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三级公路总工
1.5-1.6万元/月
总工程师3-5年学历不限
吉安市遂川县三级公路总工
道路施工员工长工程师月结全职
上饶市弋阳县弋南高速、武汉绕城高速招高速公路施工员,工区长,要求施工经验丰富,能独立负责工区生产,二把刀勿扰,发简历联系+
水利项目总工
总工程师
水利项目总工,需要高工职称,工期长,待遇好。
总工程师5-10年本科
我们是一家专注于建筑基础工程领域的施工企业,因业务规模扩大及战略发展需要,现面向社会诚聘技术副总工一名。 岗位职责 技术体系搭建与管理:负责公司技术管理体系的建立、优化与维护,制定并完善公司技术标准、施工工法及作业指导书。 项目技术支持:负责岩土工程勘察、桩基工程、深基坑支护等基础工程项目的施工组织设计、专项施工方案的审核与优化,解决施工过程中的重大技术难题。 质量与安全管控:主导工程项目的技术交底工作,监督施工现场技术执行情况,参与重大质量事故和安全事故的技术分析与处理,确保工程质量与安全符合规范要求。 成本与进度控制:从技术角度协助项目部进行成本控制,通过优化技术方案降低施工成本;配合项目进度计划,提供技术保障,确保项目按期交付。 新技术研发与应用:关注行业前沿技术动态,引进和推广新技术、新工艺、新材料,提升公司核心竞争力;组织技术培训和交流活动,提升团队整体技术水平。 对外协调与沟通:负责与设计院、勘察单位、监理单位及政府相关部门的技术对接与协调,维护良好的外部技术合作关系。 任职要求 学历与专业:土木工程、岩土工程、地质工程等相关专业本科及以上学历(211/985院校优先)。 工作经验:8年以上建筑基础工程施工技术或设计工作经验,其中3年以上同等岗位工作经验,具有大型桩基、深基坑、地基处理等项目技术负责人经验者优先。 职称与资格:具备高级工程师职称,持有注册岩土工程师、一级注册建造师(建筑工程/市政公用工程)证书者优先。 专业技能:精通建筑基础工程相关技术规范、标准及施工工艺;具备较强的技术方案编制、审核及优化能力。 综合素质:具备较强的组织协调能力、沟通能力及团队管理能力;责任心强,工作严谨细致,能承受较大工作压力;具备良好的职业操守和敬业精神。 我们提供 有竞争力的薪酬体系:基础薪资+绩效奖金+项目分红+年终奖金。 完善的福利保障:五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、交通/通讯补贴。 广阔的发展平台:参与大型重点项目技术管理,提供专业技术培训及职业晋升通道;综合素质能力较强者,可提前进入“合伙人制”的核心管理团队 良好的工作氛围:扁平化管理,团队协作高效,注重员工个人价值实现。
火电项目总工程师
1.6-2.2万元/月
总工程师5-10年本科技术管理生产管理
岗位职责: 1. 接受项目负责人领导,统筹开展开工前工程量核算及各类材料统计工作;明确项目核心技术标准与施工所用定型图纸方案; 2. 组织实施现场踏勘工作,形成全面、详尽、具体的现场调查报告,编制《项目总体实施性施工组织设计》,审核并签发《单体工程施工组织设计》; 3. 参与设计、建设、监理单位召开的技术交底会议,提出具有针对性的优化建议或改进意见;在开工前牵头完成整体工程技术交底,审核并签发技术交底文件;负责核查各项设计变更的合规性及相关流程手续; 4. 负责施工现场质量与进度的协调、管理与监督,掌握各分项、分部工程的质量评定结果,配合开展工程质量检查与评估工作; 5. 组织编制项目技术总结、竣工资料以及半年度和年度工作总结报告。 任职要求: 1. 具备大学本科及以上学历,主修电气类或相关专业。 2. 拥有2个火电/生物质发电/垃圾发电项目总工程师工作经历。 3. 具备不少于5年电力行业从业经验。
工长长期包住包吃保险3-5人日结
8—13万元/年!滨州市滨城区净化公司招净化工程安装人员多名、带工长3名!技术全面的,可签年合同!常年有活儿!联系面谈!!需要稳定年收入的联系!
工长月结全职
济南平阴招工长/工程师施工队长: 工作经验5年以上 环保、机械设备安装行业优先 会简单的电脑,会简单的CAD画图 会核算工程量 主要是催盯生产进度 公司主营业务:水泥窑协同处置固废及危废项目、水泥窑富氧燃烧技术、生物质或RDF替代化石燃料应用技术、工业窑炉SCR超低排放改造技术、烟气余热深度回收应用技术、工业窑炉热工标定技术、工艺节能、降耗、降阻、提效技术、各种疑难复杂工业设备、工艺管道、非标工程安装等。 8-1.1w,具体薪资定的要跟老板谈
项目总工
1.5-1.8万元/月
总工程师10年以上学历不限
1、55岁以下,拥有15年以上工程行业施工经验。 2、拥有房建、钢结构、交安机电、公路项目施工经验。 3、能对各专业班组进行垂直化管理,指定工作计划及任务,可编制简单施工方案。 4、严格控制项目进度、质量、安全,有较强的抢工组织及抗压能力。 5、工作地点:云南香格里拉。 6、薪资待遇:15k~18k。
池州石台县招水电工管理工程师
水电工
池州市石台县招水电工管理工程师
工长工程师月结全职
通风环保施工班组长 岗位职责与任职要求: 1、现场组织带领班组成员进行通风环保设备与管道施工安装:新项目安装,旧设施拆除安装,运行设备的维修改造。 2、有安全管理经验。 3、有通风环保或管道施工经验和管理经验,有与团队成员和公司其他部门以及业主和其他承包商沟通的能力。 4、有焊工及登高证优先,只有登高证也可以。 5、 主要在风神轮胎(焦作、太原)、国内其他轮胎厂、国内铝加工厂作业。 6、能画出现场设备管线布置草图和主要管件的尺寸图。 7、协助项目经理处理偶发事件,协助项目经理做施工日志和周报。 8、30-40岁,高中以上学历。
分拣月结
5月3招聘菜鸟驿站快递招人,工作内容简单轻松,在店内分快递,都是小件,9点上班到下午2点休息,下午4点上到9点。一天工作9小时。工资4000-4200一个月,月休息2天。20-35岁联系电话云度
宜春
5月2日 21:19拨打电话
江西宜春丰城市不锈钢门胶合师傅,保底+计件
300-400元/天
氩弧焊工1-2人
江西丰城不锈钢门胶合师傅,保底+计件
宜春 丰城市
5月2日 21:17拨打电话
宜春宜丰县招水电
300-370元/天
水电工1-2人
宜春市宜丰县招水电
宜春 宜丰县
5月2日 21:17拨打电话
分拣月结
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宜春
5月2日 21:15拨打电话
贴标签普工玩具厂操作工包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
有意向直接点击右下方【立即沟通】详细咨询 企业优势: 1.当天面试安排住宿,免费吃住不花钱 2.活简单易上手,环境好,管理比较人性化 【薪资待遇】 28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500 28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500 28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 玩具厂普工操作工,质检,品检,包装,贴标签,看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间,冬暖夏凉,非常干净(工作简单轻松,无需经验) 【伙食住宿】 1,厂牌刷卡就餐,菜系比较多,有清真食堂,符合南北口味,吃饱为止 2,提供公寓式住宿,内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 工作地点在苏州 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件,行李物品,当天安排住宿
山东东营东营区寻找泥浆工和钻工,侧钻或拔套井工作,每月休息四天,工作量大,有意者请联系。
钻工
山东东营寻找泥浆工和钻工,侧钻或拔套井工作,每月休息四天,工作量大,有意者请联系。
东营 东营区
5月2日 19:21拨打电话
石油钻井工泥浆工程师
在东营市工作地点的车载750钻机侧钻井岗位,招聘钻台大班(含电气焊技能)、机房大班、泥浆大班以及井架工、泥浆小班和小班司机等职位,需招两名年龄50周岁以下经验丰富的钻工。薪资月发并交纳五险,优先考虑河南籍和山东籍人员(杨、程、骆山东地区人士优先)。
东营 东营区
5月2日 19:12拨打电话
延安延川县有想干泥浆工的吗,月工资9500,必须有中石油,长庆三小证气井,联系电话:
9500元/月
泥浆工程师月结
有想干泥浆工的吗,月工资9500,必须有中石油,长庆三小证延川气井,联系电话:
延安 延川县
5月2日 17:47拨打电话
庆阳合水县招泥浆不落地工人2人,长庆三小证—庆城周边。电话
泥浆工程师
招泥浆不落地工人2人,长庆三小证合水—庆城周边。电话
庆阳 合水县
5月2日 15:19拨打电话
庆阳华池县急找一名挖泥浆师傅顶班。活在,电话
小工泥浆工程师
急找一名挖泥浆师傅顶班。活在华池,电话
庆阳 华池县
5月2日 14:21拨打电话
工长工程师月结
招聘:安环工程师 薪资:7000.0-10000.0元/月 职位详情: 岗位职责: 1、协调和处理工厂内有害物料的使用和废弃物的处理和排放,以符合法律法规要求; 2、组织工作环境的评估以消除不安全因素和危害。建议、协调、推动持续改善以达到零损失工时事故; 3、建立并完善流程,组织培训以降低风险,提高员工EHS方面的知识和应急处理能力; 4、监测安全表现,报告 EHS 关键指标,开展事故调查分析并报告,跟进各部门纠正措施的执行情况直到关闭; 5、完善公司职业病岗前、岗中、岗后的相关流程及事项。 岗位要求: 1、在制造业企业任职,有安全管理工作经验; 2、熟悉当地的环评政策; 3、工作原则性强。
宜春
4月24日 18:31拨打电话
宜春袁州区招标代理、造价咨询、工程监理人员。
1000-2000元/月
总监理工程师经验不限本科工程造价工程监理招标代理政府采购土木建筑工程水利工程
招标代理、造价咨询、工程监理人员。
工长工程师月结
研发项目经理, 薪资10000-10000元/月, 1、全日制本科以上学历,化学、制药工程等相关专业。2、五年以上药厂或精细化工行业工作经验,三年以上原料药/中间体工艺研发经验,具备NCE新药API工艺开发+车间工艺技改/放大经验优先。3、有NCE-1新药API工艺开发(路线设计、筛选/条件优化等)、工艺技改与放大、技能与工具运用(了解EHS法规,对高危工艺有安全意识。
宜春
4月26日 14:39拨打电话
技术支持工程师
6000-10000元/月
技术工程师3-5年大专硬件产品
岗位职责 产品应用方案支持: 与家电、电源、新能源汽车、光伏逆变器等行业客户开展技术对接,深入理解其产品使用场景,提供电容器选型指导及配套技术解决方案。 客户需求转化: 将客户对电容器在容量、电压、损耗、工作温度、寿命等方面的技术需求,精准转化为公司研发或技术部门可执行的任务输入。 技术交流与推广: 代表企业参与客户方的技术研讨、产品推介等会议,就产品性能、安全规范、可靠性等问题提供专业解答与技术支持。 客诉处理与技术分析: 协同品质团队应对客户现场反馈的产品异常问题,实地采集失效数据,配合内部技术力量完成失效原因分析(FA),并出具改进说明文件。 市场情报收集: 跟踪竞品技术动态与行业发展趋势(如高压化、小型化等应用方向),汇总一线市场信息,为新产品研发提供实际参考依据。 任职要求 专业背景: 电子信息工程、自动化、机械设计制造及其自动化等相关专业,掌握扎实的电路理论基础。 行业经验: 具备3-5年电子元器件领域工作经验,熟悉薄膜电容器、电解电容、电感或IGBT功率模块者优先考虑。 沟通能力(硬性要求): 逻辑清晰,服务意识强,能将复杂技术概念以通俗方式传达给客户,具备应对突发技术争议的能力。 技术素养: 能够阅读电路图纸,理解电源变换或储能系统的基本运行原理。 综合能力: 具备良好的文档输出能力(如撰写PPT方案、技术白皮书等),可接受一定频次的客户现场出差安排。 加分项 有对接华为、格力、阳光电源等主流终端客户的实际经验。 具备基础电路仿真操作能力。 英语可作为工作沟通语言,适用于海外客户技术支持场景。
技术工程师本科
技术工程师:3名,、25-45岁,本科及以上学历;,材料科学与技术、化工或高分子材料及其相近专业毕业,有改性塑料行业经验者优先。有技术工艺流程工作经验,富有团队精神,不怕吃苦,勇于挑战自我,有责任心,具有良好的适应能力及抗压能力,同时具备一定的组织能力和交流能力,具备较强的逻辑思维和判断能力,做事认真负责。薪资面议。
工长工程师月结
安环工程师, 薪资7000-7000元/月, 岗位职责: 1、协调和处理工厂内有害物料的使用和废弃物的处理和排放,以符合法律法规要求; 2、组织工作环境的评估以消除不安全因素和危害。建议、协调、推动持续改善以达到零损失工时事故; 3、建立并完善流程,组织培训以降低风险,提高员工EHS方面的知识和应急处理能力; 4、监测安全表现,报告 EHS 关键指标,开展事故调查分析并报告,跟进各部门纠正措施的执行情况直到关闭; 5、完善公司职业病岗前、岗中、岗后的相关流程及事项。 岗位要求: 1、在制造业企业任职,有安全管理工作经验; 2、熟悉当地的环评政策; 3、工作原则性强。
宜春
4月26日 14:24拨打电话
工长
郑州市管城回族区招工长/工程师 【岗位职责】 - 负责精装项目现场施工管理 - 协调各工种作业,确保工程进度与质量 【职位要求】 - 大专学历 -5 到 10年以上精装施工经验 - 熟悉施工流程及工艺标准 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 具体面详谈。
工长月结全职
【岗位要求】 1. 3年以上精装房或家装现场管理经验,懂工艺、懂验收标准。 2. 有极强的责任心,习惯闭环管理,做事有条理。 3. 人品正直,沟通顺畅,能与团队和睦相处,协调客户、公司、第三方主材等。 4 、年龄26-38周岁,有交通工具 5、大学专科以上学历,以服务为主 6、在成都有在建工地可以考察 本公司专注于精装房后期微改与定制焕新业务,项目单源稳定,专注成都高端楼盘,长期单量大。现因业务发展需要,诚招3位心思细腻、执行力强的精装房微改工长加入团队,可入职,有社保! 岗位职责 1. 工地现场全权管理:负责微改项目的落地执行,统筹工期、工艺与质量。 2. 团队协调与验收:管理自己的施工班组,把控节点进度,配合公司完成最终验收。 3. 文明施工规范:按照公司要求在现场进行文明施工,做好成品保护,确保现场整洁、规范。 【待遇】 入职稳定:正式入职,签订劳动合同,缴纳社保。 收入有保障:工资稳定,按月发放。 多劳多得:工地数量多,持续有活干。 省心省力:微改项目体量适中,事情少、压力小,不搞复杂的大拆大建,专注精细化交付
装修工长
装修工长工长周结兼职
德州市德城区招工长/工程师(装修工长)
总工程师3-5年大专安全管理技术管理质量管理施工管理生产管理设计管理造价管理
1. 负责矿山开采方案的规划与设计工作; 2. 组织并监督采矿生产的实施过程; 3. 持续改进采矿技术流程,提升作业效率; 4. 参与矿山安全生产及生态保护相关事务。 岗位要求:具备采矿工程或相近专业学历,具有3-5年行业从业经验。
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