1.​​出入库管理​​： 负责货物验收、入库、存储、盘点及发货 2.​​仓库维护​​：优化库位规划，分类存放货物，保持仓库清洁、安全，定期检查温湿度。 3.协助其他同事完成工作。 4.完成领导交代的其他工作。 经验要求​​：熟练操作WMS/ERP系统、Excel等办公软件。

1：负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作; 2：负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作; 3：上班早七点晚六点，可以每天上班，中午管饭，加班有晚饭 4：薪资26一个小时，高工时

建筑材料归纳整理，服从领导安排

工作内容:负责开单，跟踪客户订单，解答售前疑问，负责客户关系的沟通与维护。 要求:20-35周岁，有较强的抗压能力，有较强的沟通能力及敏捷的反应能力，能够吃苦耐劳，要求熟练应用办公软件，有工作经验者优先。 工资时间:下午3:00-晚上11点左右

招聘仓管可配助理 出入库有经验者优先会用ERP系统 交社保包吃住春节带薪休假

工作内容：负责配货-核对-货架整理归类-仓库盘点-入库-发货等； 薪资待遇：260-300一天月薪资在6500-7800之间，可以做日结月结，当天入职上岗，不做了提前一周申请离职可以人走账清，一分钱不扣做六休一，免费包吃住，无需任何押金费用，每周可预支

工作内容：出库，入库，照单拿货 工作时间：8～20，13～23 薪资：16一小时，一天192～208元 年龄要求：18～50岁

物流信息录入，单据整理，外发开单对接

库房数据管理，开单，结算。平时都比较不忙。上班时间比较灵活。会电脑。

有意向请点左下角聊一聊在线咨询详谈报名!郑重承诺!信息全部真实有效(复工补员急缺工)(入职不收取任何费用) 厂区面试，厂区签合同，一式两份 [小时工]:工价30元一小时，月薪保底8500左右，随走随结，包食宿。 工作时间8:00-20:00上班10小时，中午下午吃饭各一小时，月休四天月薪保底8500左右(打卡满15天可预支2000元) 【福利待遇】 【1】工作简单轻松 【2】免费提供一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】， 【5】免费住宿4人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险() 【7】工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖 欠不压工资! 【8】介绍一个人有额外2000的推荐奖金 (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工 价，不走中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工 价) 2、加班自由:只要你愿意加班:每月可以上260-330个工 时，每天可以额外加班2小时即可结清工资走。

兰州西固招装修木工

有登高证，和电工证，联系我，清河活，接的是农户电表220V，活是包工活，电工证必须是应急局认证的，联系电话孙

在兰州新区段家川寻找一位小工和电工，一天报酬为230元，有意者可联系。

茶楼兼职1名 明天10点到下午5点 年龄45岁以下，有看包厢工作经验者 15/时

招聘 本店急招2名岗位，清真餐饮，环境干净，诚邀有缘姐妹加入！ ✅ 收银员1名 ✅ 服务员1名 服从管理，执行力强 待遇：上班10小时，月休1天 联系：（马店） 有意向的姐妹直接电话联系，期待你的加入！

招聘：跟单文员（兼职） 工作时间： 每天18:30-22:00偶尔可以居家做单。 工作内容： 1、制作送货单表格； 2、统计送货明细数据； 3、打印送货单，打印标签； 任职要求： 1、两年以上工作经验； 2、可以接受兼职时间； 3、除部分节假日，每天都要做单，偶尔可以在家做单； 4、工作仔细，有责任心； 5、家中有电脑，可以在家做单； 联系电话打电话或者留言）

岗位名称：客服跟单文员（长安飞越物流公司）。 岗位要求：1.年龄在2245岁之间；2.具有快递/物流行业经验；3.沟通能力强。 薪资待遇：底薪5000元+业绩提成（上不封顶），工作时间为上午9:00到12:00、下午2:00至下班。工作地点在长安镇飞越物流公司内。

广东汕头峰下顺丰龙附近招聘一名内销跟单文员。

招聘：本物流公司招聘跟单文员1名，，，22-45之间，要有快递或物流行业经验，26天制，上班时间9点-12点，下午2点到下班，工资待遇底薪5000+业绩提成（上不封顶） 上班地址：长安镇上沙社区飞越物流公司，联系人费先生，电话

发货跟单员 会简单的电脑操作，要有责任心。负责仓库的跟单发货工作 薪资福利:试用期1 - 3个月，、有节假日福利 岗位工作时间：8：00 - 11：30 13:00 - 17:30 8小时，单休周末 / 工作地址:安丘市双丰大道与原206国道交叉口（双丰大道1号）

（一）库房管理： 1、对库房收、发、存作业全面进行监督管理，合理控制库存，确保账实一致； 2、现场管理，监督仓库各项指标的达成 3、合理化建议整改落实，与甲方分仓负责人进行有效沟通，积极执行甲方指令，提升质量重点管控目标； 4、合理进行库房存货，库区，库位调整，并制定临时调整方案； 5、库房/厂区卫生质量、产品码放标准进行管控和责任落实； 6、对追溯高端扫描率进行管控、执行； (二）安全管理：结合仓储安全管理，组织仓储安全管理体系的建立，有效防范产品及生产安全零事故发生，着重从人员（外来)、产品、车辆交通、消防设施、工具机械、危险源识别等安全方面组织开展工作，确保仓储工作安全有序推进。 1、负责定期或不定期组织消防演练，增强全员消防安全意识； 2、负责组织全员安全教育培训及安全隐患排查和应急预案防控，减少安全事故的发生，安全案例展示，安全文件撰写； 3、对仓库作业组人员日常工作的安排、宿舍管理及全面监督； 4、进行安全培训及教育，减少安全事故的发生； （三）质量管理：针对仓储质量实际，组织仓储质量管理体系的建立，监督检查质量落实情况，有效防范产品质量一票否决事件的发生，确保仓储质量管理工作有推进、有跟踪、有结果，满足业务合作承诺条款。 1、对各部门进行日常工作监督和安排； 2、对入仓产品全流程追溯100%负全面监督管理责任； 3、负责监控系统单据及时处理，确保系统账面为100%最新； 4、对追溯高端扫描率进行管控、执行； 5、进行标准化作业整改落实及推进（场地标准化，库房作业流程标准化，安全标准化，质量管控标准化）； （四）成本管理：根据公司对仓储成本管控要求，以“成本—利润—发展”为工作开展思路，本着“内控”的原则，合理规划仓储成本管理费用，实施成本管控计划，落实公司就成本管理方面所有措施，杜绝因库损产品而增加仓储成本。 （五）数据报表档案管理：数据记录管理，根据入、存、出库作业流程，强化各环节中各岗位人员对数据记录的责任意识，组织库存（整理产品）动态盘点及盘点数据分析，监督、检查库存数据信息的优化、补充，确保数据记录的即时、准确、真实。确保各项合同档案完整、清晰无遗失损坏。 （六）报表统计管理：根据公司信息管理规范化要求，组织落实仓储报表统计管理制度，本着实事求是、责任到人的原则，报表以日、周、月分类体现阶段性工作完成情况，做好上传下达汇报工作。 （七）人员培训管理、制度制定监管 1、对下属岗位技能阶段性组织岗位培训，并监督技能达标状况，及时制定人员培养，岗位储备方案； 2、执行仓库人员绩效考核方案，合理实施激励奖惩，促进团队和谐推进； 3、晨会，月度会议的有效组织与开展，宣导公司相关政策及仓储指标达标率； 4、制定制度方案、业务流程，开展全面的培训工作，以提高员工的工作质量、效率及业务操作水平，有培训反馈； 5、根据公司经营项目人员需求及仓储管理实际组织团队建设，以考评为手段、激励为引擎、培训为跳板不断优化人力资源实施工作； 6、以突破管理现状为基础、以推进作业任务顺利实施为目标，组织制定、实施与完善仓储各项制度和流程，确保工作规范高效； 7、构建仓储目标计划管理体系及制定实施方案，复核各班组计划，跟进、检查计划落实情况，组织目标计划相关会议，增强工作指导性； 8、根据公司的经营发展，组织仓储部门档案的管理工作，有效地保护和利用档案，确保档案的保管规范有序和完整准确； 9、梳理仓储的各种公共关系，协调和维护好与相关单位的合作关系，加强行政事务处理管理工作，外树企业良好的形象； 10、项目各流程环节的熟悉、系统熟练操作； 11、试用期一个月以上，转正一个月内人员流失率； 12、完成上级领导交办的其它任务。 原标题：《物流仓储经理》

负责进销存的业务工作，负责配货，理货工作！

岗位名称：办公室文员；库管；招工人数：2名。 岗位要求：1.年龄45周岁以下，高中及以上学历。2.熟练基本办公软件操作。3.有办公文员或相关工作经验。 薪资待遇：1.实习期月薪3500元。2.实习期后薪资为底薪3000元加提成。3.工龄工资每年增加100元。4.缴纳社保五险。5.周末单休。6.其他福利待遇面议。

岗位职责： 1.制定并落实配送企业的运营战略； 2.统筹管理配送队伍，保障服务品质与运作效率； 3.维持与客户的顺畅交流，精准响应其配送诉求。 任职要求： 1.拥有优秀的团队带领能力及管理实践经验； 2.具备良好的客户沟通技巧，能及时处理配送环节中的各类问题； 3.熟悉配送领域运作模式，可适应高强度工作节奏。

蔬菜称斤打包。

库管员，3 工作地址:甘肃省定西市渭源县河口工业园区 物料收发存管理；库存台账更新；仓储环境维护有仓储工作经验者优先 大专及以上

岗位职责: 1、安排车辆进场（依据厂区车辆调度计划，通知司机进入厂区作业）； 2、货物出库（按照单据内容核对发货物品的种类与规格）； 3、监督并管理物流现场装卸流程，保障作业高效且符合安全标准； 4、负责现场货物清点及数量复核，确保数据真实准确； 5、完成物流平台建单及车辆位置信息录入，保证操作无误； 6、核对并维护发运车辆的行驶路线信息，确保路径规划合理有效。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力，能有序指挥和调度现场作业环节； 2、工作认真负责，具有良好的职业操守，严格执行作业流程与安全规定； 3、具备良好的沟通技巧和协作意识，能够与团队成员顺畅配合； 4、熟悉相关办公软件及设备操作，提升日常工作效率； 5、具备较强的应变与问题处理能力，可及时应对现场突发状况。

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