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前台咨客/迎宾/领位
3000-4000元/月
前台学历不限
整理订台信息,领客人到预订座位即可 3800月薪
前台专员
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限普通话标准
前台岗位:底薪3300元,另享200元全勤奖及提成,设有全勤奖励与年中奖金 工作内容:负责前台日常事务,工作轻松,无业绩考核压力 工作时间:上午9:30至下午5:30,无需加班,准时下班,每月可灵活安排4天休息 公司要求:具备责任心,态度积极,性格外向乐观,遵守管理制度
前台经验不限大专及以上接待/外联活动/会议组织普通话标准熟悉办公软件操作
岗位职责: 1.负责接待到店客户,完成手牌刷卡操作 2.协助客户对接会籍顾问或教练人员 3.办理会员合同签署及相关管理工作 上班时间:9:00-18:00,12:30-21:30 【酒店福利】: 1.生活保障:提供住宿(配备空调、洗衣机、免费WiFi)、免费三餐、免费行李被褥; 2.社会保障:缴纳五险一金; 3.培训晋升:定期组织员工带薪培训,提供公平、公正的晋升通道,每半年开展一次储备干部考核,晋升路径为员工-领班-主管-副理-经理,体系健全; 4.员工福利:享受免费游泳健身、生日福利、节日福利、团建旅游、带薪婚丧产假、年假、年终奖金等各项福利; 5.实行单双休制度
旅拍接待客服
3000-5000元/月
前台经验不限大专及以上客服
涉及前台客服,会基础Excel操作,有抖音来客经验者优先 岗位职责: 1.提供专业前台接待服务,保障客户获得满意体验 2.快速响应客户问询,高效处理各类服务需求 3.持续维护客户联系,提升整体服务感受 任职要求: 1.具备良好的语言表达能力,善于与客户进行有效沟通 2.具有团队合作意识,能协同同事共同推进工作开展 3.具备自主学习能力,持续优化服务水平与工作效率
前台接待
3000-5000元/月
前台1年以下学历不限
沈阳故宫摄影旅拍前台客服接待。主管。礼服师
有推销经验
3000-8000元/月
前台经验不限学历不限
接待客户 新招谈单 录入学员基本信息 每周一休息
纯前台
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限有空调服务业前台公司/写字楼接受无服务业经验19-22点下班其他月休四天普通话流利
前台 上班时间10:00-20:00月休四天 实习期底薪3300+200满勤三个月转正底薪3800+满勤200 主要负责 接待面试人员并办理来访登记,收发各类文件资料,定期盘点库房物品,引导新员工完成门禁录入及打卡设备操作 要求: 形象良好气质佳年龄18-30着装规范 保持前台区域环境整洁不得擅自离岗 积极完成上级交办的临时工作任务
前台
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限考勤管理档案管理
每天做业绩报表,统计员工考勤,接待面试人员
前台
行政前台核心职责 1. 接待访客:登记问询、引导接洽,礼貌应答来电并转接 2. 收发管理:快递/信件/报刊收发登记,办公用品申领发放+台账 3. 行政后勤:会议室预约布置、茶水补给,办公环境巡检维护,花草养护 4.  证照档案:员工入职、离职办理,公司证照复印件管理,前台单据归档留存 6. 会务支持:协助会议布置、物料准备及接待服务 7. 应急对接:协助处理前台突发情况,传达通知公告 8. 其他:配合行政人事做员工活动协助、入职引导等临时事务 前台必备素养 ️形象得体、沟通流畅 ️细心负责、熟练用办公软件 ️懂基础礼仪、保密意识强
前台经验不限大专及以上
加入我们,寻找有趣的灵魂! 如果你热衷密室逃脱、剧本杀及实景互动体验,欢迎成为我们的一员!在这里,你将与一群富有创意的伙伴携手打造令人难忘的沉浸式游戏旅程。我们现正招聘全职岗位,期待充满灵感、勇于突破的你加入! 【招聘岗位】 前台督导、收银 后台NPC(角色扮演)、中控 工作内容 ·接待玩家:以热情周到的态度迎接每位顾客,保障其拥有优质的游戏初体验。 ·收银操作:准确完成付款流程,提供清晰明了的消费明细。 ·引导服务:组织玩家有序入场与离场,并在游戏结束后进行剧情复盘与解读。 ·角色演绎:作为密室中的NPC参与互动,提升游戏代入感;游戏结束后负责道具归位与场景复原。 职位要求 ·形象端正:性格开朗,具备良好的沟通能力与表达技巧。 ·心理素质佳:不惧黑暗环境,能适应密闭空间工作(有专人指导)。 ·视力条件:若佩戴眼镜,需使用隐形眼镜以确保操作安全。 ·学历要求:大专及以上学历(非在读),对密室类项目有浓厚兴趣者优先录用。 培训与发展 ·入职培训:为期6天的全职带薪培训,零基础也可快速上手,无需担心经验问题! ·试用期限:1-3个月(一般1个月即可转正),表现突出者可提前通过考核。 薪资待遇 ·试用期:底薪3200元+积分提成+多项奖金(时段激励、服务优质奖、目标达成奖、加班补贴),综合收入3500-5000元。 ·转正后:底薪+提成(底薪上浮500-2000元)+奖金,综合薪资范围为3800-6000元。 福利待遇 ·节日关怀:享有节日礼品及专属庆祝活动。 ·生日礼遇:收获专属惊喜,感受团队如家般的温暖氛围。 晋升空间 ·成长路径:转正即定级为2级员工,后续可向3级/星级员工、副店长、店长等方向发展,晋升周期短,机会丰富。 ·晋升激励:每次晋级均可获得200-600元奖励礼包,同时享受底薪增长。 工作时间 ·每月休息四天:休息安排灵活,兼顾生活节奏。 ·周期排班制:每日工作时段为10:00-23:00之间,具体班次根据门店运营情况调配。 如何申请 请直接提交简历,通过初筛后我们将迅速联系安排面试,期待与你共同开启这段奇妙旅程!
辽宁沈阳明天用打磨快件两名,能加班的优先,普工零活一名!北李关沙岭胡台有通勤车
家具打磨
明天用打磨快件两名,能加班的优先,普工零活一名!北李关沙岭胡台有通勤车
沈阳
1月26日 20:19拨打电话
切配周结
沈河区地铁口南市场站自助火锅店(长期小时工) 工资:75元/天 二周一结 工作时间:周一-周日 一周休一天 工作岗位:前厅服务员 或者后厨打锅底 洗切配 联系:电话:
沈阳 沈河区
1月26日 20:10拨打电话
面点1-2人月结
鑫海家园第一家粥铺诚聘面案一名,工资3500工作时间早3.30到下午1.30。另招服务员钟点工,联系电话
沈阳
1月26日 20:10拨打电话
洗车工月结
洗车工 薪资福利:3500 - 4000,底薪+洗车提成+施工提成+销售提成+奖金,冬暖夏凉,带薪休假 工作地址:铁西店:物流园区中威车饰
沈阳 铁西区
1月26日 20:10拨打电话
辽宁沈阳沙滩裤单大!招平车工三名!可做明年八月底!!
平车工3-5人
沙滩裤单大!招平车工三名!可做明年八月底!!
沈阳
1月26日 20:09拨打电话
前台服务员
物业直聘:前台及会服人员 联系电话: 地址:北京市大兴区华佗路31号 薪资: 月薪4500元,管吃管住 工作时间⌚:8:00-17:00(双休) 要求:男女均可,30岁以内。有责任心,服从管理,吃苦耐劳,每月15日前工资准时打卡,需开具犯罪证明,公司福利待遇多,冬季夏季发放,节假日福利多 ,上升机会多。
北京 大兴区
1月26日 19:01拨打电话
楼面前台服务员
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验生活服务机构包吃住月休四天文字功底扎实熟练操作办公软件普通话流利迎宾/接待经验收银经验店员/服务员经验
岗位职责:1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作,展现企业专业形象2.管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序,保障办公环境温馨得体 任职要求:1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练,细致耐心、责任心强3.有前台或行政类岗位经验者优先,无经验者可接受应届生4.学历要求:不限 3底薪3千加全勤1百绩效根据个人能力100-300 4不要求优因为每个月可能会有省市县的领导需要招待对接1-5次左右需要给客人倒酒或者提供正常的餐桌服务其他时间正常前台收银对接 5.工作地点:怀化市麻阳县霞飞云果园
前台
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责:1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作,展现企业专业形象2.管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序,保障办公环境温馨得体4.配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等支持性工作5.及时响应内部同事及外部客户的合理需求,提供高效友善服务 任职要求:1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力2.工作细致耐心,责任心强,具备较强的服务意识和团队协作精神3.熟练使用Office办公软件,具备基础计算机操作能力4.学历不限,有行政、前台或客服类工作经验者优先5.能适应快节奏工作环境,遵守职业规范,服从工作安排
前台
5000-8000元/月
前台1-3年学历不限弹性工作制19-22点下班服务业前台有服务业经验接受无行政前台经验生活服务机构包吃住月休四天销售/导购经验
早9晚8,包吃包住,上下班配车 硬性工作要求:需要有洗护店相关经验,有驾照 工作内容:收衣,上架打包,整理每天的鞋子,办卡销售,试用期4-5k一月,转正算提成7k一月起
前台
5000-6000元/月
前台经验不限学历不限收银员服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧五险餐补全勤奖加班费月休四天收银经验客服经验
职位详情 接受无经验 岗位职责: 1.负责台球厅前台的日常收银操作,确保交易的准确性。 2.与客户进行有效沟通,确保服务质量。 3.协助团队成员保持收银区域的整洁和组织。 4.积极参与团队会议,不断学习和提升服务流程。 任职要求: 1.对收银工作具有高度热情和认真负责的态度。 2.具备良好的沟通技巧和强烈的客户服务意识。 3.有责任心,能够准确处理货币交易。 4.能够适应团队合作,具有良好的团队协作精神。
客房服务员月结
客房中班服务员 50岁以内,有相关工作经验优先。下午1晚10 薪资福利:3500元+提成,5险,供食宿,法假3薪,节日福利 招工人数:1名 联系我 工作地址:全运三路和鸿广场C座99-2号(桔子水晶酒店)
沈阳
1月21日 00:39拨打电话
文员
3000-4000元/月
文员经验不限本科及以上
费用与报销管理:负责员工差旅费用的统计、审核与汇总,并按规定流程办理报销手续,确保票据合规、数据准确。 资质认证与管理:负责公司各类资质的申请、维护与管理工作,包括但不限于三体系认证(ISO9001等)、高新技术企业、科技型中小企业等项目的申报、年审及续期工作。 投标项目支持:主动搜寻与公司经营范围相关的招标信息,并独立或协同相关部门完成投标文件的编写、封装及提交工作,确保投标流程的准时与高效。 业务入场办理:负责办理项目所需的各种入场手续(如施工许可、备案、准入证等),保障公司业务顺利开展。 完成上级交办的其他行政与支持类工作。
前台经验不限学历不限包住19点前下班其他接受无行政前台经验熟练操作办公软件行政前台月休四天
1.提供员工住宿 2.工作内容简单轻松 3.负责接待前来面试的求职者 4.日常表格打印与整理 5.维护前台区域清洁卫生 6.想要工作稳定清闲的赶紧加入!
文员
4000-5000元/月
文员1-3年中专及以上新人可带工作轻松
要求: 1、中专及以上学历 2、熟练掌握Office办公软件操作 3、具备较强的责任意识,工作积极主动、热情投入; 4、沟通表达良好,执行力强; 5、逻辑清晰,处理事务细致周全。 工作时间:早上8:00至下午5:30,提供免费午餐 优先考虑思维敏捷者,是否具备相关经验均可 工厂位于郊区,请确认工作地点后再行联系,感谢配合。
助理
3000-6000元/月
经理助理经验不限大专及以上销售管理客户合作
1.依据公司战略方向,拟定区域发展实施计划; 2.维护客户关系,构建长期稳定的合作机制; 3.推进区域业务拓展及项目落地执行; 4.拥有渠道沟通经验与团队组织协调能力。
月休八天前台接待
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限接待/外联
固定无责底薪4000元,早十晚七,月休8天!!! 工作内容: 1.负责公司日常来访人员的接待,播放背景音乐,签收快递及外卖 2.整理基础表格,打印简历,维护前台区域的整洁卫生 3.无需承担招聘或销售相关任务 工作要求: 4.形象端正,气质良好,性格积极开朗 5.能够按时完成上级交办的工作任务 6.工作期间在岗尽责,不擅自离岗,专注本职工作 享有不定期团建、生日会及节假日福利
行政专员
4000-6000元/月
行政专员经验不限中专及以上接待/外联
岗位职责:1、负责公司前台来访客户的接待、基本咨询和引见;2、负责面试人员的接待、公司参观、引见3、负责电话的接听与转接;4、负责公司的传真收发,以及复印文档,收发信件、报刊、文件等工作;5、及时更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系信息;6、负责公司员工活动的日常管理;7、负责公司接待室及总裁办公室的卫生清洁及桌椅摆放整齐,并时刻保持整洁干净;8、负责检查、监督办公室卫生环境,以及花草的管理;9、负责订水,信件、包裹的安排及与快递公司的联系;10、负责各级主管交办出差机票或者其他票务的订票事宜;11、完成上级交办的其它临时性工作。 任职资格:1、大专以上学历;2、五官端正,仪表端庄,性格开朗大方;3、熟悉商务礼仪,掌握商务沟通交流技巧和接待礼仪;4、熟练使用各种办公自动化设备;5、熟练使用Word、PowerPoint、Excel等office相关办公软件;6、具有良好的职业素养和道德品行,工作热情积极、细致耐心、待人热诚
酒店前台月结
酒店前台 大专以上学历,相貌好,性格乐观向上,有酒店相关经验优先 薪资福利:薪资面议 招工人数:1名 联系 工作地址:全运三路和鸿广场C座99 - 2号(桔子水晶酒店)
沈阳
1月25日 00:41拨打电话
内勤文员
3000-6000元/月
物业内勤文员
1:及时接听客户电话,并根据客户需求准确开单。2:根据客户下单情况,再次进行其他产品推销3:定期回访和服务潜在客户并挖掘客户潜在需求4:对老客户信息及拿货情况进行整理分类。5:定期对公司大客户进行深度沟通与服务,增加客户粘性。6:每天统计销售数据。7:及时处理客户提出的各种需求和问题。
行政总监
2-3万元/月
行政总监3-5年本科及以上管理体系建设优化资产管理行政费用预算/控制
岗位职责: 1.统筹行政体系下行政部、资产管理部、工程维修部、员工食堂及企划部的整体工作规划,监督各团队工作状态、进度执行与成果达成,全面主持行政中心日常运营与管理事务; 2.主导门店装修、撤店、开业、关店、升级改造及局部改造等项目的协调推进与落地执行; 3.跟进各部门提交的事项说明,依据既定时间节点,督促分管条线高效、高质量完成问题整改与闭环处理; 4.承担行政中心相关审批职能,涵盖工资核算、绩效考核表单、情况说明等文件的审核与签批; 5.在门店切换过程中,协同加盟商实地核查店铺现状,协调解决现场问题,确保交接顺利完成; 7.统筹行政体系内重大突发事件的应急响应,组织研判并推动问题彻底解决; 8.完成上级主管交办的其他工作任务。 任职要求: 1.年龄30-40岁,仪表端正,气质良好; 2.本科及以上学历,具备八年以上大型企业行政管理从业经历,其中三年以上同岗管理实操经验; 3.具备出色的沟通协调能力、问题处置能力及较强的抗压素质; 4.做事有底线意识,原则性强,具备手动挡车辆驾驶技能者优先考虑;
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