前厅接待员
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
1. 负责宾客入住、退房、续住、预订等手续办理，高效准确完成登记、结算等工作。
2. 主动介绍酒店房型、设施、服务及周边信息，解答宾客咨询，提供贴心指引。
3. 维护前台区域卫生及办公秩序，做好房态核对、账目交接、信息登记等日常工作。
4. 配合客房、保洁等部门做好沟通衔接，及时响应宾客需求，处理简单客诉与突发情况。
三、任职素质
1. 工作认真负责、细心严谨，有较强的责任心与执行力，能适应倒班工作制。
2. 性格开朗温和，善于沟通，具备良好的团队协作精神与抗压能力，服务意识强，服从管理
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
1. 负责宾客的入住、退房登记及手续办理；
2. 接听电话，处理客房预订及咨询服务；
3. 维护前台区域整洁，协助处理日常客诉及突发情况；
任职要求：
1. 年龄 22-40 周岁，身体健康，形象端正；
2. 具有半年以上酒店前台或相关服务行业工作经验；
3. 具备良好的沟通能力和服务意识
4. 熟练操作电脑及常用办公软件
薪资4000-5000包吃住
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职管吃住，底薪加提成加工龄
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接，确保账实相符
5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），会打字
5.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识
酒店 前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职普通话标准优先
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息
2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.核对账单并完成日常结账与现金/移动支付收款工作
5.保持前台区域整洁有序，协助维护酒店良好形象
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统
3. 有责任心、服务意识强，能适应轮班及节假日工作安排
4.无经验者可接受培训，有酒店前台实习或工作经验者优先
5.学历不限，中专/技校及以上学历优先
服务员，前台
4000-5000元/月
酒店前台月结
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求：
1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语对话能力更佳
4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排
5.遵守职业规范，认同服务行业价值观，具备团队协作意识
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限
3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职管吃住，底薪加提成加工龄
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接，确保账实相符
5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），会打字
5.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识
前台
5000-9000元/月
前台经验不限学历不限混合办公24点-次日4点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验足浴/按摩/养生馆包吃住节假日福利年终奖全勤奖周末单休文字功底扎实掌握基本人力知识普通话流利
岗位职责：
1.负责来访人员的接待、登记与引导工作，维护前台形象与秩序
2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达
3.管理办公用品申领、快递收发及基础行政事务支持
4.协助会议安排、场地布置及会务服务
5.完成上级交办的其他行政类协助工作
任职要求：
1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识
2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练
3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力
4.年龄18—30周岁，性别不限（企业依法保障平等就业权益）
5.学历不限，有相关行政或前台经验者优先
前台【底薪7800+提成】周末双休/四点半下班
8000-10000元/月
前台经验不限大专工资高待遇好朝九晚五不加班19点前下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验周末双休
福利待遇：
1、早9晚6，不加班，享受法定假日
2、交通补贴、节假日礼品、多次旅游
3、试用期7800，转正8000
岗位职责：
1.主要负责日常公司资料对接，来访客户接待。
2.负责各类书面材料，文件归档整理作业。
3.负责公司领导完成部分行政管理工作
岗位要求：
1.大专以上学历
2.年龄25周岁以上
3.有经验优先
前台【底薪7800+提成】周末双休/四点半下班
8000-10000元/月
前台经验不限大专工资高待遇好朝九晚五不加班19点前下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验周末双休
福利待遇：
1、早9晚6，不加班，享受法定假日
2、交通补贴、节假日礼品、多次旅游
3、试用期7800，转正8000
岗位职责：
1.主要负责日常公司资料对接，来访客户接待。
2.负责各类书面材料，文件归档整理作业。
3.负责公司领导完成部分行政管理工作
岗位要求：
1.大专以上学历
2.年龄25周岁以上
3.有经验优先
前台
4000-5000元/月
前台经验不限中专/中技服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验足浴/按摩/养生馆包吃住普通话流利
岗位职责：
1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误
2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款
3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修
4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询
5.配合门店完成商品盘点、促销执行及日常卫生整理工作
任职要求：
1.学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作基础
2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训
3.责任心强，细心耐心，具备良好的服务意识和沟通能力
4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理
5. 遵守职业道德，无不良从业记录
前台【底薪7800+提成】周末双休/四点半下班
8000-10000元/月
前台经验不限大专工资高待遇好朝九晚五不加班19点前下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验周末双休
福利待遇：
1、早9晚6，不加班，享受法定假日
2、交通补贴、节假日礼品、多次旅游
3、试用期7800，转正8000
岗位职责：
1.主要负责日常公司资料对接，来访客户接待。
2.负责各类书面材料，文件归档整理作业。
3.负责公司领导完成部分行政管理工作
岗位要求：
1.大专以上学历
2.年龄25周岁以上
3.有经验优先
客房服务员
汉庭同仁迎宾大道酒店诚聘英才岗位热招，期待靠谱实干的你加入团队，携手共赢！招聘岗位客房服务员任职须知1. 薪资待遇：全员薪资面议，发展空间可观2. 前台，各级管理岗：需熟练操作电脑，工作认真负责、有责任心3. 所有岗位均需到店面试沟通应聘联系方式联系电话：工作地点：黄南藏族自治州同仁县迎宾路原新世佳酒店
客房服务员
汉庭同仁迎宾大道酒店诚聘英才岗位热招，期待靠谱实干的你加入团队，携手共赢！招聘岗位客房服务员任职须知1. 薪资待遇：全员薪资面议，发展空间可观2. 前台，各级管理岗：需熟练操作电脑，工作认真负责、有责任心3. 所有岗位均需到店面试沟通应聘联系方式联系电话：工作地点：黄南藏族自治州同仁县迎宾路原新世佳酒店
酒店前台（包吃住5000）
5000-6000元/月
酒店前台月结全职包吃住
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限
3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧全勤奖收银经验
岗位职责：
1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象
2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体
4.配合人事、行政等部门完成基础支持性工作，如会议准备、资料整理等
5.及时响应内部需求，做好信息上传下达与跨部门沟通衔接
任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力
2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练，责任心强
3.有前台或行政类实习/工作经验者优先，无经验可带教培养
4.学历不限。
5.性格细致耐心，具备较强的应变能力与团队协作精神
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职管吃住，底薪加提成加工龄
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接，确保账实相符
5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），会打字
5.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职有工作经验优先
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS）
4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作
5.学历不限，中专/技校及以上学历优先
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供泽库酒店前台全职招聘在线招聘信息，主要招聘黄南酒店前台相关人才。作为酒店前台工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店前台的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
