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总工程师5-10年大专
项目所在地在贵州省六盘水市,要能接受外地工作,本项目为水利田间灌溉项目,需要总工有水利项目的工作经验,会测量绘图,会资料编写,会技术方案编制,懂招投标,善沟通,持有相关证件着优先,待遇优厚。有能力者可来电咨询。
十堰茅箭区招工长/工程师
1-1.1万元/月
工长月结
十堰市茅箭区招工长/工程师
工长
高速公路桥梁、涵洞的施工工长兼技术员,要求有工作经验,对桩基础、桥涵施工熟悉图纸,组织管理班组,会测高程。
荆门掇刀区招工长/项目经理
工长
荆门市掇刀区招工长/项目经理
装修工长工长月结全职
室内装修工长是装修工程现场的核心管理者,直接对施工质量、进度和成本负责。其职责全面贯穿于施工前、施工中和施工后三个阶段。 一、施工前准备与规划 在工人进场前,工长需要进行周密的准备工作。 -现场勘察与技术交底:带领施工队负责人熟悉施工现场,进行技术交底,明确施工要求、工艺标准和注意事项。 -制定施工计划:根据合同和设计方案,编制详细的施工进度计划、材料需求计划和人员安排计划。 -计算工程量与材料:精确计算各项工程的工程量,统计所需材料及设备工具的数量,为采购和成本控制提供依据。 二、施工过程管理与协调(核心职责) 这是工长最主要的工作内容,确保工程有条不紊地进行。 -施工组织与人员管理:合理分配各工种(水电工、泥瓦工、木工、油漆工等)的工作任务,并对施工队伍进行日常管理。 -材料与进度管理:安排主材、辅材的进场顺序和时间,监督施工进度,确保按计划进行。 -施工质量与安全控制:随时监督工地施工质量,一旦发现问题,立即要求整改。同时,负责施工现场的安全生产和文明施工。 -沟通协调: -与业主沟通:认真回答业主提出的所有问题,落实工程的变更与增减项。 -内部协调:处理装修参与者之间可能出现的矛盾,划分责任,保证施工顺利进行。 -执行工艺标准:负责执行装修公司特定的施工工艺流程和方法。 三、施工后期收尾工作 工程竣工阶段,工长负责完成各项收尾事宜。 -组织验收:对每一分项工程组织班组进行自检,合格后方可进行下道工序。
武汉洪山区招工长/工程师
2.5-3万元/月
工长月结
武汉市洪山区招工长/工程师
武汉洪山区招工长/工程师
2.5-3万元/月
工长月结
武汉市洪山区招工长/工程师
工长1-2人
诚寻匠心装修师傅/工长 本地专业的建材供应链服务平台,拥有工厂直供与仓储配送能力。 建材全品类批发 ➤成本优势:稳定的一手货源,显著降低材料成本,直接提升利润。 ➤效率优势:无需您亲自跑市场,线上一键询价、下单,专业物流配送到工地。 ➤专业支持:提供材料选型建议、市场趋势信息,助您提升在客户心中的专业形象。 ➤信任背书:为您服务的客户提供正品保障与售后支持,减少您的后顾之忧。
襄阳 樊城区
1月11日 09:49拨打电话
工厂项目工程师
7000-10000元/月
工长工程师月结全职
有工厂机电工程项目工作经验,能独立开展项目工程设计,施工方案,与甲方进行沟通细节。会绘图看图,管理现场施工,外资企业5年以上工作经验,有工厂产线设备水电系统改造经验,能独立处理工程项目全过程管理工作经验。 普通房建土建等建筑工地工程师勿扰。谢谢
项目总工程师
1.5-1.8万元/月
总工程师3-5年大专市政工程路桥工程公路工程桥梁工程
岗位职责: 1、负责新项目施工方案、施工组织设计及招投标技术文件的编制、审查与审批工作; 2、负责工程项目的技术指导与质量管控工作; 3、牵头开展技术攻关和科技创新项目,并推动实施落地; 4、主持技术交底、质量验收以及重大、特大质量事故的调查与处理; 5、指导技术资料、施工记录及施工技术总结的整理、汇总与归档; 6、组织执行国家及行业有关工程技术与质量管理的法律法规与标准规范; 7、负责项目相关签证手续的办理与具体落实。 任职资格: 1、工民建、公路桥梁等相关专业,本科及以上学历优先,具备中级及以上职称; 2、具备5年以上同岗位工作经验,有公路养护或公路建设相关从业背景; 3、熟悉工程施工全流程管理,对工程规划、设计、造价、预算、控制及施工组织具有深入理解与实操经验; 4、精通公路工程质量控制及常见质量问题的预防与处置,能有效解决现场技术难题; 5、具备较强的组织协调能力和综合管理能力。 薪资待遇:15000-18000元/月,依据提供的银行薪资流水核定;每天工作10小时,包吃包住。 集团基本福利待遇: 1、公司免费提供营养工作餐(中餐、晚餐)及员工宿舍; 2、除年薪制人员外,其余员工享受年终红包或高额年终奖金; 职位福利:包住、包吃、绩效奖金
武汉汉南区熊,朱明兵介绍招炉子9000,手艺要好,联系
9000元/月
上什月结
熊,朱明兵介绍汉南招炉子9000,手艺要好,联系
武汉 汉南区
5月3日 04:33拨打电话
长白班饮料厂车间贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
新建饮料厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-50周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 涉及工作城市苏州
缝纫工3-5人
诚聘 大烫 一名。 订扣,包装工 各一名。 零散车工, 三名。 地址,佳海工业园E区。。欢迎来电咨
武汉
5月3日 04:13拨打电话
湖北武汉佳海工业园现招大烫一名,有想法的朋友可以打电话联系,。
服装纺织人员1-2人
佳海工业园现招大烫一名,有想法的朋友可以打电话联系,。
武汉
5月3日 04:13拨打电话
湖北武汉招整件长工零工4名主打半身裙蕾丝梭织面料地址:赤沙高桥新苑5巷6号3楼
缝纫工3-5人
招整件长工 零工4名 主打半身裙 蕾丝 梭织 面料 地址:赤沙高桥新苑5巷6号3楼
武汉
5月3日 04:04拨打电话
陕西延安来个捞泥浆顶班
小工泥浆工程师
来个捞泥浆顶班
延安
5月2日 22:49拨打电话
山东东营东营区寻找泥浆工和钻工,侧钻或拔套井工作,每月休息四天,工作量大,有意者请联系。
钻工
山东东营寻找泥浆工和钻工,侧钻或拔套井工作,每月休息四天,工作量大,有意者请联系。
东营 东营区
5月2日 19:21拨打电话
石油钻井工泥浆工程师
在东营市工作地点的车载750钻机侧钻井岗位,招聘钻台大班(含电气焊技能)、机房大班、泥浆大班以及井架工、泥浆小班和小班司机等职位,需招两名年龄50周岁以下经验丰富的钻工。薪资月发并交纳五险,优先考虑河南籍和山东籍人员(杨、程、骆山东地区人士优先)。
东营 东营区
5月2日 19:12拨打电话
延安延川县有想干泥浆工的吗,月工资9500,必须有中石油,长庆三小证气井,联系电话:
9500元/月
泥浆工程师月结
有想干泥浆工的吗,月工资9500,必须有中石油,长庆三小证延川气井,联系电话:
延安 延川县
5月2日 17:47拨打电话
庆阳合水县招泥浆不落地工人2人,长庆三小证—庆城周边。电话
泥浆工程师
招泥浆不落地工人2人,长庆三小证合水—庆城周边。电话
庆阳 合水县
5月2日 15:19拨打电话
武汉江夏区招打孔,工长/工程师
打孔工长
武汉江夏招打孔,工长/工程师
湖北武汉招聘工程师,薪资4000元以上每月,要求有从业经验,身体健康,无犯罪记录,服从上级
工长工程师月结
湖北武汉招聘工程师,薪资4000元以上每月,要求有从业经验,身体健康,无犯罪记录,服从上级安排。
武汉
4月28日 16:17拨打电话
安全工程师3-5年本科安全管理半导体行业
岗位职责: 1. 根据公司EHS体系标准,推进所辖区域安全绩效目标的实现,指导并支持现场落实安全生产属地管理责任。 2. 负责构建、优化并持续改进体系内的安全管理流程、制度规范及运行机制;统筹区域内安全防护用品、PPE的配置计划、使用管理和领用数据分析,并对接员工职业健康管理工作。 3. 组织开展所辖区域及客户作业现场的风险评估与隐患排查,建立并维护统一的隐患清单和数据记录系统。 4. 牵头负责区域内安全事故的事后复盘(AAR),推动整改措施落地执行,建立标准化的事故记录台账与信息库。 5. 组织或配合公司安全职能部门实施安全培训,监督区域内人员严格执行安全规定;汇总安全数据与典型案例,持续完善区域安全文化体系建设。 6. 保障所辖区域突发事件的应急处置响应,落实事故上报机制,并按季度完成安全自检工作。 7. 执行上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 全日制本科及以上学历,安全工程或相关安全专业背景优先考虑; 2. 具备三年以上安全管理工作经历; 3. 拥有团队管理经历,具备赋能思维及良好的服务协作意识; 4. 遵守法律法规,无任何违法违纪记录; 5. 条件特别优异者可适当放宽录用条件。
结构工程师5-10年本科
岗位职责: 1、承担零部件3D结构开发、2D工程图纸绘制、客户认可图制作、生产用DFM与DFMEA分析,主导BOM及工艺清单等结构类技术文档的编制与维护; 2、负责零部件样件验证及封样外壳交付,确保试产阶段结构件在质量、成本、进度目标上的达成,统筹试产及量产过程中结构相关异常问题与潜在风险的应对与解决; 3、主导产品A、B阶段样机搭建及生产现场技术支持,跟进DV、PV试验进程并完成问题识别与分析; 4、跟踪行业前沿技术动态,探索新型工艺方法与结构设计优化方案。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械设计或相关专业背景; 2、掌握DFM设计规范与实际应用要求; 3、精通AUTO CAD、UG、CATIA等主流CAD工具,具备力学仿真软件操作能力; 4、熟悉注塑、钣金、冲压等制造工艺,了解常用材料性能特点; 5、具备基本热设计理论知识; 6、具备良好英文读写能力,可独立处理日常英文技术邮件。
建筑工程技术员
4000-6000元/月
土建工程师1-3年学历不限二级建造师安全员B证
全职 二建优先 具备实操及现场管理经验 中介勿扰!!!中介勿扰!!!中介勿扰!!!
水利监理工程师
1-1.1万元/月
总监理工程师大专注册监理工程师水利工程
1,要有监理工程师水利工程资格证书 2,要有高级工程师水利工程专业 工程,贵州花滩子水库。工程监理,工期4年。其它投简历后详聊 注意,必须满足上面的资格条件。 注意,必须满足上面的资格条件。 注意,必须满足上面的资格条件。
BIM工程师5-10年大专BIM实操经验Revit
岗位职责: 1、承担BIM模型搭建、深化设计及相关技术应用工作; 2、执行BIM领域内的研发任务并编制分析报告; 3、参与项目管理平台的搭建,推动新技术落地实施及组织专业培训; 4、统筹各专业BIM工作的任务分配与进度管理,配合现场解决施工技术问题。 任职资格: 1、全日制大专及以上学历,建筑环境与设备、给排水、机电等建筑工程类相关专业; 2、具备3年以上BIM设计工作经验,有施工现场或驻场经历者优先; 3、精通BIM相关软件操作,持有BIM项目管理类认证证书; 4、具有注册执业资格者优先,具备相关专业高级职称者优先。
电气监理工程师
8000-10000元/月
总监理工程师3-5年大专
监理单位招聘电气监理工程师,要求身体健康,服从安排!
总监理工程师5-10年本科注册电气工程师(供配电)一级建造师(机电工程)注册监理工程师注册安全工程师
岗位要求: 1,年龄28-45岁,具备五年以上现场工作经历,可独立承担机电专业检查与验收任务,具有较强的专业技术方案编制能力。有大型厂房、公共建筑、军队工程、冶炼或化工类项目监理经验,或参与过光伏发电施工现场管理的人员优先录用。 2,招聘专业范围:机电一体化、给排水、电气、暖通等相关专业,本科及以上学历。需熟练掌握本专业相关的标准、规范及图集内容。 3,能适应长期外派,项目分布于全国各地区。 4,持注册监理工程师证书、国家一级注册证书或注册安全工程师(中级及以上)者优先考虑。 5,需具备中级职称资格。 6,薪资范围5k-6k,对薪酬要求超出此区间者请勿申请! 7,当前项目主要位于湖北、河北、海南等区域,无法接受工作地点安排者谢绝投递!
总工程师
设计管理与技术审核 1.‌机电系统设计‌:负责机械与电气系统的方案设计,包括绘制电子原理图、线路板图、产品装配图及零部件图,确保设计符合技术规范与合同要求。‌‌ 2.‌图纸审核与优化‌:参与机电图纸的会审,审核设计方案的合理性、经济性及合规性,提出优化建议,并协调与其他专业的设计衔接。‌‌ 项目实施与现场管理 1.‌施工监督与协调‌:指导机电设备的安装、接线与调试,监督施工质量与进度,解决现场技术问题,确保工程按计划推进。‌‌ 2.‌设备运维与故障处理‌:制定设备维护保养计划,执行日常巡检与故障诊断,参与技术改造与更新,保障设备高效运行。‌‌ 3.‌安全管理与合规性‌:落实安全生产规程,监督设备符合行业标准(如API、GB等),排查安全隐患并推动整改。‌‌ 文档管理与团队协作 1.‌技术文档编制‌:编写操作规程、维修指南及验收报告,完善设备档案与备件管理。‌‌ 2.‌跨部门协作‌:与生产、研发等部门沟通,反馈设备运行需求,参与技术方案讨论,支持决策优化。‌‌
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