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招聘全国范围兼职：男女不限，会使用智能手机，要求工作日有时间，门店盘点巡检，拍照上传手机审核系统，，工作时长3-6小时，薪资高，工作内容简单。薪资周结。

工作职责 1. 灭火救援：负责火灾扑救、抢险救灾及社会救助，包括火情侦察、出水灭火、破拆排烟、人员搜救等任务。 2. 日常训练：24小时驻勤备战，参加体能、技能、战术演练等训练，保持实战能力。 3. 装备维护：负责消防车辆、防护装备、器材的日常检查、清洁、保养，确保时刻完好可用。 4. 防火巡查：排查辖区消防通道、设施、用火用电等安全隐患，及时上报并协助整改。 5. 宣传培训：协助开展消防安全宣传、应急疏散演练及员工培训工作。 任职要求 年龄18-30周岁，身高170cm及以上，体型匀称，无案底，双眼裸视视力4.8及以上，大专学历及以上，退伍优先，可放宽到高中学历 补充说明 薪资待遇：试用期3500转正4000，工资中含500元餐补 试用期时间：1个月 岗位补助：每月餐补500元 社保公积金情况：五险公司全额承担 包食宿、根据排班轮休，月休6-8天

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岗位职责： 1.负责生产现场安全巡查与隐患排查，督促整改落实并跟踪闭环 2. 组织开展安全教育培训、应急演练及事故案例警示教育 3.监督劳动防护用品配备与规范使用，检查特种设备及作业许可合规性 4.参与安全事故调查分析，编制报告并提出预防改进措施 5. 建立健全安全管理制度台账，配合完成安全标准化建设与内外部审核 任职要求： 1.熟悉国家安全生产法律法规及行业标准，具备基本风险辨识能力 2.具备良好的沟通协调与文档编写能力，能独立开展安全管理工作 3.责任心强，原则性强，能适应生产一线工作环境 4. 持有注册安全工程师证书或安全管理员证者优先 5. 了解机械制造、化工、建材等生产型企业安全特点者更佳

鄂尔多斯硅材料 （线上腾讯会议视频面试） 【招聘要求】：20-42周岁.高中及以上学历。。必须是有经验的。 【福利待遇】：①公司餐厅统一打卡就餐，白班补贴40元，夜班补贴28元。②住宿四人间，上床下桌。独立卫浴 【招聘岗位】： 1.单晶主操（熟练工）：负责硅材料单晶炉日常运行操作；薪资：6000-8000 2.切片主操（熟练工）：负责操作切片机，要求开3机以上，半年切片经验。薪资：7000-11000 3.切片清洗：负责将加工好的硅片放进机器里进行清洗。薪资：6000-8000 4.切片分选：将加工好的硅片进行质量检查。薪资：6000-8000 5.设备维修（熟练工）：熟悉设备的机械结构和工作原理，掌握设备的日常维护、保养要点，能独立完成设备的定期维护和检修工作。薪资：6000-8000 6.单晶中控（熟练工）：在中控室通过电脑DCS系统监控单晶炉运行参数：温度、热场、氩气、真空、拉速、晶棒直径、液位等。

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岗位职责 1. 接收客户订单，核对砼标号、方量、浇筑时间，下达生产指令； 2. 统筹调度罐车，合理安排发车节奏，避免压车、断料； 3. 对接工地、司机，实时沟通现场情况，及时处理各类突发问题； 4. 做好发车台账、调度记录，统计运输方量； 5. 配合试验室、生产班组，把控供货质量，落实安全生产。 任职要求 1. 熟悉商混搅拌站调度工作，懂混凝土基本知识优先； 2. 沟通协调能力强，反应快，能适应倒班； 3. 细心负责，熟练电脑基础操作； 4. 有搅拌站调度经验优先。 待遇 1.综合工资7000+； 2.包三餐包住； 3.入职缴纳社保五险。

岗位职责： 1.负责日常运输/生产/作业任务的统筹调度，合理安排人员、车辆或设备资源 2.实时监控作业进度与现场动态，及时协调解决突发问题，保障流程高效运转 3.准确记录调度指令、执行情况及异常信息，确保数据完整可追溯 4. 与司机、现场班组、客户及相关部门保持顺畅沟通，提升协同效率与服务满意度 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，抗压能力强 2. 熟悉调度相关业务流程，有物流、或交通行业经验者优先，有上进心没有工作经验也可以。 3. 能熟练使用智能手机软件及调度管理系统，具备基础数据分析能力 4. 工作细致严谨，具备较强的时间管理与多任务处理能力 5. 无学历及经验硬性限制，以实际胜任力为准 6.年龄20-40

1、负责项目车辆管理及车辆调度、日常线路跟踪(及温度监控)； 2、项目异常情况处理及客户沟通工作； 3、下游车辆资源寻找与整合； 4、完成上级主管交付的其它工作。

岗位职责： 1.负责日常运输/生产/作业任务的统筹调度与实时协调，确保计划高效执行 2. 监控调度系统运行状态，及时处理突发异常及资源冲突问题 3.与司机、现场人员、客户等多方保持顺畅沟通，准确传达调度指令 4.统计分析调度数据，优化排班与运力配置，提升整体运行效率 5. 规范填写调度台账及交接记录，确保信息可追溯、责任可落实 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与应急处置意识 2.熟悉调度相关流程及常用办公软件操作 3.工作细致负责，具备较强的时间管理与多任务处理能力 4. 能适应轮班或弹性工作安排，抗压能力强 5.有物流、制造、公交、电力等相关行业调度经验者优先 薪资：5-7k

岗位职责： 1. 负责司机招聘、入职、离职全流程管理，包括简历筛选、面试协调及手续办理 2. 统筹司机调度安排，根据用车需求合理分配运力，保障出车及时性与合规性 3. 管理司机考勤、请假、绩效等日常事务，确保信息准确、流程规范 4. 维护司机档案及车辆关联信息，定期更新资质证件（如驾驶证、从业资格证）有效期 5. 协同安全管理部门开展司机安全培训与行车风险提醒，提升运营安全水平 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力，熟悉OA或HR系统者优先 2. 有车队管理、司机管理或行政后勤相关经验者优先，经验不限 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与应急处理能力 4. 熟悉交通法规及驾驶员管理相关政策，具备基本法律常识 5. 具备服务意识和团队协作精神，能适应阶段性加班或临时任务

岗位职责 1、日常调度全盘统筹：全面负责现场车辆调度、运力规划排布、运输任务分配等全盘调度工作，统筹管理部门日常调度事务，合理调配现有运力资源，优化运输流程，规避运力浪费、空载等问题，最大化提升整体运输效率，保障日常运输工作有序、高效落地。 2、驾驶员入离职统筹管理：规范驾驶员入离职全流程手续，严格把关入职资料审核、离职交接手续完整性，及时更新完善驾驶员人员信息台账，建立标准化驾驶员进出管理制度，规范车队人员管理体系，保障人员管理合规有序。 3、库房物资统筹管控：统筹落实现场物资出入库管理制度，全程监督物资入库登记、出库领用、库存核对等各项工作，定期组织库存盘点，排查物资管理漏洞，规范出入库登记流程，确保账物相符、物资管理规范有序。 4、驾驶员合同合规管理：负责驾驶员劳动合同、上岗协议的组织签订工作，严格核对合同条款，现场核验签订信息，做好合同回收、登记统计、台账建档等工作，全程把控用工合规性，杜绝合同漏签、错签、遗失等问题，完善用工档案，规避用工风险。 5、安全生产培训管理：定期组织车队安全生产专项培训会，制定培训计划并督促培训按时落地执行，负责培训签到统计、培训内容记录、现场影像采集留存等全套工作，对培训资料进行分类整理、统一归档留存，筑牢车队安全生产防线，强化驾驶员安全作业意识。 三、任职要求 1、年龄45周岁以下，高中及以上学历，具备3年以上物流运输、车队调度管理相关工作经验，熟悉车队调度、人员及物资管理流程； 2、熟悉驾驶员用工合同规范、安全生产管理要求，具备基础的行政台账整理、资料归档能力； 3、具备较强的统筹规划、沟通协调、问题处理能力，能合理排布运力、处理日常调度突发问题； 4、工作认真细致、责任心强，原则性强，具备良好的团队管理和统筹把控能力，服从公司管理制度。 四、薪资福利 1、薪资：面议（根据个人能力及工作经验定级，绩效奖金、年终奖励）； 2、福利：缴纳五险、就餐补贴； 3、工作稳定，团队氛围良好，公司规范化运营，发展空间充足。

一、岗位职责 项目统筹管理：全面负责煤炭运输项目的规划、落地与管控，涵盖煤矿坑口、洗煤厂至电厂、集运站等目的地的全流程运输统筹，制定项目实施计划、运输方案及成本预算，确保项目按时、按质、按量完成，达成运输效率、成本控制、安全合规等核心目标。 运力与资源整合：整合自有及外部运输车队、车辆资源，建立稳定的运力合作体系，合理调配运力，优化运输路线，降低运输成本；对接煤矿、收货方、物流园区等相关合作方，维护良好合作关系，协调解决装卸货衔接、运力匹配等各类问题。 团队管理与考核：负责运输项目团队（调度员、现场协调人员等）的组建、培训、日常管理及绩效考核，明确岗位职责，提升团队专业能力与工作效率，营造积极的团队氛围，确保团队高效协作。 成本与风险管控：监控项目运输成本（电费、过路费、车辆维修、人工等），分析成本构成，制定成本优化方案，严控成本超支；落实煤炭运输安全管理规定，排查运输过程中的安全隐患，杜绝超载、超速、疲劳驾驶等违规行为，处理项目突发情况（交通事故、车辆故障、恶劣天气、政策调整等），降低项目运营风险。 数据统计与优化：定期统计项目运输量、运输效率、车辆周转率、成本消耗等核心数据，进行数据分析与总结，发现项目运营中的问题，提出优化改进建议，持续提升项目运营效益；撰写项目报告，及时向公司管理层汇报项目进展、存在问题及解决方案。 合规与政策对接：关注煤炭运输行业政策（环保要求、限行规定、超限超载治理、税收政策等），确保项目运营全流程合规；对接行业主管部门、交通部门等，处理相关合规手续，应对政策调整带来的运营变化。 跨部门协作：与公司其他相关部门密切协作，配合完成订单对接、费用结算、车辆保养维修、合规审核等工作，保障项目顺利推进。 二、任职要求 学历与专业：大专及以上学历，物流管理、交通运输、供应链管理、项目管理等相关专业优先；有5年以上煤炭运输行业项目管理经验者可放宽学历要求。 工作经验：5年以上煤炭运输相关工作经验，其中2年以上项目经理/项目负责人岗位经验，熟悉煤炭运输全流程（煤矿装货、长途运输、目的地卸货、合规手续办理等），了解山西、陕西、内蒙古等煤炭主产区至各地的运输路线、行业规则及运力市场情况。 专业技能： 具备扎实的项目管理能力，能独立完成煤炭运输项目的规划、实施、管控及优化，熟练运用项目管理工具； 熟悉煤炭运输成本构成，具备较强的成本分析与优化能力，能有效控制项目运营成本； 熟练使用GPS调度平台、办公软件（Excel、Word、PPT）及项目管理工具，具备良好的数据分析与报告撰写能力； 掌握煤炭运输安全管理规定及行业相关政策，能有效排查与管控项目运营风险； 了解煤炭装卸货流程、煤炭质量标准及运输车辆特性，能快速协调解决运输过程中的各类技术与实操问题。 核心能力： 具备较强的统筹规划、组织协调与决策能力，能高效整合资源，推动项目落地； 沟通表达能力突出，能与合作方、团队成员及内部部门有效沟通，妥善处理各类矛盾与问题； 具备较强的责任心、抗压能力与应急处理能力，能应对项目突发情况，承受项目管理带来的工作压力； 具备良好的团队管理与领导能力，能带领团队达成项目目标，善于激发团队积极性； 工作严谨细致，具备较强的执行力与创新意识，能持续优化项目运营方案。 其他要求： 无不良职业记录，无重大交通事故相关责任记录； 能适应煤炭运输行业工作节奏，可根据项目需求出差、加班； 持有驾驶证（C1及以上），有长途运输相关经验者优先。

兼职工作（二） 从3.1号-3.3号（3天） 需要60名 工作时间：8：30~19：00 工作地点：政府广场 工作内容较多，管两顿饭，有意向联系 工资：150一天

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临时工，3工作地址:鄂尔多斯恒信花园店8.20-9.28上货，介绍货品，叠纸盒，搬礼盒，盘点货物，有收银经验优先

额济纳旗胡杨林5A级旅游景区招聘以下岗位： 1. 水电工1名，薪资6000元，年龄60岁以内，要求具备相关技术。 2. 电焊工1名，薪资6000元，有无焊工证均可，但必须具备技术能力。 3. 售检票员10名，薪资4000元，男女不限，要求懂电脑操作，年龄35岁以内，负责景区售票和检票工作。工作简单轻松，易上手，免费培训上岗。 以上岗位均包吃包住，免费购买保险，免费发放工作服，来时无需携带行李。工作至项目结束。5A级旅游景点，可边旅游边工作。

招聘临时工，男女不限

能接受早晚班倒班，能工作到八月末

钟点工，机灵点，主要工作内容，根据技术人员要求安排工作。

综合薪资9000＋提成＋住宿