厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

需要搞饭，会开吊车，可以教，有责任心的

1.有在电商仓库做过者优先 2.在电商仓库做过拆退包或是市场拿过货者优先 3.能吃苦耐劳

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、入库、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2. 定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 维护和更新仓储管理系统（SAP）或手工台账，确保单据完整、可追溯 5. 配合品管、采购、开票室等部门完成跨环节协作，支持订单准时交付 任职要求： 1. 高中以上学历，有仓储、物流相关工作经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础的数据录入和单据处理能力 3. 能适应仓库环境，吃苦耐劳，具备一定的体力劳动能力 4. 会操作叉车者优先（需持有效证件） 5. 具备良好的沟通意识和团队协作精神

长期小时工+正式工同步招人 零经验可入，专人手把手带教，上手即上岗 薪资透明 日薪286元，离职当场结清 出勤26天保底7436元，满28天最高8008元 每月15号准时发薪，无克扣，可预支1000-2000生活费 入职签正规纸质合同，权益有保障 岗位&环境 普工/质检/包装/仓管多岗位可选 全坐班、活轻松，不用穿无尘服 长白班/两班倒自由选，作息随心 食宿全免 四人间宿舍，独卫+空调+洗衣机+WiFi 一日三餐免费，四菜一汤荤素搭配 入职要求 16-45周岁，男女不限，无需学历经验，体检合格即可 工期1-6个月灵活自选，期满可续签 地址：浙江杭州 全天在线咨询，私信发厂区定位&详情！

（正式工）：基本底薪3450-3650，平时加班1.5倍31.83/块，周末2倍42.44/块，假节日3倍63.66/块（购买五险一金社保） 【全勤奖金】：350元/月 【绩效奖金】：800元/月 【岗位津贴】：500元/月 （小时工）：30元/小时（小时工吃饭也算工时，

负责公司冻品出入库的管理工作； 负责冻品进出数据的管理 ； 负责协调装卸团队进行冻品装车； 负责冷库运行及人员操作过程中的安全管理工作；

工作内容:1-负责公司所有物料的进销存、领用； 2-负责物料的库存按照物料特点进行存放、保管； 3-负责成品发货调配物流安排； 4-负责与生产协调配合物料领料、退库等规范管理； 任职要求: ，40岁以内，有生产制造业仓管，统计，生产文员相关工关工作经验，熟悉ERP系统，做事条理清晰，干练，能吃苦耐劳，有一定的抗压能力。 福利待遇: 工龄奖，节假日福利，生日福利，包食宿

1. 现场作业统筹：负责供应商收货、发货全流程管理，合理安排卸货、验收、分拣、装车，确保作业顺畅高效。 2. 团队管理：负责收发货专员的排班、技能培训、绩效考核及现场纪律监督。 3. 质量控制：监督执行生鲜分级验收标准（A级/ B级/ C级），对不合格品现场裁定拒收//降级，降低收货及分拣损耗。 4. 损耗管理：每日巡查商品品质，监督退货处理，每月分析损耗原因并推动改进。 5. 效率优化：优化分拣动线、货位布局、工具配置，提升人效，严控错发漏发率。 6. 设备与安全管理：管理叉车、磅秤、打包机等设备，落实消防安全、作业安全及食品安全规范。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，3年以上仓储物流工作经验，其中至少1年团队管理经验。 2. 有生鲜、农产品、冷链行业仓储管理经验者优先。 3. 熟悉生鲜产品品质鉴别方法，能熟练执行分级验收标准。 4. 具备叉车操作证者优先，熟悉或快速学习****系统操作。 5. 能适应夜班及高强度作业环境，具备较强的现场应变能力和执行力。 6. 有原则、能吃苦，具备良好的沟通协调能力。 【福利待遇】 薪资结构：基本工资 + 绩效奖金 +社保五险 包吃、提供宿舍 定期培训、晋升通道清晰

1、做好供应商调研、考察、入库等工作。 2、负责完成公司运输业务承运商采购流程。 3、负责对合作的承运商安全监督及考核工作。 4、负责业务前期投标立项、项目采购供应、合同等相关资料的流程签批及台账建档工作。 5、负责公司内外部运输业务票据、应收账款、承运商票据核对、应付账款等工作，定期向运营负责人汇报项目阶段运营情况。 6、部门内部报销、申报文具等日常内勤工作。 7、完成上级领导交办的其他工作。

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龙口急招：计划跟单2名综合：4500-6000元/以上会电脑操作、吃苦耐劳上班时间：8:00-12:00、13:30-17:30/接受加班联系人：人事部

招聘跟单人员2名，，年龄在20-35岁之间，大专及以上学历，熟悉办公软件，并具备跟单工作经验。薪资总额为4500-5000元，提供食宿，购买社保，每月休息2-4天。工作地址位于河源奕好高分子科技有限公司（共建广场对面）。

岗位职责： 1. 负责订单全流程跟进，包括接单、确认交期、生产进度跟踪、出货安排及售后反馈闭环 2. 与客户、业务、工厂/供应商保持高效沟通，及时协调解决跟单过程中的异常问题 3. 整理并归档订单相关资料（合同物流单据等），确保信息准确可追溯 4. 定期汇总订单执行情况，向主管提交跟单报表及风险预警建议 5. 配合完成客户验货、资料准备及跨部门协作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的执行力和抗压能力 3. 熟练使用Office办公软件，有ERP系统操作经验者优先 4. 具备基础的英语读写能力，能看懂简单英文订单或邮件者更佳 5. 有制造业、外贸或供应链相关跟单经验者优先

工作职责： 1、负责运输业务订单的跟进，协助报价，下单,跟进装卸货,回单整理； 2、负责相关标书制作和装订； 3、处理协调装卸过程中产生的问题，并及时汇报，维护客情关系； 4、与客户对账，申请开票并跟进回款； 5. 领导临时安排的其他工作。

一、应聘要求 1.年龄16--55岁，接受应届毕业生； 2.初中以上学历，熟悉26个英文字母； 3.有一定沟通能力，吃苦耐劳 4.入职免费发放四季工作服 二、薪资待遇（2选1） 模式1：主要跑重庆 武汉 广东 江苏 上海 浙江等地 底薪5500+全勤500+提成一趟1900 +餐补一月1400，上7休7 月休15天 模式2：主要跑德阳 绵阳 乐山 内江 成都周边等地 底薪4500+全勤500+提成一趟200+无餐补+上2休1 月休10天 每个月3号准时发放工资 三、工作流程 第一步：按照客户订单内容在仓库内进行物品清点 第二步：清点完成后由打包组将物品打包，指挥叉车工将物品上车(叉车装卸有盲区需要你指挥，不需要你搬卸) 第三步:完成后和司机一起把物品送到客户公司 第四步:送到后与客户进行核对交接，带回客户签字的回执单

湖南永州招聘仓库管理员，负责鞋材厂仓库的物料接收、存储、发放等日常管理工作，月薪3000元以上。

大量招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班 ，大量招人 --------------------------------------------- ---- 薪资待遇： 小时工：30-小时，每月10000-11000+， --------------------------------------------- ----- 薪资发放： 每月10号发工资，不压工资，随走随结。可现金，不压工资，准时发放，不拖欠。可日结 ------------------------------------------- ----- 工作内容：负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，工时10小时，计薪12小时。 福利待遇： 公寓住宿，4人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供公司为员工缴纳五险一金， 招聘要求 16-50岁，身体只要健康即可，不分时间当天到了就可安排住宿 实际工作地址：安徽芜湖

招聘仓管，要求：做事细心，懂电脑，会基本的办公软件操作，有两年工作以上，年龄25到35之间，白水镇周边人员优先，工资面议，联系电话

分享仓管人选、唐先生、52岁、丰富的仓库管理经验、职业操守好，可尽快面试到岗联系电话：

1. 负责向运输企业、汽贸公司、车队单位、物流机构及个体运营车辆等渠道推广公司商用车风险减量服务方案，扩大业务覆盖区域，增强市场渗透力； 2. 充分利用公司现有资源拓展并维护个人客户网络，深入开发潜在市场机会； 3. 扎实推进公司存量客户的转化与维系工作，高效完成车辆续保等相关服务，持续提升客户留存水平和业务转化效率； 4. 定期向上级提交工作进度报告，提供真实可靠的业务数据与市场反馈，助力管理层科学决策。 任职资格： 1、具备3年以上商用车（重卡系列）或车险领域从业经验，能力突出者学历条件可适当放宽； 2、熟悉商用车相关业务流程，拥有物流运输公司、车队管理、第三方物流或商用车主机厂工作经验者优先录用； 3、责任心强，品行良好，工作踏实细致，具备良好的沟通能力与职业敬业精神。 员工福利 生日福利 节日福利 团建聚餐 带薪年假

招聘成品仓管一名。薪资范围为3000元至3500元。

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包括： 1.懂电脑，会基本办公软件操作 2.负责仓库的日常运作和管理 3. 维护仓库的整洁和安全，确保工作环境符合相关规定。 4. 协助领导，仓管进行工作计划和排班，确保仓库工作的顺利进行。 5.工资面谈