宜昌市夷陵区招风电安装

仙桃市招风电运维团队，4人一组，负责叶片的加固维护等

招聘要求： 1、年龄要求18-30周岁以内，中专及以上学历，无纹身，无犯罪记录，积极上进。 岗位职责： 1、日常巡检、定检保养、故障抢修、值班监控四大块。维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。 3、单位提供免费住宿(拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 1、新能源绿领行业，趋势好，有前景;薪酬高，福利好，六险一金，五险一金，带薪休假等等; 2、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高; 入职公司：云南众协运维风电电力科技有限公司 实习地点：江苏、安徽 工作地点；转正以后在户籍地当地就近分配 实习薪资：5500-7000 实习工作情况：风电、光伏设备的制造企业 技术岗学习了解将来要运维设备的基本构造 实习时间：3-6个月 实习结束：根据上岗城市或户籍地就近安排应聘岗位。

武汉市江岸区招风电安装

武汉青山招无人机吊装/飞手，光伏安装，风电安装

我们公司需要500小时半年和年检班组，有丰富经验的与我联系

服从鄂皖渝区域分配 一、职位要求： 1、依据风电机组安装技术标准，负责设备到货验收、现场安装及试运行工作，确保机组顺利通过验收； 2、承担风电机组日常巡检、故障消除与维护任务，保障机组稳定可靠运行； 3、参与机组故障排查处理、大型部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场作业； 4、负责风机运行数据、技术资料的记录整理及安全隐患的识别整改，完善风机运行档案； 5、配合现场管理人员落实安全、质量、进度与成本管理要求，并及时反馈工作进展。 二、任职要求： 1、具备大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年及以上风电行业现场工作经验； 3、须持低压电工证、高压电工证及登高作业证（需国网可查）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响岗位工作的禁忌病症，能适应行业特殊工作环境，接受区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月度薪酬（按职级）+餐补＝税前6000-9000元 2、休假：每工作60天享8天休息，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、缴纳六险一金；社保按杭州市缴费基数执行，公积金亦参照杭州市标准缴纳； 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享受礼金福利； 3.3、结婚礼金：根据员工工龄发放相应标准的结婚慰问金； 3.4、丧事慰问：员工直系亲属去世，公司按规定发放慰问金； 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工关怀； 3.6、父母敬孝卡：符合条件员工，每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放； 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等按政策执行； 3.8、夏季发放防暑降温物资，冬季提供御寒保暖物资，均以实物形式派发； 3.9、项目奖金：根据项目实施情况核定发放，属非固定收入部分。

岗位职责（服从区域，不接受指定地点面试） 1、依据风电机组安装技术规范，负责设备到货后的接货、现场安装及试运行工作，确保机组顺利通过验收； 2、承担风电机组日常检修、缺陷处理与维护任务，保障机组稳定可靠运行； 3、参与机组故障排查与处理、大部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场所需作业； 4、负责风电机组相关数据、资料的整理归档及隐患识别与整改，建立并完善风机运行档案； 5、配合现场经理开展安全、质量、进度与成本管理，并及时反馈现场情况。 二、任职要求： 1、具备大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年及以上风电行业现场工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证及登高作业证（三证齐全且可在国家电网官网查询验证）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌症，能适应行业特殊工作环境，服从区域调配及现场安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月薪（按职级）+餐补＝税前6000-9000元； 2、休假：每工作60天可休8天，未休假可累计； 3、员工福利： 3.1、缴纳六险一金；社保按杭州市缴费基数执行，公积金亦按杭州市标准缴纳； 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享礼金； 3.3、结婚礼金：根据员工工龄发放相应金额的结婚贺金； 3.4、丧事慰问金：员工直系亲属去世，公司按规定发放慰问金； 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利； 3.6、父母敬孝卡：符合条件的员工，每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放； 3.7、提供高温补贴、高原补贴及特殊地区补贴等； 3.8、夏季发放防暑降温物资，冬季发放御寒保暖物资，均以实物形式进行； 3.9、项目奖金：根据项目完成情况发放，非固定收入项。

公司主营沙石水泥砖，有物流车队，需要一位专业调度员，主要负责对接客户的订单，接单后出订单，详细记录订单信息，再按要求把订单派给各司机，货物送完反馈图片给客户，试用期5000，包吃住，根据工作经验再面谈，熟手优先

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招聘叉车工，薪资4000元以上/月，有经验者优先。有意者请联系杨先生。

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宜昌市西陵区招工地小工/杂工

招聘电仪工，薪资4000元以上/月，有经验者优先。有意者请联系赵经理。

宜昌市夷陵区招砼工/打灰/浇筑

青海湖附近工地找两个打力矩的，必须有证。电话

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呼和浩特市赛罕区招风电安装

招聘风资源、光资源工程师。主要从事火电厂、智慧能源、储能、新能源电厂、风电工程的设计工作。薪资为月薪4600元。招聘人数为1-5人。工作地址在山东省济南市。

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招聘电商配货打包员3人，招满即止。岗位要求身体健康，能胜任基础体力工作，责任心强，听从工作安排，适应电商快节奏发货。不限年龄和经验，要求为人踏实肯干、做事细心。工作内容包括：根据订单精准配货，仔细核对衣服规格、数量，杜绝错漏；共同负责仓库、卖场卫生，随时保持工作区域整洁；分童装、两类分拣打包，高效完成每日发货。薪资福利：早班：试用期1个月，底薪2500元+200元餐补；转正后，底薪2700元+200元餐补+奖金200-1000元（保底200元）。长班：试用期1个月，底薪3000元+200元餐补；转正后，底薪3200元+200元餐补+奖金200-1000元（保底200元）。工作时间：早班08:30-18:00，午餐40分钟；长班08:30-20:30，午餐40分钟。月休两天。优秀员工可晋升直播助理，薪资上调，长期发展空间大。园区配套食堂，12元两荤两素；单人宿舍月租约400元。本店为第二分店，工作氛围好，有音乐和空调。工作地址：宜昌市高新区花溪路188号（宜昌跨境电商产业园4栋401-3）。

招聘发货员，薪资3000元以上每月，有经验者优先。联系人龙女士。

岗位职责 1、新设备送达客户处后，负责设备的安装调试，并对客户方操作人员进行使用培训。 2、客户现场设备出现故障时，优先通过电话或视频方式协助排查问题；若远程无法解决，则前往现场进行维修处理。 3、非出差期间，在宜昌工厂承担设备的出厂前调试工作。 岗位要求 1、具备3年以上机械设备安装调试或维修相关工作经验。 2、责任心强，具备良好的沟通与表达能力。 3、能够适应出差安排。 岗位福利 1.薪酬面议 2.公司提供住宿及中晚餐工作餐，工厂为新建项目，发展稳定

伍家岗夜班分拣急招急招 要求：20-45岁，身体健康，会使用智能手机，干活灵活 8小时制纯夜班 专业休息室（按摩椅） 提供零食泡面

电工 有高低压证件，有经验 薪资福利:600（信息表述不完整），五险/员工保险，包吃包住，技能提升，，节日福利 扫码，点击“我要应聘”投递简历，预览时标签不可点扫一扫，关注该 工作地址:宜昌市白洋镇五峰民族工业园善溪大道与长乐大道交叉口宜昌邦辉循环新能源有限公司

招聘全职运作员，工作地点为顺丰宜昌转运中心。岗位要求包括负责快件装卸、分拣、码放，执行快件出入库扫描与信息核验，以及异常快件登记与上报，并配合场地设备维护。薪资待遇为综合月薪4500-5600元，包括岗位工资、绩效奖金、夜班津贴和餐补。入职签订劳动合同，缴纳五险及意外险。享有带薪年假及婚丧产假等法定假期。提供节日福利、定期体检、员工活动室等员工关怀。设有公开透明的岗位晋升机制和专业技能培训。

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熟练操作电脑，每天仓库进出货品进行台账跟踪统计，有同岗位经验优先。

（一）岗位职责： 1. 负责公司设备的日常维护与故障修理工作。 2. 承担电气设备的定期巡查任务，做好巡检记录，保障设备稳定运行。 3. 制定并落实设备备品备件的采购计划。 4. 对电气设备存在的安全风险进行自我排查，并实施整改措施。 5. 坚持文明作业，检修完成后及时整理作业区域。 6. 严格执行公司各项管理制度，完成上级安排的其他相关工作。 （二）任职要求： 1. 具备3年以上现场实操经验，持有有效电工证 2. 掌握较全面的维修电工专业知识，具备钳工技能及变配电系统管理能力，熟悉安全与操作规程 3. 熟悉低压控制电路，可独立设计并安装基础控制线路 4. 能读懂电气原理图，掌握PLC基本原理及其输入输出接线方式 5. 具有较强的细致性、责任感、执行力和学习提升能力 6. 熟悉计算机Office办公软件，具备一定操作熟练度

岗位职责： 1.负责消防系统的设计审核、施工监督及验收配合工作 2. 开展日常消防安全检查，识别隐患并提出整改方案 3.组织消防应急预案编制、演练及员工安全培训 4. 管理消防设施设备台账，确保维保记录完整合规 5.配合消防主管部门完成监督检查与专项整改任务 任职要求： 1.持有国家注册消防工程师资格证书（一级或二级） 2.熟悉《消防法》《建筑设计防火规范》等法规标准 3.具备消防工程现场管理或安全管理工作经验 4.具备良好的沟通协调能力与应急处置能力 5. 责任心强，原则性强，能适应阶段性驻场或巡查工作