跟单专员 ，28 - 45岁，高中及以上，熟练办公软件，新媒体认知优先 薪资福利:薪资面议，可享医社保、法定假日休、过节费、节日福利、团建等多项福利 招工人数:2名 工作地址:马尾琅岐

会计跟单员一名, 4000-6000 有经验者优先

跟单员，3 工作地址:福清阳下洪宽工业区 4K-6K 1-3年跟单经验 全日制大专

工作职责: 1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车，签收回执单 2.完成每日的运输统计报表 3.货物数量及产品出现问题时时间友馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资: 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责，周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元 2.长途:保底8500,出差补贴200/天出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪:12000-15000元 3.专线西部运输:保底9500，出差补贴300/天出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)金勤+1000，综合月薪:15000-20000元 (公司缴纳五险一金，包吃包住) 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择!

急聘跟单文员1名 上班时间早8:00-17:30休息一个小时，月休四天，包吃，工资4000左右，主要就是做跟单报单。工作轻松。要求长期稳定，有意向可以约时间过来面试(,条件可以接受的话约个时间安排面试） 有意联系： 地址：五虎山钢材市场

负责整理仓库数据，客户收款对账

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、出库及盘点工作，确保账实相符 2. 按规范进行货物分类、码放、标识及安全管理，保持库区整洁有序 3. 熟练操作进销存软件，及时准确录入和更新库存数据 4. 配合采购、生产及销售部门完成物料调拨与紧急领用支持 5. 定期检查库存状态，及时反馈呆滞、过期或异常物资情况 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作基础 2. 有仓库管理相关经验者优先，无经验者可带教培养 3. 工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力和抗压能力 4. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 5. 遵守公司规章制度，具备团队协作意识和安全规范意识

岗位职责：1、制定并执行仓库工作计划，合理安排人员、设备和场地。 2、协调入库、出库、分拣、包装等环节的作业进度。 3、控制库存水平，减少积压和损耗。 4、与业务、采购等部门沟通，处理问题。 5、分析仓库运营数据、提出流程优化建议。 岗位要求：1、3年以上仓库管理经验，有制造业仓储管理经验者优先。 2、熟练操作仓储管理工具，如ERP等。 3、具备团队管理及良好的跨部门沟通能力， 4、有较强责任心及严谨性，了解仓储安全规范。

文员一名4500———5000

出库入库清单列入表格

（） ②招聘：专业配种技术员1名，要求中专以上学历，年龄55岁内，有5年以上工作经验者，工作地：福建福州。能接受封闭管理，有责任心，服从管理。待遇：电话详谈，带小孩勿扰，短期工勿扰，新手勿扰。联系：

因生产需要诚聘二手、三手木工3—5名 地址福州闽侯县联系电话

工地小工/杂工，包吃住，工地项目部招长期，勤劳肯干，能吃苦，有责任心，听从现场管理人员指挥做事，跟公司项目部做，有稳定收入，工地做过优先，包吃住。

福州市闽侯县招彩钢板安装、电焊，做过安徽模式优先，接受全国各地区

要求跟安徽人做过的，工资400－700每天

全能跟单文员 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 工作地址:宝峰南路8号金才子产业园右边栋四楼

跟单文员 认真踏实，工作努力负责。京津冀批发零售小家电 薪资福利:待遇优厚，工资月结，工资面议 招工人数:3名 ， 工作地址:白沟镇北环路500号；国际商贸城1期4楼门牌号4066(米力电器)

跟单学徒 ，本地户口，初中或以上文化程度，懂电脑基本操作，头脑灵活，责任心强，敬业爱岗 招工人数:2名

跟单学徒 ，本地户口，初中或以上文化程度，懂电脑基本操作，头脑灵活，责任心强，敬业爱岗 招工人数:2名

招跟单员一名、、要求高中以上学历、有工作经验者优先、有社保、作息时间面谈、待遇面谈，地址：横店工业区昌盛路47号、联系人张先生、

工作轻松容易上手 1、对水果蔬菜挑选过秤打包，通过面试当天可安排住宿。 2、18-50岁 3、上班时间：8:00—20：00（完成当天安排任务即可下班）每月平均每天不低于10个工时。 4、每个礼拜可以借支500-800 月休2-4天 5、每月15号准时发薪 6、薪资待遇：实行计时加计件，时薪19-28元小时，首月保底19/小时 7、仓内温度15-18度 8、夜班21:00-7:00

仓管，2 23-45周岁，有叉车证（没有叉车证，需要会开堆高车）

岗位名称：揽收文员；品控专员；包装水果蔬菜；冷链码拖；揽收拉货交货； 岗位要求：1. 揽收文员：基本函数要会用；年龄要求为23-38岁。2. 品控专员：熟练使用手机；年龄要求为23-38岁。3. 包装水果蔬菜：年龄要求为23-50岁，男女不限。4. 冷链码拖（搬箱子）：年龄要求为50岁以内。5. 揽收拉货交货：货物的装卸，搬运，交仓；熟练使用智能手机；年龄要求为38岁以内。 薪资待遇：1. 揽收文员：绩效薪资平均5500元。2. 品控专员：绩效薪资平均5800元。3. 包装水果蔬菜：计件薪资平均6000元。4. 冷链码拖：个人计件，平均薪资6500元。5. 揽收拉货交货：绩效工资，平均5500元。

一，福利待遇 1.无责任底薪+提成（次月起逐月递增） 2.试用期结束后考核达标即可转正 3.经验不限，新手也能快速掌握 4.融入互联网模式，收入上不封顶 5.无需出差 6.办公室环境，手机操作为主 7.不需自行开发客户，平台资源充足 8.基本不加班（除必要培训外） 二，任务要求 1.具备基础沟通能力、学习能力和抗压能力 2.工作积极主动，踏实肯干，具备一定的事务处理经验 3.需有恒心、静心、耐心、用心、细心和责任心 4.愿意持续学习，敢于冲刺高收入

【福州胜辉物流】 招聘客服文员一名，熟练使用电脑办公软件，需要使用调车，有良好的沟通能力及服务意识，抗压能力强，责任心强。 待遇：做六休一，8点-下午6点，包住包吃，工资面议或者电话面试。 有意者联系：, 地址：福州市闽侯县祥谦镇中院村正广通物流园B1栋9-10号胜辉物流

永辉生活是永辉旗下主打“生鲜电商即时配送到家”的APP，为消费者提供安全健康高性价比的新鲜食材、品质商品和贴心的消费服务体验。 永辉生活APP的上线，是永辉推进线上线下融合，到店+到家业务协同发展的重要一步。 永辉生活的配送前置仓于2018年9月首发，并已逐步在福州、厦门、上海等地推出。其高密度、近距离的仓库+精致的送货方式为用户提供了极其快捷便捷的配送消费体验。 永辉生活和永辉超市不同，永辉超市的规模较大，永辉生活以规模较小的便利店形式呈现，囊括了各种品类商品，结合线上应用程序和网络平台，分分钟送货上门，为消费者提供365天×24小时的服务，满足用户新鲜、方便、全渠道的需求。 招聘岗位： 1，拣打拣单员（顾客在网上下单，接到单子后按顾客订单在仓库内拣货打包） 2，理货员【商品管理岗】（商品的品质管控及收货，整理货架，把货物上架到对应货架）【商品管理岗】 3，水产员（杀鱼养殖员，能接受杀鱼及虾蟹类海鲜） 要求： 1,拣单员和理货员：18-45周岁，男女不限，初中以上学历，会使用智能手机，工作经验不限，身体健康 水产员：18-47周岁，男女不限，学历不限，身体健康 上市公司，中国500强； 门店多可就近安排，岗位多可按需求选择

一.岗位职责 1).目标管理： 1.基础履约：落实总部考核指标，管控虚假骑手行为，保障骑手日常用工安全与合规（涵盖总部风控、劳动合规及橙红事件应对） 2.经验履约：控制城市单均配送成本，确保处于区域同等级城市前30%水平 3.发展履约：负责配送主管/经理的选拔、培养、任用、激励及淘汰全流程管理 2).过程管理： 1.价值观：以身作则，严格执行公司价值观红线，建立团队掌控力，打造积极向上的组织氛围 2.运力：推动区域运力规模与结构优化，构建健康可持续的骑手生态体系 3.体验：确保区域整体用户体验数据达标，满足总部标准要求 4.管理：统筹区域管理层出勤、SOP执行、KPI制定与跟进，实施赋能、检查及复盘机制 5.KPI：保障区域各项核心指标达成总部要求（含虚假骑手治理、TODO任务、专项考核等） 6.沟通：高效开展跨城市、跨部门协作，协调内外资源，合理规划与配置配送侧人力物力；及时处理业务信息，确保上下信息畅通 7.经营：通过分析骑手出勤行为与薪资结构（成本、疾病、保险），实现运营效率提升与风险管控平衡 8.合规：高度关注骑手用工合规性（合同、保险、投诉、风控），具备危机预判与识别能力，问题发生后迅速响应并妥善处置 9.视角：持续关注行业动态与总部策略调整，及时优化站点运营方案，适应市场变化 二.任职资格 1.教育背景：大专及以上学历（优秀者可适当放宽条件） 2.年龄：25-45周岁之间（特别优秀者可酌情放宽） 3.工作经验：具备3年以上外卖配送团队管理经验，曾主导E类规模城市运营或拥有跨城管理经历 4.技能要求：熟练操作Office办公软件及常用函数，具备较强的数据分析与处理能力 5.性格特质：性格外向、诚实守信、责任心强、富有利他精神；具备自驱力、结构化思维、高情商及良好的沟通协调能力 6.其他要求：能接受节假日常态化加班，适应长期或短期异地派驻及频繁出差工作安排

线上外卖超市 主要负责事项年龄要求20-45岁 1.有订单时负责平时订单拣货打包外卖平台顾客消息及时回复 2.日常到货拆快递+摆上货架整理库存 3.协助处理一些简单的退换货问题 【任职要求】 上班晚班：14：00-24：00 1.无文凭要求，最基本的手机要会操作做过朴朴分拣员类似工作优先 2.具备良好服务意识不玻璃心，勤劳肯干对客户有责任心，拣货认真，稳定性强， 3.前期可能会找不到货同班次会有人带你熟悉后会轻松很多 4.需要拆货上货架单多时可能会比较忙一点苦不愿意吃的也勿扰需要能踏实长期稳定的 【薪资】 1.试用期1-2个月具体以上手情况底薪4000无满勤 转正后底薪4500+200满勤+100考核 具体详细沟通

工作内容：根据客户订单分拣商品 年龄要求：18-43岁 职位要求：对待工作认真负责，手脚勤快，做事仔细 工作时间：分拣员早、晚班工作制固定班次不轮班 早班早上5：00-下午3：00 晚班晚上7：00-次日凌晨4：00（转正享受夜班补贴） 底薪加抽成多劳多得 加班另算 暑期和短期工勿扰！不包吃住

头部平台 周末双休 入职缴纳六险一金 导师一带一 【工作职责】 1、开拓并维护潜在客户资源，主动对接客户开展业务沟通，完成签约及后续服务跟进（客户群体：亚马逊卖家、传统外贸工贸一体企业等）； 2、挖掘客户真实需求与合作意向，清晰传达产品核心优势与差异化特点； 3、整理客户信息并建立资料档案，按时提交各类销售数据报表； 4、为客户提供专业咨询服务，量身定制高效物流解决方案。 【任职要求】 1、性格外向积极，具备公关经验或大客户面对面销售背景者优先； 2、热爱销售岗位，反应灵敏且表达能力强； 3、拥有出色的沟通技巧、协调能力以及团队合作意识； 4、能承受工作压力，勇于突破自我设定目标； 5、熟悉跨境电商生态资源或有跨境物流从业经历者更佳。 福利与发展： 【入职关怀】：新人礼包+导师带教+系统培训 【权益保障】：六险一金+定期体检+带薪年假 【员工福利】：周末双休+法定节假日+节日礼遇 【快乐成长】：学习基金+外派进修+定期团建活动 【健康生活】：羽毛球/篮球/跑步/KTV等兴趣社团 【职业发展】：完善培训体系+专业与管理双通道晋升路径 【公司背景】 1、行业前景：属于可持续发展的朝阳产业，客户积累越深，后期收益越稳定； 2、公司行业优势：九方通逊2015年成立于深圳，深耕于2010年，是国内首批专注于跨境电商卖家服务的物流供应商。全面覆盖亚马逊各大站点，自建海外仓与卡派运输网络，获亚马逊官方SPN认证，为Send承运人，在FBA头程领域位居第一梯队，掌握一手渠道资源，时效稳定，配备自主研发团队，独立开发ERP系统并对外租赁； 3、公司团队：国内外分支机构超30家，整体规模约1000人，厦门分公司以90后、95后为主力，团队氛围融洽，实行扁平化管理模式； 4、发展及培训体系：新人培训（资深导师一对一指导）—职业能力进阶—干部培养—多元课程支持，每年两次人才评估，提供清晰的职业发展规划与晋升机制。