
储备干部
7000-9000元/月
文员经验不限本科人力资源管理方向行政管理方向市场营销方向
毕业时间:2025年
招聘截止时间:2025.09.30
市管方向:
负责员工费用报销及单据审核等相关事务;
配合上级开展内部事务管理与安全管理工作,高效完成交办的临时任务;
财务方向:
协助开展企业财务核算工作,参与财务报表的编制与分析,保障财务数据准确无误;
参与预算编制、成本管控及财务风险识别,为业务部门提供财务支持;
协助完成税务申报、审计配合及内部控制合规事务;
推动财务系统优化与数据整合分析,提升财务管理运作效率;
人力方向:
处理中心日常行政事务,协同上级落实人事与行政相关工作;
负责员工报销、入职手续办理、离职流程管理等事项;
任职要求:
本科应届毕业生,专业不限;
24或25届本科及以上学历,法学、经济、会计、经管、管科、市场营销、人力资源等相关专业优先;
具备较强的学习能力、沟通协调能力与团队协作意识;
逻辑清晰,责任心强,能适应一定工作压力;
熟练使用Office办公软件,具备数据分析、财务知识或法律基础者优先考虑;
工作轮岗:
采用跨部门轮岗机制,全面了解公司各模块运营流程;
岗位实践:
轮岗结束后,结合个人意向与公司实际需求定岗,深入岗位实践,提升专业能力,达成业绩目标,并接受定期考核评估;
薪资福利:
提供具有市场竞争力的薪酬待遇,五险一金完备;
健全的职业晋升路径与系统化岗位培训支持;
良好的办公环境与积极向上的团队氛围,定期组织员工活动与团队建设;
实施定期绩效考评与激励机制,助力员工成长与职业发展。
外资-综合管理主管-17薪
3.5-4万元/月
文员3-5年大专外企民企/私企国企
岗位职责:
1.负责统筹协调综合办公室的日常事务管理
2.保障各项办公流程顺畅运行,提高整体运作效率
3.协调团队内部协作关系,推动团队协同配合
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧,能与团队成员及客户顺畅交流
2.具备抗压能力,可在规定时间内高效完成工作任务
3.拥有较强的组织协调能力,善于持续改进和优化工作流程
郎子管培生(JD00072)
5000-8000元/月
文员经验不限本科市场营销方向
岗位职责:
1、负责终端门店的开发与日常维护,推动新产品上市推广;
2、达成每月销售目标及执行各类促销活动。
任职要求:
本科及以上学历,毕业五年以内,能接受外派安排,具备良好的组织、协调、沟通及团队管理能力,吃苦耐劳,抗压能力强,工作认真负责。
监控文员包吃住
7000-9000元/月
文员经验不限中专/中技五险一金年终奖底薪加提成绩效奖金包吃住股票期权带薪年假保底工资
工作时间:早班:7:00--15:00,晚班:13:30--21:00
一到三个月转正期,最快一个月内转正
1.底薪3500元,另有提成(通过监控发现问题可获9%提成)+奖金+福利,综合收入7000~9000元,公司内部查看监控,无需提供证件
2.公司为员工提供食宿,住宿条件为公寓楼,配备空调、独立卫浴
3.员工享有生日福利,每年两次出国旅游机会,每月不定期组织团建聚餐
4.工作氛围轻松融洽,入职初期有经验丰富的老员工带教,耐心指导,工作期间可与同事交流、分享零食,愉快度过每一天
董事会储备人才
1.2-1.8万元/月
文员经验不限硕士农业技术员林业技术员瓜果蔬菜五险一金林业工程师农艺师
公司介绍:民营500强企业,全国团餐行业排名TOP1,2008奥运会及2022冬奥会餐饮保障企业,全国解决就业民营企业排名第16名,全国12万+员工。
工作内容:
1、作为公司中高层管理干部储备人选,公司将提供系统化培养机制,由高管直接指导,全面参与各项核心业务,实现快速成长;
2、项目介绍:涵盖一二三产业融合的农业产业园,业务范围包括农业示范园、农产品加工、中央厨房、预制菜产业园、冷链物流、餐厅运营等板块;
3、需深入项目基层,从自身擅长领域切入,逐步掌握全产业链运作流程,全面了解企业运营与管理模式,目标成长为具备独立管理能力的项目负责人及企业骨干;
4、初期工作地点为北京,后期根据个人发展意愿就近安排岗位。
任职要求:
1、应届毕业生或具有一至两年工作经验者,硕士学历,专业不限,农业、食品类相关专业优先考虑;
2、具备较强的组织管理与沟通协调能力;
3、在校期间担任过班长、部长及以上学生干部职务者优先。
福利待遇:五险一金、住房补贴、就餐补贴、话费补贴、电脑补贴、节假日福利、探亲等。
文员经验不限本科含销售性质
你好噢,我本人是09级河北科技大学经济管理系的毕业生,13年毕业以后一直在链家平台工作!12年实习的时候其实完全可以留在单位做一名内勤,但是处于90后的闯劲和韧劲,对生活不甘平庸的态度,我决定改行,来到北京,从事房地产销售行业!链家快8年的工作履历忠,让我进步成长很快很大,从原来的毛头小子变成了一个真正的职业经理人,真正的职业规划师和命运的主宰!因为在链家这个平台,公平的晋升机制让我可以最快的得到职业的发展!因为在链家平台,良好的合作是平台的基础,可以让我把后背交给我最亲最信任的战友!未来的链家将是科技的链家,以人为本,从经纪人出发,相信会更加强大!在这里我对平台和公司的认识。 一、首先说下行业。房地产行业的产值高是非常高的:房地产一个行业的年度销售总值即达12万亿元,占全国GDP近20%的份额, 成交量高:2008年开始,北京二手房市场成交量超越一手房。甚至阿里在淘宝上已经推出了天猫好房,想在房地产市场占一个席位,但是贝壳找房已经是这个行业里的姣姣者了。 (外行看热闹,内行看门道)从大的范畴上来说,链家属于房地产业。有很多人问:这不就是卖房子么?这个说法并不准确。这只是一个点。从严格意义来说,链家依托链家网、贝壳网两大网络,全国布局,链家、德佑、贝壳,三大运营体系,覆盖二手房、新房、海外置业、旅居、租赁、自如、装修、保洁等等一系列和“住”相关的链条,完成线上ー线下的一个完美闭环。 二、说下链家这个平台。近期发布的中国最具价值的品牌排行榜前一百名贝壳、链家、自如都已经上榜。 (平台,是你到理想之间的交通工具)链家目前已经进驻32个城市及地区,覆盖3亿城市人口,旗下直营门店数量8000多店,经纪人达11万人,2017年全年交易总额破万亿;德佑目前已经进入96座城市,签约门店突破10000家,旗下经纪人超9万人! 三、说这份工作之前,我先说说我本人对找工作这件事的点理解和看法。首先第一点:你为什么找工作?你更看重什么?你是否有对自己有一个职业或发展规划,比如3-5年通过这3个问题,如果你真正深入思考,相信你就可以知道你要找一个什么样工作。不要盲目乱看,更不要选完以后频繁更換,对你自己而言,实际是一种时间和激情的损耗。 任何一个行业,你不在里面扎上几年,你不可能收获真正的成长。个人建议几个关键点 1、是否能赚到钱(这是基本的生活保障,经済基础決定上层建筑 2、能否学到东西,能学到多少(这是未来的安身立命之 3、工作开不开心(工作是为了更好的生活,服务于生活4、未来晋升和发展机会如何(決定你未来在哪,位置如何) 四、下面来说说这份工作。 1招聘岗位:是未来的销售管理岗位(晋升路径:A经纪人-ーM店经理-S商圈经理-D总监-副总一城市分公司总)。需要先从销售做起,因为未来的管理是销售管理,必须对销售的产品、内容熟知,才可以对团队更好的赋能,脱离对销售了解的管理,都是空谈,纸上谈兵。 2【顺道说说销售这件事】很多人谈销售就抵触。或者感觉自己一个一流学校毕业,放下不这个面子,或者感觉销售太辛苦,或者想着我先找轻松简单赚钱的,不行再找销售。我只想说:“时间宝贵试错的成本太高”。销售是一个大的概念,包罗万象。可以说,任何企业想利,都需要把产品或者服务推出去,这是核心。所以销售是几乎所有企业的命脉。 3、薪资待遇 ①1-6个月五的底薪6000/月,7-12月有责底薪6000-10000保障薪资 ②转正后业绩提佣30%-90%;+4000奖金; ③缴纳社保五险一金; ④免费培训+带薪年假+国内外旅游+互补金(链家独有) 4、职业发展 一、横向纯业务发展,从AO-M10,最高可以拿到75%提成,高收益 二、纵向管理方向,从经纪人到店经理,再到商圈经理再到总监,甚至副总、城市分公司总,当然,从店经理级别就可以竞聘到其他城市管理岗,以及竞选到德佑、贝壳体系下的管理岗。 公平的竞选机制,只看能力,不看关系。 为什么选择北京链家 ①北京的特殊地理位置,以及政治经济文化中心的地位,保证行业及发展机会的稳定,同时高付出,高收益,收入甚至可能是其他行业的几倍; ②北京链家是全国链家的大本营,也是人才输出基地,大部分各体系链家高层管理,均由北京链家输出; ③房产经纪这个行业,兼俱销售、服务业、互联网、金融法律、心理学、管理等多行业特性,可以让一个人快速学习、成长、蜕变成为一个职业精英经理人 5、最后说下有什么要求。 ①、学历:须是統招本科及以上学历。因为招聘的是未来培养的储备管理岗,所以大学生、硕土,以及有过销售管理经验的人,未来发展可能更具优势。 ②、能力:沟通能力、学习能力、韧性、进取心;3、其他:面谈。 【小结】如果有什么想了解的,或者有意向,私信联系,不怕问的多。如果没有深入了解,干万不要去盲目去屏蔽一份工作或者行业,因为认知的宽度和局限性,很有可能会错失个重要机会 职位福利:六险一金、绩效奖金、弹性工作、定期团建、出国游、带团队、可视频面试、多次晋升机会
文秘(行政人事方向)
5000-7000元/月
文员1-3年本科
一、招聘岗位
文秘(行政人事方向)
二、岗位职责
1.负责公司各类公文、报告、会议纪要等文字材料的撰写与整理,确保内容严谨、规范、高效;
2.协助统筹行政日常事务,包括会议组织、文件流转、办公用品管理、固定资产登记等,保障行政工作有序运转;
3.参与人事基础工作,如员工入职/离职手续办理、员工档案整理、考勤数据统计、招聘辅助支持等,助力人事模块高效推进;
4.协调公司内外部沟通对接,传递重要信息,跟进各项工作进度,及时反馈执行结果;
5.完成领导交办的其他行政、人事相关临时性工作。
三、任职要求
1.性别与年龄:40岁以下
2.职业素养:品行端正,责任心强,具备良好的保密意识、服务意识及团队协作精神;
3.专业能力:写作能力突出,擅长各类文字材料撰写与编辑,能熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件;
4.工作经验:拥有1年及以上行政、人事相关工作经验,熟悉行政办公流程或人事基础操作者优先;
5.综合能力:具备较强的沟通协调能力、逻辑思维能力及问题解决能力,能高效应对多任务处理场景。
四、薪资福利
1.薪资待遇:月薪5000-7000元(根据个人能力、学历、工作经验等综合评定);
2.社会保障:缴纳“五险一金”
五、公司地址
1.北京市丰台区诺德中心1期
招聘文员内勤、会电脑
5000-6000元/月
物业内勤文员经验不限学历不限
会电脑,早八晚六,提供住宿,不管吃饭,工作内容主要是录入数据。工作经验不限、应届毕业生优先,
办公室文员
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常办公事务处理,包括文件整理、资料归档及信息录入,确保文档规范可追溯
2.准确记录员工出工情况,统计并汇总各项目工作量数据,按时提交基础运营报表
3.协助完成文档编辑、会议纪要整理、基础报表制作等行政支持工作,保障流程高效运转
4.管理办公物资申领与库存,协调内外部沟通及来访接待,维护良好办公秩序
5.根据业务需要,协助绘制简易CAD通信工程图纸(非强制要求,具备者优先)
任职要求:
1.学历不限,熟练操作Word、Excel等常用办公软件,打字速度快、准确率高
2.工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调能力与服务意识
3. 有通信行业、建筑或工程类文员工作经验者优先
4.具备基础CAD绘图能力者优先考虑
5. 接受应届毕业生,公司提供食宿保障
6.双休,法定节假日休
房山区阎村镇招聘人事专员,HR文员,月休四天,附近的人可以来
3000-6000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
办公室文员数人
年龄16-60,学历初中以上,能正常沟通,最好会电脑,有责底薪3000提成,综合5000以上,上不封顶,上升空间大,具体面议
面试位置:房山区
北京朝阳区招打柜子/做家具木工2名,要求大工,大工,大工,二把刀勿扰!
400-500元/天
装修木工打柜子1-2人
北京市朝阳区招打柜子/做家具木工2名,要求大工,大工,大工,二把刀勿扰!
北京西城区招水电找个临电工有证的年轻人人员,正式开工能做管穿线的,一天400
300-400元/天
水电工临电1-2人电工证
北京市西城区招水电找个有监委证的年轻人人员,正式开工能做管穿线的,
北京家电清洗师傅:月入10000+免费培训+平台派单+按单结算!
8000-15000元/月
家电清洗20人以上月结全职
岗位职责:
使用专业工具、清洁药剂及高温蒸洗机,完成各类家用电器的清洁、消毒、拆装等标准化作业
保障家电使用安全与清洁效果,为客户提供专业服务
任职要求:
年龄:20-48周岁
会讲普通话、识字,熟练使用智能手机及导航软件,会骑电动车
无纹身、无体味、无残疾,形象干净整洁,身材匀称,相貌端正
能接受全职工作:早8:00-晚8:00,周一至周五可选择一天固定休息
无违法乱纪记录,吃苦耐劳,服务意识强
薪资福利:
平台稳定:京东家政APP系统自动派单,单量有保障,提前1-3天安排,工作节奏可控
收入可观:平均月薪8000-15000元,每月15号准时发薪,拆洗类单台70-120元起,技术越好单价越高
免费学技术:入职提供3天免费专业培训,涵盖家电拆装、高温蒸洗、药剂使用等核心技能,后续技能升级同样免费
低门槛入行:设备成本低,快速回本,,真正实现轻装上阵
资料员(文员)
4000-5000元/月
文员物业内勤1-3年学历不限项目部办公室办公弹性工作制
文员招聘
因工作需要,现招聘文员1名,具体要求如下:
岗位职责
1. 负责日常文件收发、整理、归档及录入工作
2. 完成各类报表统计、数据核对
3.配合完成项目负责人安排的其他行政、内勤工作
任职要求
1. 熟练使用Word、Excel等办公软件
2. 工作细心负责,有耐心,沟通表达良好
3. 有文员、行政、内勤相关工作经验优先
4. 能稳定长期工作,服从安排
文员
5000-8000元/月
文员经验不限初中及以下
工作细心、责任心强,具有良好的团队合作精神; 熟练使用办公软件
公司福利:国家法定假日及周末双休,按国家规定缴纳社保五险,提供宿舍餐补
上班时间:09:30-17:30(午休时间:12:00-14:00)
办公室文员 早九晚五 工作轻松 双休
4000-5000元/月
文员经验不限高中
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护
2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进
3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持
4.管理办公用品申领与库存,保障日常办公顺畅运行
5. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先
5. 形象端正,亲和力佳,能适应团队协作环境
临时工周结
岗位名称:宣传员(建材资料发放);登记员(建房需求)。
岗位要求:1. 25-45岁,男女不限;2. 工作积极,能操作智能手机;3. 自己佩戴充电宝,有交通工具。
薪资待遇:1. 薪资180元/天;2. 有效奖励5元/单;3. 周结。
行政文员
6000-7000元/月
行政专员/助理经验不限本科档案管理证券从业经验优先具备财务经验
岗位职责:负责海外产品参数的录入与归档,客户信息的核对及系统录入等工作
作息时间:早九晚六
周末双休
节假日正常休息
福利:入职即缴纳北京五险一金,提供完善的成长与晋升通道
兼职20人以上
200/天兼职协助男女均可北京车展管午饭时间:4月22-12天 兼职协助需求人数30人,年龄35岁以内男女都可。工作内容:帮忙看下车,干一些杂活等等,轻松不累,工作时间:9:00—18:00左右提供午餐。有时间的报名啦。
经理助理(侧重业务支持)
1-1.2万元/月
经理助理1-3年本科销售数据分析文字功底扎实普通话标准PPT制作技能接待
岗位职责:
1、配合副总完成公司各项管理制度的制定、审查与优化,参与日常工作的统筹与执行;负责撰写相关文件及合同文本,协调各部门运作,保障公司高效运转;
2、协助副总开展业务数据分析,持续跟踪关键运营指标,按日/周/月周期输出数据报表与可视化图表,提出预警建议及可行性的优化策略;
3、支持副总进行业务数据的系统化管理,围绕客户、产品、市场及效能等维度开展分析,制定改进方案,跟进市场活动实施进展,并汇总形成阶段性效果评估报告;
4、协助副总搭建销售团队与产品、运营、培训等职能间的沟通协作机制,及时掌握业务动态信息,定期整理反馈内容,为管理决策提供有效支持;
5、完成副总安排的其他工作任务。
任职要求:
1.具备相关工作经历,统招本科及以上学历,年龄不超过28岁
2.文字功底扎实,具备良好的语言表达与公文写作能力,熟练操作各类办公软件
3.具备较强的组织协调能力、沟通技巧和领导潜力,善于跨部门协作,拥有敏锐的洞察力和出色的判断与决策水平
4.品行良好,作风严谨,思维条理清晰,坚持原则且处事灵活,擅长人际沟通与事务协调
公司待遇:
行业内具有竞争力的薪酬结构:无责任底薪+业绩提成+各项补贴+节日福利
广阔的发展平台:纵向晋升、横向拓展双通道!
丰富的员工关怀:生日礼品、团建活动、年度聚餐、节日慰问!
多元成长体系:涵盖学习力提升、专业技能训练、管理能力培养,助力持续突破自我!
完善的休假制度:双休、法定节假日、带薪病假、带薪年假、婚假、产假、哺乳假等,工作生活平衡无忧!
福利与发展空间:
1、可全面了解公司各岗位运作流程,实现综合能力快速进阶;
2、作为重点培养对象纳入部门管理梯队,为职业发展奠定坚实基础;
3、人性化管理环境:融洽的团队氛围、科学的时间安排、以员工为核心的管理模式,让工作充满成就感与愉悦感;
4、共享公司高速成长带来的长期发展空间与个人价值提升机会。
公司简介:
北京唯学教育科技有限公司,长期深耕在职教育领域,历经十余年稳健发展,已成为业内知名的教育服务机构。2013年与“央视网CCTV”建立教育电商方向唯一合作关系,构建了成熟的在职教育服务平台与课程研修体系,累计培养大量高素质学员。公司现设有多个成熟项目团队,具备深厚的项目积累与行业影响力,历年成果显著,稳居行业前列,享有广泛认可。
公司优势:
1、持续稳定发展十余年,汇聚全国优质教育资源,位居在职研修领域业绩与口碑榜首!
2、拥有多支成熟项目团队,业务模式稳定且富有竞争力,全年销售无淡季!
3、高度重视人才发展,配备系统化培训机制与清晰晋升路径,助你成长为卓越的职场奋斗者!
文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专
本岗位单休,需本人持有残疾人证!!!
岗位职责:
1.负责案资、报装及并网资料的录入与整理工作
2.优化各项业务流程,实施流程监督,提升审单效率,确保系统操作规范化
3.对接代理商,协调处理审单过程中出现的各类异常问题
4.完成系统材料的补录、打印及结算对接申请相关事宜
5.并网材料的打印、报送以及信息反馈等工作
6.全面承担办事处人事行政事务的管理工作
任职要求:
1.大专及以上学历,具备1年以上工作经验,熟练掌握办公软件,具备较强数据分析能力者优先(经验丰富者学历可适当放宽)
2.工作责任心强,态度积极,细致认真,具备良好沟通能力与执行力;有光伏行业从业经历者优先,年龄22-38岁
3.要求稳定性高,入职即按规定缴纳五险一金
餐饮库管
4000-6000元/月
后勤1-3年高中ERP
管吃管住,节假日享受带薪休假,工作满一年可享年假。
要求:年龄25岁以上、40岁以下,具备3年以上财务或库管相关工作经验,性别不限,党员优先考虑,无纹身,能服从安排,具备良好自律性。
工作内容:
1. 负责货品数量与质量的验收
2. 填制各类台账(包括入库登记、18表、添加剂出库记录等)
3. 核实入库货物的数量及单价(参考创价网数据)
4. 检查库房内商品的生产日期与保质期限
5. 登记每日入库与出库统计表格
6. 更新每日到货明细电子文档
7. 审核并维护所有检测报告(涵盖冻品及预包装食品等)
8. 整理和规范库房物品摆放
9. 制定要货计划
10. 按时对账(每月5日前完成),编制供应商结算表并打印存档
11. 办理出库手续
12. 维护价格对比台账
13. 参与月底食材库存盘点
14. 完成前厅餐具及固定资产盘点表(注明差异情况,餐具损耗率控制在5%以内)
15. 统计当月调料、米面及易耗品的直出与领用情况,制作出库表并填写出库单
16. 编制货款确认单(需经理及厨师长签字),附齐当月全部原始单据
17. 协助甲方开展采购相关事务
临时工包住包吃6-10人月结
"鸿禧集团2026长期工
项目2⃣2⃣北京医院电梯员
:10人 身高160以上 18-35周岁 每天8小时
:主要负责按电梯,周休一天,活特别轻松
:每天8小时,白班 月薪4000 周休一天
:管吃住,提供服装被褥,上下班有班车
"
运输部经理
6000-7000元/月
运输经理/主管5-10年大专公司用车
我们正在招聘一名专业的运输经理/主管,全面负责公司车辆运输的规划与管理工作。
工作内容:
1. 制定并持续优化车辆使用方案,有效控制运营成本;
2. 组织并管理运输团队,保障任务高效、准时执行;
3. 落实日常车辆管理措施,定期开展性能检查,杜绝运行中的安全风险;
4. 跟踪运输全过程,快速响应并处理突发状况;
岗位要求:
1. 大专及以上学历,持有A2及以上驾驶证,运输管理等相关专业优先考虑;
2. 具备5年以上运输或司机相关工作经验;
3. 具有良好的团队领导力与组织协调能力;
4. 熟知物流运输相关的法律法规及作业流程;
5. 责任意识强,能够在压力下稳定开展工作。
栏目概述
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