岗位名称：理货员；打包员；贴面单专员。 岗位要求：1. 年龄在18-45岁之间；2. 工作时段为白天工作，具体结束时间以现场工作为准，中间休息两小时；3. 能适应仓库工作环境。 薪资待遇：时薪18元，包含保险，提供住宿补贴每天10元。

岗位职责： 1.负责订单全流程跟进，包括接单、确认交期、生产进度跟踪、出货安排及售后反馈 2. 与客户、确保订单准时、准确交付 3.整理并维护订单台账，及时更新订单状态，定期汇总异常问题并推动解决 4.协助处理客户咨询、投诉及退换货事宜，提升客户满意度 5. 配合财务完成对账、开票等单据工作，确保资料完整合规 任职要求： 1. 具备跟单相关工作经验，熟悉订单管理流程和供应链基本环节 2. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心，抗压能力强 3.熟悉导航 路区 4.适应快节奏工作环境 5.学历不限，经验不限 6.新人入职第一个月收入7000-9000上下不封顶

仓库管理员，熟悉仓库管理流程，工作认真仔细，有责任心，工资2500-5000元，五险，年龄40-60。

招聘仓库管理员 岗位职责: 1、负责仓库日常物资的验收、入库、保管、盘点、核对货品信息等工作; 2、负责物资管理，确保仓库日常工作正常进行; 3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作； 4、负责所在区域的大小事宜，配合其他部门完成日常工作； 工资待遇：试用期4500无责底薪+200全勤 转正底薪5500+奖金+全勤 早九晚六，月休四天 招聘要求：16～45岁，男女不限，有团队合作意识、责任心强、活泼开朗，服从公司安排接受无经验小白（可带薪学习培训） 福利待遇：提供工作餐，提供宿舍四人间，每月一次团建节假日正常放假 欢迎应届生投递简历（可开实习证明）不含体力活，不含销售，不服从安排怕麻烦怕苦怕累的勿扰！

负责生产物料的进货、出货管理 岗位职责： 1.负责仓库日常物资的验收、入库、出库及盘点工作，确保账实相符 2.按照流程规范操作仓储管理系统，及时准确录入货物信息 3.合理规划货位布局，保持仓库整洁有序，做好防火防盗防潮管理 4.定期核对库存数据，配合财务进行月度和年度盘点 5.协助处理退换货事宜，与采购、物流等部门保持良好沟通协作 任职要求： 1.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件和仓储管理系统 2.工作认真负责，具备较强的责任心和团队合作意识 3.能适应仓库现场工作环境，服从工作安排 4.有仓库管理工作经验者优先考虑，条件优秀者可适当放宽要求 5.持有叉车证或相关职业资格证书者在同等条件下优先录用

运输数据文员核心是负责运输全流程数据的录入、整理、核对与报表输出，以“数据准确、传递及时”为核心，支撑运输经理做运力调度、成本核算与决策，岗位要求围绕“基础门槛、数据处理能力、细致度”展开，具体拆解如下： 一、核心任职资格（硬门槛，易达标） 1. 学历背景：大专及以上学历，物流管理、统计学、会计学、行政管理等专业优先（非专业需有相关数据处理经验）； 2. 工作经验：0-2年工作经验，应届生或有物流/运输行业数据录入、文员岗位经验者优先（无经验需具备基础数据处理能力）； 3. 工具技能：熟练使用Excel（核心！需掌握数据录入、筛选、排序、基础函数如VLOOKUP/SUMIF、数据透视表）； 4. 基础要求：会基础办公软件（Word/Excel/PPT），能看懂运输单据（如运单、回单、过磅单）上的核心信息（货物名称、数量、运价、起止地）。 二、核心工作能力（数据处理核心） 1.运输数据全流程录入与核对 -数据录入：接收仓库、承运商传来的运输单据（纸质/电子），准确录入系统（如运单号、货物明细、承运商信息、装车时间、预计送达时间、运费金额），确保录入无错漏（如数量、金额零差错）； -数据核对：定期核对系统数据与原始单据（如回单签收回执、过磅单重量），修正偏差（如录入错误、单据信息不全），确保“系统数据=实际运输情况”； -单据归档：整理纸质单据（如运单、回单、发票），按日期/承运商/线路分类归档，电子数据备份（如Excel表格、系统导出文件），方便后续查询。 2.基础报表编制与数据传递 -日常报表：按日/周/月编制基础运输报表（如《每日运输任务完成表》等），清晰呈现核心数据（运输量、完成率、异常数量）； -数据同步：及时将报表同步给运输经理、财务专员（如运费结算数据），配合完成数据核对（如财务对账时提供运输明细）； -简单数据分析：根据要求统计基础数据（如某承运商月度运输次数、某线路平均运输时长），标注异常数据（如延误运单、超预算运费）并反馈。 3.异常沟通与基础协同 -异常反馈：发现数据异常时，及时对接承运商确认信息并修正； -基础对接：协助运输经理整理承运商KPI基础数据（如准时送达率、回单回收率的原始统计），配合完成月度承运商考核的基础资料准备； -单据传递：负责运输单据（如回单）从业务端到财务端的传递，确保财务结算时单据齐全。 三、关键综合素质（软实力核心） 1. 细致耐心：对数字敏感，能长时间专注数据录入与核对，容忍重复工作，降低差错率（核心要求！数据错漏会导致运费结算错误、决策偏差）； 2. 责任心强：明确数据准确性的重要性，主动检查录入内容，发现问题不拖延，及时反馈修正； 3. 沟通能力：能对上对下沟通流畅； 4. 效率意识：在规定时间内完成数据录入与报表编制，适应阶段性忙碌（如电商大促、旺季运输量激增时的单据处理）。 四、加分项（提升入职竞争力） 1. 有物流/运输行业数据文员、熟悉运输单据流程； 2. 熟练使用Excel高级功能（如复杂函数、数据透视表深化应用），能快速完成报表编制； 3. 了解基础运输术语（如干线/支线、整车/零担、到付/预付），能快速看懂各类运输单据。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理要求，规范物资摆放与标识 4.操作WMS系统或进销存软件，及时录入和更新出入库单据及库存信息 5.配合财务、采购及生产部门完成相关单据交接与异常协调工作 任职要求： 1.学历不限，有仓库管理或物流相关工作经验者优先 2. 熟悉仓储作业流程，具备基本的数据统计与单据处理能力 3. 工作细致负责，具备良好的执行力和团队协作意识 4. 能适应基础体力劳动，服从工作安排，责任心强 5. 会使用办公软件及仓库管理系统者更佳

工作内容：根据工地采购计划分配货物和车辆，与货车司机沟通对接，根据公司安排跟车送货，拿回收料单，统计发货量。 岗位要求：细心，踏实，勤沟通。 福利：包午餐，可安排住宿

用心工作，踏实肯干，福利多多

仓库工作量不大

招聘 顺义马坡工地【招聘】 【厨师】厨师做好每餐的开餐准备工作，掌握当天的供餐菜单，明了工作任务，搞好厨房的清洁卫生，[面点]中工一名，需要上早班，工资面议。 以上岗位提供住宿有意向者请联系

上装下卸一台200勾机能去的联系。

北京市房山区招工地小工/杂工

招聘 1、上一休二中控员，300元/班次，一个月约10个班次，全勤200元奖金 2、门岗，负责门卫值守工作，3000元/月 3、工程主管:负责工程管理工作，综合薪资4-6k 工作地点:平谷马坊 联系电话:史队长

国贸写字楼岗位1人 货梯内岗位 年龄25-35岁，身高162以上，无前科，形象好 货梯卸货区倒岗纯坐岗 要求，责任心强，灵活变通 工资4800，第一个月4500，月休2天 每月15号开工资 包吃住，服装被褥由公司提供不收取任何 报道位置，朝阳 报名电话：（该手机号可以）

招聘：跟单 薪资：3000-5000元 负责公司平日客户追踪。客户对接。整理日常公司进出货每日的出货。生产进度情况。

招跟单1名，男女不限，有跟单经验，8小时制，26天班，工资可面议。联系电话：，地址：和顺

仓库跟单文员 5000-8000元/月（根据学历、经验面议） 接收销售订单或客户需求，精准核对产品型号、规格、数量、交货期及特殊要求等关键信息，确保订单信息完整无误后录入ERP或仓储管理系统，生成内部发货单据；对接物流公司，统筹运输车辆调度；准备送货单、装箱单等发货文件；跟踪货物运输状态，及时向客户同步运单号及物流进展；协助仓库管理员开展定期库存盘点，确保系统数据与实物一致；监控库存水平，对低库存常用物料或成品及时提出预警；每日/每周更新订单跟进表、库存报表，定期向主管汇报工作进展；高效应对订单变更、交货期调整、发货错误、货物破损等问题，做好内部沟通与记录；整理、归档各类仓库单据及订单相关文件，确保记录清晰可查，订单全流程跟进，发货安排与物流跟踪，库存管理与数据统计，异常处理与文档管理，有2年及以上仓库跟单、仓储管理或相关岗位工作经验者优先；优秀应届毕业生可酌情考虑，熟练操作Word、Excel等办公软件，具备基础数据处理能力；熟悉ERP、WMS等仓储管理系统者优先 中专及以上学历，物流管理、仓储管理等相关专业优先考虑

招聘：内勤跟单 薪资：面议 1、与供应商沟通，寻找符合客户要求的商品，订货并跟踪货物的物流情况；2、跟客户沟通，确定送货的时间及要求并安排人员送货；3、协助销售人员拟写销售合同和安排样板等工作；4、归结整理月度／季度／年度销售报表；5、兼顾一些办公室行政工作。

跟单员（3000-4000） 要求：35岁以下 熟悉电脑操作，懂英语 文员（3000-4000） 要求：35岁以下 熟悉电脑操作 地址:石门高新区5期3b栋5楼 联系人：（）

物业公司新项目，20+个司机，小面，送货，自动售卖机补货，需要卸货 35-45岁，识字，食品健康证，无犯罪记录，身体素质好可放宽几岁不超过50岁，8000-10000加提成，综合11000左右 可以提供食宿，或房补500饭补500 必须服从管理，素质好，禁酒，酒后的一切问题自负全部责任 食品分拣员，50岁以内，，提供食宿，常白班4000-4500 必须识字，身体健康。。

要求： 1. 具备汽车零部件物流仓储规划与管理相关经验者优先考虑 2. 熟悉汽车零部件仓库的存储布局设计，熟练使用CAD等办公工具，能针对不同客户物料的体积与形态进行科学分析，制定优化方案，提升仓库空间利用率及出入库作业效率 3. 熟悉第三方物流WMS系统与客户销售系统的对接流程，具备提升收、发、存环节准确性的能力 4. 掌握JIT、JIS、VMI等运营模式，具备良好的成本控制意识与实践能力 5. 能够合理评估仓储人力配置与设备使用的综合成本 6. 本科及以上学历（统招），条件特别优秀者可适当放宽 待遇： 7. 税前月薪10-13K，五险一金（优秀者薪资可面议） 8. 周末双休 9. 公司提供住宿

✨盒顺义店招人啦！我们需要3位阳光小伙(24-30岁最佳)做理货，踏实靠谱、动作快的兄弟看过来 联系：（同）

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职位描述 1. 依据销售需求等信息编制工厂生产计划并组织实施； 2. 跟踪分析各车间生产运行情况，协调处理影响生产的各类问题； 3. 向零部件供应商发布物料预测与采购订单，并跟踪零件从供应端至工厂端的全流程物流执行； 4. 组织推进零部件在工厂范围内的技术变更落地与实施工作； 5. 负责工厂入厂及厂内物流环节的日常运营与管理； 6. 对物流协作单位进行监督与管理，保障厂内物流运作符合生产要求。 职位要求 1. 本科及以上学历，物流相关专业； 2. 熟练使用Office办公软件； 3. 具备良好的沟通能力、组织协调能力及资源统筹能力。

电商贴标打包、质检、普工、操作工、服务员等 薪资福利:200~400元/天

有物流公司运营经验，熟悉城配及零担整车业务者优先投递！！！ 与物流行业无关人员请勿投递！！！！！ 高薪诚聘具备丰富经验、运营能力突出、沟通表达出色、逻辑思维清晰的专业人才！！！！！ 岗位需参与夜班工作 熟悉物流运输运营全流程，涵盖城配、干线、零担及整车等业务场景， 熟练使用电脑及办公软件，具备数据分析能力， 能够及时处理运输过程中的各类异常情况，沟通协调能力强。 掌握物流市场整车及零担行情动态， 具备商务报价能力，熟练操作相关系统软件

长白班8小时+ 工资27.5-51一小时 上五休二/上六休一 +高时薪+五险一金+ 10号发薪+北京/上海实验室基地； 【上市公司：理想新能源车】⏰时间：先发简历线上面试； 职位要求： 1、18-45岁，，技师有整车厂总装经验即可，其余岗位详见笔记 2、高中、中专及以上学历； 3、装配、钣金技师、物流员、库管员等； 福利待遇； 一、上班时间 ①8:30-17:30 做五休二/做六休一，加班的话加到9点左右； ②午休11:30-13:00一个半小时，打卡按工时计薪，月工时270左右； 二、岗位薪资； ①小时计薪，按职级定薪，装配技师8级起步（8级-27.5，9级-32，10级-36，11级-43，12级-50.5，13级-51）； ②入职缴纳五险一金，15号之前入职当月缴纳，15号之后入职次月缴纳； ③发薪日：每月10日发放上月薪资； ④法定节假日3倍； 三、岗位地址； 均为试制、研发部门，车型打样，工作轻松； ❤北京顺义基地：装配技师、电检技师、钣金技师、库管员、车辆拆解技师等 ❤上海嘉定基地：装配技师、电检技师、钣金技师、物流员、焊接技师、测量技师等 注：①，；②有食堂，自费吃饭；③可协助安排宿舍，单间400左右；④入职背调征信、案底等。。