岗位职责： 1、负责售后前台接待与服务管理，落实前台作业规范，向售后主管直接汇报工作； 2、贯彻执行厂家相关策略及活动安排，严格落实CSI考核标准； 3、对服务顾问的日常工作进行指导，定期汇总并反馈业务操作经验； 4、协调服务部门与车间、备件团队之间的业务衔接与沟通； 5、统筹管理索赔及保险业务日常运作，推动相关业务高效开展； 6、指导本部门档案资料的整理、归档与保管工作，确保文件管理规范； 7、及时响应并妥善解决客户投诉，持续提升客户满意度； 8、负责各类营销活动信息的传达、收集反馈及总结分析； 9、组织实施客户进厂招揽，并维护现有客户关系； 10、制定服务顾问月度招揽目标，并跟进完成情况与考核达成率； 11、完成上级领导临时指派的其他工作任务。

岗位职责： 1.接待客户，录入完全接车流程及客户信息。 2.给客户提供关于汽车保养、维修、保险、理赔、钣金、喷漆、车管业务等相关专业知识的建议和介绍。 3.跟踪车辆进度，实时与客户沟通。 4.完工交车闭环。 5.跟进客户售后服务、回访、保证二次消费及转介绍新客户，创造产值。 面向对象及渠道：公司提供资源、网络、平台、私家车主、车友会、俱乐部、会员、业主、单位、企业、修理厂、美容店、招商部、停车场、车队、网约车公司、租赁公司、物业等。 任职要求 1.年龄20-55岁，学历不限，有销售经验，有驾驶证及对汽车了解优先； 2.沟通能力强，抗压能力佳，具备团队合作精神； 3.热爱销售，适应户外拓客及电话沟通工作。 4.形象好，充分体现专业、亲和力 5.定期进行考核，必须符合岗位职责要求及个人产值达标 薪资与福利 1.薪资结构： ◦高额提成（综合收入5000-13800元/月，上不封顶）； ◦补贴总计1800元/月：全勤奖200元+餐补600元+交通补贴500元+培训补贴500元。 2.保障福利： ◦100万保额意外险； ◦免费住宿； ◦定期专业销售技能培训，提升职业竞争力。

1. 接待到访客户，主动、热情、耐心地回应各类咨询，推广相关产品， 并做好咨询记录及店内人员调度安排 2. 保持店内顺畅的沟通氛围，维护良好的人际关系，强化团队协作意识 3. 具备优秀的沟通技巧与协调能力，同时具备较强的保密观念 4. 熟练操作各类办公软件，能够准确完成信息录入工作 5. 负责公司快递、信件及包裹的收发与登记管理 6. 具备较强的适应能力，积极完成上级交办的其他工作任务

工作职责： 1、根据要求接听或转接电话，做好信息记录，确保信息传递及时准确。 2、负责来访人员的接待、登记及引导，并第一时间通知相关对接人。 4、跟进员工每日出勤情况，管理考勤数据及考勤表格。 5、负责公司各类快递、信件、包裹的收发与登记工作。 6、协助人事部门开展招聘工作，公司提供专用招聘工具账号，通过平台发布职位、筛选简历、邀约面试，主要满足公司各岗位用人需求，具体招聘方向视实际需要调整。 7、整理归档新入职员工的相关资料与文件。 任职要求： 1、欢迎应届毕业生，无经验亦可。 2、具备良好的语言表达与协调沟通能力。 3、工作认真负责，积极主动，能适应一定的工作节奏与压力。 4、学习意愿强，遇到问题主动请教，愿意不断提升自我。 5、品行端正，为人诚实守信，做事有责任心。 晋升空间： 公司现有员工20+ 前台→人事专员→人事主管→人事经理 每晋升一级，均伴随薪资待遇提升 福利待遇： 1、每周一固定休息 2、法定节假日正常休假 3、每月组织1-2次团队建设活动 4、每年安排2次国内集体旅游，集团统一组织，带薪休假，全程费用全免 5、提供免费食宿，房间配备齐全家电，居住环境舒适宜人 6、入职满3个月可参与“最佳优秀员工”评选，获奖者额外奖励300元/月，直接发放至父母账户（不计入工资） 7、晋升至中高层岗位，每逢节日可享礼品寄送至家服务 8、发展空间广阔！晋升机制公开透明，公平公正 9、配备专人指导，全程带教，零基础也可快速上手 薪资： 前台 试用期1个月：3000无责底薪+全勤奖200+绩效奖金300-500 转正后： 3500无责底薪+全勤奖200+绩效奖金300-500 公司地址：广州市白云区同泰路83号峻铭大厦A栋 7楼 702 面试请携带个人简历。 每个岗位均有薪资增长机会

岗位职责 1、负责及时传达访客通知及公司日常事务安排 2、维护并统计员工考勤系统数据 3、承担办公用品的采购、发放与登记管理，以及办公室设备的协调管理 4、协助各部门开展招聘相关支持工作 5、熟练使用Excel、Word等常用办公软件 岗位要求 1、形象端正，气质良好 2、具备良好的沟通技巧和较强的服务意识 工作时间 10:00～19:00 薪资待遇 4000～8000

岗位职责： 1、负责来访客户的接待工作，推广会籍卡办理，提升客户满意度与服务体验； 2、负责水吧区域饮品及轻食的制作与出品； 3、承担前台日常运作管理，包括客户信息登记及系统数据录入； 4、保持前台区域干净整洁，维护良好的办公环境与专业形象； 5、配合处理会员相关服务事宜，如预约安排、业务咨询及问题反馈处理。 任职要求： 1、接受轮班制度，营业时段为10:00-22:00，每周休息2天，周末休息不固定； 2、具备良好的沟通技巧和服务意识，能以积极态度面对客户； 3、熟悉常用办公软件操作，具备基础的文件编辑与整理能力； 4、具有团队协作精神，能够与各岗位人员顺畅配合； 5、有销售经验、图形设计能力或咖啡厅、餐饮店从业经历者优先考虑

1、负责接听电话，消费解说 2、打单买单 3、做账

岗位职责： 1.负责网吧日常运营维护，确保网络稳定及设备正常运行 2.及时处理顾客在上网过程中遇到的技术问题，提供高效技术支持 3.定期检查和维护电脑、路由器、交换机等硬件设施，做好故障排查与记录 4.协助进行网吧环境卫生管理，保持前台及机房整洁有序 5.配合店长完成收银、会员管理及顾客咨询服务等工作 任职要求： 1.对计算机软硬件及常见网络故障有一定了解，具备基本维修能力 2.具备良好的沟通能力和服务意识，工作认真负责 3.能适应轮班制工作安排，有较强的责任心和团队协作精神 4.有相关工作经验者优先，学历不限 5.熟悉网吧管理系统操作者更佳

健康小屋 前台 岗位名称 前台/前台接待 工作地点 广州 岗位职责 负责门店来客接待、咨询引导、登记建档、预约安排 收银结算、票据核对、日常报表填写 维持前台区域整洁，配合店长完成日常接待与服务工作 维护客户关系，提升门店服务形象 任职要求 年龄18-30岁，形象气质佳，亲和力强 熟练使用手机、电脑基础办公软件 沟通表达清晰，服务意识好，工作认真细心、有耐心 有前台、客服、收银、康养/美容/门店工作经验优先 无经验可培训，踏实稳定优先 薪资福利 - 薪资：3000-5000元+全勤奖+绩效+提成 - 福利：五险、节日福利、带薪培训、包餐/餐补、月休4天、晋升空间大！

明辰精密制造化妆品包材厂 · 急聘 1. 品质主管 1名 有包材/化妆品行业经验优先， 懂品质管控、责任心强、能落地。 待遇优厚，薪资好谈！ 2. 测试员 2名 主要做包材检测、外观检验， 细心认真、肯学肯干即可， 有无经验都可，上手快。 工作稳定、环境好、福利实在 工作地点：广州从化 有意者直接联系：（同步）

本公司主生产针织开筒衫和圆领衫，货多多长年无淡季，现需招聘以下人员， 1、平车、开筒多名 2、平车、上领压线多名 3.平车中工序多名（包领条、车脚叉，车龟背，做袖口，车主唛等） 4.边车20名，（上袖埋夹，） 5.车间中查6名（底薪➕提成） 6.车间剪线6名（底薪➕计件）。 7.冚车多名（会刀冚优先） 8.中烫2名 以上岗位长期临工都可以，包吃住 地址石基镇永善村南路3号颖嘉工业区，电话，

土华 创业园 剪线打包 4个 查货 2个 电剪 2个 电话

招聘 水果主管1名 待遇7000+提成 猪肉分割师傅1名 待遇8000+提成 月休2天． 半桶水，计较的勿扰 有意者详情咨询！ 地址：广州市海珠区 联系：，

招包装工打边各一名大源村七队

优泽系统 周一到周四白班1点到6点 周五周六周日白班11点到6点，夜班6点到没有客户 每小时12元，一个月在2500到3000

形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 有前台或行政类实习/工作经验者优先，无经验可带教培养4. 学历不限，中专及以上学历优先，接受应届毕业生工作细致耐心，具备较强的应变能力与团队协作精神

招聘： 保安四名(前台) 年龄18~40岁以下，7~19 工资200，管住全是坐岗 地址：徐汇区创智学院 (地铁15号线朱梅路下)。

收发衣服，质检衣服，工作内容简单易学，有责任心，细心

杭州西湖区招一名前台收银底薪6000➕工作轻松自由有意扣我☎

工作要求: 跟进公司现有客户资源 运营公司微信 完成上级交代的任务 有组建和带领团队经验优先 有一定的沟通能力及营销技巧 工作积极主动，有上进心 有团队精神，诚信自律

广发基金人资部新开需求，3月底广发基金将会搬迁到星河湾中心办公，需要1-2个前台。 岗位职责： 负责公司前台区域的接待工作，引导访客完成登记流程，展现专业得体的企业风貌； 接听总机来电，准确处理咨询并进行电话转接； 协助组织会议安排，维护办公区域整洁，提供基础行政支持； 配合开展客户活动及重要来访的接待礼仪服务； 执行上级安排的其他行政类辅助任务。 任职要求： 大专或以上学历； 仪容整洁，举止大方，气质佳，身高160cm以上； 具有2年以上前台、接待或客户服务岗位经验，有金融行业工作经验者优先考虑； 普通话标准，语言表达清晰，具备较强的服务意识与应变能力； 熟练操作Office办公软件，做事认真细致，责任感强。 需提供生活照

岗位薪资： 底薪3800+全勤200+5%个人充值提成（非强制）包吃住三天自由调休 工作时间： 早班中午12:00-晚上12:00、晚班下午3:00-凌晨3:00 试岗期：三天 工作内容： 接待顾客、收银操作、核对美团订单信息 面试前提： 需接受工作时间安排、能适应晚班、形象良好、身材匀称、年龄18-28岁且已成年、具备较强沟通能力 职位描述 一、岗位职责 1、完成营业前各项准备，如收银区清洁、茶歇用品摆放等 2、依照标准服务流程接待客户，并协调安排采耳师服务 3、负责店内收银结算、账目核查、营业数据统计及会员卡充值等相关事务 二、任职资格 1、五官端正，气质良好，年龄18至30周岁 2、具备初中或以上文化程度 3、态度积极，责任心强，乐于学习，具备良好的服务与沟通能力 4、可接受晚班排班 三、岗位优势 1、企业提供成长平台，持续开展管理类培训，晋升路径为店助→店长→区域经理→大区总监 2、支持连续休假或灵活调休 3、门店统一提供食宿，定期组织员工聚餐与下午茶活动

招聘岗位：经理助理（儒家思想项目经理培养岗） 我司为驻场广州十三行内13年的装修公司，项目稳定，地点固定，准时发薪，有季度加薪。 工作时间： 朝九晚八点半，中午1.5小时休息吃饭，晚半小时，单休/周，正式买社保，不包吃住 工作涉及两方面 1、助理：负责执行老板交办的各项事务，包括跟进、反馈、提出建议、督促落实等 2、主营业务：参与相关业务推进，集思广益（协助项目推广、对接供应商与物业、优化流程、现场勘察等工作） 岗位薪资情况： 1、试用期薪资7500元，转正后8000元，次月10号发放。每季度固定加薪150元（如：第一年累计加薪600元、第二年累计加薪1200元、第三年累计加薪1800元，第四年累计加薪2400元）。 2、以农历年为一个利润结算周期，项目部95%的利润分配给团队成员。 4、本岗位旨在培养具备“儒家曾国藩思想传承人”特质的项目经理，积极主动、踏实肯干为基本要求，每月单休4天，享有国家法定节假日；正式员工购买社保，不包吃住。 招聘基本标准： 1、认同曾国藩思想及儒家文化理念； 2、熟练操作常用办公软件； 3、具备3年以上工作经验； 4、为人正直、勤奋、谦逊、聪慧； 5、本岗为儒家人才储备培养岗，年龄需在28岁以下。项目部为未来十年发展布局，拟选拔五位潜力新人，重点培养为专业项目经理。 曾国藩言：“办大事者，以多选替手为第一义。” 我司为荣获国家级“鲁班奖”的企业，成立于1993年，属老牌设计院与工程单位，拥有设计与施工双一级资质。现广州项目部诚招认同曾国藩思想与儒家理念的同道伙伴及师友。广州项目部长期扎根现址运营十三年，始终坚持曾国藩思想指导，践行儒家“仁义礼智信”的核心价值观，注重“自律、拙诚、弘扬儒家道德”的团队建设。负责人志在“为往圣继绝学”，无心追逐财富扩张，亦无带人暴富之能，唯愿为传承儒家文化尽绵薄之力，为认同儒门德行、愿学实用技艺的务实之人提供一个归属团队。践行正心诚意、价格公道、品质可靠的儒式经营理念。 本部薪酬机制设定为：付出越多收获越多，自动按期调薪，95%利润与团队共享。 期待与您共同弘扬曾国藩精神与儒家道德规范，在实现个人职业成长的同时，助力中华优秀传统文化的传承与发展，让更多人了解并受益于儒家智慧与曾国藩思想。

岗位要求： 1. 年龄区间：18至36周岁 2. 个人征信状况良好，具备基础电脑操作能力，会使用键盘打字，学历无硬性要求 工作内容： 1. 配合公司合作项目，核对客户资料信息，并跟进提醒客户及时处理相关账单事宜 2. 岗位为纯文职坐班性质，无需外勤，工作内容简单易掌握，零经验者也可胜任 工作时间： 上午9:00-12:00，下午13:30-18:00 中午休息时段为12:00-13:30，节假日遵循国家法定休假制度安排 薪资福利： 1、试用期月薪5000-6000元，转正后7000-9000元 2、设有绩效奖金机制，节日福利齐全，传统节庆发放礼品、礼金或购物卡，春节额外派发开年红包 3、缴纳五险一金，享受带薪年假、产假、婚假等法定假期；提供良好的晋升通道及节日慰问品 4、办公环境为甲级写字楼，配备独立工位，职场内统一配置冰箱、饮水机、空调、微波炉等设施 5、团队氛围轻松融洽，同事间协作互助，工作自由度高，沟通顺畅 办公地点：越秀区、白云区，根据住址就近安排工作场所

岗位职责： 1、处理日常行政工作，确保办公室环境整洁有序； 2、高效处理相关文档，包括但不限于文件管理、数据整理等； 3、协助团队成员进行人员招募及日常管理事务； 4、负责材料的收集、整理和保管，确保资源合理利用。 5、拍摄视频，剪映制作短视频，拍摄照片，美图修图，有驾照能上高速，有过买卖经历经验为加分项 任职资格： 1、能够高效完成上级分配的各项任务； 2、形象良好，自信乐观，勤奋好学，积极主动。 岗位福利： 基本底薪3000，加补助，任职半年提涨底薪一次，社保加效益奖励。 月休4天，按国家标准节日休假

白云机场人和小酒店20号至23号，炒房2人，26/间，包吃，房量稳定，每天分24—32个房间。工期结束，当晚结清。

岗位职责: 1、接待来访客人，提供优质服务，展现棋牌室良好形象; 2、接听电话，记录信息，确保信息准确无误传达; 3、管理前台区域，保持环境整洁有序; 4、协助处理日常行政事务，如文件整理、资料归档; 5、配合团队完成其他相关工作，支持棋牌室运营。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识，善于与人交往; 2、熟练使用办公软件，有基本文档处理能力; 3、工作积极主动，责任心强，注重细节; 4、形象气质佳，有亲和力，普通话标准; 5、一个星期休一天

试用期三个月，薪资面议，入职后根据面试情况确定~本岗位不提供食宿 薪资构成：基础工资+绩效奖金+额外交通补贴 工作时间：9:30-18:30，中午休息2小时 每月安排八天休息，按排班执行，通常为周中休息，周末需正常上班！！！ 工作地点：广分总部 （公司内部岗位名称为拓展专员，对外统一称为维保专员/市场助理，便于理解，实际工作职责一致） 【工作内容】 1、负责总部及各校区（限广州市内）各类硬件设备的维护与保养，涵盖门窗、照明、空调、新风系统、排水、电力设施等； 2、跟踪并监管新场地装修工程的施工进度与质量把控； 3、执行上级交办的其他外出任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备较强的责任意识，踏实肯学，能承受一定工作压力； 3、能适应外勤工作，熟练操作Office办公软件。 福利待遇： 1、每年享有两次调薪机会，支持内部晋升 2、提供带薪岗前培训 3、节假日发放专属礼品 4、享受5天带薪年假 5、入职即缴纳五险一金 6、定期组织省内外带薪团队建设活动

岗位职责 轮岗培养： 完成跨部门轮岗任务，全面掌握体育产业链各环节的运营机制。 深度参与核心业务项目，积累一线实战经验。 业务支持： 协助策划并推进体育营销方案，涵盖品牌合作、赞助权益执行、社交媒体内容管理等。 研究行业动态与用户行为数据，为产品迭代（如体育类APP、会员服务体系）或商业策略提供依据。 管理能力提升： 参与团队协作、预算规划及跨部门资源整合，逐步承担小型项目的统筹职责。 学习并掌握体育领域相关合规规范与政策要求。 任职要求 教育背景： 本科及以上学历，体育管理、市场营销、工商管理、经济学等相关专业优先考虑。 热爱体育产业，了解主流赛事或特定体育细分领域发展情况。 能力素质： 思维条理清晰，具备基础数据分析能力（熟练操作Excel、PPT，掌握SQL或Python者优先）。 具备良好的沟通协调能力，能适应快节奏工作环境。 加分项： 具有体育行业实习经历、赛事志愿服务经验或运营体育类自媒体的成功案例。 持有体育经纪人资格证、PMP项目管理认证、教练资质或国家级运动员证书者优先。

岗位职责：身高163以上，形象气质佳 1. 前台接待与环境维护 负责来访人员的接待、登记及引导工作； 保持前台区域、会议室、茶水间、快递存放区等公共空间的整洁与规范； 每日巡查办公场所，确保各类设施设备正常运行； 配合完成公司展厅内产品陈列及展示环境的日常维护。 2. 行政支持与服务 统筹下午茶、水果、咖啡等物资的采购与分发安排； 负责办公耗材、日用物品的采买、发放、记录及库存盘点； 管理会议室预订并检查相关设备使用状态； 处理日常快递收寄、月结账户操作及费用核对； 协调员工出差期间的酒店预订、车辆调度等行政事宜。 3. 员工入离职与考勤协助 协助新员工入职流程，包括资料整理、用品配备、系统账号开通等事项； 办理员工离职手续，出具相关证明文件； 协助完成考勤数据汇总、异常记录跟进及月度报表提报。 4. 财务与采购支持 参与办公用品、茶歇、运维物资等采购比价与执行工作； 管理日常备用金，处理报销申请、月结付款等财务流程； 协助开展行政类支出的对账与结算工作。 5. 其他临时任务 落实上级指派的临时行政或业务辅助工作； 协助部门排班安排、会议保障及活动落地执行。 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘类专业优先考虑； 2. 形象良好，具备良好的沟通能力与服务意识； 3. 有1年以上行政前台或相关岗位工作经验，具有化妆品或时尚行业背景者优先； 4. 熟练操作Office办公软件，掌握基础财务知识； 5. 工作细心、条理清晰，具备较强执行力和多任务协调能力。