希尔顿惠庭酒店招聘前厅主管 要求：有酒店的相关工作经验 薪资：4500+200满勤+提成 五险 提供食宿

大东海酒店管事部8.00-17.001人130元二头班9.00-14.00/18.00-22.001人130元二头班9.00-13.30/18.00-23.001人130元15.00-24.001人130元22.30-07.301人130元包餐，自行前往18岁-60岁。

铁西北3路圣菲丽宴会酒店招聘经理一人8000，详聊

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铁西洗浴招聘大堂经理一名要求30---40岁10点到10点工资5000+500+提成工龄奖满3个月涨50（500封顶）联系电话同步

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入并维护客人信息与房态数据 3.协调处理客房安排、预订管理及突发客诉，保障服务品质 4.保持前台区域整洁有序，展示酒店专业形象与温馨氛围 5.配合销售、客房等部门完成跨岗位协作与信息传递 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 普通话标准，具备基础英语沟通能力更佳 4. 责任心强，细致耐心，能适应轮班制工作安排 5.具备基本计算机操作能力，学习意愿强

宾馆前台，工资面议。

麗枫酒店(绥中店) 招聘前台经理，45岁以下，形象良好，沟通干练，有酒店前厅管理经验，薪资待遇面议 联系电话：

岗位职责： 1.负责酒店前台夜班接待工作，包括入住登记、退房结算及问询服务 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入客人信息及房态更新 3.处理夜间突发情况，协调安保、客房等部门保障住客安全与体验 4.核对并交接班次账目与钥匙、单据等重要物品，确保信息零差错 5. 保持前台区域整洁有序，展现专业友好的服务形象 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.能适应夜班工作节奏，责任心强，细致耐心 3. 具备基础电脑操作能力，有酒店前台经验者优 先 工作时间：晚5点～早8点 薪资待遇：月薪2500元.到月开资，不压资

办理入住，预定咨询，结算房费

完成公司任务，安全驾驶 工作时间： 早9:00-晚18:00 每月出勤26天，每周单休 薪资待遇： 综合薪资8000-12000，每天可预支100-200 房补、餐补、加班补贴、年底双薪、交通补贴 【职位要求】 1、年龄22-60周岁，男女不限，户籍不限 2、持有C1及以上驾照 3、无酒驾，无一次性扣12分，无违法犯罪记录 有意向请直接投递简历留下联系方式，看到会第一时间联系您！！！

沈阳市浑南区招强电早上六点半，晚上五点40

招聘叉车司机，长白班，工作时间为8小时，男女不限，年龄在35至38周岁以内。

内容： 完成公司任务，安全驾驶 工作时间： 早9:00-晚18:00 每月出勤26天，每周单休 薪资待遇： 综合薪资8000-12000，每天可预支100-200 房补、餐补、加班补贴、年底双薪、交通补贴 【职位要求】 1、年龄22-60周岁，男女不限，户籍不限 2、持有C1及以上驾照 3、无酒驾，无一次性扣12分，无违法犯罪记录 有意向请直接投递简历留下联系方式，看到会第一时间联系您！！！

前厅经理具备良好的沟通能力与服务意识，能够有效协调团队工作；有较强的责任心和应变能力，能应对突发情况，熟悉酒店前厅运营流程及相关服务标准；能够熟练使用办公软件及酒店管理系统，具备一定的抗压能力，适应轮班工作安排。熟悉OTA线上运营，负责前厅部日常运营管理，确保服务流程高效顺畅；统筹安排前厅各岗位工作，协调与其他部门的沟通协作；监督前台接待、宾客入住与退房、行李服务等基础服务执行标准、处理宾客投诉及突发事件，提升客户满意度；定期组织前厅团队培训，提升服务质量与员工专业水平薪资福利:6000+全勤+吃住招工人数:1名工作地址:织金县小木嘎客运总站旁

前厅主管薪资福利:以上岗位在其工资基础之上+奖金+提成+全勤；1、每年外出旅游一次；2、每月带薪休假2天；3、每月15日准时发放工资；4、工作满1年额外发放年终奖。工作地址:北关十字东方红酒店

设施巡查与维护： · 每日定时巡查会所各区域（大堂、餐厅、卫生间、休息区、娱乐设施等），确保环境整洁、设施完好、物品摆放整齐。 · 及时发现并上报设备故障，跟踪维修进度。 2. 库存管理： · 管理前台、吧台、休息区的物品库存，如酒水、饮料、小吃、报刊杂志、鲜花等。 · 及时申请采购，确保供应充足且符合标准。 3. 部门协调与沟通： · 作为信息中枢，与餐饮部、康乐部、保洁部、安保部等其他部门保持高效沟通，确保会员的需求被准确传达并执行。 · 例如：将会员的订餐信息准确传达给厨房；将会议室的需求告知会议服务团队。 知识储备：了解葡萄酒、雪茄、咖啡、茶艺、高尔夫、艺术品鉴赏等其中一项或多项知识。 · 活动策划能力：有协助或主导小型高端活动（如品酒会、生日宴、商务沙龙）的经验。 · 驾驶技能：持有驾照，并能熟练驾驶，有时可能需要协助会员安排车辆或临时接送。 要有一定的工作经验，情商高，指挥能力强，策划能力强 语言要求：普通话和粤语 薪资：18000～21000

前厅经理 岗位职责 一、岗位概述 全面负责酒店前厅部的运营管理，统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作；带领前厅团队，落实服务标准，控制运营风险，提升入住率、宾客满意度，完成部门经营指标。 二、主要工作职责 1. 团队管理 • 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤，组织岗前及在岗培训，提升员工业务能力、服务礼仪。 • 监督前台接待、收银员的工作状态，做好绩效考核，辅导员工，处理员工矛盾，搭建高效稳定的前厅团队。 • 主持班前会、交接班会议，布置当日工作重点，复盘问题，传达酒店制度与通知。 2. 运营与房态管理 • 统筹客房房态管控，对接客房部，及时核对干净房、脏房、维修房状态，减少错房、超售、漏单。 • 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单，把控预订、排房流程，协助做好客源维护。 • 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品，做好申领、盘点、管控，控制部门消耗成本。 3. 账务、收银风险管理 • 监督前台收银流程，审核每日营收报表、交班报表，核查押金、房费、杂费、退款账目，排查长短款问题。 • 规范票据、发票、备用金管理制度，定期抽查，规避财务风险；对接财务部门完成每日、月度数据报送。 4. 宾客服务与客诉处理 • 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理，快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题，降低差评风险。 • 巡查前台服务礼仪、服务效率，检查前台环境卫生，督导员工落实服务标准，提升客人体验。 • 收集宾客意见，定期复盘服务问题，制定改进方案，提高好评率。 5. 制度落实与安全管理 • 贯彻落实公安住宿登记制度，监督身份证录入、访客登记工作，杜绝违规登记。 • 落实消防安全、治安防范要求，检查前厅消防器材，做好突发事件（停电、设备故障、客人纠纷）的应急处置。 • 执行酒店各项规章，制定前厅工作细则、操作流程，并监督落地执行。 6. 经营协助与汇报工作 • 分析前厅经营数据，协助店长/总经理制定销售策略，提升散客复购、会员转化率。 • 定期提交前厅运营报告，汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划；完成上级交办的其他工作。 三、任职要求（配套） 1. 年龄25‑45岁，高中及以上学历，1–3年酒店前厅主管、前台领班经验，有连锁酒店管理经验优先。 2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作，精通前台接待、收银全套业务流程。 3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力，能妥善处理各类客诉；具备成本意识与数据思维。 4. 能适应轮班制度，可上夜班值守，抗压能力强，做事严谨细心，责任心强。 5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范，有良好职业操守。 四、薪资参考 综合薪资5500‑9000，底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利；包吃住，缴纳社保，享有管理岗位津贴。 如果你需要，我可以帮你把这份职责压缩成一页简版，直接复制粘贴到招聘平台发布。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升入住率与收益水平 3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程与客户体验 4.负责团队建设与员工培训，提升团队专业素养与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4. 服务意识强，注重细节，具备客户导向思维 5. 具备基本的财务知识及信息化管理系统操作经验

汕堡堡，潮汕小食招聘潮汕粤菜厨师长，要求：出品稳定手法好，会卤菜。工资：底薪7000绩效提成综合薪资10000左右待遇：月休四天，法定节假日加休息。各种福利待遇位置：（浑南奥体中心）（市府恒隆广场）联系电话:

招聘:铁西区餐饮公司招聘食堂管理员一名，，年龄45岁以下，懂电脑操作，语言表达能力强，有工作经验者优先工资3000元，节假日带薪休假，每周休一天。有意者请联系

沈河区火锅店招聘前厅经理主管一名底薪5000-5500+满勤200+提成+绩效电话同步

诚聘优秀串串香厨师长，年龄要求在26至45岁之间。工作地点位于沈阳中街大悦城，提供具有竞争力的薪资待遇，底薪8000元/月，能力优秀者薪资可面谈。公司福利完善，提供包吃包住待遇，每月休息4天。欢迎有意者联系赵先生，电话。期待加入！

扩招诚邀优秀人才加入。 营销经理：薪资4200+300满勤+提成，综合可达8000。 楼面经理：薪资5800+300满勤+提成，综合可达6500。 营销员：薪资2700+300满勤+提成，综合可达6000。 工程水电维修：薪资3800绩效，综合可达4000。 洗小件：薪资3200+300满勤，综合可达3500元。 撤台员：薪资3200+300满勤，综合可达3500元。 寝室环境好，配备空调、Wi-Fi、淋浴。待遇优厚。 要求形象好、气质佳。有意者可来电咨询。

客房服务员50岁以下。负责客房清扫、换布草等工作。薪资福利:2230-4000详情面议。福利：五险，法假，免费午餐，节日福利等。招工人数:1人同工作地址:苏家屯区枫杨路107号克拉之星酒店。

胡台镇泽与辰宾馆招前台。上1休1工资面议。年龄18到30之间。电话

沈阳海鲜辽菜连锁酒店招聘厨师长1名年龄32～40之间手法不好勿扰工资15000-20000月休4天电话柳总

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.配合总部完成食品安全、卫生标准及各项合规检查 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3.有责任心和执行力，注重细节，具备服务意识与成本意识 4. 具备基础财务知识及数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 身体健康，能适应餐饮行业弹性工作时间

招聘 客房服务员（房扫）1名 要求：酒店房间打扫，60岁以下，月休4天，可提供早午两餐 薪资：2600元 每天底数13间，超计件，续住4元（房间小好打扫） 工作时间：早7.30-16.30 地 址： 沈河区惠工街167号奉天缘酒店 电话：（黄经理）

沈阳地铁招聘检修人员，要求年龄在35周岁以内，综合薪资为4000至6000元左右，缴纳五险一金，提供免费住宿及年节福利，需接受倒班工作。