
招聘水利项目总工程师
1-1.5万元/月
总工程师5-10年大专
项目所在地在贵州省六盘水市,要能接受外地工作,本项目为水利田间灌溉项目,需要总工有水利项目的工作经验,会测量绘图,会资料编写,会技术方案编制,懂招投标,善沟通,持有相关证件着优先,待遇优厚。有能力者可来电咨询。
湖北仙桃路桥施工总工程师(有证),有工作经验,积极肯干,有丰富的施工经验
1-1.5万元/月
总工程师学历不限薪资可以面议
路桥施工总工程师(有证),有工作经验,积极肯干,有丰富的施工经验。请加微信,注明招聘。
道路/水利隧道总工程师
2.3-2.5万元/月
总工程师5-10年本科水利隧道公路隧道交通隧道隧道工程
岗位职责:
1. 负责新建公路/水利工程施工项目的技术管理与实施工作;
2. 参与公司技术支持中心对同类工程项目的专业技术支持与指导;
3. 根据需要参与重点公路/水利工程项目技术标书的编制与投标工作。
任职资格:
1. 本科及以上学历,土木工程或水利水电工程相关专业;
2. 具备高级及以上专业技术职称;
3. 持有公路工程或水利水电工程专业一级注册建造师资格证书;
4. 持有交通运输主管部门或水利行政主管部门核发的安全生产考核“三类人员”B类合格证书;
5. 具备至少1项连续长度不小于5000(3000)米的新建高速公路隧道工程或中型以上水利水电工程中隧道施工项目的项目总工或技术负责人工作业绩。
武汉武昌区招工长/工程师精通以下:工种,技术,现场拆除,彩板安装,通风,多联机,给排水,强弱电,三气管
8000-10000元/月
工长月结全职
武汉武昌招工长/工程师
精通以下:工种,技术,
现场拆除,彩板安装,通风,多联机,给排水,强弱电,三气管道,设备安装,土建,地面。
岗位职责:
1. 负责施工现场的全面管理与协调,确保工程进度、质量与安全达标
2. 组织编制施工方案、技术交底及作业计划,并监督落实执行
3. 指导班组作业,解决施工过程中的技术难题与突发问题
4. 配合项目部完成材料验收、工程量核算及资料归档工作
5. 落实安全生产责任制,开展日常安全巡查与隐患整改
任职要求:
1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验,熟悉建筑/市政/安装等任一领域施工流程
2. 熟练掌握CAD制图、施工规范及验收标准,能独立处理现场技术问题
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验,责任心强、执行力高
4. 持有施工员证、安全员证、建造师证等相关资格证书者优先
5. 身体健康,能适应工地环境,服从项目所在地工作安排
钢结构技术总工【tekela建模深化详图】
1-1.3万元/月
总工程师1-3年大专
1、负责技术部的日常工作,制定技术部工作计划和审核需下达文件,做好图纸会审及技术交底、技术复核工作。
2、制定技术部各类人员的岗位责任制,组织制定技术部工作的有关细则,对技术部工作人员的分工进行安排。
3、积极组织和协调并提高团队协作能力,提高整体工作效率。
4、负责组织技术部技术人员业务学习,不断提高他们的工作能力和业务水平。
5、负责保质保量按时完成公司下达的工作任务,并作好详细记录。
6、与其他部门进行工作交流、协调、沟通及衔接工作,确保材料质量及成本控制。
7、解决施工现场技术问题,确保施工进度及质量。
录用条件:熟练掌握Tekla、CAD等软件,熟悉钢结构制作及现场施工工艺。
年龄:30-45岁
教育背景:大专及以上学历,钢结构、土木工程等相关专业
工作经验:3年以上钢结构深化经验,2年以上管理经验
随县诚招C1.B2照箱货司机8干月长期做
8000-12000元/月
B2餐补社保包住包吃保险月结58岁之内都可以B2照驾龄1-2年市区配送省内配送长期主驾快递快运厢式货车面包车飞翼车不需要装卸货物熟悉路况熟悉导航
招B2.C1照电子产品日用品司机配送:要求年龄20~58岁之间,男女不限,身体健康能吃苦,有责任心能长期做,9米6箱货司机9000~12000/月,4米2箱货司机8500/月,面包车司机7500/月,月休四天,有五险一金,包吃住,负责湖北省内专线司机点对点配送,不装卸,不带车,纯开车,长期做包食宿。
油漆工1-2人月结
随州市曾都区招油漆工,主要做舞台车、污水处理车油漆。要求从事油漆工作经验3年以上,工作积极、能吃苦耐劳。工资待遇在12000元左右。电话
新厂直聘!!!要三个看机器的,不限经验,320一天 管吃住
9000-10000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
新厂新能源常州包吃包住
【年龄16-50】右下角【免费聊】免费咨询! ! !
修井工泥浆工程师司钻
油田招聘 缴纳五险
工种:钻工、实习泥浆工程师、实习钻井液工、修井工、连续油管操作工、录井工、甲板班长、机械师、司钻、厨师
要求:18-40周岁以下,中专高中及以上学历
身体健康,无传染病慢性病等,无犯罪前科
工资待遇:实习期3000-5000 转正后年薪10-18万左右、另有井口奖、年终奖。
工作期间提供食堂宿舍,包吃包住,
休假以个井队安排为准,正常休假时间上30休10、上3月休1个月,也有井队是冬休的。
工作地点:山东、天津、新疆、甘肃、四川、陕西、内蒙、宁夏等
咨询电话
庆阳合水县泥浆不落地找2个带班队长,5个操作工,要求三小证齐全,工作区域,周边
小工泥浆工程师其他石化工
泥浆不落地找2个带班队长,5个操作工,要求三小证齐全,工作区域,合水县周边
公路试验检测师
8000-11000元/月
试验工程师3-5年大专
中建企业,招聘项目检测师、检测员,工作地点湖北省。相关要求如下:
1、3年及以上相关工作经历,持公路检测类证书,证书须处能注册到母体机构公司。
2、年龄28-40岁
3、薪酬待遇(税前):税前8-11K(视个人条件及工作经验面谈)
4、福利待遇:社保、统一食宿、轮休假、工会福利等。
公路试验检测师
8000-11000元/月
试验工程师3-5年大专
招聘项目检测师、检测员,工作地点湖北省。相关要求如下:
1、3年及以上相关工作经历,持公路检测类证书,证书须处能注册到母体机构公司。
2、年龄28-40岁;
3、薪酬待遇(税前):税前8-11K(视个人条件及工作经验面谈)
4、福利待遇:社保、统一食宿、轮休假、工会福利等。
装修工长工长月结全职
室内装修工长是装修工程现场的核心管理者,直接对施工质量、进度和成本负责。其职责全面贯穿于施工前、施工中和施工后三个阶段。
一、施工前准备与规划
在工人进场前,工长需要进行周密的准备工作。
-现场勘察与技术交底:带领施工队负责人熟悉施工现场,进行技术交底,明确施工要求、工艺标准和注意事项。
-制定施工计划:根据合同和设计方案,编制详细的施工进度计划、材料需求计划和人员安排计划。
-计算工程量与材料:精确计算各项工程的工程量,统计所需材料及设备工具的数量,为采购和成本控制提供依据。
二、施工过程管理与协调(核心职责)
这是工长最主要的工作内容,确保工程有条不紊地进行。
-施工组织与人员管理:合理分配各工种(水电工、泥瓦工、木工、油漆工等)的工作任务,并对施工队伍进行日常管理。
-材料与进度管理:安排主材、辅材的进场顺序和时间,监督施工进度,确保按计划进行。
-施工质量与安全控制:随时监督工地施工质量,一旦发现问题,立即要求整改。同时,负责施工现场的安全生产和文明施工。
-沟通协调:
-与业主沟通:认真回答业主提出的所有问题,落实工程的变更与增减项。
-内部协调:处理装修参与者之间可能出现的矛盾,划分责任,保证施工顺利进行。
-执行工艺标准:负责执行装修公司特定的施工工艺流程和方法。
三、施工后期收尾工作
工程竣工阶段,工长负责完成各项收尾事宜。
-组织验收:对每一分项工程组织班组进行自检,合格后方可进行下道工序。
土建总工程师
1.5-2万元/月
总工程师10年以上本科总工总审师工程造价
任职资格:
1、本科及以上学历,工程造价、工程管理、土木工程等相关专业;
2、10年以上工程造价领域从业经历,6年以上质量管理工作背景;
3、熟悉建筑工程预算、结算等全过程二审、三审操作流程;
4、具备对项目潜在风险的识别与预判能力;
5、具有良好的文字表达、沟通协调、自主学习及逻辑分析能力;
6、执行力强,善于问题分析与推动解决,目标明确,责任心强,能高效达成任务;
7、持有一级造价师、一级建造师、咨询工程师、监理工程师或高级职称其中一项及以上资质。
岗位职责:
1、参与公司质量管理相关制度与标准的编制及更新工作;
2、指导并推动公司质量方针与目标的落地执行,监督检查各业务部门实施情况,确保有效管控;
3、跟进各部门项目质量运行状态,熟练使用广联达软件,参与抽查与稽核,完成质量评估打分,汇总各板块周报编制集团质量月报;
4、配合开展各部门咨询成果质量评定及各板块质量负责人绩效考核评分工作;
5、支持各部门推进重点质量提升与降本增效项目;
6、参与重大质量风险事件及事故处理,牵头组织质量投诉的调查、分析与闭环管理;
7、统筹召开公司重大项目专家评审会议,并整理形成会议结论;
8、参与拟定并落实年度质量培训计划,承担部分课程讲授工作;
9、总结提炼质量审核实例,建立并完善典型质量案例库。
栏目概述
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