目前只招会众流收银系统的！！！热情接待顾客，办理台球桌开台、计费结算等业务，熟练操作收银系统；耐心解答顾客关于台球厅服务、活动及会员制度的咨询；维护前台区域整洁，及时补充台球用品、饮品等物资；协助处理客诉，灵活应对突发情况，保障顾客良好体验； 定期盘点账目，确保账款准确，完成每日营业数据统计。 任职要求 年龄18-25岁，形象良好，性格开朗，具备优秀的沟通能力与服务意识；能适应弹性工作时间，周未及节假日可正常出勤； 有服务行业、收银工作经验者优先，无经验但学习能力强者也欢迎加入；工作细致认真，责任心强，具备团队协作精神。 心动不如行动！有意者请速速斯我招台球厅前台啦~ 所属公司 温州聚新台球有限公司

岗位职责： 1.负责访客接待，做好有序安排； 2.协助开展办公室日常行政事务及人力资源相关支持工作； 3.按要求完成上级交办的其他任务。 职位要求： 1.形象端正，气质良好，年龄******，身高1.6米以上； 2.具备1年相关工作经验，行政、前台接待等专业背景者优先； 3.服务意识强，熟练操作电脑办公软件，掌握设计类软件者可优先录用； 4.具备良好的沟通与协调能力，责任心强，性格积极乐观，富有亲和力； 5.普通话标准流畅，工作高效、细致主动，具备较强的保密意识； 6.熟悉基本商务礼仪规范。

形象气质佳，活泼开朗，普通话标准，有良好的表达沟通能力，懂得基本的服务接待礼仪 2、经验不限(有老员工带)，有经验者优先考虑 3、有团队合作精神，责任心，服务意识 4、月休四天，八小时工作制 5、团队氛围好、不定时团建、节假日福利 工作要求:1、细心热情 2、认真负责 3、积极主动

岗位职责： 1.为客户提供专业周到的接待服务，及时响应并解答各类咨询； 2.负责前台来电的接听与转接，保障通讯顺畅、信息准确； 3.保持前台区域的整洁有序，营造良好的第一印象和舒适环境； 4.协助完成日常行政事务，如文件归档、邮件收发等基础工作。 月薪4000-4200上一休一工作时间早上10点到晚上12点14小时制有形象要求，每日需化淡妆上岗

一、岗位职责 （一）接待引导 1.主动热情迎接来访患者，完成基本信息的登记与核对 2.安排患者至候诊区域，并及时通知医生助理接洽 （二）信息管理 1.准确录入患者的联系方式及主诉关键词 2.每日整理前台资料，确保环境整洁有序 （三）标准化应答 1.依据标准手册解答关于营业时间、地址、初诊流程及常规项目的问题 2.不得擅自回应治疗方案、费用明细或医疗相关咨询，须立即转交专业人员 （四）术后关怀 执行24小时内回访流程，规范使用回访问卷，记录反馈内容并移交医生助理 （五）学习与成长 1.积极参与医院组织的各类培训活动 2.主动了解医院组织架构、核心科室职能及相关工作流程 3.虚心向带教老师及资深员工学习，观察并掌握高效的服务技巧与问题应对方式 4.严格遵守医院各项规章制度、保密协议（保护患者隐私）及实习管理要求 （六）岗位安排 入职后将根据实际业务需求，分配至客户运营服务部相关客服岗位进行实习 二、任职要求 1.教育背景：中专及以上学历，空中乘务、酒店管理、行政管理专业优先； 2.工作技能：熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件； 3.具备良好的服务意识，踏实肯干、工作细致、责任心强、沟通能力佳； 4.形象良好，有相关专业领域实习或工作经验者优先； 5.可连续实习半年以上者优先考虑

形象气质佳，活泼开朗，普通话标准，有良好的表达沟通能力，懂得基本的服务接待礼仪 2、经验不限(有老员工带)，有经验者优先考虑 3、有团队合作精神，责任心，服务意识 4、月休四天，八小时工作制 5、团队氛围好、不定时团建、节假日福利 工作要求:1、细心热情 2、认真负责 3、积极主动

岗位职责: 1.为客户提供专业热情的接待服务，及时解答各类咨询； 2.负责前台来电的接听与转接，保障通讯顺畅准确； 3.保持前台区域干净整洁，营造舒适宜人的工作环境； 4.协助完成日常行政事务，如文件归档、邮件收发等。 月薪4000-4200上一休一工作时间早上10点到晚上12点14小时制 有形象要求，每日需化淡妆上岗

上班时间9点-18点月休4天 任职要求：形象气质佳充满朝气 岗位福利：团队活动茶歇时光绩效奖金 岗位职责：负责接待工作

岗位职责: 1.负责来访人员接待，提供专业周到的访客支持服务； 2.参与公司短视频推广、直播招聘及线上招工相关工作； 3.按照流程接听并转接来电，保障通讯高效顺畅； 4.处理前台日常文书事务，如文件归档、邮件收发等； 5.配合完成领导交办的其他行政辅助任务。 工作时间:9:00-18:00单休月休4天团建活动节日福利 任职要求: 1.具备良好的语言表达能力与服务意识； 2.熟练操作常用办公软件； 3.掌握基本商务礼仪规范； 4.工作细致认真，责任心强，具备良好的协作精神。

一、岗位职责 （一）接待引导 1.主动热情迎接来访人员，完成患者基本信息的登记与核对 2.引导至指定等候区域，并及时通知相关医生助理 （二）信息管理 1.准确录入患者的联系方式及主诉关键词 2.每日整理前台资料，确保环境整洁有序 （三）标准化应答 1.依据标准手册解答：营业时间/地址/初诊流程/常规项目等常见问题 2.不得擅自回应治疗方案/费用明细/医疗专业问题（须立即转交专人处理） （四）术后关怀 执行24小时内回访流程，按规范话术沟通并记录反馈内容，及时移交医生助理跟进 （五）学习与成长 1.积极参与医院组织的各类培训活动 2.主动了解医院组织架构、核心科室职能及相关工作流程 3.虚心向带教老师和资深员工学习，观察掌握高效服务技巧与问题应对方式 4.严格遵守医院各项规章制度、保密协议（保护患者隐私）及实习管理要求 （六）岗位安排 入职后将根据实际业务需求，分配至客户运营服务部相关客服岗位进行实习 二、任职要求 1.教育背景：中专及以上学历，空中乘务、酒店管理、行政管理专业优先； 2.工作技能：熟练操作word、Excel及PPT等办公软件； 3.具备良好的服务意识，踏实肯干、工作细致、责任心强、沟通能力佳； 4.形象气质良好，有相关专业领域实习或工作经验者优先； 5.可连续实习半年以上者优先考虑

双屿今天要一个小工，200元一天，日结，能去的联系我

温州市洞头区招塔吊司机顶班一天1号

温州龙湾招一个塔吊司机，因上班司机家里有急事回家了，明天能上班联系，工资司机7000，指挥5500，单司机一开一指挥都可以，联系电话

保姆 工作地址:青年路苍南街附近小区 早9:00-晚7:00 工资3000，休4

温州市区海鲜排档找一个带班的，主要炒主食，辛苦费300一天，联系

全职负责接待家长上课前化好考勤每天通知学员来上课

工资面议

有无经验都可以，18岁到30岁左右

前台接待，引导客人。给客人提供简单帮助

前台接待2名有销售能力的优先 包吃住3000-8000元／月

一、任职要求： 1.大专及以上学历，具备总助、经理助理或人力资源相关工作经验者优先； 2.形象良好，气质大方，具有一定文字撰写能力； 3.具备出色的沟通协调能力及良好的团队合作意识； 4.能够快速适应工作环境，积极主动承担工作任务； 5.具备高效的时间管理能力，能同时处理多项事务； 6.熟悉并熟练操作Office办公软件。 二、岗位职责： 1.协助营销总监起草各类文件、报告、决策材料及会议纪要，做好文档整理、归档与保管工作； 2.组织安排各类会议，协调各部门间的协作与沟通； 3.跟进公司运营动态，及时反馈信息并提出合理化建议，协助总监解决实际问题； 4.负责客户及访客的接待工作，展现公司良好形象； 5.完成营销总监交办的其他工作任务。 三、其他补充： 1.公司所处行业前景广阔，成长空间大，董事长高度重视人才的培养与发展； 2.有丰富工作经验者，薪资可面议； 3.职位福利：五险、包住、年底双薪、通讯补贴、绩效奖金、员工旅游、餐补、节日福利、生日福利、年假、团建活动等。

客户的订单管理，开销售清单及成品的出入库及数据更新等工作

有一定的沟通能力，年龄18……30

招聘文员2名，年龄22-35岁，联系电话

负责温州分行外来访客接待工作； 负责楼层巡查工作； 负责接待台及设备用具的保管、清洁、等； 负责报刊信件（包裹、快递）的接收、登记、分拣、服务； 负责文件的复印装订服务； 负责分行会议服务工作； 负责为制定的客户提供茶水、咖啡等服务； 负责分行客餐接待工作； 完成上级交派的其他工作。

欧式莱酒店 招聘： PA 1名 工作时间：8点到5点 月休三天 底薪3400 前台接待 2名 工作时间8点到8点，两个白班两个夜班休息两天，底薪4000，月休十天 帮厨 1名， 工作时间5.30-5.30，中间休息四小时，底薪4300 月休两天 厨师 1名 工作时间5.30-5.30，中间休息四小时，底薪6500，月休两天 以上岗位均提供吃住，工龄奖等 地址：温州市龙湾区滨海六路2450号 联系电话

岗位职责: 1.依托阿里巴巴国际站等B2B平台，开展全网推广与营销工作 2.制定培训方案，为客户进行业务指导及平台操作培训 3.定期整理与维护客户资源信息库 任职要求: 需具备大学英语四级及以上水平，或拥有外贸及相关领域工作经验的优秀人才。 双休，享受全部法定节假日，提供年度旅游福利及年终奖金

办公室管理岗招聘启事 一、岗位名称 办公室主任 二、核心职责 1.人员招聘管理：负责制定招聘计划，筛选简历、组织面试，完成新员工入职对接等全流程招聘工作，保障团队人员补充效率与质量。 2.人员培训统筹：搭建办公室培训体系，包括新员工入职培训、在岗人员技能提升培训等；协调培训资源、跟进培训效果，助力员工能力匹配岗位需求。 3.工作质量监督：建立工作质量检查标准，定期核查各岗位工作成果，收集问题并推动整改，确保整体工作合规、高效推进。 4.纪律与卫生管理：制定并执行办公室工作纪律规范，监督员工考勤、行为规范等情况；统筹办公区域卫生管理，维护整洁、有序的办公环境。 三、任职要求 •具备1-3年办公室管理、行政或人力资源（招聘+培训模块）相关工作经验。 •有较强的责任心与执行力，能独立制定招聘计划、培训方案及工作质量检查标准，并落地执行。 •具备良好的沟通协调与表达能力，可妥善处理纪律管理问题，且能清晰开展培训授课或组织培训活动。 •注重细节，对办公环境整洁度、工作流程规范性及人员能力提升效果有较高把控力。

招聘信息员，跟踪厂家工单，跟踪工程师工作进展，记录用户报修需求

形象气质佳，活泼开朗，普通话标准，有良好的表达沟通能力，懂得基本的服务接待礼仪 2、经验不限(有老员工带)，有经验者优先考虑 3、有团队合作精神，责任心，服务意识 4、月休四天，八小时工作制 5、团队氛围好、不定时团建、节假日福利 工作要求:1、细心热情 2、认真负责 3、积极主动