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工作时间:上午8点-11点，下午3点至6点 工作地点:高新二路，光谷香颂 工作内容：负责货运接单，调度等 工作性质：不需要外勤，工资可以日结，可以周结，周末可以休息，收入高，无业绩压力。 要求：听话，执行力强，有团队意识。

招聘: 调度、司机、装卸主管各一名，待遇面议，熟手优先。地址:东西湖区九通路汉联物流园， 联系电话:

岗位职责： 1.负责送货司机的线路排布，确保送货效率； 2.管理司机费比，确保成本控制； 3.跟进处理送货异常情况，保证货物安全送达； 4.负责临时补货，确保库存充足； 5.定期进行物料盘点，确保物料准确性； 6.处理仓库部分公共事务，确保仓库运作顺畅。 工作时间：每天晚上10点到凌晨6点。 任职要求： 1.年龄要求为45岁以下； 2.具备良好的组织能力和协调能力； 3.能够处理突发状况，确保货物安全送达； 4.对工作认真负责，有较强的责任心和团队合作精神。 薪资福利： 1.底薪4K，综合薪资6K～7K

1招聘人数：招2名调度 2工作要求：从事过主机厂业务的优先，年龄在25-35岁，必须要有从事过物流业务的经验，对货车要有了解，必须要会开4.2米的小货车，（不需要开但一定要会）有良好的沟通能力，有一定的组织和协调能力， 3工作时间：两班倒（白班）07:19（晚班）19:07休息日时间跟主机厂休息走，，，，， 4薪资待遇：工资，后期看个人能力有上升空间 5工作地址:：武汉市蔡甸区，龙王一路鲜卤小炒旁，昕敖公寓103 6联系电话：张先生，殷女士

物流现场管理一名，有现场管理调度经验，对工作认真负责，能吃苦耐劳，工作经验三年以上 包吃住月休两天，待遇薪资6000-7000元，看能力而定

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招聘医养社区宣传员 男女不限，年龄25 - 50岁，高中及以上学历（军人优先），有良好的沟通能力和团队协作能力 薪资福利:综合月薪6000元左右，享受公司提供的社会保险 招工人数:10名 工作地址:茅坪镇龙舟路2号平湖半岛一号楼

找个顶班的<br/>岗位职责:<br/>1. 装车满斗率控制好，不撒不超<br/>2. 和信号工、指挥配合，信号不明不动<br/>3. 液压异响、无力会停机报修<br/>4. 工地便道、坡道能过、会车能让<br/>5. 顶班、替班能把设备交接清楚<br/>6. 班前会要到，当天干啥、注意啥听明白

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招聘：调度员 薪资：6000-6000 招聘人数：4人 招聘单位：本溪宏大矿业有限公司

招聘：新准热电公司-计划与统计分析 薪资：面议 岗位职责及任职要求： 1.本科及以上学历，统计学、计划管理、电力经济、经济管理等计划统计/经济分析类专业 2.具备5年及以上计划统计/经营分析相关工作经验，其中3年及以上火力发电行业计划统计分析实操经历，2年及以上计划统计/经营分析类管理岗位任职经历 3.具有火电厂全流程计划编制与统计分析经验，具备年度生产经营计划编制、核心经营生产指标体系搭建、电力市场交易计划制定、专项分析报告撰写的完整项目经历 4.能结合国家电力政策、电力市场行情、电厂机组设备特性（装机容量、健康状况、检修计划）、燃料供应情况，牵头编制火电厂年度/季度/月度生产经营综合计划，涵盖发电量、机组利用小时、供电煤耗、厂用电率、售电计划、燃料采购/库存计划、经营效益指标等核心内容 5.能衔接电力交易、机组检修、燃料采购计划，实现“交易计划定发电量、发电量计划定生产调度、生产调度定燃料供应、检修计划适配生产计划”的协同统筹 6.熟练掌握国家统计法、电力行业统计制度，能独立编制火电厂各类统计报表，开展火电厂全维度数据收集、整理、统计、核算，涵盖生产数据（发电量、供热量、煤耗、厂用电率、机组启停次数等）、经营数据（售电量、售电均价、营业收入、利润总额、燃料单位成本等）、燃料数据（采购量、库存量、热值、接卸损耗等）、检修数据（检修工期、技改投入、设备完好率等）、电力交易数据（中长期交易电量/电价、现货交易收益）等

某地铁集团 岗位：调度员 ，45周岁以下，全日制专科及以上学历，铁路工程、交通相关专业，有关铁路、地铁施工维保工作经验优先 待遇：薪资5000左右，，免费工作餐，免费住宿 时间：早八晚五，单休，法定假串休 地点：大东区 联系电话

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长白班坐岗电商云仓260-280一天包吃住可预支不体检可交社保恒温车间 岗位职责： 1. 负责电商云仓内商品的准确拣选、复核与打包作业 2. 按照系统指令完成订单配货，确保发货及时、信息无误 3. 协同完成货物上架、理货及库存整理，保持作业区域整洁有序 4. 使用PDA或扫码设备完成数据录入与单据交接 5. 遵守仓库安全规范及长白班工作安排，配合团队高效完成日度任务

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工作要求:工作认真，有交强责任心，有团队精神。有物流经验者优先 工作流程 物流开单，核对货物，货物查询

岗位职责: 1.制定并执行物流运营方案，提升运作效率并控制成本支出。 2.跟踪物流需求动态，合理调配资源以保障高效利用。 3.持续改进物流作业流程，增强供应链的稳定性与运行可靠性。 4.带领团队开展日常工作，推动整体工作效率不断提升。 5.协调与供应商及客户的对接工作，确保服务品质达标。 任职要求： 1.具有较强的创新思维，能设计并落地新型物流运作模式。 2.具备出色的组织协调与团队管理能力，能有效推动团队执行。 3.拥有良好的沟通表达能力，可与多方相关方顺畅交流协作。 4.具备扎实的数据分析能力，能够依据业务数据进行科学决策。 5.熟悉物流行业发展趋势，具备应对市场变化的应变能力。

1.制定城市运力运营方案，统筹负责城市内的配送调度管理；开展人员招聘、团队管理、人才培养、培训实施及人员优化 2.日常配送数据的分析与监控，定期形成数据分析报告，输出可落地的运营建议，支持业务决策 3.策划符合本地市场需求的主题活动，独立完成内容设计、文案撰写及投放配置 4.具备市场敏锐度，关注同行动态，收集整理本地竞争方信息，进行竞品分析，输出策略优化依据 任职要求 1.大专及以上学历，具备互联网/o2o新零售领域运营经验者优先 2.市场营销、数据统计、计算机等相关专业背景优先 3.熟练使用EXCEL、PPT等办公软件，具备基础数据处理、统计分析及图表呈现能力 五险一金 工作时间：早9:00-12:00；下午14:00-18:30 提供下午茶、团建活动、集体出游等团队福利

岗位职责： 1. 结合公司销售目标制定销售策略，组织并带领团队实施市场开拓与客户维护工作，确保销售任务达成； 2. 定期对接合作客户，保持有效沟通，深化客户关系，推动建立稳定持久的合作模式； 3. 负责销售团队日常管理、业务培训及内部协作沟通。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销类相关专业，具备5年以上销售管理经验，熟悉物流、快递或第三方物流行业，有成功开发大客户案例者优先； 2. 具备独立开发市场的能力，对市场动态反应敏锐，拥有一定行业资源积累； 3. 擅长团队管理，具备良好的协调与沟通能力。 办公地点：可选江夏、汉南

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岗位名称：技术中心主任（偏项目）；项目经理。 岗位要求：技术中心主任（偏项目）：1. 负责技术中心部门管理；2. 根据项目管理标准建立项目管理体系并领导项目组工作；3. 风险管理及项目运行监督。任职要求：项目经理：具备本科及以上学历，专业不限制；具有至少五年的项目管理经验，至少三年的部门管理经验；熟悉汽车行业项目管理流程，具备良好的沟通、协调能力。项目执行能力出色，包括项目管理标准运用、风险分析及应对措施等能力；并能按时完成领导交办的其他任务。此外对项目客户问题进行及时的响应处理与资源调度能力亦是职责所在。同时需要提供专业技能方面的支持，如项目运行情况的监督检查及纠正措施等。 薪资待遇：薪资在每月五千元以上。