【急招】德邦招聘储备干部 【岗位晋升】 管理预备队（公司管理人员99%内部晋升）；一年内晋升经理、2-3年晋升高级经理、3-5年晋升总监 【薪资待遇】 底薪+奖金+补贴，薪资4000-7000；，工资不积压、不拖欠；月休6-8天 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪休假 ②岗位福利：五险一金、免费工服、免费电话卡、全勤奖 ③特色福利：中秋家礼、带薪培训、内部晋升、互助基金、（部分区域）可提供住宿 【工作职责】 协助部门经理处理日常事务 【岗位要求】 18-35岁，学历不限、专业不限、男女不限；新人有老员工帮带，团队年轻化、沟通无代沟 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

管理仓库 会做表格 会erp 品行端正 长期稳定

岗位职责： 1.负责日常货物的接收、验收、入库及出库配送，确保单据与实物一致 2.定期开展库存盘点，及时发现并反馈账实差异，维护库存数据准确性 3.按照仓储规范对物料进行分类、标识、码放，保持仓库整洁有序、安全合规 4.配合采购、生产及物流部门完成跨环节协同，保障供应链高效运转 5. 登记并更新出入库台账，按时提交库存报表及相关运营数据 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作基础 2.有仓库管理或物流相关工作经验者优先，无经验者可带教培养 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力和团队协作意识 4. 能适应一定体力劳动，服从工作安排，遵守安全操作规程 5.持有叉车证、仓储管理员证等相关证书者优先

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 协助维护仓储管理系统（WMS）或ERP系统数据，及时录入更新出入库信息 5. 配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作，支持订单准时交付 任职要求： 1.学历不限，有仓储、物流相关工作经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基础的数据统计和文档处理能力 3. 能适应仓库现场作业环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5. 会操作叉车、手持PDA或办公软件者可适当放宽经验要求

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、出库及盘点工作，确保账实相符、单据齐全 2.按规范进行货物分类、码放、标识与养护，保障仓储安全与作业效率 3.维护WMS系统或手工台账数据准确及时，定期提交库存报表及异常分析 4.配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作，支持订单准时交付 5.执行6S现场管理要求，保持库区整洁有序，落实防火防盗防潮等安全措施 任职要求： 1.学历不限，具备基础读写算能力及计算机操作能力 2. 有仓库管理相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真细致，责任心强，能适应阶段性加班及体力作业 4.具备良好沟通意识和团队协作精神，服从工作安排 5.遵守公司规章制度，无不良从业记录

有经验者优先

货物查询，跟踪，

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岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时上报处理，保障库存数据真实准确 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防损等管理措施，符合5S现场标准 4. 操作WMS系统或进销存软件，及时录入和更新库存及单据信息 5.配合采购、物流及销售部门完成跨环节协作，提升整体供应链响应效率 任职要求： 1. 学历不限，有仓储物流相关工作经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力和抗压能力 3. 熟悉常用办公软件，能快速学习仓库管理系统操作 4.身体健康，能适应仓库内走动、搬运等基础体力作业 5.服从安排，具备团队协作意识和基本沟通能力

负责收发入库盘点

新乡市原阳县招水电

新乡市原阳县招水暖安装/维修(水暖工)、给排水

辉县，现需要一个大料师傅，5个月左右的活，一天310之320，有意的师傅联系，过55的不要勿扰，小工需要一个，一天260，能吃苦耐劳的，非诚勿扰

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新乡市新乡县招光伏安装

跟单|无|广州越秀区六号线地铁口步行5分钟|若干|4000-8000+奖金|

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招聘：办公室跟单3名 30—45 岁，要求：会电脑，有责任心！ 联系电话：

招聘：1688跟单员（底薪+提成） 薪资：3000-5000元/月 岗位职责： 1.主要工作是维护客户，报价，订单录入等。 2.需要对工作有激情，口齿伶俐，性格活泼开朗的外向型人才. 任职资格： 1.熟练使用Offce常用软件。 2.大专以上优先，专业不限，需要工作能长久稳定为佳。 公司福利待遇好且个人发展空间比较大

岗位职责： 1.负责食材配送订单的接收、录入、核对与跟进，确保订单信息准确无误 2.协调采购、仓储、物流等环节，及时处理订单异常及客户反馈 3.跟踪订单执行进度，按时交付并确认签收，保障履约时效与服务质量 4.整理归档订单资料，定期汇总分析订单数据，优化跟单流程 5. 与供应商及客户保持良好沟通，维护稳定协作关系 任职要求： 1. 学历不限，有食品、快消或物流行业跟单经验者优先 2.具备基本办公软件操作能力，熟练使用Excel进行数据整理 3. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 4.能适应快节奏工作环境，具备一定的抗压能力 5.无不良信用记录，认同食品安全与服务规范

招聘一名具有两年以上仓储工作经验的仓管员，要求熟练应用办公软件和ERP系统，熟悉仓储作业流程且具备责任心，能接受加班。工作地点为平原示范区中兴智慧产业园河南新乡，薪资福利待遇为4000-5000元。

工作内容： 拓展货源及运力资源渠道 任职要求： 1、年龄30-45岁，具备物流行业从业背景者优先考虑 2、具备良好的团队合作意识，性格踏实稳重，作风正派 3、知识体系完善，拥有丰富的管理实践经历，能快速理解并掌握与公司业务相关的各类专业知识 4、具备较强的组织协调、沟通领导能力以及人际互动技巧，同时具有敏锐的观察力，出色的判断决策水平，以及优秀的规划与落地执行能力

大迈六宝冷链：招打包工计件工资，多劳多得，管饭，联系电话：

四、仓库管理员3名 联系人：谢经理

【华畜直招·家门口好工作】4月起工资普涨20%！吃住全包｜五险全交｜月休4天快递打包岗：5000–7000元/月（9:00–20:00，45岁以内）无中介直招：

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急招：物流配货员数名 （物流车队配货方向） 待遇：3000-8000（上不封顶），有无经验均可，男女不限 负责车队车辆配货及平台货源拓展工作，具体要求如下： 1、年龄：18-50岁，初中以上学历，会熟练操作手机 2、1-3年物流行业相关经验，有驾驶经验或熟悉货运平台操作及车辆调度流程者优先。 3、有责任心，抗压能力强，能适应物流行业的工作节奏。 4、有上进心，对工作认真负责，性格稳定可零基础带教。 工作地址：牧野区107转盘

岗位职责： 1、负责物流团队的日常运作管理，保障物流体系高效稳定运行； 2、完善物流网络规划，提高配送时效与服务体验； 3、跟踪分析物流支出，落实降本增效的具体举措； 4、整合内外部协作资源，及时应对并处理突发运营问题； 5、推进物流技术应用升级，持续提升服务品质与作业效率。 任职要求： 1、具有扎实的物流管理背景，精通物流各环节操作流程； 2、具备良好的团队管理能力和跨部门协调沟通技巧； 3、熟悉物流行业动态，能独立制定并执行物流优化策略； 4、具备较强的成本管控思维，可有效实施费用节约方案； 5、适应高强度工作节奏，拥有良好的应变与抗压能力。

仓管年龄25-35岁，会电脑基础办公软件，。1.仓库货物入库和出库；2.清点货物；3.保证仓库干净卫生薪资福利:3000元以上，管饭，夏季：上午8点-下午5点，冬季：上午8点30-下午4点30招工人数:1名工作地址:封丘县居厢镇，居厢村

仓库管理员 吃苦耐劳、长期稳定 薪资福利:工资面议 招工人数:2名 工作地址:长垣魏庄工业园区