招聘：跟单员，男女不限，可招应届生，月休4天/潭头上班，梓山上班 薪资：2500-3800元/月 岗位职责： 1. 负责订单流程的全生命周期管理，精准跟踪生产进度、交货期及质检等关键环节，确保订单按时、按质完成。 2. 熟练制作和核对各类订单相关文件，保证文件的准确性和完整性。 3. 与客户、供应商以及生产/物流团队保持高效沟通，及时解决订单过程中出现的问题，出色地进行跨部门协作。 4. 同时处理多笔订单，明确优先级，确保各项任务有序推进。 5. 深入了解国际贸易术语、付款方式及物流流程，为订单操作提供专业支持。 6. 运用数据分析工具，对订单数据进行有效分析，为业务决策提供依据。 任职要求： 1. 大专及以上学历，国际贸易、商务英语、物流管理、供应链管理等相关专业优先。 2. 拥有1年跟单或相关工作经验，应届生若有实习或培训经历亦可。 3. 英语水平达到四级以上，在外贸跟单领域需具备熟练的读写能力，能够自如处理英文邮件、合同等。 4. 具备卓越的沟通协调能力，可与各方高效沟通，擅长跨部门协作以解决订单问题。 5. 熟悉订单流程，能够精准把控各环节要点。 6. 具备较强的抗压能力，能清晰区分工作优先级，熟练使用数据分析工具。 工作时间：单休

出库入库清单列入表格

1.​​出入库管理​​： 负责货物验收、入库、存储、盘点及发货 2.​​仓库维护​​：优化库位规划，分类存放货物，保持仓库清洁、安全，定期检查温湿度。 3.协助其他同事完成工作。 4.完成领导交代的其他工作。 经验要求​​：熟练操作WMS/ERP系统、Excel等办公软件。

1、严格遵守公司及部门的各项规章制度，服从上级领导的 工作安排; 2、商品上架到对应储位，码放到位，保证商品数量准确质量达标; 3、合理使用设备，下班前检查设备是否正常，确保第二天工作能正常运行; 根据盘点计划，进行循环盘点，盘点差异当日必须处理4、完毕，盘点表的保存，以便查询; 5、负责库存区5S; 6、能熟练操作RF抢。化;抗压能力强;

职位描述 岗位职责 1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作； 2、负责仓库日常物资的拣选、复核； 3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐。 4、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档； 5、定期与仓库核对数据并实地盘点。 任职资格 1、中专及以上学历，汽配仓储类相关专业； 2、有仓库管理经验优先考虑； 3、熟悉仓库仓储业务流程与规范，熟悉（整理、清洁、准时、标准化、素养、安全）管理者优先； 4、具备良好的管理基本知识、具备一定的库存控制技能； 5、有叉车证优先

需做批发饮料酒水进销存出入库管理表明细。

作内容： -负责仓库日常管理与维护 -确保仓库操作的高效性和准确性 -监控库存水平，优化库存管理流程 任职要求： 熟悉产品生产流程，接受过物资管理.TS16949标准，安全生产，环境生产等方面的培训与学习。 2-3年以上的仓库管理工作经验 -具备良好的组织和管理能力 -能够指导和监督仓库团队 -对工作细节有较强的关注度

负责日常收发货，仓库管理

招聘 内勤文员:1名。 薪资待遇:薪资4300~4500。 工作内容:打单，打标签，订单追溯等等 上班时间:8：00--18:00。月休4天。 岗位需求:1、年龄20-40岁，中专及以上学历，沟通表达能力佳; 2、做事有责任心，能够熟练使用办公软件。有从事过朴朴，永辉等平台工作经验者优先。 3、思维敏捷，具备良好的应变能力和团队协作精神。 地点：闽侯县南通镇美兴物流园C2，联系电话：

1、订单处理：根据系统接收的客户订单核对商品名称、规格、数量、收货地址等信息，确保无错漏后生成出库单、快递单等，保障单据与实际货物匹配；​ 2、单据管理：及时整理打印好的单据，按订单编号或出库批次分类归档。 3、信息核对：与仓库拣货、打包团队配合，核对出库单据与实际拣选商品是否一致，避免因单据错误导致发错货、漏发货；​ 4、异常处理：遇到订单信息模糊、地址不完整、库存不足等问题时，及时与客服或库存管理岗沟通，协调解决后重新生成单据，确保订单正常流转；​ 5、数据同步：每日下班前统计当日打单数量、异常订单处理情况，整理成简易报表反馈给仓库主管，辅助后续工作优化。

薪资待遇：4k-5k，月休2-3天，包工作餐不包住，有加班费。 年龄：18—50岁，男女不限 时间：早班10:00–22:00； 晚班16:00–2:00/17:00–3:00（看情况） 中间休息两小时 主要就是前厅/后厨 前期定岗，后期通岗 岗位有 烧烤：2人 撒料：1人 江湖菜：2人 预制及砂锅菜：2人 开业前要去深圳带薪培训，所有门店承担，培训期7天，考核通过后有奖励3000元，，，无培训奖励。 联系电话：（叶） 地址：马尾儒江东路江滨锦城

福清市龙田镇酒楼招海鲜弟工资5500～6000 月休3天 包食宿 联系方式 薛

福清市区诚聘:打荷小弟1名.（或者会认识字的大姐打荷1名），工资面议，，联系电话江

急仓山万达和金融街万达招保安，55周岁以下无犯罪前科 工作12小时 工资3600--4000 电话

招聘： A2司机多名，罗源湾码头到钢厂，距离8公里，有意向的联系，电话：

公司直聘 轻工业（电商） 非劳务 普工、打包工、配货员、跟单员 要求：识字，年龄：25--45周岁,可接受小白 上班时间：8：30：--18：00 岗位不同薪资不同 薪资要求： 试用期两个月薪：3800+300餐补+500全勤 试用期后月薪：4000+300餐补+500全勤 报名电话： 地址：安庆市机场大道水产路88号（圆通速递安庆集运中心内） 欢迎致电咨询，欢迎自荐或推荐！

龙华大浪招聘： 跟单/2名 包吃住，薪资结构：月薪+加班费+提成，（具体根据工作经验面议）联系人：白女士 （同微）

招工 招物流跟单2名，检查破损3名，女士优先，有人教，有人带，学历不限，要勤劳，人品好，接受偶尔出差的更好，25岁一一58岁均可，联系电话，1有意者面谈

招聘：跟单文员 薪资：3-5K元/月 主要负责：出入货点数 要求：会使用电脑办公软件，责任心强，有至少一年的工作经验，年龄30以上考虑，具体细节面谈

招聘：仓库跟单文员 薪资：3.5-5K元/月 职位要求: 1、熟练使用办公软件 2、需要一定的协调管理能力，为人做事细心，有责任感 3、有从事仓储文员或卫浴文职岗位者优先 岗位职责： 1、负责日常仓库装车登记数量； 2、出入库产品登记； 3、跟踪订单的进展

物流公司招办公室文员一名，月薪4500，每周调休一天，公司帮交医社保，面试地点美心电子科技园5号楼512.联系人：于总

1.工作两班倒，点对点 2.包住不包吃（水电费平摊，餐补） 4.六险一金，夜班补助，年终奖，团建 5.月底最后一天发工资

线上外卖超市 主要负责事项年龄要求20-45岁 1.有订单时负责平时订单拣货打包外卖平台顾客消息及时回复 2.日常到货拆快递+摆上货架整理库存 3.协助处理一些简单的退换货问题 【任职要求】 上班晚班：14：00-24：00 1.无文凭要求，最基本的手机要会操作做过朴朴分拣员类似工作优先 2.具备良好服务意识不玻璃心，勤劳肯干对客户有责任心，拣货认真，稳定性强， 3.前期可能会找不到货同班次会有人带你熟悉后会轻松很多 4.需要拆货上货架单多时可能会比较忙一点苦不愿意吃的也勿扰需要能踏实长期稳定的 【薪资】 1.试用期1-2个月具体以上手情况底薪4000无满勤 转正后底薪4500+200满勤+100考核 具体详细沟通

岗位职责: 1.负责仓库内服装的接收、存储及发放管理，确保库存准确性； 2.按照先进先出原则进行库存管理，确保商品质量； 3.定期进行库存盘点，及时发现并处理库存差异； 4.与团队成员紧密合作，确保销售流程的高效运作。 5.处理客户咨询与投诉，确保客户满意度和复购率。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员协作。 2.熟练使用Office办公软件（Excel函数、PPT等）。 3.学习能力强，能快速掌握WMS/ERP系统操作。 4.具备良好的客户服务意识，能够处理客户的投诉和问题。 5.对新技术和新业务模式有一定的学习能力，能够迅速掌握并应用于工作中。 学历专业：本科及以上学历，仓储物流、电子商务、市场营销、管理学、经济学等相关专业优先

一，福利待遇 1.无责任底薪+提成模式 2.零基础可快速入门，学习能力强即可胜任 3.薪酬上不封顶，多劳多得 4.通过考核后正式转正 5.团队氛围融洽，专人指导，成长迅速 6.晋升通道广阔 二，任务要求 1.具备良好的沟通能力、学习能力及抗压能力 2.勤奋踏实，具备吃苦耐劳精神，能独立处理日常事务 3.需拥有恒心、静心、耐心、责任心与细致态度 4.积极进取，主动学习提升

1.工作职责：负责分拣扫描 2.工作时间：早上8：15-13：15，或者晚上19：30-24:00 3.薪资待遇：2500左右，次月15号发放薪资

一.岗位职责 1).目标管理： 1.基础履约：落实总部考核指标，管控虚假骑手行为，保障骑手日常用工安全合规（涵盖总部风控、劳动合规及橙红事件处理） 2.经验履约：控制城市单均邮资成本（标准：达到区域同等级城市前30%水平） 3.发展履约：负责配送主管/经理的选拔、培养、任用、激励与淘汰全流程管理 2).过程管理 1.价值观：以身作则，严格执行公司价值观红线，建立团队掌控力，打造积极向上的组织氛围 2.运力：推动区域运力规模与结构优化，实现健康可持续的骑手生态 3.体验：确保区域整体用户体验数据符合总部设定标准 4.管理：统筹区域管理层出勤、SOP执行、KPI制定、能力赋能、检查核验及复盘改进 5.KPI：达成总部下达的区域整体KPI及相关业务指标（含虚假骑手治理、TODO任务、专项考核等） 6.沟通：高效开展跨城市及跨部门协作，协调内外部资源，在配送端合理进行资源储备与分配；及时处理配送相关业务信息，保障信息上传下达畅通 7.经营：通过分析骑手运力（出勤行为数据）与薪资结构（成本、疾病、保险）双维度管控，实现高效低险运营 8.合规：对骑手用工环节（合同、保险、投诉、风控）保持高度合规敏感度，具备危机预判与识别能力，问题发生时能迅速响应并妥善处置 9.视角：密切关注行业动态及总部政策变化，及时调整站点运营策略以应对市场变动 二.任职资格 1.教育背景：大专及以上学历（条件特别优秀者可适当放宽） 2.年龄：25-45周岁（条件突出者可适度放宽） 3.工作经验：具备3年以上外卖配送管理经验，曾管理E类规模城市或拥有跨城管理经历 4.技能要求：熟练操作Office办公软件及常用函数，具备较强的数据分析与处理能力 5.性格特质：性格外向、正直诚信、责任心强、富有利他精神；核心能力包括自我驱动力、结构化思维、高情商及良好的沟通协调能力 6.其他要求：能接受节假日常态化加班，以及长短周期的异地派驻和出差安排

岗位职责及目标 1.负责揽收客户的开发与维护，达成部门设定的营收目标； 2.负责营业部运营数据的管控，保障日常运作高效有序； 3.负责团队建设与人员管理，推动人才梯队建设，拓展多种运力渠道，确保运力稳定充足； 4.协助解决配送人员在工作与生活中面临的各类问题，打造积极向上的工作环境。 任职要求 1.大专及以上学历，具备2年以上快递行业工作经验，有同类网点或营业部管理经历者优先； 2.具备较强的计划统筹、沟通协调、管理执行及商务谈判能力，适应高强度工作节奏； 3.擅于团队引导，能够增强团队协作力与执行力； 4.熟练操作计算机及常用Office办公软件； 5.可接受在福建省内某一区域范围内调动安排。 认同企业核心价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

招募市场联合创始人5-8名 一个成功的商业项目，不仅需要优质的产品与服务支撑，更离不开具备战略眼光的同行者。 一、福利待遇 1.担任市场联合创始人，前景广阔可期 2.晋升通道畅通，收益上不封顶 3.依托移动互联网平台，手机端便捷操作 4.无需自行开发客户，平台资源持续供给 5.无须频繁出差，固定办公场所坐班作业 6.经验不限门槛，专人指导全程实操 二、工作内容 1.负责所辖区域内的业务拓展、规划及战略布局 2.统筹团队日常运作，推动团队稳步成长 3.带领成员提升客户服务品质，保障客户满意度 4.参与制定市场运营策略，并监督落地执行 5.指导团队完成线上物流系统的操作流程 三、特别说明 1.日均现金流稳定入账 2.日收入区间为300-3000元 3.具备团队协作意识，拥有人才培养与创业思维 4.拥有敏锐的市场感知力和业务开拓能力 5.具备良好的团队管理能力和客户服务理念 6.可独立开展工作，富有创新意识 7.年龄20-40岁，性别不限 特别备注：诚邀有志之士加入我们，携手把握市场先机，共创共赢发展新格局。

岗位职责：主要负责物流运营管理工作 任职要求：有物流行业工作经验，对专线物流具备独立的分析与见解