招聘：跟单员 薪资：5000-7000元 岗位职责： 跟踪客户订单，产品跟进，数据统计等。 任职要求： 工作细心，责任心强。

招聘项目跟单员 【工作内容】 - 负责客户订单的跟进与协调，确保订单按时完成并交付； - 与销售、生产及物流部门沟通协作，及时处理订单相关问题； - 跟踪订单状态，整理和维护订单相关信息，确保数据准确无误； -负责跟进订单的发货管理工作 - 协助处理客户咨询及反馈，提升客户满意度。 【任职要求】 - 大专及以上学历，2年以上相关工作经验；年龄27-40周岁，男女不限； - 计算机熟练，会操作ppt、excel，会函数操作； - 沟通能力强、执行能力强，性格外向； - 对机械制造业的工作流程了解； 工作地址：武进高新区南 薪资范围：6000-10000 联系方式：黄女士

有没有工的跟单8点-5点常州

跟单文员 36岁以下，有工作经验者优先 薪资福利:月薪4500+，月休3天 工作地址:西夏墅申江路10号

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仓库文员是负责仓库日常行政和数据处理的岗位，其主要岗位职责包括： 1、负责货物出入库、调拨等相关单据的制作、登记和核对；对每日或定期的单据进行建档、收集和保管。 2、库存管理与盘点:参与并协助仓库盘点工作，确保账、物、卡三者一致； 3、数据处理与报表制作 1）熟练使用Excel等办公软件，制作各类工作报表，如库存报表、收发存报表等； 2）具备良好的数据敏感度，对往来进出能够精准核对，并为成本核算提供数据支持； 4、仓库的沟通协调与问题处理； 5、完成上级领导交办的其他临时性任务。 任职要求通常包括 ： - 大专及以上学历，物流管理、电子商务等相关专业优先。 - 熟练使用Word、Excel等办公软件。 - 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通能力和团队合作精神。

主要负责上架产品，和数据统计

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、拣货、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理要求，规范物资摆放与标识 4.使用WMS系统或手工台账完成出入库单据录入与归档，确保信息可追溯 5. 配合物流及客服部门完成跨部门协作任务，提升整体供应链响应效率 任职要求： 1. 学历不限，有叉车经验和仓储物流相关工作经验者优先 2. 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3. 能适应仓库环境，具备基础体力劳动能力 4. 熟悉办公软件操作，会使用ERP/WMS系统者更佳 5.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识

岗位职责： 1、按规定做好货物进出库的验收、记账和发放工作，做到帐帐相符； 2、随时掌握库存状态，保证物料及时供应，充分发挥周转效率； 3、定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，物料存放整齐，数量准确； 4、熟悉相应物料的品种、规格、型号及性能，填写分明； 5、搞好库房的安全管理工作； 6、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、仓库工作经验1年以上，熟悉仓库货品的进、出库管理流程； 2、熟练电脑操作、ERP系统操作； 3、工作认真负责、细心，勤快有条理。

需要一名仓库管理员 有SMT制造行业的经验优先。上班时间早上8点到晚上8点。 包吃包住。交社保 工资面谈

常州中科摩通非标/新能源设备电工大工42元/小时管吃，住宿自理工期2个月起线上面试常州金坛光伏/部门电工大工40，中工34锂电/部门电工大工44，中工37钳工大工38，中工31餐补17，出差餐补35工期两个月起线上面试

卓骏汽车座椅12点30集合 岗位:普工装配 30人， 要求18-43岁，工人，能吃苦耐劳！ 薪资待遇： 22➕2元绩效（绩效根据车间打分） 综合薪资7⃣5⃣0⃣0⃣左右 工作时间:点对点（7点半-7点半）计薪11.17小时 免费工作餐，有住宿10元/天，，，宿舍有空调，洗衣机，热水器，水电费平摊。 ⚠重点提示: 1 2离职需要提前1个月申请 3商保 4员工每月25号发上上月26号至上月25号薪资。 ⏱面试时间：下午12点半集合面试(卓骏汽车二厂)。

【钟楼区-精研科技】420日面试 市场价高必跟 ✅招聘年龄：18-45周岁，男女不限。 ✅招聘岗位： 全检岗位：坐班恒温车间，两班倒检查产品外观。 质检岗位：高中以上文凭要会电脑，做表格。 组装车间： 坐班恒温车间手工活。 B4车间：长白班(正式工) ，18~40岁。 ✅【小时工待遇】： 员工19元/小时，住宿200元/，，月工时300左右，综合工资:6000一7000元，月底发工资。 ✅【正式工待遇】： 试用期底薪2490元+绩效800元+全勤120元+房补50元+岗位补贴240-460元。综合工资6000-6800元，每个月15日发工资。 面试时间：下午1：00。

面试 【拓斯达洗地机】日结260 男女不限 16-45岁 空调车间  不穿无尘衣 招聘岗位:品质 作业员 普工 后天天发薪 4月工资长期支付 白班240/天含餐补 夜班260/天含餐补夜补。

【武进区-万帮新能源本部】420日面试：下午12:30集合 ✅充电工厂 1⃣仓管:仓库，需求工人，有仓库经验或者有叉车证的优先，需要会用电脑，长白班； 2⃣直流调试:工人，需要倒班，主要做直流充电桩的调试和测试工作，需要倒班，岗位补贴500/月； ✅招聘要求：18-40周岁，男女不限。 ✅工作时间：8:30-20:30，单休，午休1小时，半小时，计薪10.5小时。 ✅薪资福利：有食堂，前七天自己吃，，计薪19元/小时，夜班有补贴20元/晚，随工资发放，综合工资 6000 左右，每月15号发工资。 面试地点：导航搜【星星充电装备制造基地】集合 面试时间：周一、周三、周五下午12:30集合。

跟单员40岁以下，善于沟通有经验。负责放单，跟单薪资福利:年薪10万起

皮革档口招聘 ①送货司机 本地，年龄30岁内 ②跟单文员 会电脑的基本操作，制表 地点：仙桥紫泰路中段 联系：江生

招聘 有卓天商务前端经验者优先、 1、招查货3名（底薪+记件） 2、招大货跟单一名（有工作经验优先） 地址；番禺区南村镇江南村兴业大道416号一栋四楼、、、

档口诚聘： 因业务拓展需要，现面向社会诚聘英才： 大底跟单 1名，要求： 1.熟手优先，工作认真负责，沟通协调能力强，年龄：20-45岁。 2.工作时间：10:00-19:00，薪资待遇面议。 李小姐：

跟单、办公室文员 有跟单或仓管工作经验，学历高中或以上 薪资福利:月休2天，，待遇面谈 招工人数:1名 工作地址:顺德勒流龙升北路49号

岗位工作职责： 1、全面负责仓库基地的日常运营管理，通过优化作业流程与标准化执行，保障各业务环节高效运转，提升运营质量与客户满意度； 2、落实公司下达的各项考核指标，监督并推进日常管理工作的实施，严格执行仓库日巡检与盘点机制，确保账实相符，持续降本增效，实现仓储运营效益最大化； 3、主导基地团队管理与组织建设，打造积极向上的工作氛围，推动员工成长与满意度提升，构建高执行力团队； 4、统筹所辖团队的人才梯队建设与培养计划，强化人员专业能力与综合素质，为业务扩张提供稳定人才支撑； 5、树立安全风险防范意识，严格执行公司安全管理制度及6S标准，提前识别隐患并落实整改措施，保障仓库安全有序运行，维护现场环境整洁规范； 6、具备库区布局规划与仓储运营优化能力，持续推动现场管理水平升级； 7、协调内外部资源，具备出色的跨部门协作与沟通能力，拥有全局视角，能有效对接业主与客户，维护良好合作关系，助力业务高效推进； 任职要求： 1. 学历及专业要求：大专及以上学历，物流、仓储、供应链等相关专业优先考虑，具备京东物流、顺丰、时代等企业工作经验者优先； 2. 工作经验：5年以上物流仓储或电商仓配管理经验，须具有一线团队管理背景，至少带领过10人以上团队并取得可量化成果； 3. 能力要求： 沟通能力：具备良好的对外联络与跨部门协同能力，能与政府单位、内部职能部门、甲方及业主顺畅沟通，推动复杂事项落地； 问题解决：具备独立分析与应对突发状况的能力，可妥善处理重大危机事件或客户投诉，并完成闭环跟踪； 团队责任：责任心强，工作严谨，重视团队应急响应能力提升，具备协作精神，能带领团队达成既定目标； 求变抗压：勇于突破自我，具备较强的适应性与抗压能力，以结果为导向，追求高效执行。

岗位职责： 1、负责日常物流业务的运营管理，包括货物运输的安排、在途跟踪及返单处理 2、通过电话与客户保持顺畅沟通，准确把握客户需求并提供相应服务 任职资格： 1、年龄20-30岁， 2、对物流行业有热情；具备相关经验者优先考虑 3、具有良好的学习能力与出色的沟通技巧

招长期兼职，打包化妆品小件，一个小时18上班时间12点到10点，要求男女都可以必须有打包的工作经验，年龄18-35岁，大源里附近，需要的直接加我V备注兼职

薛家欧朗招仓库管理员工人底薪5000-5500元，加班费22元/小时另算，周末加班26/小时有加，综合工资7-9千有责任心，主要是配料发料、收货，有一些体力活的，有工作经验优先，需要有叉车证任职要求：1：熟悉仓库管理相关知识；2：熟悉物料管理相关知识；3：熟悉生产流程；4:有良好的职业道德，爱岗敬业，有责任心，有较强的执行能力报名电话

【招聘】江苏广安物流有限公司，国家AAA综合物流企业，位于江苏省常州市新北区。 招聘：物流专员 若干名 主要从事：车辆安排调度，办理物流发运手续，跟踪物流运输信息。 要求：身体健康，细致踏实，具备吃苦精神，服从外派安排。 欢迎大专及以上学历应届毕业生投递申请。 待遇： 1、公司提供住宿，提供工作期间用餐。 2、入职后安排培训，试用期1-2个月。 3、转正后薪资4000元+绩效奖金。

中都物流+理想i8i6纯电车间+订单已拉满！ 待遇能接受！再职高！全部包进！ 普工年纪16-45岁 普工面试：上午十点 优势1+工时最高区域300左右 优势2+每周预支500-800米 优势3+独立车间 普工主要在仓库把零部件配送到产线开牵引车 上下料配货 扫码收货 需要提供无犯罪记录和！

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岗位：仓库管理员招工信息：2名（熟悉仓库进出库流程，会使用简单的ERP系统或Excel做账，会开叉车、有叉车证者优先录用）；薪资面议，另有全勤奖、工龄奖等多种福利待遇地址：金策智谷横林绿色家居产业园常州市武进区横林镇崔北路18号6栋01联系方式：苑先生

岗位工作职责： 1、统筹管理下属仓库基地的日常运营，通过流程改进与标准化落地，保障各业务环节高效运转，提升运营水平及客户满意度； 2、落实公司各项考核指标，监督日常管理工作的执行情况，组织仓库日巡盘点，确保账实相符，持续优化成本控制，提升仓储效益； 3、主导各基地团队管理与建设，打造积极向上的工作氛围，推动员工成长，提升团队稳定性与整体服务质量； 4、负责所辖区域的人才梯队搭建与培养机制建设，强化团队专业能力，支撑业务扩张需求，持续为组织输送合格人才； 5、树立风险防范意识，严格执行公司安全规范及6S管理标准，及时识别并消除安全隐患，保障仓库安全有序运行，保持良好库区环境； 6、具备库区布局规划与运作优化能力，不断提升仓储管理专业化水平； 7、善于跨部门协作，拥有较强的沟通协调与问题处理能力，具备全局思维，能有效对接外部合作方，维护客户及业主关系，助力业务推进； 任职要求: 1. 学历及专业要求：大专及以上学历，物流、仓储、供应链等相关专业优先考虑； 2. 工作经验：5年以上物流仓储或门店运营管理经验，其中至少2-3年一线团队管理经历，曾带领10人以上团队并达成优异业绩； 3. 能力要求： 沟通能力：具备良好的对外联络与跨部门协同能力，可与政府机构、内部单位、客户及业主高效沟通，推动复杂事项解决； 问题解决：能够独立开展问题分析并提出有效对策，妥善处理重大突发情况或客户投诉，并跟进闭环； 团队责任：责任心强，工作严谨，重视团队应急响应能力培养，具备协作精神，能带领团队达成既定目标； 求变抗压：勇于突破自我，具备较强的适应力与抗压性，坚持结果导向，追求高绩效输出。

天众招文员