货物的进出安排，装货，货拉拉的安排

负责仓库出入库管理及配料分配

物流公司现招聘派送员一名，，能够吃苦耐劳，文员一名，要求28-45岁，高中以上学历

全面负责物料仓库的日常管理工作，确保收货、包装、发货等流程顺畅、高效。 执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高仓库运营效率。配配合仓库主管工作。操作及维护ERP系统，确保数据及时准确录入。 任职资格： 中专及以上学历，物流、仓储、供应链管理等相关专业优先。 具备1年以上制造业或贸易行业物料主管工作经验，熟悉仓储管理流程。 熟练操作办公软件（Word，Excel，PPT）及ERP系统。 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和强烈的责任心。 能吃苦耐劳，抗压能力强，能高效解决现场突发问题。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保账实相符、流程规范 2.按要求进行库存盘点与数据录入，及时更新WMS系统信息，保障库存准确率≥99.5% 3.做好物资分类存放、标识清晰、先进先出管理，定期维护仓储环境，确保安全、整洁、防火防潮 4.配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作，及时响应物料需求与异常反馈 5. 协助优化仓储作业流程，提出合理化改进建议，提升出入库效率与空间利用率 任职要求： 1.学历不限，具备基础读写算能力及计算机操作能力，会使用Excel及仓储管理系统者优先 2. 有仓库管理员相关工作经验者优先，无经验者可带教培养 3.工作认真细致、责任心强，具备良好的执行力与团队协作意识 4.能适应仓库现场作业环境，吃苦耐劳，服从工作安排 5. 遵守公司规章制度，无不良从业记录

工作内容:负责白条（推猪）进出库及登记 上班时间:18:00-04:00(下班时间视订单调整) 薪资：3800元/月，转正4500元/月，月休2天

岗位：仓管 招聘要求： 1.高中/中专及以上学历，1年以上仓储相关工作经验优先 2.熟练操作Excel，ERP会做台账、数据统计，能看懂货品规格单据 3.懂仓储基本流程，会库存盘点，有叉车证者优先录用 4.细心严谨、责任心强，能适应基础体力劳作，服从工作安排 5.无不良从业记录 工作内容： 1.负责物料/货品入库验收、出库核对，全程台账登记，确保账物相符 2.日常仓库货品整理、分区摆放，落实5S管理，保持库区整洁有序 3.定期盘点库存，排查差异并上报，跟进异常处理 4.配合订单分拣、打包，对接物流完成货品流转 5.保管仓储相关单据，按时归档留存 薪资待遇：3-4k 有技术者可继续面谈薪资待遇 公司福利：包吃住、节日福利等 公司地址：贵州省黔南州贵定县昌明镇昌明经济开发区同城化大道旁 面试时间：工作日上午8:00-12:00；下午：13：00-17:30 请携带身份证到综合楼财务部面试。

吃苦耐劳，有责任心，服从管理

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异，及时上报并协助整改 3.维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗及5S管理要求 4.熟练操作WMS系统或ERP模块，准确录入和更新库存数据 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务 任职要求： 1.学历不限，有仓储物流相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础数据处理能力 3.能适应仓库环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5.无不良记录，能长期稳定工作者优先 岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2. 定期盘点库存，核对账实差异，及时上报并协助整改 3.维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗及5S管理要求 4.熟练操作WMS系统或ERP模块，准确录入和更新库存数据 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务 任职要求： 1. 学历不限，有仓储物流相关经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基础数据处理能力 3. 能适应仓库环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5.无不良记录，能长期稳定工作者优先

负责仓库货物的出入库，现场管理。 人员管理。

铜仁市思南县招贴砖

铜仁市玉屏侗族自治县招砍伐工

铜仁市碧江区招压路机司机

铜仁招。贴砖师傅

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐，符合南北口味 【岗位职责】 饮料厂区：普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 工作地点在苏州

一、工作内容： 1. 基础学习：跟随专员学习水果分拣、分类、称重、区分B端政企团餐、C端团购货品规格标准，熟悉生鲜货品损耗管控要求。 2. 轮岗实操：定期轮换两条岗位线路，协助外勤专员随车跟单，协助内勤专员仓库收尾，全面熟悉现场全流程。 3. 卸货作业：全程配合仓库日常到货、返程回库、夜间配送车辆卸货，严格轻拿轻放，杜绝野蛮搬运，减少果品磕碰破损；卸货时核对货品数量，发现坏果、缺货、包装破损第一时间上报直属组长。 4. 库区辅助：协助残次果分类归集、空周转筐清点归位、库区卫生打扫、货品上架摆放。 5. 单据辅助：协助整理每日分拣单据、售后回执单，配合内勤完成基础台账登记。 6. 前置备货：每日下班配合内勤人员完成库区规整，提前摆放次日订单货品，提升次日分拣效率。 7. 服从调度：严格服从A/B组长排班及工作安排，完成上级交办的其他仓储临时工作。 二、任职要求： 1、服从领导安排； 2、责任心强、可吃苦； 3、情绪稳定。 补充说明：提供食宿，可接受晚班，具体详谈！ 晚班：14：00-24：00 16：00-02：00 做6个月熟悉后 职位和工资网上加，培养岗

月休2天，可根据工作量自由调休 工作时间：8：00-12：00，13：30-17：30 薪资待遇：4500-7000

招聘跟单文员多名。薪资为5000元以上。要求工作细心，年龄在25至35岁之间，具备一定的跟单经验，熟悉EX等办公软件和进销存管理系统的操作。具体薪资面议。

招聘跟单员。薪资为3000-5000。

招聘跟单人员。薪资范围为3500至4000元。

招聘全职运作员2名。要求吃苦耐劳，有较强的责任心和工作热情，具备较强的沟通能力和执行能力。薪资范围为每月4000至6000元。月休四天，，提供生日福利、节假日福利和带薪年假。工作地址位于铜仁市碧江区灯塔街道10公路旁渔湾处顺丰速运。

石阡宏达物流招聘电脑员多名，30岁左右，对电脑熟悉，性格开朗有耐心，包中餐，欢迎咨询电话：

仓管 年龄50几岁，会简单清点数量，身体健康。需要守厂，不能回家 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 急招 工作地址:江口民和军屯老寨

招聘库管员。岗位要求：1.有1年以上仓储管理工作经验，熟悉出入库流程及库存管理规范。2.熟悉WMS系统操作，具备基本电脑操作能力，能熟练使用Excel等办公软件。3.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。4.能适应倒班或加班，吃苦耐劳，具备较强的学习能力和执行力。岗位职责：1.负责仓库物资的收货、验收、入库、上架、保管及出库作业，确保账实相符。2.执行日常库存盘点工作，及时发现并处理差异，保证库存数据准确。3.根据订单需求完成物资拣选、复核、打包及发货安排，确保发运及时准确。4.维护仓库现场整洁，落实5S管理要求，保障仓储环境安全、有序。5.配合系统操作，熟练使用WMS及办公软件，完成数据录入与报表生成。6.完成上级交办的其他相关工作。有意者可投递简历。工作地址位于铜仁万山区茶店镇。

招聘库管员。薪资面议。岗位职责包括负责仓库物资的收货、验收、入库、上架、保管及出库作业，确保账实相符；执行日常库存盘点工作，及时发现并处理差异，保证库存数据准确；根据订单需求完成物资拣选、复核、打包及发货安排，确保发运及时准确；维护仓库现场整洁，落实5S管理要求，保障仓储环境安全、有序；配合系统操作，熟练使用WMS及办公软件，完成数据录入与报表生成；完成上级交办的其他相关工作。任职要求包括有1年以上仓储管理工作经验，熟悉出入库流程及库存管理规范；熟悉WMS系统操作，具备基本电脑操作能力，能熟练使用Excel等办公软件；工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；能适应倒班或加班，吃苦耐劳，具备较强的学习能力和执行力。工程地点位于铜仁万山区茶店镇。有意者可投递简历。

招聘电脑员多名。要求熟练操作办公电脑，性格开朗，做事有耐心，服从物流门店工作安排。工作内容包括物流单据录入、台账登记、客户信息核对、物流系统操作以及内勤文职相关工作。公司提供中餐。工作地址位于石阡县交警大队后面的短途汽车站内。

一、发货核心操作 1、‌订单处理与拣货‌ 根据销售订单或发货单，从仓库中精准拣选所需货物，核对品名、规格、数量及生产日期（对建材类物资尤为重要），防止错发、漏发。 2、‌打包与贴单‌ 按照货物特性进行规范包装（如防潮、防震），并粘贴正确的快递单、发货标签或客户要求的标识（如项目编号、批次号）。 3、‌发货安排与交接‌ 联系物流公司或安排运输车辆，监督装车过程，与司机共同核对出库产品信息，并完成签字交接，确保货物按时发出。 二、库存与账务管理 1、‌库存盘点与记录‌ 定期参与盘点，确保“账、物、卡”相符；对于建材类高值或易损材料，建议执行A类物资月度盲盘机制，提升数据准确性。 2、‌数据录入与台账维护‌ 及时登记出入库信息，更新ERP或WMS系统数据，生成发货统计报表，为采购与生产提供决策支持。 3、‌单据管理‌ 负责发货单、快递单等凭证的打印、核对、归档，确保流程可追溯，符合企业合规审计要求。 三、仓库维护与安全管理 ‌1、现场管理‌ 保持仓库整洁有序，货物分类码放整齐，通道畅通，避免混料、压损等问题，尤其适用于多品类建材存储。 2、‌安全防控‌ 落实防火、防盗、防潮措施，检查货架稳固性，杜绝安全隐患，保障人员与资产安全。 3、‌制度遵守与协作‌ 严格执行公司仓储管理制度，配合质检、生产、销售等部门工作，及时反馈缺货、异常等情况。

招仓库出货员一名，负责管理和出货，仓库小，货不多，简简单单的！

招聘岗位及要求： 仓库管理数据员（1~3名） · 岗位职责： 1. 有仓库实际管理工作经验，熟悉仓库进出货流程 2. 做事细心负责、账目清晰、吃苦耐劳、服从安排 3. 熟悉货品盘点、货物整理、台账登记优先 · 任职要求： · 年龄20-40岁。 · 熟悉电脑操作，熟练使用Office办公软件（尤其是Excel）。 · 工作认真细致，对数字敏感，有较强的责任心。 工作时间：7:30-7:30两班倒 薪资待遇： 综合月5500-7500元

一、发货核心操作 1、‌订单处理与拣货‌（建材辅材类尤为重要） 根据销售订单或发货单，从仓库中精准拣选所需货物，核对品名、规格、数量及生产日期，防止错发、漏发。 2、‌打包与贴单‌ 按照货物特性进行规范包装（如防潮、防震），并粘贴正确的快递单、发货标签或客户要求的标识（如项目编号、批次号）。 3、‌发货安排与交接‌ 监督装车过程，与司机共同核对出库产品信息，并完成签字交接，确保货物按时发出。 二、库存与账务管理 1、‌库存盘点与记录‌ 定期参与盘点，确保“账、物、卡”相符；对于建材类高值或易损材料，建议执行A类物资月度盲盘机制，提升数据准确性。 2、‌数据录入与台账维护‌ 及时登记出入库信息，更新ERP或WMS系统数据，生成发货统计报表，为采购与生产提供决策支持。 3、‌单据管理‌ 负责发货单、快递单等凭证的打印、核对、归档，确保流程可追溯，符合企业合规审计要求。 三、仓库维护与安全管理 1、‌现场管理‌ 保持仓库整洁有序，货物分类码放整齐，通道畅通，避免混料、压损等问题，尤其适用于多2、品类建材存储。 ‌安全防控‌ 落实防火、防盗、防潮措施，检查货架稳固性，杜绝安全隐患，保障人员与资产安全。 ‌制度遵守与协作‌ 3、严格执行公司仓储管理制度，配合质检、生产、销售等部门工作，及时反馈缺货、异常等情况。