一、【工作内容】： 1、入职前提供专项培训，安排专人指导，带薪学习掌握岗位技能 2、承担台球俱乐部日常接待任务，涵盖客户咨询解答、预约协调及服务支持 3、负责前台收银操作，保障账款准确无误，协助会员完成入会流程，提供高效优质服务 4、执行前台区域的日常事务管理，维护俱乐部整体形象，保持前台环境干净整洁、井然有序 5、参与商品库存管理，完成日常相关表格记录与登记工作 6、协同团队完成其他辅助性工作，保障俱乐部运营高效顺畅 二、【任职要求】： 1、年龄******，学历不限，形象端正，气质良好，思维条理清晰 2、具备较强的沟通技巧和服务意识，能妥善应对和处理客户需求 3、熟练使用收银系统及常用财务软件，精准完成收银工作，有收银经验者优先考虑 4、工作态度端正，细致认真，具有较强的责任感和抗压能力 5、具备团队协作精神，能与同事良好配合完成各项任务 6、可接受轮班制度，包括周末及法定节假日出勤 7、有台球馆、棋牌室或相关休闲娱乐行业从业经历者优先录用 三、【福利待遇】： 1、每周安排调休 2、薪资结构：底薪+提成+补贴，享有节日福利、绩效奖金等

有经验要在足疗店干过的

任职要求： 1、具备良好的沟通技巧，听从安排，积极进取。 2、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 薪资： 每月无责底薪3800+200全勤+5%充卡提成（自愿推广） 工作内容： 负责客户接待、引导及收银相关事务 上班时间： 中午12点至晚上12点或下午3点至凌晨3点（轮班制） 连锁门店，根据住址就近分配

上班时间：晚上7点到凌晨3点 工作职责： 负责做每天报表 接待客人

负责接待客人做账报表 上班时间：晚上7点到凌晨3点

干洗店前台

负责前台收银 负责出茶点，打扫前厅卫生

任职要求： 1、具备良好的沟通能力，服从安排，积极进取。 2、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 薪资： 每月无责底薪3800＋200全勤奖＋5%充卡提成（自愿参与推广） 工作职责： 负责客户接待、引导及收银工作 上班时间： 中午12点至晚上12点，或下午3点至凌晨3点（轮班制） 连锁门店，就近分配

岗位职责: 1.负责接待到访客户，提供专业周到的服务体验 2.协助患者完成病情咨询，确保信息传递准确无误 3.保持前台区域的干净整洁，维护良好的职业形象 任职要求: 1.拥有出色的沟通能力，能与患者及同事顺畅交流 2.具备团队协作意识，积极配合团队完成各项工作任务 3.掌握基础医疗常识并具备相关从业经验，可迅速融入工作环境 4.年龄18-25岁 岗位经验：有医疗、酒店或机场服务经历者优先考虑

前台工作

动作采集专员（技术岗） 工作地址:宝鸡市行政中心鹏博财富中心 早九晚六 +技术津贴+弹性工作制 动作捕捉设备操作与视频整理

宝鸡市金台区招强电

招聘招聘 31号吾悦广场需要兼职数名，工作时间14：00-00：00，活也比较简单，家里离的近的速度联系我，招满为止❗❗❗ （）

招聘 小吃店后厨小时工。每天16点半至20点半。，人实在，勤快 地址高新八路碧桂园 联系电话

宝鸡市渭滨区招贴砖，800×800大面积铺贴

【招聘保安 写字楼前台保安】 地点：南开 熙悦汇购物中心附近 时间：8:00-8:00 纯白班 要求：18-40周岁，178以上 内容：站岗坐岗交替进行 工资：4500-4800/月 月底发上个月。 联系电话：

行政人事经验1~3年大专以上学历30岁以下兼职前台要求形象OK沉稳负责细心周到能够承压

招聘：前台（包吃包住） 薪资：3300元-3500/月 千度养生馆 前台18-25岁 工资3300-3500 包吃包住 黄河广场千度养生馆

1.负责宾客、面试者的登记、接见、引领等接待工作 2.维护前台区域的整洁和个人形象！ 3.熟悉业务，解答相关问题！ 【任职要求】 1.工作仔细、负责、主动，能吃苦耐劳； 2.组织沟通能力强，能随机应变； 3.年龄18-30岁之间，普通话标准流利，形象气质佳，亲和力强强，有工资经验者优先！ 工作时间：早10晚7 上六休一 福利待遇：节假日有聚餐或奶茶！公司氛围很好！期待你的加入！

岗位职责:接待客人及收银工作！以及商品货物管理！前台时刻保持卫生整洁！ 任职要求:18-28岁都可！ 工作人员不多！“神仙”勿扰！！

1.年龄需在30周岁以下 3.熟练操作WPS等常用办公软件 4.仪容整洁，形象端正

（1）:轮岗学习与实践：依据公司人才培养方案，在关键职能部门开展系统性轮岗，全面掌握企业运营流程、组织体系及各模块核心职能，深度参与实际项目运作，夯实业务实操能力。 （2）:任务执行与目标达成：在轮岗过程中，配合各部门推进日常事务及专项工作，包括数据汇总分析、项目方案编制、新产品研发、精益化改进等，保障各项任务高效落实，支持团队阶段性目标实现。 （3）:问题发现与优化建议：积极识别业务运行中的薄弱环节，结合所学知识与实践体会，提出可行性优化建议，参与流程再造或创新课题，提升实战应对与综合分析能力。 （4）:职业发展准备：结合轮岗期间的表现及个人优势，培养期满后确定重点发展方向，为胜任核心岗位或管理储备角色奠定基础，逐步承担更具挑战性的职责。 任职要求： （3）:应届毕业生，大专及以上学历，性别不限。 （4）:专业范围：计算机类、机械工程、机械设计、机电一体化、大数据技术、物联网等相关专业。 薪资福利：月薪4K-6K，缴纳五险一金、提供交通补贴、免费健康体检、节日福利礼品

负责项目公司内部流程管理， 对接并协调公司各职能部门相关事务等工作。

必须电脑精通，做账，各种表格都没问题。

工作内容： 1、负责日常行政事务管理，保障办公环境高效有序运行； 2、参与公司重大决策的拟定与落实，提供有力的行政保障； 3、统筹行政团队管理，持续改进工作流程及内部运营环境。 岗位要求： 1、具备优秀的组织协调能力； 2、能独立应对和解决各类问题，判断力强； 3、具备良好的沟通技巧和团队协作意识。

1.协助部门负责人开展企业日常行政事务管理 2.负责公司及部门日常文印工作，包括打印、复印，以及各类文件的分类、归档、传递与登记 3.处理办公室日常事务，如办公用品的申请与发放、快递收发及费用记录、会议接待安排，以及员工各类单据的汇总与申报 4.考勤数据整理与仓库相关管理工作 5.负责办公室对内对外函件、申请、通知等文书的撰写，确保公文处理及时、准确、安全、保密，文件流转高效，督办跟进及时 6.负责办公室区域及指定卫生区的清洁维护与日常保洁 7.完成总经理交办的其他工作任务 要求： 1.具备良好的保密意识 2.熟练掌握常用办公软件操作 3.持有C1或C2驾驶证者优先考虑

底薪+提成+全勤+工龄+节日福利+社保缴纳+月休四天+包吃包住

客房服务员 年龄50岁以下 招工人数:数名

岗位职责: 1.负责调度相关工作； 2.与各部门对接，协调并落实工作任务； 3.整理汇总相关数据资料，并完成上级交办的其他事务。 任职要求：需熟练操作电脑。 1.性格积极乐观； 2.工作认真仔细，具备责任心，对文职类工作有热情； 3.具备良好的文字表达与撰写能力； 4.熟练掌握各类办公自动化软件操作技能； 薪资待遇： 1.底薪2000——3000 2.1——2年工作经验。

1、负责分公司人事管理，库房出入库，物资管理等工作。分公司行政助理岗位职责 2、分公司日常行政运维：负责文件收发、归档管理、会议组织与纪要整理，保障办公流程顺畅； 3、后勤保障管理：统筹办公物资采购、入库领用登记，维护办公设备（电脑、打印机等）日常运转，协调办公环境维护； 4、跨部门与外部对接：协助分公司领导协调内部各团队沟通，对接总公司行政部门传递信息、落实指令，处理基础对外联络事务； 5、人事行政辅助：协助分公司员工考勤统计、入职/离职基础手续办理，及员工福利发放等支持工作； 6.完成分公司领导交办的其他行政事务与临时工作。