文案整理 文档归档 前台接待工作 熟练使用基础办公软件 具备财务相关经验者优先考虑 要求为人诚实、品行端正 单休制 上班时间：早上8:30-下午5:00

结账开手牌没有其他的事非常简单

前台 薪资待遇：试用期三个月，月工资4000元，每月享有四天带薪休假，缴纳五险 岗位要求：年龄25-*****，高中及以上学历；女性身高160cm以上，男性身高170cm以上；性格开朗、自信大方、形象气质佳，普通话流利；熟练操作常用办公软件，具备较强的执行能力，负责内勤管理、客户接待及其他服务性工作。表现优秀者后期有机会转岗至销售岗位 上班时间：8:00-18:30

前台 薪资待遇： 试用期三个月，月薪4000元，每月享有四天带薪休假，缴纳五险 岗位要求： 年龄25-*****，高中及以上学历； 女性身高160cm以上，男性身高170cm以上； 性格开朗、自信大方、形象端正，普通话流利； 熟练操作常用办公软件，具备较强的执行能力，承担内勤事务及客户接待等服务性工作。表现优异者后期有机会转岗至销售岗位 工作时间：8:00-18:30

负责前台接待、收银事务，配合经理处理日常事务。 半天班制，工作轻松，便于兼顾家庭

工作内容 1.负责客户接待，提供高品质服务体验； 2.处理日常前台事务，保障服务流程顺畅； 3.解答客户进店咨询并完成收银操作； 4.承担全国门店前台人员培训任务，需配合短期出差。 任职要求 1.具备优秀的沟通技巧与主动服务意识； 2.熟悉前台各项工作流程，责任心强； 3.形象良好，气质出众

岗位职责： 1、负责车间相关数据的统计工作； 2、完成员工考勤信息的汇总与核对； 3、办理员工每日离职的相关手续； 4、完成上级交办的其他临时任务。 岗位福利: 法定节假日休息，缴纳六险，包吃包住

岗位职责: 1.负责公司行政前台日常事务，包括接待来访人员，收发邮件及快递处理等。 2.组织并通知公司内部会议，保障会议有序开展。 3.协助同事应对突发行政事项，维护办公区域的整洁与安全。 4.通过电话与客户保持顺畅交流，展现公司良好形象。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与服务意识，能妥善回应客户咨询。 2.外形端正，举止得体，具有较高的职业素养。 3.工作认真负责，能独立承担交办的各项任务。 4.具有良好的协作意识，能够与团队成员高效配合。

岗位职责： 1负责来访人员登记、基础表格处理及公司快递的签收管理。 2负责前台区域清洁维护及日常文件整理归档。 3配合上级交办的其他工作任务安排。 要求： 1欢迎应届毕业生投递，不限经验，有相关工作经历者优先考虑。 2岗位对仪容仪表有一定要求，需注重个人形象，上班期间保持淡妆，五官端正，气质佳。 3具备基本电脑操作能力，关注网络热点，喜爱刷抖音，具备良好的团队沟通协作能力。 公司福利： 1定期组织下午茶及团队建设活动，享受法定节假日休假、节日礼品、生日福利等。 2工作完成后可在前台适度浏览抖音或追剧，团队氛围轻松活泼。

工作内容： 主要负责为客户办理开卡、退卡，以及商品的上货与补货，确保账目准确对接。（操作流程简单易上手） 年龄要求：18-25岁，形象良好，气质出众，性格开朗，工作态度认真积极。 薪资待遇：试用期底薪3000元，转正后综合收入4000-4500元。 上班时间：22:00-9:00 短期务工者请勿打扰

邹城要腻子工3个人、8小时240、手机号

朝阳公园附近招，楼层保洁员一名，60岁以下，身体健康，干活麻利，服从管理，管住不管吃，两个人一间，可以做饭，24小时热水，洗澡方便，工作八个小时，工资每个月4千，春节不**家，公司直招，非诚勿扰，电话

【高薪资】320元一天，月结可预支工作地点在江苏常州、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

济宁市梁山县打扫建筑垃圾卫生

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岗位职责: 1.负责来访人员的接待工作，提供高效、热情的服务体验 2.保持前台区域的整洁有序，确保整体形象专业得体 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力与主动服务意识 2.能够适应高强度工作节奏，学习能力强，能快速掌握新任务 3.具有良好的团队协作能力，无相关经验者亦可应聘

-负责到店顾客的接待、引导，安排技师和房间，做好预约登记 -接听咨询电话，介绍店内项目、优惠活动，解答顾客疑问 -协助处理顾客结账、收银工作，做好每日账目核对 -维护前台区域整洁，整理顾客资料和店内宣传物料 -年龄18-27岁，，，形象气质佳，亲和力强，笑容有感染力，具备商务接待能力和商务礼仪知识。 -沟通表达清晰流畅，会基本电脑操作（如Excel登记信息） -有服务行业前台、收银经验者优先，应届生/无经验但学习能力强者也可尝试 -有耐心，能应对顾客的不同需求，工作细致不马虎 -福利：每月带薪休假4天、节日福利、员工免费体验养生项目 -氛围：同事友好易相处，没有复杂人际关系，工作环境安静舒适

岗位职责： 1.负责日常收银工作，准确快速地完成顾客结账，确保账款无误 2.保持收银台整洁有序，及时补充相关物料，维护良好服务形象 3.解答顾客基本咨询，提供礼貌、热情的服务，提升顾客满意度 4.配合门店盘点与对账工作，确保现金及电子支付款项准确交接 5.发现异常情况及时上报，严格执行公司财务安全相关规定 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力 2.有责任心，工作细致认真，能适应轮班制度 3.具备良好的沟通能力和服务意识，态度亲和 4.有收银或相关工作经验者优先，无经验可提供培训

有丰富的工作经验 态度好，有耐心

前台点单服务员2名 上午9点～下午2点（包吃住月休2天2400元/月） 下午2点～凌晨2点（包吃住月休2天4000元/月） 每个月10号发工资 地址黄花镇 联系电话

岗位职责： 1.协助开展日常行政工作，保障办公环境有序运行； 2.配合团队推进项目进程，完成资料汇总、会议筹备及后续落实； 3.承担文档的接收、传递与归档管理，确保信息完整准确可查； 4.主动参与部门间协作沟通，促进工作效率提升。 任职要求： 1.具备较强的条理性和细致认真的职业态度； 2.熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PowerPoint等； 3.具有良好的沟通与协调能力，能与各层级同事顺畅交流； 4.富有责任感，能在高效工作节奏中稳定发挥。

岗位内容及要求： 1、负责各类报表编制、数据整理及文案撰写等相关工作 2、需持有残疾证，具备中专或同等以上学历；*****； 3、结合个人残疾状况、学历背景及专业特长，安排适宜岗位； 4、熟练操作电脑及常用办公软件

工作内容 1.结合公司生产与销售实际，合理规划原材料及成品的库存水平； 2.保持与生产部门、市场部门的高效对接，确保原料供应及时稳定； 3.负责采购物资各类台账的建立与日常维护； 4.组织并监督仓储团队，保障原料库与成品库的存储条件符合标准； 5.负责本部门人员管理，持续优化内部管理制度与作业流程。 任职要求： 1.中专及以上学历，熟练掌握计算机基本操作； 2.具备生产制造类企业仓储管理经验，具备一定团队管理能力； 3.能够独立开展工作，具备良好的协调与表达能力； 4.薪资6000元以上（五险），能力突出者可面议。

一、文员职责要求：*****，熟练操作PPT、WORD等常用办公软件，工作态度积极，责任心强，具备良好的抗压能力，能适应一定强度的工作任务，有相关经验者优先。 主要负责日常数据的收集与整理、工资核算、人事档案管理等相关事务。 待遇：包吃住，综合工资4500元（底薪+加班） 二、客服职责要求：*****，形象良好，具备良好的沟通能力，善于人际交流，应变能力强，有相关工作经验者优先。 主要负责处理餐厅用餐过程中的客户投诉，收集用餐人员反馈意见并推动改进，员工用餐期间进行巡查，了解用餐情况。 待遇：包吃住，综合工资5000元（底薪+加班） 三、仓管1名 待遇福利：底薪+全勤奖+绩效奖金，综合月收入4500-5000元 要求：负责仓库日常整理、每日收货数据登记，形象端正，具备良好沟通能力，善于协调事务，反应灵活，服从工作安排，有相关工作经验者优先

替老板处理文件合同

招：客服通过电话邀请客户到店

吧台前台负责记账登记打扫基本卫生工作很轻松就是时间长看看监控中午12-晚1-2 工资5000-7000 联系

招聘宾馆房务员若干名，急需人才，工作地点在山东济宁。

（1）负责公司各类对内、对外文件的撰写与整理，包括函件、申请、通知等； （2）统筹安排公司日常行政事务，涵盖车辆调度、环境绿化、卫生保洁、会议组织、客户接待及办公物资管理，保障各部门高效运转； （3）参与制定、完善公司各项管理制度，并协助推动制度的落实与执行监督； （4）协助编制公司行政经费预算，并监督实际支出控制在预算范围内； （5）支持推进企业文化的建设与推广工作； （6）发挥助手作用，及时向公司领导提供决策所需的信息及相关建议； （7）跟踪督促相关部门按时完成各项工作任务，并将进展情况如实汇报至管理层； （8）承担公司对外沟通联络及宣传事务； （9）负责本部门人员的工作绩效评估与考核管理； （10）完成上级交办的其他工作任务。

工作内容： 1、负责日常后勤保障，确保办公场所及设备设施的正常运转； 2、参与公司内部活动的策划与执行，优化员工福利体验； 3、配合完成与钢构业务相关的后勤支持工作，助力生产有序开展。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调能力； 2、能独立开展后勤相关事务处理； 3、对钢结构行业具备一定认知和从业兴趣。