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北京东城区德亿佳胶业在招聘一名跟单助理,薪资范围3500-4500元。
3.5-4.5千/月
跟单员1-2人月结
德亿佳胶业在北京东城招聘一名跟单助理,薪资范围3500-4500元。
北京 东城区
10月14日 15:04拨打电话
跟单员
1.负责产品出库入库登记、每月库存盘点; 2.ERP进销存系统维护; 3.协助建立OA系统,提高办公效率; 4.领导交待的其他临时性工作。
仓库管理员
4-5千/月
库管社保包吃1-2人月结全职
轮胎出入库录入软件,内销备货找货,安排司机送货
仓管
5-6千/月
库管社保餐补11-20人月结全职
岗位要求:熟悉办公软件操作,有3-5年仓储物流行业经验者优先,能吃苦耐劳,踏实稳定。 招聘要求:专科以上学历,年龄28岁-40岁之间。有叉车证优先。 工资待遇:工资5500以上,入职缴纳五险一金,周一至周五为正常工作时间,固定周日休息,周六上班双倍工资,节假日依据国家法定天数修完。
工厂仓库管理员男女不限
4-5千/月
库管社保保险餐补1-2人月结全职
负责电脑开单、收货、捡货、发货配杂工㔹助,有经验优先。
仓库文员
5-6千/月
文员社保1-2人月结全职制造业
仓库文员 职位描述 一、任职资格 1.高中/中专及以上学历,有自动化设备行业的经验;2年以上工作经验,有ERP使用经验,认识电气元器件的优先。 2. 具有1-3年仓库管理工作经验,熟悉仓库运作流程,应届毕业生有相关实习经验者也可考虑。 3. 熟练使用仓库管理软件(如金蝶系统)和办公软件(Word、Excel等),能够进行数据录入和报表制作。 4. 具备良好的责任心和敬业精神,工作认真细致,严谨负责,能吃苦耐劳,适应加班和一定强度的体力劳动。 5. 具备较强的团队协作能力和沟通能力,能够与各部门有效配合完成工作任务。 6. 具备基本的安全意识,严格遵守仓库安全管理制度,确保工作过程中的人员和货物安全。 二、岗位职责 1. 负责仓库货物的日常出入库管理,包括收货、上架、退货等操作,确保货物准确无误进出库。 2. 执行仓库盘点工作,定期对库存货物进行盘点,如实记录盘点结果,对差异情况及时查找原因并上报处理,保证账物相符。 3. 合理规划仓库存储空间,对货物进行科学分类摆放,确保仓库布局合理,便于货物存储和搬运。 4. 协助处理仓库日常事务,如货物整理、清洁卫生、设备维护等,维持仓库良好的工作环境和秩序。 5. 及时更新库存数据,确保库存系统信息与实际库存一致,配合相关部门提供准确的库存报表和数据支持 。 6. 与采购、生产、工程等部门保持良好沟通,及时反馈库存信息,协调解决货物出入库过程中出现的问题。
文员包住保险高温补贴包吃社保餐补6-10人月结
【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入; 2、负责产品货物、报表、表格统计,日常数据汇总更新; 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通,传达通知、整理工作信息; 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理,保持办公区域整洁有序; 5、协助生产部门进行日常产品检测,负责与其他部门沟通协调,确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起,月休固定,带薪节假日、带薪年假,不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16—45岁,学历不限,有无经验均可,应届生可培养; 2、熟练使用Office办公软件,会基础表格制作; 3、做事细心耐心、责任心强,条理清晰,服从工作安排; 4、性格温和好沟通,工作踏实稳定,能长期稳定上班; 工作地点江苏常州,可投递简历详细了解 【福利待遇】 1.周末双休,早8晚六; 2.入职当天签订劳动合同,缴纳五险一金; 3.包吃包住,有免费无线网、图书馆、健身房等…… 4.节假日正常放假休息,年假带薪15天,
车间管理
5-6千/月
库管1-2人月结全职
我们公司从事空压机生产销售,需要一名有责任心,愿意学习技术,能开车有C1驾照即可, 日常管理整机一下仓库,帮忙组装售后维修机器,去发货送货的人员。每天工作8-9个小时
跟单员包吃社保1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责订单全流程跟进,包括接单、确认交期、生产进度跟踪、出货安排及售后反馈 2. 与客户、工厂、物流等多方高效沟通,确保订单准时、准确交付 3.整理并维护订单台账,及时更新订单状态,定期汇总异常问题并推动解决 4.协助处理客户咨询、投诉及退换货事宜,提升客户满意度 任职要求: 1. 具备跟单相关工作经验,熟悉订单管理流程和供应链基本环节 2. 具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心,抗压能力强 3.熟练使用Excel等办公软件,能独立制作报表及分析数据 4.具备基础英语读写能力者优先,适应快节奏工作环境 5.学历不限,有制造业、外贸或电商行业跟单经验者优先
库管员
6-7千/月
库管3-5人
备货发货
北京食堂招聘抬箱子员工一名,工资面议,月休6天。
工地力工1-2人月结
食堂招聘抬箱子员工一名,工资面议,月休6天。
北京通州区招砼工/打灰/浇筑旋挖钻桩基灌注工
8-9千/月
砼工灌注工打灰浇筑1-2人
北京市通州区招砼工/打灰/浇筑 旋挖钻桩基灌注工
小工1-4天3-5人日结
今晚夜班日结 200+10饭补海淀颐和园-北如意门 需要员工 5 名 要求 26-50 岁 干活麻利服从安排 腿脚无残疾 不要小孩学生混子!怕脏的怕累的不要来! 工作内容:归置现场 整理 干杂活 搬搬抬抬 有劲的 工作时间:今晚八点开工上班实际工作九个点 特别要求: 怕脏事多的勿扰 现场下班发工资 不用等白天
北京 海淀区 万柳
10月17日 18:02拨打电话
北京朝阳区招聘小工,工作地点位于。
小工
招聘小工,工作地点位于北京。
北京 朝阳区
10月17日 18:01拨打电话
跟单员11-20人兼职全职
[岗位]跟单管理专员 [任职要求]: 1. 会基本的电脑操作 2. 不限经验、不限学历 3. 学习力强,执行力强,逻辑清晰,善于总结复盘 4. 工作认真细致,有责任心 [工作内容] 负责在公司提供的平台上做线上交易,也就是进单和出单。 前面有5天培训学习期 [福利待遇] 1. 工作时间: 上午9:20-15:30,双休,法定节假日正常放假,不加班,请假灵活 2. 薪资构成:实习期底薪3000 + 绩效 ,转正后5000+绩效,买五险 3.工作地点:M0-A栋18楼 4. 定期下午茶、团队建设等员工活动
深圳龙岗区仓库跟单,会操作简单的电脑办公
5-6千/月
跟单员包住1-2人月结全职
仓库跟单,会操作简单的电脑办公
跟单员
4-6千/月
跟单员保险社保1-2人月结全职
熟悉办公软件,物流跟单客服招聘【稳定长白班、无需出差、轻松上手】 本公司主营货运运输、整车调度、货物跟踪业务,业务稳定,现扩招物流跟单客服多名,工作简单稳定,新手可教,欢迎长期稳定求职者! 岗位职责 1. 负责车辆运输轨迹跟踪、货物全程跟进,及时掌握装货、在途、卸货进度 2. 对接客户、司机,反馈运输动态,处理简单物流咨询、异常报备 3. 登记运输台账、整理单据、跟进回款记录 4. 日常调度配合、信息核对、简单对接工作 任职要求 1. 18–38岁,男女均可,有物流工作经验。 2. 会基本电脑打字、简单办公操作,沟通顺畅 3. 踏实稳定、细心负责,不混日子,能长期做 4. 无需驾照、无需跑外勤、不用装卸货 薪资待遇 1. 工资面议,必须交医社保。 2. 月休,长白班,工作轻松,办公环境舒适 3. 每月准时发薪,不拖欠,团队氛围简单 4. 新人有人带,上手快,稳定岗位,适合长期发展 工作优势 - 物流行业刚需岗位,常年稳定不裁员 - 室内坐班、不用日晒雨淋、无重体力活 - 流程标准化,新手几天即可独立上岗 应聘方式 有意者直接联系:胡 地址:厦门集美区电商谷9B栋
招聘物流跟单员
4-5千/月
跟单员1-2人月结
负责配送跟单、及时处理异常以及公司安排的其他临时性工作
有经验优先
5千-1万/月
跟单员3-5人月结
负责找车跟单,对接物流。
打包库管
招网店仓管薪资月结,有餐补工作内容:打单,发货,包快递,上货整库存(单量少时,兼顾整退件,接客服)年龄要求:20-30岁有经验者优先,试用3天,薪资正常日结地址:柏庄伟业工贸园电话:,:
北京
10月12日 07:51拨打电话
分拣免费培训3-5人月结全职兼职假期工
岗位职责: 1.负责商品的上架工作,确保货品整齐有序地陈列 2.与团队协作,完成上架任务并保持工作区域的清洁 3.遵守公司规章制度,保证上架操作的准确性和效率 任职要求: 1.具备良好的团队合作精神,能够与同事协作完成工作 2.细心且效率高,能够准确无误地完成上架任务 3.遵守公司规章制度,保证工作的规范性和安全性
物流文员
5-6千/月
物流专员1-3年大专
工作内容: 1、负责数据采集、归集及分析工作,确保信息真实可靠; 2、日常支出的登记与核对 3、配合完成统计相关的其他常规性事务。 岗位要求: 1、具备扎实的数据分析技能 2、能独立开展统计作业,工作认真细致,有较强的责任意识; 3、具备良好的团队沟通能力,能协同同事推进项目执行。
运输主管
7-8千/月
运输经理/主管1-3年大专
一、岗位职责 统筹公司物流全链路运营工作,依据销售订单规划仓储管理、干线运输及末端配送的执行方案,确保客户订单按时交付履约。 主导第三方物流公司、自有运输车队等承运资源的商务接洽、报价评估、合同签订及日常管理,开展绩效考评,持续优化运输渠道,降低整体物流成本。 全程监控订单出库、在途运输、到货签收各环节,及时应对货物破损、延迟送达、发运错误等异常情况,联动业务团队妥善处理客户投诉,提升物流服务体验。 负责每月物流运费审核、对账结算与费用报销,定期编制物流运营数据分析报告,围绕时效、货损、成本等关键指标提出改进措施并推动落地。 建立并优化物流操作流程与仓储出入库管理制度,统筹团队排班安排、人员调配与岗位培训,规范现场作业标准与执行效率。 协同销售、业务、仓储等相关职能部门,提前获取订单需求信息,合理配置运力资源,预防物流高峰拥堵及大促期间订单积压风险。 熟悉海运、陆运、空运三大运输模式操作流程,具备相关领域工作经验者优先考虑。 二、任职要求 大专及以上学历,3年以上物流行业相关工作经验,有第三方物流服务或商贸类企业物流管理经验者优先; 精通干线运输、仓储运作、承运商开发与维护、物流对账等全流程管理,具备较强的物流成本控制及突发事件应对能力; 具备良好的商务沟通与谈判技巧,可独立完成物流资源的开拓与合作关系管理; 熟练运用Excel进行数据整理与分析,具有优秀的组织协调能力、跨部门沟通能力和抗压能力; 有团队管理实践经历,思维条理清晰,工作责任心强,能够高效整合内外部资源解决实际业务问题。
打包理货员分拣快递拣货员20人以上月结全职
分拣员 工作内容:1、早上到了以后,在PDA上登录自己账号,等待系统分配订单。 2、根据分配订单开始拣货。 3、拣货过程中要看一下,货品的质量以及是否有损坏(坏的),如果有坏的要在系统上操作报损(就是登记这个东西坏了)。 4、订单捡完后,将明细打出来,要再次核对商品是否有捡错货,核对没有问题,将明细订到口袋上,放到出仓口。 岗位职责:(1) 负责订单的拣选与分拣,确保订单准确无误; (2) 对产品进行初步的检查,确保产品的质量; (3) 进行产品的包装和扫描工作; 工作时间:轮班制: 6:00-18:00/7:00-19:00/8:00-20:00/9:00-21:00/10:00-22:00/11:00-23:00,12-24,13-01,14-02,一周一倒班,特殊班次除外,中间休息1小时,不忙可以歇一歇,月休4天 (排班轮休,根据门店忙碌情况排班) ,每月15号发薪" 水产员 工作内容:1、早上到工作岗位上需要对鱼虾贝类进行投喂,清理过滤器中的杂质。 2、有订单根据订单的对鱼、虾、贝类进行称重,加冰放到操作台上等待拣货取件。 3、对快死的鱼进行处理,并放到冰鲜中。 岗位职责:(1)对水产进行管理,确保水族箱的清洁卫生; (2)了解水产品习性,和宰杀方法; (3)对供养设备、鱼缸以及制冰机设备进行维护; 工作时间:7-19点  10-22点,休息一小时(门店岗位轮休) 上六休一 (门店根据实际经营情况排班) 白班理货,夜班理货工作内容:1、站点来货后,理货员要把车上的货物搬到仓库去,操作入库系统。 2、入库后的货物,要进行归类上架(把新来的货放到架子上)。 3、临期的食品拿下来,在PDA上做报损处理。 岗位职责: (1)负责生鲜产品的接收、分类、存储工作,确保产品的新鲜度和质量; (2) 监控生鲜产品的库存量,及时补充库存,到期产品的下架,保证产品的持续供应; (3) 维护工作区域的清洁和卫生,确保符合卫生标准。 工作时间:白班:7-19点  8-20点 夜班:20-8点,夜班班次4-6人,忙完就可以休息,一周调休一天,一个月休息4天"
分拣包吃免费培训包住11-20人月结全职
职位介绍 郑重声明:1厂区直招 2,不以收取任何报名费,, 3,签订正式劳动合同,按时发放工资,不积压拖欠工资 工作内容 日用品小件扫描,分拣,装车卸车,灵活不拘束,最重不超过20斤 免费提供吃住,交五险 岗位要求:身体健康,吃苦耐劳, 17~65工作地在北京,能出来者联系我,介意勿投
平谷区日结马坊1拣货、打包:17/小时5人2装车:19/小时2人生活用品食品日用品电话:
打包装卸工快递拣货员
日结平谷马坊拣货、打包:17/小时5人装车:19/小时2人生活用品食品日用品电话:
北京 平谷区
10月14日 19:37拨打电话
北京招聘搬运工分拣员
搬运工分拣
招聘搬运工分拣员
北京
10月9日 09:38拨打电话
北京朝阳区坐吊车上七层外墙抹抗裂砂浆一早上活300元
300-400元/天
抹砂浆1-2人
坐吊车上七层外墙抹抗裂砂浆一早上活300元
北京 朝阳区 左家庄
10月17日 18:02拨打电话
北京顺泰路站急缺岗位留年5名全职夜班理货5名全职分拣员(可兼职)站长电话:
理货员分拣3-5人
顺泰路站急缺岗位留年5名全职夜班理货5名全职分拣员(可兼职)站长电话:
北京
10月8日 14:03拨打电话
物流运营3-5年学历不限企业内部物流部门网点/店面文员物流/供应链专业
岗位职责: 1.负责快递作业现场的日常运营统筹,保障各环节流程高效有序运转。 2.监督现场操作全过程,涵盖分拣、打包、配送等环节,持续优化服务品质与客户体验。 3.统筹现场人员管理事务,包括人员招募、业务培训及绩效评估,提升团队整体执行效率。 4.对接供应商与客户,协调解决现场突发问题,确保运营流程稳定顺畅。 5.管控现场运营成本,科学调配人力与物资资源,推动运营效能提升。 任职要求: 1.具备优秀的组织统筹能力与团队管理经验,能有效引导并激发团队潜力。 2.拥有良好的沟通技巧与协调能力,能够高效推进客户与合作方之间的协作关系。 3.熟悉快递行业基本运作模式,具备快速融入现场工作环境的能力。 4.工作责任心强,能在高强度工作节奏中保持稳定高效的执行力。 原标题:《快递主管》
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