单位现在需要招聘一名服装3D建模跟单：服装3D建模（Style3D）兼职跟单工作内容：接收款式资料做服装3D建模渲染，跟进修改，对接设计师/版师，跟单直到3D样确认，文件归档。要求：懂服装工艺，看得懂工艺单优先；不会软件公司可培养，学习能力强、细心靠谱，响应及时。工作地点：顺义区高丽营镇十号国际二区1号楼401，薪资6-8k打电话尤

1.负责产品出库入库登记、每月库存盘点； 2.ERP进销存系统维护； 3.协助建立OA系统，提高办公效率； 4.领导交待的其他临时性工作。

订单管理，2工作地址:北京市平谷区夏各庄镇高麓贝莱特物流园5000-10000元五险一金1、负责服务站订单审核、特殊订单处理；2、负责服务站意向订单需求的收集与转化；3、负责服务站服务费转款相关工作；4、负责与各品牌市场服务协调及抱怨订单的闭环处理；5、负责服务站配件技术/状态查询及支持；6、负责系统订单的拣货波次运行；7、负责跟踪当日急需出库销售计划单的完成；具备1-2年整车销售或售后服务相关工作经历者优先，熟练应用WORD、EXCEL、PPT等办公软件；具有较强的语言沟通表达能力、逻辑思维能力；本科及以上学历优先，企业管理、市场营销类相关专业

招聘：招聘跟单文员，工资5000+，石门桥市场提前打款可能被骗，入职前请询问工资结算方式    谨防电信诈骗，请勿将手机卡或银行卡交给其它人咨询电话信息自RQR.cn联系电话：

岗位职责：拣货岗负责按订单拣货，要求熟练使用智能机/PDA，打包岗负责将商品进行打包、贴标复核信息，要求会电脑基本操作 岗位要求：18-42岁，会基础电脑操作，身体健康，无不良记录（适合年轻灵活岗位，无大体力投入） 小时工待遇：常规仓19元/小时（15+4稳岗），生鲜仓20元/小时（15+5稳岗） 招拣货、打包、上架、叉车、理货、收发货

懂电脑打印机，办公系统操作，善于沟通

可15天起短期 日用品打包，小物件打包，分拣，贴标签 小时工:24-26元/时不等岗位+包吃住+坐班 正式工:底薪+加班费+全勤+岗位遵贴+补助=月入6500元+，包吃住+五险一金+福利 每个月10号发工资，包吃包住，福利多多，不压工资，人走账清

工作内容：将生活用品打包 贴标签 码筐 计件，多劳多得 工作时间：8：30-20：30 不穿无尘服，不体检，空调车间 可以来试岗看车间环境，合适第二天上岗 年龄：18-55岁

分拣可连续日结，可短期27元/时，下班发放薪资 #270-300块一天包吃住# #保险水电费全免无任何杂费# #不错峰用电 不限电工时足# 【应聘福利】： 1.保险费水电费全免，真正做到工时多少工资就多少！ 2.稳岗补贴长期在职长期拿！ 累计出勤满300H+1 累计出勤满600H＋3 以上补贴不叠加，二选一 【招聘要求】： 男女不限免体检，身份证有磁性，无重大案底！ 【工作内容】：非厂工！ 负责小件衣服包包钱包分拣、扫描等手上活！ 【薪酬福利】： 1.临时工：27元包吃包住270-300块一天！（24+3块稳岗补贴），现在还可以连续日结哦 2.园区有饭堂，公寓式宿舍，有空调热水器，周边有小吃摊网吧杂货铺等！ 【上班时间】：两班倒 白班：8:00-20:00 晚班：20:00-8:00 前期基本上白班居多，一般都能安排到想要的岗位！

肇庆大旺希音维龙/名创仓小时工 24元/小时，第三天开始每天借支发150，天天发钱 【工作要求】不用体检，有身份证原件，接受两班倒，工期到12月10日左右 【工作内容】小件服饰，包包进行拣货/打包/上下架等简单岗位，无需经验 【工资待遇】24元/小时，满201小时以上不减单价，，提前撤场不减单价，离职3-5日内结清工资，后续涨价在职员工同步涨 【食宿情况】包住，水电费10/天，先吃后扣，保险60/月

充电桩安装岗位，薪资360-420元/天。钢筋工岗位，薪资320-400元/天，周结。外墙/滑板岗位，薪资400-500元/天，长期活。工作地址位于北京。

兼职设计一个自助取袋器

11月14号（周六）上午兼职，公司直招，可长期合作，每月都有岗位 时间：7:30–13:00 地点：北京力迈学校门口 工作内容：派发宣传单页，添加家长微信 薪资：基础180元，成功添加一位家长微信奖金30元，13点工作结束当场发放工资 说明：简单线上沟通面试，大概5分钟

招聘：库房工作人员薪资：4000-4500元招聘库房工作人员，，30岁以下，对打印文件进行拼版打印，工作简单易上手。要求会简单photoshop,illustrator工具，听从指挥，反应迅速

岗位轻松清闲，日常工作简单，无繁杂琐事，巡逻值守压力小。 包吃包住，食宿条件优良，宿舍干净整洁，食堂饭菜可口，食宿全包不用额外花钱。 工作环境舒适，作息规律，人性化管理，不随意加班，适合想安稳轻松过日子的朋友。 要求身体健康，品行端正，服从管理，年龄合适即可入职，有保安从业经历者优先，退伍军人适当放宽条件

负责跟单出货及日常事务

文员跟单：员工，40岁以内，公司主营一次性纸杯，纸碗等一次性餐饮用品，文员的工作范围：1.试用期内熟练产品的规格、价格等基本知识.2.学习讲话技巧，3.区域客户维护，能够接听客户的电话，把客户需要的产品打印成销售单，安排配送。4：能够处理客户反应的问题。4000元，包吃住，每月2天带薪休，熟练之后涨工资4000-5500，签订合同后，可买社保

【岗位内容】 - 年龄18-53岁，身体健康，负责物流订单的跟进与协调 - 协助完成货物出库、入库及现场操作 - 处理生产与物流环节的对接事务 副驾跟单员薪资待遇： 长途：主要跑湖北 安徽 江苏 上海 福建 浙江等地 底薪5500+全勤500+提成一趟1900 +餐补一月1400，上7休7 月休15天 短途：主要跑重庆 德阳 绵阳 乐山 内江 成都周边等地 底薪4500+全勤500+提成一趟200+无餐补+上2休1 月休10天 长短途都是每个月3号准时发放工资，月结打卡

【岗位内容】 - 年龄18-53岁，身体健康，负责物流订单的跟进与协调 - 协助完成货物出库、入库及现场操作 - 处理生产与物流环节的对接事务 副驾跟单员薪资待遇： 长途：主要跑湖北 安徽 江苏 上海 福建 浙江等地 底薪5500+全勤500+提成一趟1900 +餐补一月1400，上7休7 月休15天 短途：主要跑重庆 德阳 绵阳 乐山 内江 成都周边等地 底薪4500+全勤500+提成一趟200+无餐补+上2休1 月休10天 长短途都是每个月3号准时发放工资，月结打卡

肯吃苦，电脑精通，最好会开车，有责任心，做事认真，负责进出货，对账。

北京垃圾分类工厂招聘大龄分拣工（年龄18-57岁） 工作内容：二手物品工厂流水线上进行分拣 薪资待遇：分拣工底薪5300+200全勤+500房补（可以提供住宿，。）+500夜班补贴（按天折算）。（精分岗位薪资7000-12000） 清运司机：薪资计件，12一吨需要求有摩托车D本，目前现有员工工资12000+工作时间7-21点吃饭自己安排没活歇着。 工作时间：上班时间白班7：30-18：30点，夜班19：30点-6：30点。每个班上班10小时，一个班中间休息1个小时，白班管两餐，夜班管晚餐和早餐月休2天，不休息按天也算钱 每个月15-20号发工资，准时发银行卡。上班满一周可以预支生活费

所招城市：嘉兴 杭州 北京 廊坊 常熟 职位描述： 负责资产管理流程的实施与推进，协调解决执行过程中的各类问题； 统筹资产管理员团队，识别人员及资产相关风险，并制定相应应对措施； 确保所辖机房资产关键指标的完成； 全程跟进所辖机房资产的到货、入库、盘点、上架、下架及报废等全生命周期管理； 根据管理规范落实其他各类资产处理任务。 职位要求： 本科及以上学历，3年以上资产管理经验，具有相关领域工作背景； 熟悉资产库房6S管理标准，掌握资产出入库、盘点及处置等核心流程； 具备较强的学习能力和执行力，能将公司资产管理政策有效落地至现场操作； 具备优秀的管理素养，可识别业务运行中的潜在风险与薄弱环节，并提出改进方案。

岗位职责： 1、负责分拨中心进出港货物的扫码、系统录入及出库单据打印等工作。 2、负责作业现场的6S管理与维护。 3、配合运营主管完成场地内的其他临时性任务。 岗位要求： 1、年龄40周岁以下，身体健康，无不良习惯； 2、具备基本的电脑操作技能和良好的沟通协调能力； 3、能够接受白班与夜班轮班工作安排； 4、品行良好，工作认真主动，具备较强的抗压能力。

负责医院布草的回收与配送 负责医院与工厂间的信息对接与协调

岗位内容： 1. 制定并执行企业供应链发展战略，提升供应链运作效率与服务质量； 2. 推动跨部门协同联动，保障公司整体运营顺畅及客户服务水平优化； 3. 负责日常业务数据的采集、监控、分析，并形成定期汇报材料； 4. 持续评估并优化供应链各环节流程与信息系统； 任职要求： 1. 本科及以上学历，物流管理、供应链管理或相关专业背景； 2. 具备5年以上供应链管理实践经验，有主导供应链战略规划与落地的成功案例； 3. 精通方案策划与数据分析，能够独立提出高效的供应链流程改进思路； 4. 拥有良好的沟通协调能力、团队领导力及在高压环境下灵活应变的能力

北京七鲜室内招长期小时工，日结 工作内容:超市和小仓室内内拣货打包 年龄:18-42周岁男女不限 工作时间: 具体上班时间按照站长需求排班 小时工薪资: 每天按基础工资16元/小时发放，一天以后次日结，剩余拣单激励月结（每月20日）； 备注：小时工上班，（不上班不） 工作地址:北京各区门店室内就近安排

高薪急招小件分拣员，要求年龄58岁以内，工作轻松，月休四天，住宿环境好！工资7000-10000，！

18-48岁，男女都可以 时间：8-10小时，长白班，早完活早下班 工资：前三天20元/小时，第四天开始计件，每天260-400元 综合工资：8000-12000元，可预支工资 工作地址：北京平谷区

1、负责配送员的入职培训及上岗资格考核 2、汇总并上报配送站点每日早报、晚报与日报数据 3、现场监督管理配送作业，跟进调度分配执行情况，及时协调处理各类异常问题 4、管理门店配送物资的申领、使用及发放流程 5、负责配送员考勤记录，依据运营需求合理排班并安排人员轮休 6、在配送主管缺勤期间，代理履行站点日常管理职责 7、对接门店所辖的社会众包及兼职人员，落实具体工作安排与运营质量跟踪 8、完成配送主管交办的其他工作任务 【我们需要你具备——】 1、高中及以上学历； 2、具备2年以上物流配送领域相关工作经验； 3、认同企业工作氛围，具备较强的抗压能力； 4、有带领10人以上团队的实际管理经历。

岗位职责： 1、运价模型搭建：构建按线路、车型、里程划分的标准运价监控机制，及时发现高成本运输线路； 2、装载效率提升：跟踪车辆装载情况，通过改进包装方式或配载策略，提升单次运输承载量，控制单位运输支出； 3、系统功能完善：推进系统端优化与功能建设，提高车辆调度效率，降低人为操作失误； 4、流程精简改进：梳理并优化下单、调度及结算环节流程，减少沟通环节与执行偏差； 5、异常费用管控：严控因延迟交付、货损、退运等引发的非正常成本，健全追责与补偿机制； 6、承运商绩效管理：定期开展承运商业务指标评估（如时效达成、货损率、回单及时性），并将结果关联至运费结算与订单分配（含奖惩措施）； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备1-3年物流运营改善或成本控制相关工作经验者优先； 2、熟练使用Excel函数及TMS系统等基础工具； 3、能适应出差安排，踏实肯干，抗压能力强，具备较强执行力；