物流费用核对及付款流程。 任职资格要求： 学历与经验： 大专及以上学历，物流管理、供应链管理、国际贸易、电子商务等相关专业优先考虑；具备1年以上跨境电商海外仓运营或国际物流领域实际工作经验。 专业知识与技能： 熟悉跨境电商物流整体流程，尤其掌握FBA及第三方海外仓的运作机制。 具备较强的数据分析能力，能熟练运用Excel等办公工具进行数据处理与报表制作。 有使用主流ERP系统（如店小秘、马帮、万里牛等）或WMS系统经验者优先。 语言能力： 具备良好的英语读写水平，可独立处理英文邮件及与境外服务方开展业务交流。 个人素质： 工作细致认真，责任心强，具备优秀的沟通协调能力和突发事件应对能力。 拥有较强的成本控制意识和客户服务导向，能够接受跨时区协作的工作节奏。 具备良好的团队协作精神和抗压能力。

招聘：分拣招聘分拣，早晨3到5到6点，2个多小时的活，工资1500到1800左右，地址金色阳光北，电话

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招聘 职位：分拣普工 工作时间：7:00-凌晨2:00至结束 工作内容：按客户要求分拣蔬菜 薪资：5000+ 工作地点：古槐 联系电话：

汶上煜隆公司、多多买菜服务站 招聘分拣人员5人 【时间】凌晨3:30左右到早6:40左右 【待遇】计件结算，多劳多得，综合2000-3000元，月结 【要求】年龄18-40岁，熟练操作智能手机即可 【内容】主要工作是将水果蔬菜日用百货分拣至指定位置 ●招卸车工2名（电动地牛卸车），年龄20—45岁，工作时间；早4点一6点左右，月/1600元➕全勤奖。 ●招带车送货司机5名，年龄20—45岁，需要电箱货车，电面包车，小箱货，大面包车，计件工资，月4000元一6500元左右 地址:汶上开发区，李尔西门对面， 联系:

招聘驾驶员及车队调度**招聘岗位：**C1驾驶员车队调度（男女不限）**任职要求：**-具备相关驾驶经验，工作踏实勤奋-年龄25-45周岁-退伍军**薪酬待遇：**-驾驶员岗位司机6成老板4成-调度岗位：薪资面议，具竞争力诚邀敬业可靠的您加入我们。：

招聘：仓库管理员一名要求：工作认真仔细，会电脑，熟练操作会计软件 有工作经验优先录用待遇：工资3000 月休：四天 联系电话：