年龄：25-60（能力出众可放宽年龄限制） 工作内容：负责客户接待、协助店长每天的工作、(无销售任务)工作内容简单、轻松愉快、 要求：沟通能力强、吃苦耐劳、具有优秀的个人品质。 薪资：2400加全勤奖、公司定期团建、年终奖均有。 工作时间：时间比较有弹性、根据店里的忙闲情况来定、 每个月休息2天、 工作地址：南充市顺庆区。 联系人：张经理

岗位职责： 1. 负责来访客户接待、登记与引导，展现专业亲和的企业形象 2. 接听咨询电话，准确记录并及时转达各类信息与需求 3. 管理前台办公物资及基础设备，保障日常运营顺畅 4. 协助处理物业相关客服事务，包括报修登记、投诉反馈与跟进回访 5. 配合完成文件收发、会议支持及临时交办的行政协助工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 工作细致耐心，责任心强，服务意识突出 3. 具备基础办公软件操作能力，打字速度熟练 4. 有物业客服或前台工作经验者优先 5. 欢迎踏实肯干的求职者加入

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.管理办公用品申领、快递收发及日常行政事务支持 4.协助会议安排、场地布置及基础会务服务 5.配合完成考勤统计、文件归档等基础人事行政工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力（Word、Excel等） 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.普通话标准，具备基础英语问候能力者优先 5.学历不限，有前台或行政相关经验者优先

工作地点 大竹大竹城区大竹艾情海时尚酒店煌歌广场A 3-28号门 职位描述 【岗位职责】 负责酒店前台接待、入住登记及退房结算.熟练操作办公软件,完成日常收银与数据录 .提供客户咨询与基础客服支持,维护客户关系 【职位要求】 .具备3-5年酒店前台工作经验,有收银经验优先 熟悉经济型酒店运营流程,持有普通健康证.能熟练使用办公软件,具备良好的沟通能力【工作时间】 .做一休一,具体班次面议 【薪资福利】 .薪资面议,按实际工作表现结算 .提供岗位所需的基础培训支持 联系电话：，

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，确保服务环境温馨专业 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备责任心与应变能力，能适应轮班制工作安排 5.亲和力强，注重细节，认同服务至上的职业理念

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听与转接工作 2.管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务支持 3.协助维护公司形象，保持前台区域整洁、有序、温馨 4. 配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等协调性工作 5. 及时响应内部需求，做好部门间信息传递与沟通桥梁 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识与亲和力 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备基本商务礼仪素养 3.熟练使用办公软件，打字速度快，具备基础文书处理能力 4.责任心强，细致耐心，能适应快节奏的日常工作环境 5.学历不限，有前台或行政类工作经验者优先

汽车配件门店前台 岗位职责: 1.负责客户需要产品报价，核对账单开票收款等任职要求: 1.细心善于沟通 2.有良好服务意识 3.对汽车配件有一定了解

请直接投递简历，收到简历我们第一时间给您回电 岗位职责：工作内容简单 1、负责公司前台接待 2、负责做好产品使用演示 3、完成日常营业工作 4、做好所负责区域的卫生清洁工作 5、完成上级领导交办的其他任务。 工作内容轻松简单 任职资格： 1、要能力不要学历； 2、热心开朗、热爱生活、工作认真 3、具有较强的沟通能力及服务意识 4、年龄20-60岁，身体健康。 5、距离公司3公里内，有爱心，有耐心 6、工作内容轻松 工作时间：（弹性工作） 晋升空间: 接待店员 —储备店长 —店长 —店面负责人 —区域经理 每位员工都有年终奖 可随时电话沟通

招聘：酒店前台 薪资：2200-3000元/月 岗位职责： 1. 负责酒店前台接待工作，为客人提供高效、专业的入住与离店服务。 2. 熟练操作酒店管理系统，完成房态查询、账单处理及信息录入等基础电脑操作。 3. 协助处理客户咨询与投诉，维护良好的客户关系，确保服务流程顺畅。 4. 配合团队完成日常运营任务，主动协作，积极参与部门工作安排。 任职要求： 1. 具备责任心和良好的服务意识，能主动承担工作任务。 2. 熟悉基础电脑操作，具备一定沟通协调能力。 3. 有酒店或相关行业工作经验者优先，长期稳定工作者更受青睐。 4. 服从管理，具备团队合作精神，能够适应轮班工作制。 我们提供：包吃、全勤奖。 本岗位仅招聘长期工作人员，不接受短期兼职或假期用工。

甘孜藏族自治州雅江县招钢筋工

甘孜州新龙县招聘烧烤江湖菜师傅一个，工资9000到1.2左右手艺好上不封顶联系电话

地址：甘孜州稻城县、卓布啦演艺餐吧、、一天200、愿意来的联系电话:

甘孜州温波镇S227宜长路2级公路改扩建测量员1名。海拔3800-4200

招聘一名，需要长期工，年龄20-40岁会认识字的，会电脑的。工资面谈，联系电话

邹先生

招聘前台： 主要是接待工作，和待客 上班时间：8:00 下班时间：3:00 晚班时间：10:00 下班时间：4:00-5:00 工资低3500+500全勤+绩效提成 中合工资：5500-8000左右

工作内容】 前台接待进店客户，介绍酒水优惠套餐，负责开单收银、前台日常整理 【任职要求】 年满 18 周岁，无犯罪记录，可适应夜班；沟通礼貌、有责任心，有无经验均可，小白带薪培训 【薪资待遇】 底薪 4500+500 全勤奖 + 酒水销售提成，综合月薪 6000-8000，包吃住。

负责前台收银，整理票据，

岗位职责： 1、负责客户接待与到访登记，提供专业、热情的前台服务； 2、协助客户办理服务手续，引导客户完成后续流程； 3、维护前台工作区域的整洁与公司形象，确保环境有序； 4、接听咨询电话，准确传递信息并协调内部资源响应需求； 5

康定二道桥温泉民宿招聘本店位于二道桥，因经营发展需要，现面向社会诚聘工作人员，工作稳定、环境舒适，待遇优厚，具体招聘岗位要求如下：一、前台管家【年龄要求】：28岁-40岁【岗位要求】：熟练基础电脑操作，工作认真负责、踏实肯干，服从店内安排，有良好的服务意识和责任心。【岗位内容】：酒店管理系统操作、前台接待、民宿大堂管理、协助客房卫生【工作时间】：上午9:00-下午23:00【薪资待遇】：1.底薪+全勤奖+年终奖（需干满一年）2.非工作时间免费泡汤3.包吃住二、温泉私汤泡池管理员【年龄要求】：30岁-55岁【岗位要求】：为人踏实勤快、吃苦耐劳，责任心强，服从管理，有无经验均可。【工作内容】：负责温泉汤池日常管理、环境私汤区域卫生维护、设备简单巡查、现场秩序管理等基础工作，工作轻松不累。【工作时间】：上午9:00-下午23:00【薪资待遇】：1.底薪+全勤奖+年终奖（需干满一年）2.非工作时间免费泡汤3.包吃住（）应聘说明岗位长期招人，工作稳定，氛围轻松，有意者可直接到店咨询面试！联系电话：

【招聘】西乡H酒店招聘客房服务员1名客房主管1名客房服务员任职要求：身体健康，吃苦耐劳，服从管理，有夜班薪资：2500-3000底薪+全勤提成，多劳多得客房主管任职要求：25‑45岁，有酒店客房管理经验优先，责任心强，善于沟通管理，能轮班。薪资：3500‑4500元，底薪全勤提成地址：西乡汉白路交警队对面电话：（贺经理）

【招聘】西乡H酒店招聘客房主管1名客房服务员1名客房主管任职要求：25‑45岁，有酒店客房管理经验优先，责任心强，善于沟通管理，能轮班。薪资：3500‑4500元，底薪全勤提成客房服务员任职要求：身体健康，吃苦耐劳，服从管理。薪资：2500-3000底薪+全勤提成，多劳多得地址：西乡汉白路交警队对面电话：

学历与专业：本科及以上学历，水利水电工程、档案学、工程管理等相关专业，具备中级及以上职称。 工作经验：需具备5年及以上水利水电工程领域档案管理实际经验，其中至少2年担任档案管理团队负责人或项目档案主管职务；熟悉水利水电工程建设全过程及各阶段档案管理规范要求，有大型水利水电工程项目档案验收参与经历者优先考虑。 专业知识与技能： 熟练掌握国家及行业有关水利水电工程档案管理的法律法规与标准规范（如《水利工程建设项目档案管理规定》《科学技术档案案卷构成的一般要求》等）。 具备系统的档案学理论基础和丰富的实操经验，精通档案从收集、整理、审核、分类、编号、装订到保管、利用、销毁等全生命周期管理流程。 掌握档案数字化相关技术手段，具备良好的计算机应用能力，能熟练操作Word、Excel、PowerPoint、视频编辑等软件，胜任数据统计分析与报告撰写工作。负责工程音像档案（包括施工过程录像、验收现场影像等）的后期制作，运用视频编辑工具完成剪辑、加字幕、特效处理等操作，形成符合归档标准的音像资料；同时可基于工程档案数据开展统计分析，挖掘档案信息与工程进度、质量控制之间的关联性，为项目管理决策提供数据支撑。 身体健康，能适应水利水电工程项目现场工作条件（需长期驻场作业）；无不良从业记录，严格遵守国家法律及公司各项管理制度；具有较强的职业操守和保密意识，能够严守企业商业机密及档案信息安全。

【招聘】西乡H酒店招聘客房服务员1名客房主管1名客房服务员任职要求：身体健康，吃苦耐劳，服从管理，有夜班薪资：2500-3000底薪+全勤提成，多劳多得客房主管任职要求：25‑45岁，有酒店客房管理经验优先，责任心强，善于沟通管理，能轮班。薪资：3500‑4500元，底薪全勤提成地址：西乡汉白路交警队对面电话：（贺经理）

好，我直接给你一份更偏“工作内容”而不是“岗位职责”的详细版，你可以原样贴在招聘JD里，也可以挑着用。 酒店经理 · 主要工作内容（可直接复制） 一、日常运营管理 1. 早会/交接班：主持每日晨会，跟进前一天入住率、营收、投诉、维修、卫生等问题闭环。 2. 现场巡查：每天至少2次巡店（早+晚），检查大堂、公区、客房、餐厅、后场卫生与设施设备状态。 3. 前台监管：监督入住/退房流程、房态控制、超额预订处理、夜审报表核对。 4. 客房管理：抽查客房清洁质量，跟进布草洗涤、易耗品补货、报修及工程维保进度。 5. 餐饮服务（如有）：监督早餐/餐厅出品质量、开餐准备、食品安全与用餐环境。 6. 夜间值守：节假日、周末及夜间关键时段在场，确保夜班运转正常。 二、经营与业绩管理 1. 目标拆解：按月/周分解出租率、平均房价（ADR）、RevPAR、营收与利润指标到各岗位。 2. 价格策略：根据淡旺季、周边竞对、展会/节假日调整房价与促销策略。 3. OTA运营：维护携程、美团、飞猪等线上房态、价格、点评回复，优化转化率与评分。 4. 会员与协议客：开发企业协议客户、旅行社、OTA包房合作，推动会员注册与复购。 5. 数据分析：每周分析经营报表（入住率、客源结构、渠道占比、成本构成），形成改进措施。 三、成本与财务管理 1. 人力成本：合理排班，控制加班，优化人房比，减少不必要用工。 2. 能耗管理：监控水、电、气、暖使用，落实节能措施（空调温度、照明、设备定时）。 3. 物资管控：管控一次性用品、布草损耗、办公耗材，规范采购申请与库存盘点。 4. 财务审核：审核日常报销、供应商付款、营收日报，杜绝跑冒滴漏。 四、团队管理与培训 1. 人员配置：根据业务量合理配置前厅、客房、餐饮、保安、工程等岗位人员。 2. 招聘与培训：组织新员工入职培训、在岗技能提升、服务礼仪与话术训练。 3. 绩效考核：建立KPI考核机制，开展月度绩效面谈，奖优罚劣。 4. 员工关怀：关注员工情绪与稳定性，减少流失率，营造团队氛围。 五、客户服务与投诉处理 1. 服务标准：制定并推行接待、清扫、餐饮、安保等服务SOP，统一服务标准。 2. 客诉处理：第一时间介入重大投诉，安抚客人、查明原因、给出解决方案并跟进回访。 3. VIP接待：制定VIP/团队/会议接待方案，提前检查房间、备品与接待流程。 4. 舆情管理：每日查看OTA点评、小红书、抖音等平台评价，及时回应并整改问题。 六、安全与合规管理 1. 消防安全：组织消防演练，检查灭火器、消防通道、报警系统，确保符合消防规范。 2. 治安与证件：监督前台严格执行实名登记、涉外住宿登记，配合公安检查。 3. 食品安全（如有）：落实食品采购索证索票、留样制度，防止食安事故。 4. 卫生防疫：按当地卫健要求做好公共区域消毒、布草清洗、虫害防治等工作。 七、对外关系与汇报 1. 业主/总部汇报：定期提交经营分析报告、预算执行情况与工作计划。 2. 政府对接：配合文旅、公安、消防、市监、卫健等部门的检查与整改。 3. 社区与物业：协调噪音、停车、垃圾清运等问题，维护良好邻里关系。 可选精简版（适合BOSS直聘/朋友圈） 酒店经理工作内容： 1. 负责酒店全盘运营，管人、管钱、管房、管客； 2. 盯出租率、房价、OTA评分，完成经营指标； 3. 抓服务标准，查卫生、查仪容、查现场； 4. 控成本（人力、能耗、物资），提利润； 5. 带团队，做培训、排班、考核、留人； 6. 处理客诉、VIP接待、突发事件； 7. 对接公安、消防、文旅、业主等各方关系。 你现在是要贴招聘网站用的长版，还是发朋友圈/微信群那种一句话简介？我可以再帮你压缩成3–5行的“吸睛版”。

【招聘】西乡H酒店招聘客房主管1名客房服务员1名客房主管任职要求：25‑45岁，有酒店客房管理经验优先，责任心强，善于沟通管理，能轮班。薪资：3500‑4500元，底薪全勤提成客房服务员任职要求：身体健康，吃苦耐劳，服从管理。薪资：2500-3000底薪+全勤提成，多劳多得地址：西乡汉白路交警队对面电话：

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5. 维护前台区域整洁有序，确保服务环境温馨专业 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉办公软件及PMS系统者加分 5. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作安排

康定二道桥温泉民宿招聘本店位于二道桥，因经营发展需要，现面向社会诚聘工作人员，工作稳定、环境舒适，待遇优厚，具体招聘岗位要求如下：一、前台管家【年龄要求】：28岁-40岁【岗位要求】：熟练基础电脑操作，工作认真负责、踏实肯干，服从店内安排，有良好的服务意识和责任心。【岗位内容】：酒店管理系统操作、前台接待、民宿大堂管理、协助客房卫生【工作时间】：上午9:00-下午23:00【薪资待遇】：1.底薪+全勤奖+年终奖（需干满一年）2.非工作时间免费泡汤3.包吃住二、温泉私汤泡池管理员【年龄要求】：30岁-55岁【岗位要求】：为人踏实勤快、吃苦耐劳，责任心强，服从管理，有无经验均可。【工作内容】：负责温泉汤池日常管理、环境私汤区域卫生维护、设备简单巡查、现场秩序管理等基础工作，工作轻松不累。【工作时间】：上午9:00-下午23:00【薪资待遇】：1.底薪+全勤奖+年终奖（需干满一年）2.非工作时间免费泡汤3.包吃住（老板是）应聘说明岗位长期招人，工作稳定，氛围轻松，有意者可直接到店咨询面试！联系电话：

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象与服务体验 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况