调度男女不限，35岁以下，高中以上学历，需要驻项目现场（需长期驻武汉）,交纳五险，以退伍军人，有销售经验者优先考虑薪资福利:薪资4.5K-10K!招工人数:2名工作地址:宜昌市夷陵区鸦鹊岭镇东西泉村二组小鸦路与荆宜高速交汇处

调度、发货人员男女不限，35岁以下，高中以上学历，需要驻项目现场（需长期驻武汉）,交纳五险，以退伍军人，有销售经验者优先考虑薪资福利:薪资4.5K-10K!招工人数:2名工作地址:宜昌市夷陵区鸦鹊岭镇东西泉村二组小鸦路与荆宜高速交汇处

调度、发货人员男女不限，35岁以下，高中以上学历，需要驻项目现场（需长期驻武汉）,交纳五险，以退伍军人，有销售经验者优先考虑薪资福利:薪资4.5K-10K!招工人数:2名工作地址:宜昌市夷陵区鸦鹊岭镇东西泉村二组小鸦路与荆宜高速交汇处

调度男女不限，35岁以下，高中以上学历，需要驻项目现场（需长期驻武汉）,交纳五险，以退伍军人，有销售经验者优先考虑薪资福利:薪资4.5K-10K!招工人数:2名工作地址:宜昌市夷陵区鸦鹊岭镇东西泉村二组小鸦路与荆宜高速交汇处

不需要坐班，每月需要来两天做数据，每周周中需要两天在社区对接一下老师工作（不能接受勿扰，看清楚再投递，需

有底薪加提成，欢乐带本快乐工作

岗位职责： 电话联系已购买体验装的客户，仅负责添加客户微信，成功添加后无需后续跟进，工作无销售性质，内容简单，提供完整话术培训

岗位职责： 1.负责与业主对接，准确录入并及时更新房源信息 2.维护数据的时效与精准，保障信息的高质量输出 3.配合团队成员，共同推进日常工作的顺利完成 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧及团队协作意识 2.能够高效整理数据，重视工作中的细节把控 3.适应高强度工作节奏，具备快速学习和应变能力 无需相关经验，入职后有人指导

湖北开山精密机械有限公司｜急招（夷陵区重点招商引资企业）大型民营制造企业，有无经验均可、包教包会！【招聘岗位】装配钳工、电工、焊工、铆工、机器人焊接、切割下料、打磨、车工、铣工、加工中心等普工/技工岗位薪资：4500-8000元另招：信息技术专员、信息技术经理、外贸销售（会一门外语优先）薪资：6000-12000元+提成【上班福利】早8晚5、上六休一、周日固定休息入职五险一金、每月10号准时发薪包工作餐、租房补贴、节日福利、年度体检、团建旅游完善技能培训、岗位津贴、绩效奖励【联系方式】孙总：

陈淌坪训练基地招人:工资4100左右，含五险一金一年到手7-9万，包吃住，每月休息7-8天。要18-40岁，退役军，工作内容：执勤、日常各类秩序维护和其他临时性工作。联系人：刘队长

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，300一天 一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地址在常州

兴发永辉招一名临促，45周岁以内，每周上周末两天，110元底薪加提成，有意向联系

公司直招!电动车配送!不是外卖!无需押金! 工作内容:负责生活用品专送只负责送无需搬运抗 员工福利:每个月额外发放一条荷花+一箱东鹏特饮作为员工福利 日薪资300-550可预支!无需经验!接受短期过渡! 入职签订保障合同(可长期可短期) 公司提供2-4人间宿舍空调独卫洗衣机水电齐全 新人综合奖金1000!

岗位职责： 1、通过运满满平台筛选订单、接单派单。 2、司机管理、匹配订单、规划路线、合理安排运输。 3、订单数据报表登记、收支核对、异常管理。 任职要求: 1、年龄25-40岁均可，物流专业接受无经验，公司安排一对一带教，有定期培训。 2、逻辑清晰,沟通力强,具备良好的职业操守和团队协作能力，工作态度认真负责，善于发现问题,提出建议 (部门同事平均年龄30岁，工作氛围良好）。 3、熟悉电脑操作，熟练EXCEL。 【工作时间】 9：00到18:00，午休2小时。月休2天 【薪资福利】 · 实习期3个月，保底薪资5000元，基本薪资4000元+绩效提成+超额奖励+社保，综合收入7000-9000元。 · 无需承担额外费用，工作轻松稳定，同事友善好沟通。 . 大厦办公，不出差不开车

1、每日根据订单调配送货车辆， 注重有调车统筹能力；会使用运满满调车； 2、跟进管理司机在途，异常情况处理； 3、把控每个司机的车辆装载率，控制成本； 4、管理好责任区域内的司机； 5、维护客情关系，服务好每位客户； 6、登记好线路情况，配送数据 需要适应短期出差，试用期两个月，薪资=底薪+绩效，每月进行绩效考核。 薪资面议，待遇从优！

岗位职责： 1.负责日常运输/生产/作业任务的统筹调度与实时协调，确保计划高效执行 2.监控调度系统运行状态，及时处理突发异常及资源冲突问题 3. 与司机、现场人员、客户等多方保持顺畅沟通，准确传达调度指令 4.统计分析调度数据，优化排班与路线方案，提升整体运行效率 5. 规范填写调度台账及交接记录，保障工作可追溯、可复盘 任职要求： 1.具备良好的逻辑思维与应变能力，能快速响应多线程任务 2.沟通表达清晰，责任心强，具备较强的服务意识和抗压能力 3.熟练使用办公软件，有调度系统操作经验者优先 4. 身体健康，能适应轮班或弹性工作安排 5. 学历不限，有相关行业调度经验者优先

每天安排车辆装货，跟进司机的在途，需要2年以上工作经验

工作内容： 1.主要负责和协调公司车辆的日常运营； 2.处理突发事件，确保车辆流转通畅； 3.制作车辆运行相关表格，做到有据可查； 4.与采购、销售部门沟通，根据订单合理安排车辆。 岗位要求： 1.有车辆调度（货车、罐车类）实操工作经验一年以上，抗压能力强； 2.WORLD、EXCEL等办公软件操作熟练； 3.责任心强，有服务意识及团队协作能力、有较强的语言沟通能力、学习能力强； 4.具有处理突发事件的能力。 工作时间： 07:30-11:30.13:30-17:30，每周休一天。 薪资待遇： 面议

薪资福利:提供有竞争力的薪酬和激励体系。五险+住房公积金。公司员工食堂就餐或发放餐补。每年组织一次全面健康体检。交通补贴、通讯补贴、周末双休、法定节假日、带薪年假等各类假期；生日、节日慰问、团建等各项工会福利。招工人数:20人报名邮箱：，投递时备注“姓名+应聘岗位”。资格复审时间：10月12日至10月14日（上午8:30-11:30，下午2:30-5:00）。具体岗位详见附件2《湖北夷陵经发控股集团有限公司2026年急需紧缺人才引进招聘岗位信息表》。工作地址:湖北省宜昌市夷陵区夷兴大道111号夷陵国际2312室

日常运营与后勤保障 行政主管需确保办公环境的稳定与高效运转，具体包括对公司固定资产（如电脑、办公家具）及低值易耗品（如文具）的统筹管理，组织实施办公用品的采购与发放，并保障水电气、网络等基础设施的正常运行。同时，全面负责安保、清洁、员工餐饮、住宿安排及车辆调度等后勤事务，定期开展巡查，确保各项服务达标。 制度流程建设与执行 行政主管需主导公司行政管理制度的建立、修订与解读工作，涵盖资产使用、物资领用等相关规范。负责监督制度落地执行情况，并持续优化行政流程，推动运营效率提升与成本合理管控。 沟通协调与活动组织 作为企业内外沟通的重要节点，行政主管需统筹安排公司各类会议、年会、团队出行及员工活动。承担客户、合作方及政府单位来访接待任务，同时维系与物业、行政机关等外部机构的良好协作关系。 资产、文书与印鉴管理 负责公司行政类固定资产的登记与管理，制定办公用品采购计划并组织实施发放。承担公司重要公文、文件的起草与归档工作，妥善保管印章及各类证照，并办理年审、信息变更等相关手续。 团队管理与文化建设 对于设有下属岗位的行政主管，需完成团队任务分配、业务指导与培训发展工作，提升整体专业水平。积极参与企业文化传播与建设，策划实施团建活动、节日关怀等项目，增强员工凝聚力与归属感。 核心能力与职业发展 胜任该岗位通常需具备较强的组织协调能力、高度的责任意识与服务精神，良好的表达沟通技巧及熟练使用办公软件的能力。职业路径方面，可向行政经理等更高层级管理岗位进阶，亦可延伸至人力资源等关联职能领域发展。

岗位职责： 1、制度：配合落实并优化行政人事相关制度与工作流程，确保执行到位； 2、招聘：拓展招聘渠道，发布职位信息，完成简历筛选及面试邀约工作； 3、培训：组织开展新员工入职培训及在职员工能力提升培训，提高团队综合能力；协助构建职业发展路径，助力人才梯队完善； 4、员工关系：办理员工入离职手续，管理劳动合同与人事档案；策划实施员工活动（如生日会、团队建设等），增强团队融合；解答员工日常疑问，协调处理相关反馈，促进劳资关系和谐； 5、薪酬福利与考勤管理：汇总考勤数据，监督出勤情况，负责社保及商业保险的申报与维护，辅助完成薪资核算，开展人力成本分析并提出改进方案； 6、行政事务支持：协助安排高管日程、差旅预订及车辆调配（持有驾照者优先）；负责办公物资采购，组织会议全过程（筹备、记录、跟踪决议落地），保障运营效率； 7、文化建设：策划并落地企业文化项目（如年会、节日庆祝等），传递企业核心理念，深入业务团队，通过活动增强员工认同感与参与热情； 8、对外关系维护：对接政府机构、社区单位及合作方等外部资源，处理行政人事类公共事务；接待来访客户与重要来宾，树立良好企业形象。 岗位要求： 1、具备2年以上行政或人事岗位工作经验，可独立承担相关工作； 2、核心能力：具备良好的书面与口头表达能力，服务意识强，亲和力佳，沟通理解能力强；了解劳动法律法规，具有风险防范意识； 3、有行政人事工作的统筹规划与实际操作经验，掌握常见问题应对方法； 4、工作认真细致，坚持原则，执行力强，保密意识高；积极进取，能适应高强度工作节奏，抗压能力良好。 职业发展通道： 纵向晋升：专员→主管→行政经理/HRBP/总经理助理 横向拓展：可向招聘专家、员工关系经理等专业方向延伸

电商临时打包工男女不限，要求身体健康，手脚灵活，勤快稳定性强，能适应手工打包工作。负责门店线上商城订单配货，打包，贴快递标签等快递发货工作薪资福利:日薪月结，薪资面议工作时间：8:00-12:00；下午13:00-18:00，有工作餐

招工了：招聘小时工5名，上班时间上午9点~下午4点，80元一天+奖金[庆祝]年龄35~60岁咨询电话：地址:宜都市陆城街道宜华大道75号一栋一单元。

拣货员（广家洲路）根据订单找出对应的衣服，走动岗，年龄40岁以内薪资福利:月收入5000-7000元以上岗位均为长白班，包吃住，缴纳六险一金，部分岗位有新人保护（入职当月和次月）基础工资+个人计件工资（提成工资），上不封顶多元化团建活动（专项团建资金、部门团建、公司团建），每月举办趣味员工活动传统节日礼品、员工生日会与生日礼物加班餐包补给享有额外的司龄工资年终奖金，优秀员工奖金，进步奖金，杰出奖金等员工职级评选：每年1月和7月参与晋升/调薪评选优秀员工年中旅游等工作地址:地址一：当阳广家洲路175号（左岸春天旁）品创电商

202/14招聘岗位，有意向可以电话联系，

后台岗位，主要负责客户信息处理及基础登记工作，全职岗位，办公地点在办公室内。 入职当天安排带薪培训，并同步完成入职流程。 每人独立工位，配备专用电脑，办公环境舒适，空调覆盖，四季恒温。 工作时间上午九点至下午六点，每月享有6天休息，法定节假日按规定正常休假。 试用期薪资5000-7000+，另享餐补与满勤奖励，转正后综合收入8000以上。缴纳五险，表现优异者可申请提前转正。 提供公寓式住宿，设施齐全，环境整洁卫生。

综合保底收入不低于5000，这是基本保障，真实有效，期待你的加入！ 银行后台岗位，办公环境舒适，坐班制，无需外勤，无业绩考核压力！ 工作时间9:00-19:00，每月休息6天，法定节假日正常休假！ 薪资结构：4000底薪+绩效奖金+提成，综合收入7000-13000以上，保底不低于5000； 提供住宿安排，缴纳五险，享有下午茶、生日福利、年终奖、快速晋升通道； 节日福利齐全，关怀满满！ 信息真实可靠，非中介，不外包，内部直接招聘，信息真实可查，欢迎监督！

你好，我们公司专注于游戏直播后端服务，现招聘派单员（包吃+非销售岗，无需开发客户） 主要工作是将游戏直播间的任务分配给接单人员，安排其进入直播间进行互动，会基本电脑操作即可。（无需参与游戏，仅需完成对接协调） 每日工作10小时，分早班：6:30-16:30 和晚班：16:30-2:30，班次每半个月轮换一次（含用餐时间） 综合收入4000元以上，提供免费工作餐两餐，每月休息4天，采用调休制。有疑问欢迎随时咨询我哈

要求：大专及以上学历，建筑工程类相关专业优先考虑，熟练使用OFFICE办公软件，具备CMA/CNAS或ISO体系认证相关工作经验，工作认真细致、责任心强。 待遇： 单休，8:30—17:30； 包中餐，及住房公积金。

工作内容： 1、执行日常物品台账管理，包括进销存记录维护； 2、会进销存系统操作，进出货记录存档； 3、参与餐饮配送行业相关的行政事务。 4、支持团队成员，确保办公流程的高效运转； 岗位要求： 1、具备良好的组织和沟通能力； 2、能够独立完成任务，注重细节； 3、适应快节奏的工作环境。