临时工包住1-2人月结全职
招聘天然气气举作业工人，年龄30—50岁。
要求:有一定文化，会手机上发数据，有驾驶皮卡或者前四后八者优先。
要求：
备注：以上招聘人员，要求身体健康，能长期稳定工作。待遇优厚。
二次配管3-6个月包住1-2人月结包工
二次配管记件3.5元，安装户内箱30每个，要求，干活负责，需要吹管，服从管理，工具自备，年龄50岁以下，工资走劳务工资
指挥工1-2人月结
找信号工两名，正常工作时间一天十小时，，，浇筑混凝时晚上无条件配合，还需满足第二天正常上班，。合作愉快7000，。，地址：鄂尔多斯市，；电话：。要求住建局颁发的证件
调度员门窗制作指挥工行吊安检员
驾驶员工作地址:四川省德阳市旌阳区黄河片区8:30-12:0014:00-18:004000-4500/月认真完成公司的派车任务要求，听从派车调度人员指挥（具体工作时间根据实际用车需求安排）。坚持行车平安检查，每次行车前检查车辆，发觉问题准时排解，确保车辆运行。平安驾驶，严禁酒后开车。每次出车回来后，照实填写行车记录。车辆用毕后，车辆停靠在指定位置，锁好方向盘、门窗等。做好车辆的维护、保养工作，保持车辆常年洁净和车况良好。认真填写车辆档案，对车辆事故、违章、损坏等特殊状况准时汇报。，有相关从业经验优先年龄55岁以下，持有效B1驾照，初中及以上学历
调度员6-10人月结
招聘车辆调度员三台车轻松5000+工作简单，待遇好，通过电话向司机师傅派单。有一定沟通能力，车辆派单员10名，有经验者优先，有月休，管三台车轻松月入5000+1.上班期间:早8点——下午4:302.免费午餐+其他福利电话
调度员6-10人月结
)招聘车辆调度员三台车轻松5000+工作简单，待遇好，通过电话向司机师傅派单。有一定沟通能力，车辆派单员10名，有经验者优先，有月休，管三台车轻松月入5000+1.上班期间:早8点——下午4:302.免费午餐+其他福利电话
调度员月结
招聘调度员。薪资为1000至5000元，多劳多得，按时发放。招聘人数为多名。工作时间自由，每天工作六小时，不耽误接送孩子。上班有人教，有人带。工作地址包括陵县和谐庄园北门西、陵县新市街、陵县开发区一中附近。
煤炭运输项目经理（车队长）
8000-10000元/月
运输经理/主管3-5年大专
一、岗位职责
项目统筹管理：全面负责煤炭运输项目的规划、落地与管控，涵盖煤矿坑口、洗煤厂至电厂、集运站等目的地的全流程运输统筹，制定项目实施计划、运输方案及成本预算，确保项目按时、按质、按量完成，达成运输效率、成本控制、安全合规等核心目标。
运力与资源整合：整合自有及外部运输车队、车辆资源，建立稳定的运力合作体系，合理调配运力，优化运输路线，降低运输成本；对接煤矿、收货方、物流园区等相关合作方，维护良好合作关系，协调解决装卸货衔接、运力匹配等各类问题。
团队管理与考核：负责运输项目团队（调度员、现场协调人员等）的组建、培训、日常管理及绩效考核，明确岗位职责，提升团队专业能力与工作效率，营造积极的团队氛围，确保团队高效协作。
成本与风险管控：监控项目运输成本（电费、过路费、车辆维修、人工等），分析成本构成，制定成本优化方案，严控成本超支；落实煤炭运输安全管理规定，排查运输过程中的安全隐患，杜绝超载、超速、疲劳驾驶等违规行为，处理项目突发情况（交通事故、车辆故障、恶劣天气、政策调整等），降低项目运营风险。
数据统计与优化：定期统计项目运输量、运输效率、车辆周转率、成本消耗等核心数据，进行数据分析与总结，发现项目运营中的问题，提出优化改进建议，持续提升项目运营效益；撰写项目报告，及时向公司管理层汇报项目进展、存在问题及解决方案。
合规与政策对接：关注煤炭运输行业政策（环保要求、限行规定、超限超载治理、税收政策等），确保项目运营全流程合规；对接行业主管部门、交通部门等，处理相关合规手续，应对政策调整带来的运营变化。
跨部门协作：与公司其他相关部门密切协作，配合完成订单对接、费用结算、车辆保养维修、合规审核等工作，保障项目顺利推进。
二、任职要求
学历与专业：大专及以上学历，物流管理、交通运输、供应链管理、项目管理等相关专业优先；有5年以上煤炭运输行业项目管理经验者可放宽学历要求。
工作经验：5年以上煤炭运输相关工作经验，其中2年以上项目经理/项目负责人岗位经验，熟悉煤炭运输全流程（煤矿装货、长途运输、目的地卸货、合规手续办理等），了解山西、陕西、内蒙古等煤炭主产区至各地的运输路线、行业规则及运力市场情况。
专业技能：
具备扎实的项目管理能力，能独立完成煤炭运输项目的规划、实施、管控及优化，熟练运用项目管理工具；
熟悉煤炭运输成本构成，具备较强的成本分析与优化能力，能有效控制项目运营成本；
熟练使用GPS调度平台、办公软件（Excel、Word、PPT）及项目管理工具，具备良好的数据分析与报告撰写能力；
掌握煤炭运输安全管理规定及行业相关政策，能有效排查与管控项目运营风险；
了解煤炭装卸货流程、煤炭质量标准及运输车辆特性，能快速协调解决运输过程中的各类技术与实操问题。
核心能力：
具备较强的统筹规划、组织协调与决策能力，能高效整合资源，推动项目落地；
沟通表达能力突出，能与合作方、团队成员及内部部门有效沟通，妥善处理各类矛盾与问题；
具备较强的责任心、抗压能力与应急处理能力，能应对项目突发情况，承受项目管理带来的工作压力；
具备良好的团队管理与领导能力，能带领团队达成项目目标，善于激发团队积极性；
工作严谨细致，具备较强的执行力与创新意识，能持续优化项目运营方案。
其他要求：
无不良职业记录，无重大交通事故相关责任记录；
能适应煤炭运输行业工作节奏，可根据项目需求出差、加班；
持有驾驶证（C1及以上），有长途运输相关经验者优先。
兼职包住包吃20人以上日结
兼职工作（二）
从3.1号-3.3号（3天）
需要60名
工作时间：8：30~19：00
工作地点：政府广场
工作内容较多，管两顿饭，有意向联系
工资：150一天
电车车队调度主管，需上夜班
7000-10000元/月
运输经理/主管3-5年大专
岗位职责
1、日常调度全盘统筹：全面负责现场车辆调度、运力规划排布、运输任务分配等全盘调度工作，统筹管理部门日常调度事务，合理调配现有运力资源，优化运输流程，规避运力浪费、空载等问题，最大化提升整体运输效率，保障日常运输工作有序、高效落地。
2、驾驶员入离职统筹管理：规范驾驶员入离职全流程手续，严格把关入职资料审核、离职交接手续完整性，及时更新完善驾驶员人员信息台账，建立标准化驾驶员进出管理制度，规范车队人员管理体系，保障人员管理合规有序。
3、库房物资统筹管控：统筹落实现场物资出入库管理制度，全程监督物资入库登记、出库领用、库存核对等各项工作，定期组织库存盘点，排查物资管理漏洞，规范出入库登记流程，确保账物相符、物资管理规范有序。
4、驾驶员合同合规管理：负责驾驶员劳动合同、上岗协议的组织签订工作，严格核对合同条款，现场核验签订信息，做好合同回收、登记统计、台账建档等工作，全程把控用工合规性，杜绝合同漏签、错签、遗失等问题，完善用工档案，规避用工风险。
5、安全生产培训管理：定期组织车队安全生产专项培训会，制定培训计划并督促培训按时落地执行，负责培训签到统计、培训内容记录、现场影像采集留存等全套工作，对培训资料进行分类整理、统一归档留存，筑牢车队安全生产防线，强化驾驶员安全作业意识。
三、任职要求
1、年龄45周岁以下，高中及以上学历，具备3年以上物流运输、车队调度管理相关工作经验，熟悉车队调度、人员及物资管理流程；
2、熟悉驾驶员用工合同规范、安全生产管理要求，具备基础的行政台账整理、资料归档能力；
3、具备较强的统筹规划、沟通协调、问题处理能力，能合理排布运力、处理日常调度突发问题；
4、工作认真细致、责任心强，原则性强，具备良好的团队管理和统筹把控能力，服从公司管理制度。
四、薪资福利
1、薪资：面议（根据个人能力及工作经验定级，绩效奖金、年终奖励）；
2、福利：缴纳五险、就餐补贴；
3、工作稳定，团队氛围良好，公司规范化运营，发展空间充足。
搅拌站操作手1-2人月结
招聘，内蒙古鄂尔多斯市准格尔旗搅拌站，招聘操作兼调度一名，要求工作经验丰富，有良好沟通能力，熟悉ERP管理系统。工资8000元，
联系电话：苏站长
调度员1-2人月结
岗位职责：
1.负责日常运输/生产/作业任务的统筹调度，合理安排人员、车辆或设备资源
2. 实时监控作业进度与现场动态，及时协调解决突发问题，保障流程高效运转
3.准确记录调度数据，编制调度报表，确保信息可追溯、可分析
4.与客户、司机、现场班组等多方保持顺畅沟通，传达指令并反馈执行情况
5.遵守安全操作规程，落实调度环节的安全风险防控措施
任职要求：
1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，抗压能力强
2.有调度、物流、生产管理等相关工作经验者优先
3.无学历硬性限制，具备相应岗位胜任力即可
栏目概述
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