岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉所售商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3. 参与商品陈列、补货、盘点及店面清洁维护，保持良好购物环境 4.配合促销活动执行，主动推荐应季商品，达成个人及团队销售目标 5.及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营与服务流程 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，责任心强，注重团队协作

前厅主要工作内容，迎宾接待，上餐打包，收拾卫生。解决顾客问题。 后厨，有标准意识，干净麻利快。 要求有服务意识，能解决顾客问题，有食品安全意识。 爱微笑，有礼貌，连锁快餐有操作标准，简单好学易上手，有经验者优先。

收银/服务员/后厨工资2700-3500 店长3700+ 简单好上手，工作清闲 只招长期工！！！

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、餐饮学徒、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

游客集散中心招聘优秀服务员数名，有意向者联系

打餐，卖饭

招聘 工作岗位:品牌餐饮后厨做粥、蒸炸，打包。 无需厨艺，带薪培训，有在外卖档口打包经验的优先。 要求有健康证、勤快、细心、有责任心会看外卖订单包

全职工，打菜工，切菜工

主要工作内容，盛米饭，外卖打包。 工作时间两班倒 8:00-14:00 10:30-21:30 每个月两天休息

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度

明天找一个木工现钱

招聘替班A2司机一名，四川专线，双驾全程高速，邹城太平接车，下车拿钱

门窗大工两个

明天息陬微挖找替班，在地下车库干，不热，

现钱招下盘班组骨架车，要求焊活好

〖招聘〗红柳花路扎堆儿招服务员2名，藏汉不限，男女不限，18—40岁，暑期工也可以，工资4000—6000，管吃，有意者打电话。电话：

【金木头烤串】延吉区域招聘全职后厨兼职后厨待遇∶公休3天薪资:5500-6000招聘兼职服务员薪资:18一小时电话

招聘传菜生和服务员长期的，工资，3800加全勤200，月休三天，位置在共和香巴拉，有意者联系

名羊天下烤羊腿乌兰浩特店高薪招聘精英店长1名|工资面议领班1名|底薪4700+500满勤奖+会员+线上提成吧员1名|底薪4200+500满勤奖+会员+线上提成要求：形象好亲和力强成手优先服务员若干|底薪4200+500满勤奖+会员+线上提成传菜生2名|底薪3700+500满勤奖凉菜师傅1名（工作简单，容易上手也可以）|月薪4500-5000羊腿师傅1名|月薪4500-5000（成手）面案师傅1名|月薪4500_5000抓串师傅1名|月薪4000+500洗碗工若干|底薪3500+200满勤奖（穿串单给钱）学徒工|月薪1000以上长期稳定优先（勿扰）应聘热线：

辽河半岛招聘，服务员:两名，工资3800+200满勤+瓶盖每月4个半天带薪休息，早九晚九

招聘客房工作人员，人数为多名。联系电话为。

招聘客房清扫员。岗位要求：，年龄30-45岁，身体健康，责任心强，有经验者优先。薪资福利：底薪加计件工资。工资发放准时。福利待遇：每月有4天公休。提供免费食宿和淋浴。工作场所和宿舍均配备空调，无线网络覆盖。工作环境优越，有广阔的提升空间。工作地址：梁山越山南路20号。

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游服务的咨询，提供专业友好的服务 3. 处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，完成日结账务与交接班记录，确保账实相符 5. 协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及运营部门完成日常协作任务 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 4. 责任心强，服务意识突出，能适应轮班制及节假日工作安排 5. 学历不限，中专/高中及以上学历优先

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、餐饮学徒、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。

能吃苦耐劳，干活勤快，干活服务员的优先

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岗位职责： 1. 负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确无误 2. 接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务与咨询解答 3. 管理并维护收银系统、票据及营业款，每日完成账目核对与交接 4. 协助处理顾客投诉与特殊需求，提升服务满意度 5. 保持前台区域整洁有序，配合门店日常运营支持工作 任职要求： 1. 形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 3. 具备基础计算机操作能力， 岗位职责： 1. 负责顾客点餐引导、收银结算及账款核对，确保资金准确、系统操作规范 2. 热情接待到店顾客，提供清晰咨询与基础服务支持，提升顾客体验 3. 日常管理收银设备、票据凭证及营业款项，完成班次交接与日结报表 4. 妥善响应顾客反馈与合理诉求，协同处理现场突发情况 5. 保持前台区域整洁有序，协助完成门店基础运营事务 任职要求： 1. 形象端正，普通话流利，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 工作细致耐心，责任心强，能适应早晚轮班及节假日工作安排 3. 具备基础计算机操作能力，会使用常见收银系统者优先 4. 无不良从业记录，服从管理，有团队协作精神 5. 学历不限，欢迎踏实肯干的新人加入

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料，维护良好就餐环境 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度与复购意愿 4.配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 无经验要求，欢迎踏实肯学的新人加入；有餐饮服务经验者优先 3.学历不限，具备基本读写能力，能熟练使用扫码点餐等基础电子设备 4. 责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排，服从团队管理

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5. 维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等用品，维护良好就餐环境 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升服务满意度 4.配合厨房与收银部门高效协作，确保服务流程顺畅、信息传递准确 5. 参与日常班前准备、设备检查及营业后收尾工作，遵守食品安全与操作规范 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续学习与成长