1、负责营业前的开门及场馆设施设备检查。 2、做好每日订场信息确认和饮料售卖的收银。 3、热情大方，做好顾客的日常接待及服务，包括场馆位置介绍，简单的场馆业务介绍。 4、每天做好每日收银盘点，包括订场场次数量、课程数量、饮料售卖等业务的营业额。 5、与其他部门做好衔接工作，包括及时做好上课班级的锁场，及时记录并反馈有报课意向的学员。 6、做好每日营业结束后的设施设备关闭及关门。

岗位职责： 1、负责来访人员的接待工作，提供专业周到的服务，展现良好的店面风貌； 2、维护前台区域的整洁与秩序，确保工作环境井然有序； 3、协助开展店内活动并解答客户疑问，优化客户互动体验。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和主动服务意识，仪容得体； 2、熟悉常用办公软件操作，具备基础的文字处理技能； 3、做事认真细致，有责任感，能高效应对多项工作任务； 4、具有协作意识，可配合弹性工作安排。

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1.负责到访客户的迎宾接待与引导工作， 2.维护前台区域秩序，确保办公环境整洁并展现公司专业形象； 3.执行日常行政支持任务，如电话转接、邮件派送及快递管理； 4.统筹安排公车每日使用计划，保障用车合理有序。 任职要求： 1、仪容得体，具备良好的职业素养与亲和力； 2、熟悉常用办公软件及办公设备的操作； 3、具备优秀的沟通技巧和服务意识，能高效协调内外部交流； 4、做事认真细致、条理清晰，具有较强的责任感和团队合作精神；

前台接待 人事工作协助 行政工作协助 大专以上学历 英语良好，可简单沟通

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要求:有移动业务经验，主要工作办理移动甩单业务，上班时间可以协商确定，薪资面议工资日结。

招聘：前台收银员 薪资：3500-4500元 会电脑。前台收银系统

工作内容 -负责面试人员的接待，确保前台服务专业高效 -承担日常前台基础行政事务及招聘相关支持工作 任职要求 -年龄18-30岁 -具备优秀的沟通能力与服务意识，仪容整洁大方 -工作认真，富有责任感

年龄18到35岁，有经验者优先，包吃住，工资半月结算一次

继续面试  东张 长白班，叉车工为主，操作工 男女不限，18—55，288/天，可以周结，需要的联系

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招聘，黎里古镇招聘配菜师傅一名8000左右，配菜一名6500到7000，冷菜师傅一名8000左右.有意者联系联系

苏州市张家港市招防腐工有登高证，三油五布大管道内部施工，450元一天包住及午餐

苏州市张家港市招防腐工三布五油大管道内部施工

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，提供礼貌周到的前台服务 2.管理快递收发、信件分拣及办公用品日常领用登记 3.维护前台区域整洁，确保工作环境有序美观 任职要求： 1.学历不限，具备良好的仪容仪表和服务意识以及较强的沟通能力和应变能力 2.净身高160及以上（硬性要求） 3.熟练使用基础办公软件

会服领班1人 年龄要求：18-30周岁 身高要求：170以上 形象气质佳身材均匀有工作经验优先录用 工作时间：9小时（含吃饭1小时）+周六日法定节假日休息 要求：2年前台，会服管理工作经验，会培训，会盘头 福利待遇：工资2600++带职费1000元+绩效奖金1000元+全勤奖800元+管住+饭补600元+免费服装+周六日法定节假日休=7500元 海淀区 朝阳区售楼处管家《单休》 提前发简历照片 工作要求：18-30周岁，身高170以上，体型匀称，有会服或前台经验 工作时间：9个小时（站一休一） 早班8：30-18：00晚班10：00-19：00 工作薪资：6500工资、（第一个月试用期6000元）合同最少6个月，单休，管住不管吃（每月15号之前发工资）住宿离上班9.5公里 会服4500 19-35岁，身高:165左右，早八晚六，体重不要太胖的 月休2天休管吃住可外住这个单位也是住公园。 有会服当会服，没有会服站岗，站一个半小时休息半个小时 早九晚五面试 报道位置:西城区 会服岗18-29岁，身高175cm-179cm,（2人） 综合工资5000元+管吃（两餐）管住宿+8小时+周末双休法定休 会服岗18-29岁，身高165cm（2人） 综合工资5700元+管住不管吃+8小时+周末法定休 要求会服需要有相关工作经验， 食宿：管吃管住+2餐4菜+免费西装衬衣+巡逻岗 注：项目住宿+全部空调+24小时浴室+新装备+新被褥+新服装 备注：合同最低8月 保安面试地址：通州区

岗位职责： 1.负责来访人员的接待与登记，提供热情周到的前台服务 2.接听咨询电话，准确传达信息并做好记录 3.管理办公区域环境，确保前台区域整洁有序 4.协助收发快递、文件传递及日常行政事务处理 5.配合完成公司活动的前期准备与现场支持工作 任职要求： 1.具备良好的仪容仪表，亲和力强，沟通表达流畅 2.熟练使用基础办公软件，打字速度较快 3.工作认真细致，具备较强的责任心和服务意识 4.有相关工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届毕业生应聘

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记及引导，确保前台区域整洁有序 2.接听咨询电话，准确传达信息并做好记录 3.协助日常行政事务，如快递收发、办公用品管理等 4.维护公司形象，提供礼貌、专业的对外服务窗口 5.配合完成上级交办的其他临时性工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.普通话标准，具备基本的电脑操作技能 3.工作认真细致，具有较强的责任心和团队协作精神 4.有相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训

招聘岗位：前台3名、洗碗工1名 年龄/学历/：不限 岗位要求：前台35岁以内 上班时间：前台三班倒8小时：早班7点—15点；中班15点—23点；夜班23点—早晨7点。其中一个人休假其他俩人上12小时（月休三天） 工作制、洗碗早9晚9休息3小时，月休：3天 薪资：前台2400洗碗3000 地址：新合街道

岗位职责： 1、为宾客提供专业、热情的服务，确保每位客人享有愉快的入住体验。 2、熟练掌握酒店设施及服务项目，主动介绍并解答客人的询问 3、负责客房清洁与维护，保持公共区域的整洁与舒适。 4、处理宾客的特殊需求。 5、协助团队完成日常运营工作，包括接待、结账等，确保流程顺畅。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够处理各种宾客问题。 2、注重细节，具有高度的责任感，能够保持工作区域整洁有序。 3、有团队合作精神，能够在高压环境下保持积极态度。 4、身体健康，能够适应倒班工作，具备基本的英语沟通能力优先

熟练掌握办公软件操作，具备表格制作能力。

职位描述: 1、全面统筹项目综合管理部的人事、行政及安全环保等各项事务，确保高效协同运作； 2、协调行政人事部门与其他职能部门之间的业务衔接，保障内外部工作流程顺畅运行； 3、主导公司人力资源规划与开发，组织实施员工培训计划，落实培训过程的监督与考核，精准配置符合岗位需求的管理人才； 4、牵头编制薪酬分配方案，监督执行情况，组织实施调薪、晋升、晋级等相关工作； 5、组织建立、优化并推动实施公司管理体系文件及各项规章制度； 6、负责构建和完善公司薪酬体系，制定岗位说明书及任职资格标准，并推进岗位职责梳理工作； 7、熟悉外部监管环境，能够有效对接消防、环保、安检等相关政府部门。 任职要求: 1、大专及以上学历，企业管理、人力资源管理、行政管理、中文等相关专业优先； 2、具备5年以上制造业企业行政及人力资源管理工作经验； 3、具有良好的沟通协调能力，性格亲和，易于协作； 4、目标意识强，具备出色的时间管理能力及抗压工作能力。

工作内容： 1.协助销售经理做好辅助工作 2.做好公司招投标工作 3.办公室资料整理 4.完成上级领导安排的其他工作 任职资格： 1.大专及以上学历，有1-3年办公室相关经验优先 2.熟练办公软件 3.具有较强的理解、领悟能力、工作协调能力和执行力 4.吃苦耐劳，踏实肯干，积极配合公司做好工作 5.年龄：25-50岁

招聘：预定部经理/主管 薪资：6千-8千 【岗位职责】<br/>1、收集客人意见调查问卷保持服务质量提高。<br/>2、向客人提供准确订房信息。<br/>3、落实&rdquo;预订未到客人&rdquo;的名单和每日团队取消情况。<br/>4、为所有的预订部员工准备工作时间表和日程表。<br/>5、管理每日/每月/每年的日常通信（函）的书写。<br/>6、预测现有的和未来的预订情况,客房出租情况并制作预测报表。<br/>7、熟悉处理房间预订的程序。<br/>【岗位要求】<br/>1、专科以上文化程度；1年以上同岗位工作经验。<br/>2、普通话清晰，英语书面和品语表达较流利；<br/>3、具有良好的产品电话销售技能，能够实现酒店客房预订率持续提升。<br/>4、具有销售业务谈判能力，能合理调配酒店产品，分清先后，实现客房销售目标。<br/>5、具有同行酒店客房销售信息收集分析能力，及时制作报表向上级反馈。<br/>6、具有良好的语言组织和文字表达能力，清楚，条理地表达销售意向。<br/>7、能够督导团队成员的预订工作，指导下级提高电话销售能力。

协助老板娘处理日常事务

【工作职责】 负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-900 模式二:合作模式，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】月末员工聚餐年度团队旅游

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熟练掌握电脑文字处理

1、负责区域的综合事务统筹与日常运营协调； 2、落实公司管理制度的执行，及时传达集团公司发布的各项制度、通知及会议精神； 3、统一管理区域内的档案资料，包括制度文件、通知公告、会议纪要、工作计划、业务合同等，确保归档完整、便于查阅； 4、组织并推进区域内各类合同、协议的评审与签署流程； 5、编制区域年度、月度及周工作计划，并跟踪执行进度，组织实施绩效考核工作； 6、统筹安排区域周会、月会、半年度及年度工作会议，做好会议记录，推动决议事项落地执行； 7、配合营销部门实施宣传推广方案及市场策划活动； 8、策划并组织区域团队建设相关活动，增强团队凝聚力； 9、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格 "1、熟悉行政综合管理工作的运作流程及相关实务操作； 2、具备良好的沟通协调与组织能力，工作认真细致，作风严谨，责任感强； 3、熟练使用Office系列办公软件； 4、具有较强的文字撰写和语言表达能力，能够独立起草公文及编写工作报告； 5、三年以上同类型岗位工作经验，具备财务、运营等多领域经验者优先考虑； 6、适应能力良好，具备出色的口头表达与跨部门协作能力； 7、工作耐心细致，富有团队合作精神，能接受临时性加班安排"