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服务员包住有提成包吃
丘彼特音乐餐吧铂金店 招人!招人!招人! 门迎4400+提成(提成不低于1500) 服务员4300+提成 保洁员4000+提成 以岗上‬位包吃包住 免费食宿! 待遇优厚! 晋升空间大!:微
服务员
服务员3-5人周结
招服务员
服务员
4-5千/月
服务员包住有提成包吃11-20人月结全职
岗位职责: 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度 任职要求: 1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限,身体健康,无传染性疾病
服务员
4-5千/月
服务员包住有提成包吃3-5人月结
招服务员(兼职也可以)需要两名
海东民和回族土族自治县清真火锅店招聘服务员多名,联系电话
3-4千/月
服务员包吃3-5人月结全职
清真火锅店招聘服员洗碗啊娘多名
服务员包住包吃6-10人日结兼职假期工全职
餐饮招聘服务员数名3800-4500洗碗工数名3000-3500。打杂人员数名3800-4300。工作地点夏都大街。联系电话
前厅
3-4千/月
服务员1-2人月结
吧台兼后厨,工作轻松
西宁城西区吃苦耐劳,勤快,容易沟通,服从管理
4-5千/月
服务员11-20人
吃苦耐劳,勤快,容易沟通,服从管理
服务员
3-5千/月
服务员包住免费培训3-5人月结全职节假日三薪,高低温补助
提供宿舍,节假日三薪,月休4天,高低温补助,全勤奖励200
黄南河南蒙古族自治县藏族自治州招外墙保温
390-500元/天
外墙保温1-2人
黄南藏族自治州河南蒙古族自治县招外墙保温
黄南 河南蒙古族自治县
10月18日 08:07拨打电话
黄南尖扎县藏族自治州招电焊
300-400元/天
电焊15-30天1-2人月结点工技术好二把刀勿扰专业师傅焊工证
黄南藏族自治州尖扎县招电焊
黄南 尖扎县
10月18日 08:01拨打电话
青海尖扎县招大棚种植工
5-6千/月
种植工月结全职
青海省黄南藏族自治州尖扎县 招大棚种植工人一名。。会开车。少懂点电焊优先。
黄南 尖扎县
10月18日 08:00拨打电话
黄南泽库县藏族自治州有没有做内墙的有1200个平方,包工
280-300元/天
腻子工1-2人
黄南藏族自治州泽库县有没有做内墙的有1200个平方,包工
黄南 泽库县
10月18日 07:46拨打电话
黄南泽库县藏族自治州招泥瓦工维修石材踏步楼梯
300-400元/天
泥瓦工
黄南藏族自治州泽库县招泥瓦工维修石材踏步楼梯
黄南 泽库县
10月18日 07:42拨打电话
客房保洁
延大网红墙附近宾馆招聘前厅经理月薪:6000-7500元,上一休一前厅主管月薪:5500-6500元,上一休一吧台月薪:5000-6000元、上一休一客房主管月薪:5000-5500元客房保洁、月薪:4500-5500元、月休4天(底薪3000+提成)电话:
延边
10月18日 08:23拨打电话
公寓前厅经理
1.8-2.2万/月
酒店经理1-2人月结全职本科
岗位职责 前厅团队管理:负责前厅部团队管理、工作安排、服务督导、员工招聘与培训,确保达成服务品质。 对客服务与销售管理:作为门店窗口部门,负责全面对客服务管理、销售管理、客户信息管理等。 流程建设:梳理并落实前厅部部门工作流程。 安保统筹:统筹公寓安保日常运营。 经营分析与计划:协助店长统筹门店营运分析管理,制定前厅部部门商业目标、预算、工作计划。 竞品调研:协助公寓店长、驻店销售开展竞品调研,为销售定价及服务创新提供参考。 销售与入住率:协同开展强销期管理并自主开展日常销售管理,确保入住率达标。 投诉与满意度管理:处理投诉,关注客人满意度报告,并采取措施改善结果。 突发事件处置:处理解决重大突发事件。 增值服务与创收:收集客人偏好信息,满足客人的合理需求,自主开拓增值服务业务,开源创收。 任职要求 硬性条件 本科(含)以上学历。 具备酒店管理专业或旅游服务行业接待等知识背景。 良好的英语能力;中英文打字熟练。 3 年(含)以上酒店、服务公寓前厅部经理 / 副经理或类似岗位工作经历。 形象端正,工作细致认真,有良好的服务意识和客户沟通技巧,抗压能力强。 偏好条件(通用补充,可按实际需求取舍) 有服务公寓、长租公寓或多业态(酒店 + 公寓)前厅管理经验。 熟悉主流酒店 / 公寓管理系统(PMS)及线上渠道运营逻辑。 有前厅服务 SOP、培训体系或考核机制从 0 到 1 搭建的经验。 有会员体系、长住客户运营或客户满意度提升的实操案例。 有门店开业筹备或强销期(旺季)运营经验。 有第二外语能力者优先。 加分项 具备收益管理意识,能参与定价与房量结构的调整建议。 有跨部门协同(客房、工程、安保、销售)统筹经验。 有大型或国际化客户接待、外籍客人服务经验。 年薪范围:20-30万 15薪
酒店经理月结
招聘:前厅主管/储备干部薪资:5000-9000元/月岗位职责:1.负责酒店前厅日常运营管理,确保服务质量与效率。2.熟练运用大众点评、、小红书等新媒体平台,提升酒店品牌知名度与影响力。3.协调前厅各岗位工作,处理宾客投诉与特殊需求,提供优质服务体验。任职要求:1.具备酒店管理工作经验,熟悉前厅业务流程。2.精通大众点评、、小红书等新媒体运作,有成功的推广案例者优先。福利待遇:1.薪酬**。2.享有年终奖、全勤奖。3.提供旅游机会。4.发放加班费。5.缴纳五险。6.提供工作餐。
嘉兴
10月18日 07:35拨打电话
黑龙江佳木斯酒店招聘经理一名吧员2名俩班倒服务员2名待遇优厚,工资把握。联系方式朋友们帮忙
吧员服务员
酒店招聘经理一名吧员2名俩班倒服务员2名待遇优厚,工资把握。联系方式朋友们帮忙介绍有经验者优先
佳木斯
10月18日 02:38拨打电话
酒店经理
1.5-2万/月
酒店经理月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
黄南尖扎县城清真面食馆招聘服务员一名,有想法的联系,
服务员1-2人
尖扎县城清真面食馆招聘服务员一名,有想法的联系,
服务员
3-4千/月
服务员1-2人月结全职
招一名网吧夜班服务员 工作轻松 清理桌面垃圾、烟灰 、整理座椅 工资面谈、联系电话
黄南尖扎县城清真面食馆招聘收银员一名,有想法的联系,
4-5千/月
餐饮收银包住包吃1-2人月结全职
尖扎县城清真面食馆招聘收银员一名,有想法的联系,
服务员包住交通补助有提成包吃3-5人月结全职性格开朗沟通能力强
【招聘】黄南州河南县——本店直招招聘岗位:酒吧服务生/酒水营销/吧台助理招聘要求:形象干净大方,性格开朗,沟通能力良好有无经验均可,新手薪资待遇:工资,月薪4000+提成+奖金+订桌,包吃包住,工作时间:晚班工作环境:店内氛围轻松干净,同事年轻好相处,管理人性化工作地址:河南县联系/电话:
同仁本地蛋糕店招聘长期优先
3-4千/月
服务员1-2人月结
18岁到35岁
黄南尖扎县本店招聘,吧台小姐姐一名,,店在康阳镇,有意者联系
服务员1-2人
本店招聘,吧台小姐姐一名,,店在尖扎县康阳镇,有意者联系
黄南 尖扎县
10月8日 00:01拨打电话
青海黄南需要跑堂一名有意者电话联系谢谢,
服务员1-2人
需要跑堂一名有意者电话联系谢谢,
黄南
10月10日 08:34拨打电话
黄南尖扎县康杨招聘服务员一名,清真店有想法的联系
服务员1-2人
尖扎康杨招聘服务员一名,清真店有想法的联系
黄南 尖扎县
10月12日 10:37拨打电话
青海黄南招工,一个服务员联系电话
服务员1-2人
招工,一个服务员联系电话
黄南
10月15日 16:14拨打电话
服务员
4-5千/月
服务员包住有提成包吃3-5人月结
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求: 1.学历不限,有服务意识和亲和力 2.工作认真负责,具备良好的沟通能力与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先,无经验者可带薪培训 5.形象端正,身体健康,无传染性疾病
服务员
3-4千/月
服务员免费培训6-10人
岗位职责: 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务,确保服务热情、规范、高效 2.保持用餐区域整洁有序,及时清理台面、补充餐具及物料 3.主动关注顾客需求,妥善处理咨询与简单投诉,提升顾客满意度 4.配合店长完成日常盘点、设备检查及基础卫生消杀工作 5.参与岗前培训与服务流程优化,持续提升服务意识与协作能力 任职要求: 1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证上岗 2.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可提供带教培训 4.形象端正,踏实肯干,能适应轮班及节假日工作安排 5.遵守门店规章制度,具备团队协作精神和基本应变能力
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