
库管社保1-2人月结全职
诚聘成品仓管员1名,性别不限,主要负责成品冻库出货,记录、会使用电脑做金蝶进出库管理,龙海地区人员及有经验者优考虑,3.5-4k,月休2天,,可士达人事()
仓库打单员
3-4千/月
文员社保1-2人月结全职
1、订单处理:根据系统接收的客户订单核对商品名称、规格、数量、收货地址等信息,确保无错漏后生成出库单、快递单等,保障单据与实际货物匹配;
2、单据管理:及时整理打印好的单据,按订单编号或出库批次分类归档。
3、信息核对:与仓库拣货、打包团队配合,核对出库单据与实际拣选商品是否一致,避免因单据错误导致发错货、漏发货;
4、异常处理:遇到订单信息模糊、地址不完整、库存不足等问题时,及时与客服或库存管理岗沟通,协调解决后重新生成单据,确保订单正常流转;
5、数据同步:每日下班前统计当日打单数量、异常订单处理情况,整理成简易报表反馈给仓库主管,辅助后续工作优化。
订单数据员
5-6千/月
文员包住包吃1-2人月结全职数据员表格能力强
订单数据员1名(包吃住)
要求:大专学历,会Excel表格操作
工作内容:系统操作、回复、制作数据表
待遇:月薪4500-5500元,包吃住
地点:晋江永和镇普达新丝路物流园区一期
库管社保保险餐补1-2人月结全职
作内容:
-负责仓库日常管理与维护
-确保仓库操作的高效性和准确性
-监控库存水平,优化库存管理流程
任职要求:
熟悉产品生产流程,接受过物资管理.TS16949标准,安全生产,环境生产等方面的培训与学习。
2-3年以上的仓库管理工作经验
-具备良好的组织和管理能力
-能够指导和监督仓库团队
-对工作细节有较强的关注度
文员社保1-2人月结
物流公司招办公室文员一名,月薪4500,每周调休一天,公司帮交医社保,面试地点美心电子科技园5号楼512.联系人:于总
仓管
6-8千/月
库管社保保险1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责仓库日常收货、入库、出库等全流程操作
2. 定期盘点库存,确保账实相符,及时反馈差异并协助处理
3. 维护仓库整洁与安全,落实防火、防潮、防盗等管理规范
4. 使用WMS系统或手工台账准确记录出入库信息,确保数据及时准确
任职要求:
1. 学历不限,有仓储相关工作经验者优先
2. 工作认真细致,责任心强,具备基本的数据录入能力
3. 能适应仓库环境,吃苦耐劳,具备良好的团队协作意识
4. 会使用办公软件及基础仓储设备(如手动叉车、PDA等)者更佳
5. 遵守公司规章制度,服从工作安排,无不良从业记录
仓库管理员
3-5千/月
库管社保1-2人月结全职
招聘仓库管理员主要负责公司日常收发货物、货物出入库管理、产品内外系统订单录入、库存核对,仓库货物清点,更新库存及产品物流订单跟进、仓库布局与规划、数据记录与报表制作等其它行政工作;
任职要求:
1、熟练掌握excel/word等相关办公软件。
2、完成领导安排的其它工作;
3、做事认真仔细、稳定踏实、吃苦耐劳、有责任心;
4、具有良好的团队合作精神,能够与内部团队和外部合作伙伴进行有效合作。
跟单员社保1-2人月结全职
懂基本办公软件 每天的配送单据核对,少单的当天处理, 扫描上传 ,工人每日配送数量登记 每日工人上交的现金存款,公司交五险,朝九晚五,每周休息一天
物业工程主管月结
招聘:工程主管薪资:4千-5千职位陈述<br/>督导、协助工程部各系统设备的日常预防维修、保养,督导协助完成各部门日常请修的维修工作<br/>我的具体职责是什么?<br/>作为工程部主管,您将应以最高标准完成以下任务:.<br/>·领导、计划和组织;<br/>·紧急事故与故障的处理;<br/>·做好下属员工的技术培训、考核及督导检查工作;<br/>·履行酒店和部门的政策,规章制度和指导方针;<br/>·有效的管理与控制浪费,修旧利费成为环保之友;<br/>·积极引导下属工作并树立典范,具备超前的和无畏的领导能力;<br/>·组织并带领员工进行日常的各项维修工作,确保所完成工作的质量符合酒店的要求;<br/>·对工作中出现的异常情况及时向上级领导汇报;<br/>·协助值班工程师做好员工的管理、各项维修工作及计划,推动员工达到共同目标,加强团队精神.<br/>·酒店各系统设备的维修保养与工作程序的安排和督导;<br/>·确保酒店各系统设备的维修保养达到一流的水平和标准;<br/>·做预防性的维修保养,能源保护和成本控制程序;<br/>·确保酒店各系统设备在维修中有适当的记录;<br/>·正确的控制、管理所有设备、工具和物料;<br/>·积极加强与上级领导、下级员工及各有关当局的沟通协调工作;<br/>·紧密跟踪与督导外面包工的施工,使其达到最高标准。<br/>我们寻找什么样的人才?<br/>希尔顿工程部主管始终要以宾客的利益为重并与其他团队成员密切合作。若要成功地应聘这一职位,您的态度、行为、技能和价值观应符合下列标准:<br/>·2年以上工程相关工作经验<br/>·初中以上学历<br/>·具有暖通、强电、弱电、锅炉等方面的专业知识;<br/>·能与上级领导及同事进行有效沟通;<br/>·强烈的团队合作意识,诚实、能吃苦,无不良嗜好;<br/>·身体健康,无妨碍本职工作的病症及生理缺陷;<br/>·
保安日结
招聘漳州巅峰演唱会要求:57岁以内工资180,着装:2011款保安服以上必须有闽政通可查保安证,能参加的员工报名活动结束第二天结工资联系陈:
漳州芗城区招路隧桥承包(泉州至厦门至城际铁路R1线工程(段)土建SG3-1标段)
综合承包
漳州市招路隧桥承包(泉州至厦门至漳州城际铁路R1线工程(漳州段)土建SG3-1标段)
跟单员月结
招聘:跟单员(3500-4500)薪资:3500-4500元招聘:跟单员,中专以上学历,会基本的办公操作软件<br>综合薪资:3500-4500<br><br>详情拨打下方电话咨询。
跟单员包住包吃社保1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责订单全流程跟进,包括接单、确认交期、出货安排及售后反馈
2.与客户、工厂、物流等多方高效沟通,及时协调解决跟单过程中的异常问题
3. 整理并归档订单相关资料(合同、图纸、检验报告、装箱单等),确保信息准确可追溯
4.定期汇总订单数据,制作跟单报表,为业务决策提供基础支持
5. 配合完成客户验货、样品寄送及跨部门协作任务
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达与文档处理能力
2.工作细致耐心,责任心强,能适应多任务并行的工作节奏
3.对五金销售熟悉者优生
数据信息员
5-6千/月
物流专员1-3年大专
一、岗位职责:
1、收派仓基础作业:装车、建包、卸车、分拣、交接等;
2、库内质量异常跟进:收仓异常跟进、派仓异常跟进、滞留件跟进、时效件跟进。
3、服务上门取件客户;操作场地6S管理;
二、任职要求:
1、大专及以上学历,运输、物流管理等相关专业优先;
2、 熟悉仓库进出货、盘点操作流程,熟悉电脑操作,有体力活要求;
3、 有良好的职业道德操守与较强的责任心,具有团队合作意识,服从管理,执行力度强,积极耐劳,有进取心。
三、工作时间及福利待遇:
1、综合工资5500-6500元;
2、班次根据网点/中转场内部进行排班调整,具体以面试为准
3、入职就购买本地社保,享有带薪年假、开工利是、过节福利等;
4、丰富的员工福利:提供节日福利(生日/春节/端午/中秋等)、高峰期间慰问、夜宵关怀、丰富多彩的员工拓展活动等;免费提供一年四季的工作服装;
5、全面的在职培训:新员工培训、师傅带教、业务技能培训、职业技能培训;
6、完善的晋升通道:良好的管理及专业双渠道晋升机制,基层员工—主管—经理,优秀者可作为储备干部培养;
7、用什么发薪:仅提供个人实名银行卡发薪,不支持微信或现金;
理货员月结
招聘:物流理货员薪资:4500-7000元/月1.日常保质期检查,临期食品计师下架,做好登记反馈给商品部及时处理2、为生产处理异常订单
快递日结23-26/时长白班不体检
6-8千/月
分拣包住20人以上日结全职自由岗位
角美菜鸟双十一招工储备 40 人,工价23-26
工期至 11.30,工价随时上调,工资可1天后日结
正常辞职的,人走账清,名额有限,先到先得
上架 / 下架 / 播种 / 异常:19/h + 稳岗 2 + 效率 1-223元
合单/大件:20/h + 稳岗 2 + 效率 1-224
装柜:22/h + 稳岗 2 + 效率 1-226
18-45|18-40
1天后,日结,隔天发
前3天提前1天申请离职,3天后提前7天申请离职
稳岗补贴 12.15发薪日发放
效率补贴需达标 + 月底在职
商业意外险 80 元 / 月,转正综合 5500-11000(看岗位、看个人效率)
仓库管理员/仓管
5-6千/月
库管社保包住包吃1-2人月结全职
1. 学历不限,有仓库管理相关经验者优先
2. 能熟练使用办公软件
3.主要负责录单开单发货,
果蔬分拣月结
蔬菜水果分拣员需要长期稳定工作。蔬菜水果分拣薪资福利:工资待遇面议公司主营酒店及单位食堂的食材配送上班时间:5点半-9点左右,下午:4点-8点。月休两天以上岗位工作地址:西埔镇战备路
打包月结
福建乡吧哥食品诚聘:岗位要求:1.内包装工多名:员工20-48周岁,识字,视力好,能服从上司安排工作,有相关包装经验者优先上班时间早7:00一17:30工资4200+2.电商包装工多名,员工,25-40名,识字,视力好,能服从上司安排工作。上班时间7:00-17:30工资4000+以上岗位人员要严格按照公司规章制度上班,加班工资20元/小时地址:常山四队不联系电话:(林)
货运车队队长
6-7千/月
运输经理/主管1-3年高中A照货车管理物流业务开发车辆管理
岗位职责:
1. 负责公司4.2米以上货运车辆的日常运营与调度管理,保障运输时效及服务质量。
2. 制定并落实仓储部门的运输计划,确保任务按时完成。
3. 全程监督运输环节的安全执行情况,确保符合企业规范及政府监管要求。
4. 持续优化运输路径与作业流程,提升运作效率,控制物流成本。
任职要求:
1. 持有A类驾驶证,具备熟练驾驶能力及高度安全责任感。
2. 具备较强的统筹规划能力,能合理安排工作节奏与运输任务。
3. 具备良好的协调沟通能力,善于跨团队协作与信息传递。
4. 工作踏实认真,适应力强,能在不同作业环境下保持稳定高效输出。
栏目概述
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