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棋牌室前台
3000-4000元/月
前台学历不限
1、负责棋牌室前台接待服务,引导顾客入座并提供基础服务 2、负责前台卫生保持干净整洁 3、具有良好的服务意识和沟通能力,态度热情,对顾客有耐心 4、有前台经验或者销售经验优先,能适应节假日安排 5、白班夜班两班倒
行政前台
3000-4000元/月
前台经验不限大专19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验足浴/按摩/养生馆包吃节假日福利年终奖月休四天文字功底扎实熟练操作办公软件迎宾/接待经验
管理客户档案 回访客戶 接待客户 数据管理
潍坊青州市主要负责无人机报名,前台服务。
前台
主要负责无人机报名,前台服务。
前台文员
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19点前下班服务业前台
事儿少,老板脾气好
服务员,前台
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验
招服务员或前台一名16-30岁
前台
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作,展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3.协助维护前台区域整洁有序,保障办公环境舒适规范 4.配合人事、行政等部门完成基础数据录入、文档整理等支持性工作 5. 及时响应内部需求,做好跨部门沟通与信息传递 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识与亲和力 2. 具备基本办公软件操作能力(Word、Excel、微信/钉钉等) 3.责任心强,细致耐心,具备较强的应变与沟通协调能力 4.学历不限,有行政、前台或客服类实习/工作经验者优先 5. 能适应标准工时制,遵守公司规章制度,认同企业文化
前台接待
2000-3000元/月
前台经验不限学历不限19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验教育培训机构包吃普通话流利迎宾/接待经验
岗位职责: 1. 负责来访人员的接待、登记与引导,展现企业专业形象与亲和力 2. 准确接听、转接电话,高效处理日常咨询与信息传达 3. 管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4. 协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公秩序 5. 配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求: 1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 工作细致耐心,责任心强,具备较强应变能力与抗压能力 3. 具备前台或行政类实习经验者优先 4. 学历不限,中专/技校及以上优先 5. 熟练使用Office办公软件,具备基本数据处理能力
前台经验不限学历不限弹性工作制19-22点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验健身房/瑜伽馆全勤奖周末单休普通话流利店员/服务员经验
温泉酒店4楼游泳馆招聘[庆祝][庆祝][庆祝]工作内容:来客接待|收银办卡|课程介绍|配合招生销售|轮流直播待遇:底薪+提成+全勤|免费场内游泳详询:孙教练
前台收银
3000-4000元/月
前台1-3年学历不限24点-次日4点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧包吃全勤奖收银经验
日常负责开房间 维护前台卫生 坐班
健身房前台
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19-22点下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验健身房/瑜伽馆包吃五险有空调全勤奖加班费月休四天商务/会务接待经验熟练操作办公软件行政/文秘相关专业普通话流利迎宾/接待经验
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件,确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务,如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心,责任心强,具备基本的办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神,能适应快节奏工作环境 4.学历不限,有前台或行政相关经验者优先 5.无不良从业记录,能长期稳定工作者优先
客房服务员
西港花园附近餐厅、酒店招聘暑期实习生。餐厅服务员岗位招聘3名,工作职责包括接待顾客、点餐服务、餐后清理等。客房服务员岗位招聘3名,工作职责包括客房清洁、物品整理及协助客人临时需求。工作地点位于河北省秦皇岛市西港花园附近。招聘要求年龄18周岁以上,身体健康,吃苦耐劳,有相关经验者优先。实习期间提供两餐。薪资待遇具体面议。
潍坊
6月26日 21:35拨打电话
潍坊寿光市招工地打磨工、油漆工
200-300元/天
油漆工打磨1-2人
潍坊市寿光市招工地打磨工、油漆工
潍坊 寿光市
6月26日 21:34拨打电话
山东潍坊招废铁割工一名
气割工1-2人
招废铁割工一名
潍坊
6月26日 21:34拨打电话
潍坊奎文区招强电(光伏电工)须有证
280-330元/天
光伏电工强电工5-14天1-2人完工结算点工电工证
潍坊市奎文区招强电(光伏电工)须有证
潍坊 奎文区
6月26日 21:33拨打电话
山东潍坊再找一个小工有空的联系我日结220活轻松
220元/天
小工日结
再找一个小工有空的联系我日结220活轻松
潍坊
6月26日 21:32拨打电话
前台收银
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验包吃住月休四天收银经验
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 3.工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力 4.学历不限,有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神,能适应快节奏办公环境
前台
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19点前下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼
工作内容: 全勤奖500 * 来访客户登记接待 * 会议前准备茶水 * 会议结束后整理会议室 * 收发快递及简单行政事务 * 协助处理少量日常杂务 岗位特点: 工作内容简单易上手 办公环境舒适 工作压力小 同事氛围轻松 无销售任务 岗位要求: * 形象端正,待人礼貌 ,形象气质有要求,身高1.6以上 * 做事认真负责 * 有服务意识和执行力 * 有无经验均可 欢迎喜欢稳定、轻松办公环境的你加入我们!
前台收银
3000-6000元/月
前台
回复美团抖音,看前台,结账
前台
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达 3.管理
spa前台
4000-7000元/月
前台1年以下学历不限22-24点下班服务业前台有服务业经验足浴/按摩/养生馆包住餐补全勤奖加班费月休四天收银经验
岗位职责 1. 负责到店顾客的接待、引导,热情解答顾客咨询,为顾客介绍服务项目及价格。 2. 做好顾客预约登记、到店核销及消费记录。 3. 协助协调技师排班,及时反馈顾客需求与意见,提升顾客体验。 工作要求: 1:形象气质佳,有良好的语言表达能力和沟通能力 2:有责任心,做事认真细心 工作地址:广州越秀区 越秀公园 工资待遇: 4000底薪300饭补100全勤100好评,另业绩达标分红百分之5 包住 上班时间: 月休4天 下午2点-晚上12点
酒店前台酒店迎宾员
璞梵酒店诚聘【前台接待】薪资待遇:底薪提成工作时间:月休4天,三班倒能接受夜班岗位要求:有良好的沟通能力与服务意识,有耐心,喜欢服务行业,有酒店经验优先工作地址:央子街道昊海大街大润来超市东邻联系人:赵女士联系方式:
潍坊
6月24日 09:26拨打电话
档案管理经验不限中专/中技
岗位职责: 1.负责日常数据统计、信息录入及常用办公软件与手机应用的操作维护 2.承担客户保险业务的档案管理、保全服务及续期提醒等基础运营支持 3.通知客户领取相关福利,协助维系长期稳定的服务关系 4. 定期通过电话或线上方式回访客户,收集需求反馈并协同优化服务方案 任职要求: 1.年龄18-45周岁,中专/技校及以上学历,专业不限,有无经验均可 2.具备基本计算机操作能力,能熟练使用Excel、Word及主流通讯工具 3. 普通话标准,沟通表达清晰,具备良好的服务意识和责任心 4. 工作细致耐心,适应规律作息(8:00-11:30,14:00-17:00),月休6-8天 5. 认同保险行业服务价值,愿意在客户管理方向持续学习与发展
后勤经验不限中专/中技长白班
一家位列中国500强的朝阳行业企业,发展空间广阔,职业晋升体系健全! 薪资福利: 1、新人保底2700元,初期月薪普遍在四五千,后期平均收入达六七千,约15%员工月收入过万,收入上不封顶! 2、全体在职员工均按规定缴纳五险一金; 3、享有国家法定节假日+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期; 4、设有多种竞赛类奖励(含现金与实物)+提供带薪境内外旅游机会; 5、办公环境舒适+持续开展专业培训+晋升通道顺畅; 6、配备员工宿舍,食堂、超市配套齐全,生活便捷。 工作时间: 8:30-12:00,13:40-18:30 每月固定安排五天休息,国家法定节假日全部享受带薪休假。 公司免费提供车险即将到期的客户资源,仅需通过电话方式维护客户关系,工作内容简单,纯办公室岗位,无需外出。 本人为公司人事经理,本次招聘为内部直招,因事务繁忙,有意向者请主动提交简历或直接联系我,将优先安排面试。 面试通过者需前往山东总公司——潍坊进行为期11个工作日的培训,结束后返回本地支公司上班,无实习期,公司统一安排住宿,介意者请勿投递。 任职资格: 1、年龄20至35周岁之间; 2、大专及以上学历; 3、具备一定的沟通表达能力。
后勤经验不限中专/中技五险一金法定节假日休息带薪年假
【工作职责】 1、公司提供客户资源,无需外出,全程在办公室完成工作; 2、通过电话对接车险即将到期的客户,协助办理相关业务; 3、无工作经验亦可,入职前提供带薪培训,快速上手; 【职位要求】 1、年龄要求20至40周岁; 2、具备良好沟通表达能力,普通话清晰,掌握基础电脑操作; 3、能适应一定工作压力,责任心强; 【工作时间】 上午8:20—12:00,下午13:40—18:30,法定节假日正常休息 【福利待遇】 1、9天带薪培训期,培训期间享受双休; 2、薪资范围2800—7900元+提成,综合收入平均5000—8000元; 3、缴纳五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金); 4、工作满3至6个月,表现优异者可晋升为储备主管或行政岗位。
做文员不如进大地
4000-6000元/月
文员经验不限大专
无需经验,无业绩压力,团队氛围融洽,工作长期稳定。 别再盲目换工作了,加入大地,一份能做一辈子的事业等你来! 【工作职责】 1、公司提供客户资源,无需外出,全程在办公室完成工作; 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通,协助办理续保事宜; 3、零基础可胜任,入职前享带薪培训,快速上手; 【福利待遇】 (1)带薪培训期:9个工作日。 (2)薪资水平:新员工前两个月综合收入3000-4000元,在岗员工平均月薪6000元,业务能力突出及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元,收入与业绩挂钩,上不封顶。 (3)五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金) (4)享受国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利; 【工作时间】 上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30,每月休息5至8天,国家法定节假日全部休息(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享有5-15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升机制完善,公开透明。 工作满3至6个月即可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位,提供多元化职业发展路径,助力个人成长!
后勤经验不限中专/中技法定节假日全休有培训无试用
工作内容: 1、通过网络、电话等方式与车主联系,协助完成车险续保及相关售后支持服务; 2、公司提供稳定客户资源,工作内容清晰,收入有保障,办公环境良好。 【薪资待遇】 1、完善的薪酬福利体系:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴,月收入稳定在5000-8000元,表现优异者月薪可达9000元以上,工资按月准时发放,无拖欠情况。 【工作时间】 标准班制为长白班:上午8:20-12:00,下午1:40-6:30,每日工作八小时。 周末实行单双休制度,每月休息5-8天,国家法定节假日均享受带薪休假,包含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节及元旦,均按规定放假。 职位要求: 1、年龄20-40岁,掌握基础电脑操作技能; 2、工作细致认真,具备较强的责任心; 3、具备良好的沟通能力及团队协作意识; 4、倾向选择希望在平台长期稳定发展的求职者。 选择我们的理由: 1、背景发展平台:我司为国有重点企业,是国内最早开展车险业务的公司之一,现重点布局车险领域,成长空间广阔; 2、行业前景可观:业务持续增长,年增长率约40%,职业发展机会多,福利体系完善; 3、其他优势:随着汽车保有量持续上升,车险为刚需产品,市场基础稳固,岗位晋升通道明确,资源支持充分,提成机制优厚,能力提升快,办公条件优越,享有员工各项待遇。 你的顾虑:担心无经验难以胜任。实际上,新入职员工中90%此前未接触过该行业。公司配备专业培训体系,并提供已有业务往来的客户名单支持展业。 目前团队平均月收入约5800元,35%员工月收入超8000元,月入6000元无压力,努力拓展下突破万元较为可行。
行政经理/主管1年以下大专拍摄剪辑行政教务活动/会议组织企业文化建设学前教育
1. 负责校区行政的日常工作 2. 负责日常短视频的手机摄剪辑(会用剪影即可) 3.校区行政后勤事务,协助续费招生工作 4.抖音小红书日常运营维护 4.领导交代的其他任务
文员1-3年高中
一、岗位职责: 1、公司提供客户资源,通过电话、网络等渠道与有车客户沟通车险报价及相关问题解决方案,无需外出奔波,无风吹日晒,属于标准室内办公的白领岗位; 岗位内容: 2、负责与客户协商并完成合同签订,跟进合同执行进度,确保回款及时到位; 3、梳理销售数据,优化签约流程及合同条款,提升签约转化率与回款效率。 二、岗位要求: 4、高中及以上学历,专业不限; 5、普通话清晰,思维敏捷,熟练使用电脑办公; 三、薪资福利 综合底薪(1600-7900)+新人激励1200+业绩提成(3%-30%)+年终奖+销售奖励+其他福利(司龄补贴等),收入上不封顶,多劳多得,平均月薪6500以上,38%员工月入过万。缴纳社保、发放年终奖金、团队激励金、组织旅游、享受法定节假日、带薪年假等。 四、晋升空间: 升级路径:从见习客户经理逐步晋升至高级客户经理三级; 管理路径:由潜团发展至区域经理; 后线发展路径:从中级客户经理转向审核、质检、现场行政、培训经理、招聘经理、IT运维等不同岗位序列; 返乡政策:入职满三个月且达到中级职级,可优先安排回户籍地的大地保险公司就职。 五、工作时间 公司标准上班时间为8:30-18:30,中午12:00-13:40为午休时间。 六、完善的培训体系 1、分层客户经理培养:包含入职培训、新兵训练营、持续在职技能进阶培训、高徒带教辅导; 2、管理类培训:涵盖潜团培训、后备区域经理培养、团队经理训练、区域经理研修、市场经理课程、培训经理专项培训等。 七、工作环境: (一)办公环境:室内办公,白领化职场,配备健身房、超市、桌球室、跑步机等设施; (二)作息安排:早九晚六,享受国家法定假期如国庆7天、春节7天,全年享有5-15天带薪年休假; (三)文娱活动:公司定期组织外出旅游,周末开展篮球、足球、桌球、羽毛球、舞蹈培训与竞赛活动;每位员工生日将获赠蛋糕、举办生日会并赠送礼品。 八、岗位亮点: 本岗位为内部人才储备岗,所有在职人员均有机会转为正式编制。 在本公司连续工作满3个月后,可申请调回老家分公司继续任职,体现人性化管理理念。 工作满3个月可申请内部转岗至人事、行政、培训、IT等岗位;工作满1年及以上可竞聘团队经理、市场经理等管理岗位,平均薪资5000-7500,晋升机制公开透明,坚持人性化发展。 !!!符合以下条件可申请居家远程办公!!! 曾在我司车险电销岗位工作满3个月且达到初级客户经理三级的返岗员工; 或曾在同行业电销岗位任职满6个月以上者; 满足任一条件,通过公司组织的培训并考核达标后即可办理入职手续。 【居家远程办公条件】 1、具备相对独立的办公空间; 2、家庭网络带宽50M以上,须使用有线连接; 3、自备电脑及耳机,电脑配置需为i3处理器、内存4G以上,操作系统为Win7或Win10系统
文员经验不限学历不限国企直招非中介优质好岗位国家福利好
工作职责 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询,提供专业且满意的解决方案,并协助完成业务续保及相关手续办理。 2、纯文职类岗位,办公环境舒适,四季恒温,无需外出、出差或跑市场,无业绩考核压力。 3、公司提供系统化带薪培训,零经验者也可快速上手开展工作。 任职资格 1、性格外向积极,具备基础电脑操作能力,普通话表达清晰。 2、乐于与人沟通交流,具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致踏实,具备较强的责任心,品行端正。 【工作时间】 1、标准八小时工作制(含午休约2小时),每周实行单双休轮换,每月休息5-8天。 2、依法享受国家法定节假日,包含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等;同时享有带薪年假等各项休假权益。 【薪资待遇】 1、薪酬结构:综合底薪1800-4700 + 绩效提成3.4%-22% + 职级补贴 + 各项奖金;初期综合收入可达3500+,成熟期月收入稳定在6000-8000区间;工资每月27日准时发放,绝不拖欠。 2、福利保障:五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节福利、三八妇女节礼遇、员工生日会等一应俱全。 3、团队活动:公司定期按月、季度及年度评选优秀员工,发放专项奖金,并组织集体旅游、聚餐等丰富活动。 4、人才是企业发展的核心动力,公司为全体员工提供全面的带薪培训体系,涵盖岗前培训、在岗辅导(一对一帮带)、持续进阶培训等,融合内部课程与外部学习资源,助力员工实现长期职业成长。 5、团队年轻有活力,互帮互助氛围浓厚,助你稳步提升,共同成长
/包住/后勤保障
7000-10000元/月
后勤经验不限高中
【工作职责】 办公室后勤专员,主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关事务,无需外出,不涉及客户开拓,全程在办公室内完成工作。入职即享专业带薪培训,岗位操作简单易掌握,适合提升个人综合能力,薪酬待遇优厚。 【工作时间】 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:10(或18:30) 每月安排休息5至8天,国家法定节假日全部休息,每年享有5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 (1)配备完善的带薪培训机制,次月起缴纳社保,无试用期及实习期限制; (2)平均月薪约5500元,业务熟练者收入达6000元以上,表现优异者月薪可过万元,收入与工作成果直接挂钩; (3)享受五险两金保障(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金); (4)每月定期实施多种形式的员工激励措施,包含实物奖励、现金奖励及专项培训等。 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘,晋升方向包括储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位;办公环境优越,配备空调系统,冬暖夏凉;持续提供专业成长培训,晋升通道畅通。
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鱼泡直聘为工人提供昌邑酒店前台招工信息在线招聘信息,主要招聘潍坊酒店前台相关人才。作为酒店前台工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店前台的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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