【薪资待遇】 坐班，底薪无责3500+500全勤（纯文职岗位，无销售任务，无需电话沟通），面试通过次日即可上岗，每月15号准时发放工资，接受所有性别应聘者。 【工作时间】 上午10点上班，下午7点下班，中午休息一个半小时，法定节假日按国家规定休假（依据公开日历安排，晚间无需加班），周末实行单双休轮休制。 【工作内容】 1，接待来访人员并做好登记，协助处理档案归档与调取 2，日常档案资料的分类、保管及更新维护 3，整理和汇总各类数据报表 4，维护办公区域整洁卫生 5，负责文件打印、快递收发及办公耗材采购等事务 【公司环境】 企业成立于2015年，目前在郑州设有四个办公区，办公总面积超2万平方米，整体环境舒适宜人，工作期间可播放音乐，管理层亲和力强，沟通顺畅轻松。

岗位职责: 1.为客户提供建康咨询支持，及时回应客户相关问题 2.保持前台区域干净有序，维护专业服务形象 3.配合完成日常行政工作，保障服务环节高效运行 任职要求： 1.拥有良好的语言表达能力与主动服务意识 2.能在稳定环境中持续工作，具备高度的责任感 3.提供住宿，减轻员工生活压力，打造和谐工作环境

1、具备良好的沟通表达能力，听从安排，积极进取有责任心。 2、学历、经验、身高不限，年龄在-岁之间。 3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 工作内容：负责收银结算、客户接待、订单核销、采耳师排班及对账工作 上班时间：因属采耳连锁门店运营，工作时段相对较晚 中午12:00-晚上12:00或下午3:00-凌晨3:00轮班制，坐岗为主，空闲时段可休息，提供食宿 薪资待遇：底薪3800元+200元全勤奖+5%会员卡销售提成

1、具备良好的沟通能力，服从安排，积极进取。 2、不限学历、经验、身高，年龄在-岁之间。 3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 工作内容：负责收银、接待、订单核销、采耳师排班及对账工作 上班时间：本店为采耳连锁门店，营业时间较晚，需轮岗 中午12:00-晚上12:00 下午3:00-凌晨3:00 纯坐岗，工作空闲时可适当休息，包吃住 薪资待遇：3800元+200元全勤奖+5%办卡提成（自愿参与）

一、前台薪资待遇为底薪3300元，另加200元全勤奖（当月无缺勤即可获得），每月20日门店准时发放工资。每月休息4天，周五、周六、周日为营业高峰期，如需休息须提前向店长报备批准。工作期间提供中午及晚上员工餐。上班期间需化淡妆，保持良好仪容仪表。 主要工作职责包括： 1.负责门店客休区每日早、中、晚各清洁一次（若环境整洁可不做重复打扫） 2.负责门店卫生间每日早、中、晚各清洁一次（空间较小，清洁便捷） 3.完成每月450人次的客户回访电话任务 4.工作时间为8:30至18:30（夏季与冬季作息可能略有调整），午间用餐时间不超过1小时 5.负责货品管理，包含收货、上架整理及货架区域的清洁维护 6.参与现场顾客接待服务（此项工作店长同样参与执行） 二、门店激励机制 所有激励项目均以实际完成情况为准，达成基础目标即可获得相应奖励。 自推广类项目（全店人员共同参与，提成归属前台） 每项任务当月达标，奖励100元： 1.车贴张贴率达到20% 2.朋友圈发布率达到20%，且有效发布率达标20% 3.抖音内容每月发布50条（具体数量根据公司阶段性要求动态调整），非由前台单独完成 4.红虎服务履约率达成96%（通过现场邀约实现） 5.顾客满意度评分达到4.96分及以上（基于回访评价统计）

【薪资待遇】 坐班，底薪无责3500+500全勤（纯文职，职能岗无提成），面试通过即可入职，每月15号准时发薪，不限性别 【工作时间】 上午10点至晚上7点，中午休息一个半小时，法定节假日正常休假（无需晚间加班），周末实行单双休制度 【工作内容】 1.负责档案资料的归档与管理 2.维护办公区域的清洁卫生 3.整理各类数据报表 4.接待来访人员 5.日常文件打印、快递收发及办公用品采购等事务 【公司环境】 公司自2015年成立至今，已在郑州设立四个办公区，总办公面积超2万平方米，工作环境舒适宜人，可边听音乐边办公，管理层亲和力强 【面试地址】 二七区南三环行云路向北二百米路东泡泡互娱大厦

1、具备良好的沟通能力，服从管理安排，积极进取有责任心。 2、学历、经验、身高不限，年龄要求18-30周岁。 3、工作踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 工作内容：负责收银、客户接待、订单核销、采耳师排班及对账工作 上班时间：因属采耳连锁门店，营业时段较晚，需轮岗制 中午班12:00-24:00 下午班15:00-次日3:00 在岗期间非繁忙时段可适当休息 包吃包住 薪资待遇：3800元+200元全勤奖+5%办卡提成（自愿参与）

台球厅的前台随时可以上班儿。

工作时间： 下午1点-10点月休4-6天节假日正常休息 薪资待遇： 底薪4000+提成 岗位职责： 1.负责来访人员的接待与引导，完成公司文件的整理及打印工作 2.日常对接面试者，协助填写入职资料，工作内容简单易上手 任职要求： 1.形象良好、气质出众者优先，年龄18-26岁，具备良好的职业素养和亲和力，能展现公司对外良好风貌 2.具备较强的沟通技巧和服务意识，乐于与人互动交流 公司为全00后团队氛围活跃融洽节日福利不断、零食供应充足、每周提供下午茶/每月组织团建聚餐等

接受无经验小白，公司临近地铁5号线，男女不限 【薪资待遇】 1、无责任底薪4000元，纯行政文职岗位 2、工作时间：上午10:00—下午19:00，中午休息一小时 3、享受法定节假日休假，带薪年假，缴纳五险 【岗位要求】 1、普通话标准，性格活泼开朗，熟悉基础办公软件操作 2、工作积极主动，有较强的服务意识 3、态度端正，具备良好的职业素养和进取心 【岗位职责】 1、负责前台区域的清洁与维护 2、接待来访人员并完成登记手续 3、日常文件的归档与整理 公司定期组织免费团建、聚餐、旅游活动，节日享有福利待遇

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长期工

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郑州航空港区丽枫酒店招聘： 前厅经理 客房经理 前台接待 客房服务员 运营专员 工作环境温馨，免费提供食宿，缴纳社保

前台收银 薪资福利:3500+餐补+夜班补助，综合薪资4000+月休3天。 招工人数:2名

前台收银 薪资福利:3500+餐补+夜班补助，综合薪资4000+月休3天。 招工人数:2名

行政前台 【岗位职责】 1、接待与访客管理：热情接待来访者，提供所需的信息和指引，并确保来访者在公司内得到适当的安排和服务。 2、行政支持：协助行政人员完成活动执行、会议安排、行程预订等行政支持工作，有效管理办公室日常事务。 3、前台记录：负责记录面试人员信息、办公室维修、报废、申领信息，保持办公室日常的有序性。 4、办公设备管理：协调办公设备的维护和保养，包括打印机、复印机等办公设备的运作。 5、快递与邮件处理：接收、签收和分发快递、 专业信函及其他邮件，并给予必要的跟进和反馈。 【岗位要求】 1.具备很强的责任感和事业心； 2.具有较强沟通能力，组织协调能力和应变能力，善于进行合作和协调； 3.性格外向，形象端正，身高160及以上； 4.有良好的职业道德和职业操守，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识。 【薪酬福利】 1、薪资结构：无责底薪4000； 2、工作时间：9:00-18:00，午休1.5h，周末双休，节假日正常休息； 3、生日及节假日福利、带薪年假等。

室内前台服务值班，简单辅助领导完成文书工作 年龄18-53岁，身高153或以上 实习200一天，转正250一天 当天安排吃住，简单酱油活

招待好顾客 我们是游乐场电玩城以及淘气堡，喜欢热闹的你快快加入我们吧！ 岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，积分兑换的商品和零售商品 2.热情接待顾客，解答咨询，建议并完成销售服务 3.熟练操作收银系统，准确完成结算 4.定期盘点库存，及时上报损耗与差异，确保账实相符 任职要求： 1.年龄20-45岁，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力 2.具备基本的电脑操作能力，学习能力强，能快速掌握业务流程 3.工作认真负责，有团队合作精神，学历不限

岗位职责：收收快递接待一下面试人员任职要求：态度端正

岗位职责: 1、全面统筹公司行政管理工作，涵盖固定资产管理、采购管理、考勤管理、活动组织、物资管理及接待事务等模块的日常运作与团队管理； 2、主导公司各项行政管理制度的制定、优化与落地执行，并实施监督，推动管理流程标准化与规范化； 3、跟进行政部门日常工作进展，确保公司会议决议事项有效落实； 4、优化办公系统审批流程与工作模式，维护更新固定资产管理系统，负责考勤管理及月度考勤报表的审核工作； 5、统筹办公用品的采购、登记、发放管理，组织实施各部门基础办公设备的采买、登记、分发、维护保养工作，依据年度预算严格管控行政成本； 6、执行员工日常行为规范管理，依照公司制度开展奖惩措施； 7、负责公司后勤保障、安全巡查、环境卫生管理，并妥善处理各类突发应急事件； 8、组织策划员工大会、表彰大会、生日会、员工关怀活动、下午茶及团队建设活动，丰富企业文化生活与节日庆典安排； 9、承担公司文件的起草、归档管理，建立并维护合同台账及相关档案资料； 10、负责公司通知、公告等公文的撰写、报批、发布及归档工作； 11、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职资格: 1、全日制大专及以上学历，管理类相关专业优先； 2、具备5年以上行政或人力资源管理岗位工作经验，曾服务人员规模不低于600人的企业； 3、具备良好的沟通表达能力与应变能力，文字功底扎实（能独立撰写各类公文），熟练操作Office办公软件； 4、综合素质优秀，品行端正，具有较强的事业心、责任感、执行力以及持续学习与创新的能力。 薪资待遇 1、无责任底薪8k-15k，视个人能力定薪，经验特别丰富者薪资可面议； 2、假期政策：享受婚假、产假、陪产假、丧假，以及优于国家规定的春节休假安排； 3、定期组织聚餐、节假日福利发放、年度集体旅游等活动； 4、公司配备微波炉，茶饮、咖啡、零食等全天免费供应； 5、五险一金：包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，并按规定缴纳住房公积金； 6、发展通道：经验丰富者有机会晋升为团队管理者，进入公司核心管理层，参与企业战略发展。

招聘招聘 客房大姐1位 联系电话:

别再到处奔波面试了，坐办公室吹空调的工作不好吗？ 关键是工作轻松、非销售（实实在在），薪资稳定，福利完善，外企平台大，晋升机制透明！ NO.1[工作内容]非销售岗位，纯文职类，办公室内完成全部工作！ 无需在酷暑难耐的夏天外出奔波，也无需在寒风刺骨的冬天受冻挨冷！ NO.2[工作时间]周末双休，标准八小时工作制，做五休二！ NO.3[薪资待遇]日常工作节奏适中，月综合收入4000-6000元（真实薪资无夸大） NO.4[人员要求]******，经验不限，欢迎零基础新人加入 NO.5[福利待遇]入职即缴纳五险，定期组织团建、聚餐、下午茶，享受带薪年假、年度健康体检、工龄工资，办公环境舒适，团队氛围融洽，特别适合90后至00后群体。 亲戚朋友看了都认可的好工作，回家过年父母都满意。工作内容简单，无内卷压力，晋升通道清晰，福利项目丰富。 备注：全程不收取任何费用，无业绩压力，无考核指标 如今五险齐全、非销售、双休且待遇不错的岗位已不多见 感兴趣可私信了解，不感兴趣也能聊聊闲话家常！

华住旗下—汉庭酒店4.0招聘 客房服务员:3名（3100--5500） PA大姐一名 缴纳社保、包食宿、月休4天，法定节假日三倍薪资、有连锁店相关工作经验优先，无工作经验的也可以，薪资面议； 地址:郑州经开第十九大街与南三环交叉口东北角 ☎:

有前台经验！有前台经验！有前台经验！ 岗位职责： 1、具备良好的沟通能力，服从安排，积极进取，性格热情大方，有相关工作经验者优先考虑。 2、学历、身高不限，年龄要求18-28岁 3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳 前台岗位属于采耳连锁门店，因此上下班时间相对较晚 上班时段为：中午12:00-晚上12:00或下午3:00-凌晨3:00，轮班制，坐岗形式 工作空闲时可适当休息，提供食宿。 薪资待遇：每月无责任底薪3800元+200元全勤奖+5%充值提成+带客提成+好评奖励，月综合收入约5k 表现优异者晋升通道畅通！能力突出者最快一个月内实现快速晋升，薪资翻倍 （推广任务完全自愿参与） 主要工作内容：客户接待、引导入座、收银操作、会员充值办理

岗位职责: 1.提供专业化的健康咨询支持服务 2.维护客户关系，保障服务流程顺畅 3.配合完成前台日常事务及接待工作 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与主动服务意识 2.能够熟练处理前台各项常规事务 3.工作认真负责，具备良好的团队协作精神

岗位职责： 1.团队建设管理 统筹行政团队的组织架构设计，完善绩效考核机制与人才梯队建设。推动跨部门协同流程优化，提升行政服务效率。结合团队现状制定年度培训方案，持续强化专业素养与综合能力。 2.采购资产管理 全面负责集团各属地固定资产的生命周期管理，涵盖采购、调配及报废处置等环节。健全供应商评估机制，有效控制采购支出。监督资产盘点执行情况，推进台账信息化管理。 3.空间运营管理 主导办公场所的规划布局、装修改造及租赁事务。提升空间使用效能，制定节能减排措施。统筹物业、保洁等第三方服务单位的履约管理。 4.集团信息化运维管理 配合IT职能部门推进信息化系统建设，优化现有管理平台应用。确保行政相关软硬件设备的正常运行与技术支持。 5.品牌与活动策划管理 牵头组织集团重要庆典、年会等大型活动的筹备与执行。推动企业文化传播与品牌形象在内部的落地实施。 6.媒体事务处置 维护媒体合作关系，妥善应对舆情事件。审核对外宣传内容，规范集团对外信息发布渠道的合规性。 7.政府事务处置 保持与各政府主管部门的良好沟通。统筹办理资质认定、政策申报等相关事务。 8.党建事务处置 落实党组织下达的各项专项任务。组织开展党建活动及党员学习教育工作。 任职要求： 硬性条件 1.学历：本科及以上，行政管理、企业管理或相关专业背景。 2.年龄：27至36周岁，特别优秀者可适当放宽年龄要求。 3.经验：具备8年以上行政管理经验，其中至少3年在集团层面担任行政团队管理职务。 4.技能：熟练掌握预算编制与成本管控方法，精通ERP、OA等办公管理系统操作。 核心能力 1.战略思维：能将行政职能与集团发展战略有效融合。 2.资源整合：拥有政府、媒体及供应商等多方资源网络，具备高效整合内外部资源的能力。 3.危机处理：面对突发事件具备快速反应与决策应对能力。 综合素质 1.政治素养：中共党员优先，具备政务服务对接经验者优先。 2.证书：持有行政管理师等相关职业认证者可加分。

岗位职责： 1.负责面试主播的接待工作，提供周到细致的服务 2.完成电话的接听与转接，保障通讯顺畅高效 3.保持前台区域的整洁有序，维护良好的职场形象 任职要求： 1.形象气质良好，具备基本职业素养 2.具备处理公司日常行政事务的能力 3.具有团队协作意识，能较快融入工作氛围 薪资4-5000包住

岗位职责: 1.提供专业的健康咨询支持，保障服务过程的规范与质量 2.负责前台区域的日常整理，维持良好的工作环境与职业形象 3.积极配合团队成员，协同完成各项日常工作安排 任职要求: 1.拥有较强的沟通能力，能与客户进行顺畅、有效的交流 2.适应稳定的工作场所，保持持续高效的工作状态 3.具备良好的协作意识，能够与团队共同推进任务执行