岗位职责： 1、负责接待来访客户，销售会籍卡，提升客户体验； 2、管理前台日常运营，包括客户登记、系统录入； 3、维护前台区域的整洁与秩序，确保环境的专业形象； 4、协助处理会员服务相关事务，包括但不限于预约、咨询及投诉处理。 任职要求： 1、轮班排班制，营业时间10:00-22:00 2、具备优秀的沟通能力和服务意识，能够热情接待每一位客户； 3、熟练使用办公软件，有基本的文档处理能力； 4、具有良好的团队合作精神，能够与各部门有效协作； 5、有销售能力、作图能力的优先

岗位职责： 1、以专业友好的态度迎接到店客户，引导其至休息区或对接相应销售顾问； 2、协助完成客户基本信息登记，确保资料完整准确； 3、负责总机来电的及时接听，并准确转接至对应工作人员； 4、维护前台区域环境整洁，保持办公物品有序摆放； 5、记录每日进店客流数据，按部门要求定期整理并提交统计报表。 任职要求： 1、大专及以上学历，身高165cm以上，五官端正，形象良好，具备较强亲和力； 2、具备空乘、五星级酒店前台工作经验者优先考虑； 3、普通话流利，熟练使用粤语者优先，表达清晰，服务意识佳； 4、工作认真负责，熟练操作Word、Excel等常用办公软件。 上班地点：鸿蒙智行汽车4S店（海珠区龙潭地铁F出口400米处） 上班时间：9：00-18：00，单休。 福利待遇：五险一金、带薪年假、年度体检。

岗位职责: 1、接待来访客人，提供优质服务，展现棋牌室良好形象; 2、接听电话，记录信息，确保信息准确无误传达; 3、管理前台区域，保持环境整洁有序; 4、协助处理日常行政事务，如文件整理、资料归档; 5、配合团队完成其他相关工作，支持棋牌室运营。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识，善于与人交往; 2、熟练使用办公软件，有基本文档处理能力; 3、工作积极主动，责任心强，注重细节; 4、形象气质佳，有亲和力，普通话标准; 5、一个星期休一天

薪资待遇： 1、无责底薪5000，月休6天，购买广州社保。 2、纯底薪，固定薪资，包吃包住。 3、宿舍统一双人间，免费住宿，wifi，洗衣机，衣柜，空调都有。 4、法定节假日均正常按国家规定放假。 5、试用期10天，带薪资，不打折。 6、过年放假15天！ --------------------------------------- 工作内容： 1、接听来访电话、客户接待、邮寄快件等日常行政事务； 2、办公用品等采买和管控，各类资产的建档、维护管理； 3、人员的考勤管理和月考勤统计； 4、完成领导交办的其他工作； --------------------------------------- 任职要求： 1、身高155以上，体重120以下。 2、你也可以直接发您的身高体重，我们会告知您是否合适 3、18-30周岁，不限学历，形象良好 4、工作期间需要化淡妆 5、接受无经验小白，新人均有老员工一带一上岗 6、请各位大胆投递，我们会认真查看每一位的信息 --------------------------------------- 备注： 1、不招主播，无任何直播内容，不招销售，无任何销售性质。 2、消息太多，若回复不及时，还请您见谅。 3、薪资为纯无责底薪，不包含任何东西。 4、接受实习生、寒假工，短期可以做到2月份 5、实习生可提供实习证明

底薪3500全勤500奖金 包吃住，工作9小时 工作简单轻松 要求：认真负责，责任心强

岗位职责： 1、负责销售展厅客户到访时的信息登记及接待引导服务工作； 2、负责前台接待区域吧台的日常运营，包括食品整理补给及出入库盘点管理； 3、协助处理销售团队日常所需的后勤支持事务； 4、根据部门主管安排，完成其他交办的内部工作任务。 职位需求： 1、身高165以上，体型匀称偏瘦，身体健康，五官清晰端正，具备基本化妆能力； 2、具备较强的服务意识，有酒店或礼仪接待经验者优先录用； 3、具有良好的沟通表达能力及团队协作精神。 工作时间：9点至18点，每月安排6天休息，采用轮班制调休。 福利待遇：基本薪资+客户接待量绩效提成+客户服务奖励+五险一金+工龄工资+团队建设及旅游福利

【工作内容】 1.负责接待来访客人，提供良好的服务体验； 2.处理日常行政事务，如文件整理、会议安排等； 3.协助人力资源部门完成日常办公支持工作；以业务部门需求为重心；听从领导安排； 4.保持前台区域的整洁与秩序，维护公司形象。 5.巡查各楼层的卫生情况，对接保洁阿姨，整理行政仓库，盘点行政物资； 5.新人入职的电脑安装，协助策划节日活动等 【任职要求】 1.具备良好的沟通能力和亲和力； 2.工作认真细致，责任心强，有团队合作精神； 3.无工作经验要求，欢迎应届毕业生或转行人员应聘； 4.熟悉基本办公软件操作，具备基础的文字处理能力。 5.身高不低于175cm,长相大气

岗位职责： 1.负责网吧日常运营维护，确保网络稳定及设备正常运行 2.及时处理顾客在上网过程中遇到的技术问题，提供高效技术支持 3.定期检查和维护电脑、路由器、交换机等硬件设施，做好故障排查与记录 4.协助进行网吧环境卫生管理，保持前台及机房整洁有序 5.配合店长完成收银、会员管理及顾客咨询服务等工作 任职要求： 1.对计算机软硬件及常见网络故障有一定了解，具备基本维修能力 2.具备良好的沟通能力和服务意识，工作认真负责 3.能适应轮班制工作安排，有较强的责任心和团队协作精神 4.有相关工作经验者优先，学历不限 5.熟悉网吧管理系统操作者更佳

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记及引导，确保前台区域整洁有序，展现良好的企业形象 2.接听咨询电话并及时转接，处理邮件、快递收发等日常行政事务 3.协助办理员工入职、离职手续，维护基础人事档案资料 4.配合完成会议安排、办公用品申领等综合支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用办公软件 2.普通话标准，具备良好的沟通能力和服务意识，待人热情有礼 3.工作认真细致，责任心强，能适应快节奏的多任务处理环境

招聘信息，广州番禺区东北菜招面点主管一名，工资6000到6500，包吃包住，每个月休息四天，节假日有补助，早九晚九点，，有想招工作的朋友请电话联系

本厂为希音公司核心供应商，专做希音公司标码女装针梭织,月产能20万件，公司每月15-20号发工资(工资准时)，宿舍和房堂，现招聘以下岗位 1、针梭织车位:5名(计件工资可达10000元以上) 2、尾查：2名(有多年希音查货经验)工资可达12000元) 尾查工资计算：3000+0.25/通价现有长工查货平均每天900件年底结算工资 3、尾部主管：1名 有多年希音经验，懂电脑要能管控清理尾数，在大石礼村一带有人脉资源 4、车间指导工：1名（有多年希音经验，在大石礼村一带有人脉资源，对质量货负责） 5、招纸样师：1名（有多年希音纸样经验，工资：10000-12000元） 6、跟单文员：1名（电脑熟练，熟悉希音系统，跟进货期进度） 地址：番禺大石礼村中路 联系电话：周厂

小时工：22-24元，包吃住，月保底工时可达280-300个小时，6500－7500 正式工：综合底薪2300～3800，月入7000－8000（底薪+加班费+福利）5天8小时制，平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍+其他的福利，年底双薪，带薪休假。 食宿：包吃住，长白班、 16一45岁不，做事认真！ 3.每月12号准时发放工资（辞职结清，只需提前5-7天申请辞职） 5.工作内容：组装。打包装。检测，品质。测试。

5天一结 5天一结 平叉司机 长白班 包吃两餐 不需要搬货 电梯公寓式宿舍 就在厂门口 平叉叉车司机 1名 24/小时 工作要求：持叉车证，驾龄2年以上，熟练操作永恒力牌叉车 要求： 20-40岁 无纹身，身体健康 动作敏捷 听从领导安排。

招平车3名，查货一名，师傅一名，南浦洛浦中学旁，周生

招聘 岗位: 物业前台2人 要求: 灵活，熟练办公软件 薪资:3200元+餐补，月休4天 上班时间:早8.00-11.00下午13:30-17:00 保安3人，月休四天，上班时间: 12小时 薪资:2600＋餐补 要求:身体健康，63岁以下 工作地址:长丰县双凤开发区魏武路与颍州路交叉口 联系人:（）

西安北郊大明宫急聘❗❗❗ 前台收银1名 底薪3800➕200➕老员工奖500封顶➕提成 管吃住 每月8号准时发放工资，10小时制 要求:脑子灵活 ☎: 同V

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障前台区域整洁有序 3. 协助处理基础行政事务，如会议预约、会议室管理、访客证件发放等 4. 配合人事、行政等部门完成数据录入、文档整理及简单报表汇总工作 5.及时响应内部员工需求，做好跨部门沟通协调与信息传递 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2. 具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/钉钉/企业微信等） 3.责任心强，细致耐心，具备较强的应变能力与团队协作精神 4.学历不限，有1年及以上前台或行政类工作经验者优先 5. 能适应标准工时制，接受短期临时性加班安排

高薪招聘 前台主管 4000-6000元 满勤200元，月休两天 负责接待顾客 解决客诉问题 月末盘点（品类不多） 前厅服务员 3800元满勤200元 月休两天 年龄25-45岁 勤劳踏实稳重务实 工作热情 有团队精神 电话:

小亮海鲜招聘快来加入我们吧 前台客服2名 工资4500 上8下8 ，，形象好 气质佳 ，会熟练使用手机 有责任心 有上进心。 年龄限制（18周岁-30周岁） 海鲜销售员 早7.30晚8，工资4500，有销售经验优先，工作认真负责，男女不限，年龄18周岁-35周岁。 厨师副手 工资5500 40岁以下 要求会颠锅有炒菜基础就行 上7.30-下8点 50岁以内。要求，有责任心，手脚麻利，干活利索 你有能力我给平台 节日红包福利多多 岗前培训 工作轻松 环境氛围好 有意者联系电话 地址:静海区瑞和道菜市场小亮海鲜

岗位职责： 1、负责项目团队的招聘工作及员工入离职相关手续的办理； 2、管理项目人员的考勤数据，确保信息准确及时； 3、协助组织并参与各类培训和会议，准备所需材料，整理并跟进培训或会议记录； 4、处理项目物资的采购申请及领用登记工作； 5、汇总填报项目相关报表与数据，编制各类工作计划与总结报告； 6、完成公司管理层安排的其他临时性工作任务。 职位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备良好的沟通能力和服务意识，有一定组织协调经验； 3、熟练操作常用办公软件，如Office、ERP系统等； 4、责任心强，工作态度严谨认真； 5、能适应高强度工作节奏，具备较强的抗压能力。

薪资：岗位薪酬范围4000-6600元/月、五险一金、享受更次补贴、年终奖励，劳动竞赛奖 福利：月轮休7-8天、餐补20元/天、入职前三个月免费提供住宿 一、工作内容 通过电话与电脑系统，为广汽埃安客户提供业务咨询、投诉建议处理、功能使用指导、道路救援等全流程服务，致力于提升客户满意度 二、岗位要求 1.大专及以上学历，具备客服相关经验者优先考虑，不接收实习生 2.熟悉计算机基础操作，能够适应轮班制及轮休安排 3.普通话标准，具备良好的服务意识与服务态度，拥有较强的团队协作精神和学习能力 公司福利 1、签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金 2、食宿安排：入职初期提供三个月住宿支持，水电及其他杂费自理；培训结束后，每日享有20元餐补 3、享受带薪年休假、婚假、产假以及国家规定的各类法定假期 4、额外激励：包含更次补贴，每年发放年终奖金，设立劳动竞赛奖等多项奖励机制 5、定期开展多样化的集体活动，如下午茶会、体育赛事、户外拓展、年度旅游、优秀员工表彰大会等 【培训与晋升】 培训：提供服务顾问专项培训、在职技能提升课程，并设有培训津贴 晋升：建立完善的培训体系与职业发展路径，公司重视员工个人成长，设置专业序列与管理序列双通道发展机制，定期组织专业技术培训，通过岗位晋升、内部竞聘、薪资调整等方式实现人才动态管理。内部晋升机会丰富，坚持公平、公正、公开的人才选拔原则；实习期间即可参与班组长、培训师、质检岗等管理类岗位的晋升评估 纵向发展路径：班长助理—班长—助理主管—主管—运营助理—运营经理—项目经理 横向发展路径：可向IT技术员、专职培训师、质检专员或人事方向转型拓展

一、工作内容： 1. 参与公司规章制度的审核与优化，负责日常行政事务的统筹与执行 2. 配合上级推进各部门间的协作，确保制度有效落地与执行，助力企业高效运作 3. 负责办公用品的采购及出入库管理，维护各办公区域环境舒适，保障物资正常使用 4. 承担招聘信息的发布与维护，统筹各部门文件的整理与归档工作 5. 对公司现有资源数据进行系统性分析，提升资源使用效率 6. 协助安排部门会议，并完成会议纪要的撰写与跟进 7. 定期巡查公司各区域的安全与卫生状况，落实相关管理要求 8. 协助行政主管处理日常事务，为其他部门提供高效、及时的行政支持 二、任职要求： 1. 性别不限，大专及以上学历，年龄20岁以上，欢迎实习生及应届毕业生报名 2. 性格外向，普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力 3. 具备较强的逻辑思维与文字表达能力，思路清晰，工作细致严谨 4. 工作积极主动，关注细节，具有较强的责任意识 5. 做事有条理，责任感强，学习能力强，具备良好应变与沟通技巧 6. 品行良好，亲和力佳，记忆力好，擅长人际交往与关系维护 7. 具备一定写作能力，熟练操作Office等常用办公软硬件 8. 有2年以上相关岗位经验者优先，行政管理、计算机等相关专业背景优先考虑 9. 掌握美工技能或能熟练使用PS等设计软件者优先 三、薪资待遇： 1. 年薪4-8万，每年不少于两次调薪机会 2. 公司提供完善的晋升机制与高质量的内部培训资源 3. 享有带薪年假、团队建设活动、多项补贴，领导友好，团队氛围融洽 4. 办公环境优越+持续成长培训+透明晋升通道（公平公正）； 5. 工作地点位于大悦城，设施齐全，环境整洁明亮 6. 发展空间广阔： 晋升路径：行政助理→行政主管→区域行政主管/店长 四、工作地点：二选一，具体可协商 1. DL大润发店（凤凰北路27号，银星花园隔壁）， 2. DL保利店（三东大道西2号南洋科技大厦内，保利花城附近） 工作时间：周二～周日 13:30～21:30（可根据实际情况适度调整）

负责公司来访登记和打考勤表之类的，月休四天

职位描述 凯泽利科技有限公司人事行政实习生招聘 凯泽利科技，由华工等高校精英组成的高科技团队，聚焦车企科技开发与多元服务，毗邻华师、华工、华农、暨南等高校，坐落于广州市天河区五山路北塔267号瑞华大厦27楼。 一、工作职责 1.负责日常人事基础事务处理，包括入职、离职、调动、社保公积金办理及合同档案归档管理。 2.统计驻点项目考勤数据，核算工时，编制项目验收单据。 3.撰写人事相关通知与公告，整理会议记录并完成资料归档。 4.运营企业微信公众号及内部信息平台，采编员工风采、活动动态等宣传稿件。 5.统筹办公设备管理，涵盖固定资产登记、物资采购、设备维护、办公耗材及邮箱配置，协同完成费用对账结算。 6.协助开展项目申报材料准备、成本核算及相关团队支持工作。 7.配合接待安排，负责活动物资筹备与现场支持。 8.协力上级完成公司级活动的策划与落地执行。 9.完成上级交办的其他临时性工作任务。 二、岗位要求 1.985/211高校26届本科及以上在读学生。 2.持有CI驾照且具备实际驾驶经验者优先录用。 3.能够接受岗位灵活调配，适应外派驻点工作安排。 4.具备较强抗压能力，表达清晰，沟通顺畅高效。 5.文字撰写、数据处理及人际沟通能力良好。 6.拥有文艺或体育类特长者优先考虑。 三、薪资待遇 月薪3000元，双休，日工作8小时，上班时间早九晚六，实习6个月最优，每周出勤3--5天，表现优异可转正，每季享绩效奖金（季发）。 实习要求 3--5天/周*6个月 工作地点 广东/广州/天河区广州市天河区五山路267号27

性格内向腼腆勿扰！执行力强优先！ 岗位职责：21岁到30岁之间。 1、接待访客及会员，解答咨询，接听电话，回复美团客户咨询，会员资料登记等各项服务工作 2、维护场内的秩序和卫生，定期检查设备和器材的运行情况并及时反馈店长 3、负责日常台面工作的清洁卫生 4、前台快递收发，自动售货机上货 5、服从并执行店长的工作安排 岗位要求： 1、要有一定的指挥能力，形象气质佳，具有亲和力； 2、较强的服务意识，普通话流利，口齿伶俐，性格活泼，有责任心，工作细心； 3、上班期间不可锻炼，； 4、月休四天，周末轮休； 5、试用期一个月，试用期薪资3500元； 6、转正后工资3500元+提成+500元全勤 班次： 早班9:00～17:00； 晚班15:00～23:00； 一周需一天早9:00～晚23:00；早晚班一周轮一次。 不包吃住、住附近优先，不招兼职、暑假工。 抽烟、嚼槟榔的请勿投递简历，十分感谢。

【工作内容】 -协助处理日常行政事务，包括文件整理、会议安排及办公用品管理； -协调部门间沟通，支持团队日常运作； -负责来访人员接待及电话接听，维护良好的企业形象； -完成上级交办的其他行政相关工作。 【任职要求】 -本科及以上学历，专业不限，行政管理、工商管理等相关专业优先； -具备良好的沟通能力和责任心，工作细致、积极主动； -熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等）； -有相关实习或工作经验者优先考虑。

招经理助理

岗位职责 一、租赁管理 1、全面负责办公场地、设备等租赁事项的全流程管理，涵盖需求确认、供应商比选及合同执行过程监督； 2、搭建租赁成本控制机制，定期开展租赁效益分析与评估。 二、资产管理 1、统一管理固定资产（如桌椅、电子设备等）的登记入账、调拨使用、维修保养及报废处理； 2、制定并完善资产管理制度，定期组织资产清查，提升资产使用效能。 三、商旅平台管理 1、主导企业差旅平台的日常运营与维护，优化差旅申请与审批流程； 2、跟踪差旅费用支出，定期进行数据分析并提出降本增效建议。 四、采购管理 1、落实集中采购策略，主导价格磋商及供应商履约评价； 2、建立规范的采购记录台账，保障采购流程合规并有效控费。 五、总部现场管理 1、监管办公区域日常运维工作（含清洁、安全、设施运行）； 2、及时响应员工行政相关诉求，协调资源改善办公环境体验。 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄27-37岁，形象良好，具备5年以上大型集团行政综合管理工作经历； 2、具有采购体系构建经验，有跨区域资产管理落地成果者优先； 3、熟悉行政预算编制与成本核算方法，持有C1驾照者更佳； 4、具备较强的对外沟通谈判能力，能适应高强度工作节奏，擅长多任务协同推进； 5、熟练操作ERP、OA等办公系统，具备良好的数据整理与可视化表达能力。 加分项： •具备全国布局连锁企业或互联网行业从业背景 •持有物业运营或供应链管理类专业证书 •有大型活动整体策划与执行实践经验

【岗位职责】 1、严格遵守公司各项管理规定，结合实际运行情况提出合理化改进建议，助力提升企业运营规范性。 2、依据业务发展需要制定招聘方案，主导职位发布、简历筛选及面试安排全流程，精准引进匹配人才；持续完善人才储备库，保障人力资源供给稳定。 3、配合实施新员工入职引导培训，帮助其快速适应组织环境；调研员工成长需求，联动开展专业能力提升培训，支持团队职业发展。 4、参与法律事务处理，对接外部法务资源，协助推进维权事项；负责撰写与审核应对侵权的法律文书、通知函件，确保操作合法合规。 5、协同相关部门（如市场监督管理局、食品药品监督管理局、医疗保障局等），参与审查日常合同、协议等文件，提供初步法律分析意见； 6、代表企业出席外部交流活动与会议，准确传达公司立场与信息，塑造良好品牌形象。 7、搭建并维护公司适用的法律法规资料体系，归档反制侵权相关工作材料，做到分类明确、便于查阅调取。 8、策划并执行多样化的员工关怀活动，包括团队建设、节日庆祝等，强化团队协作精神；及时响应员工关切事项，促进内部沟通和谐。 9、统筹办公物资采购与库存管理，保证日常供应不断档；负责办公设备的巡检与维修报备，确保办公场所高效运转；有序组织各类公司级会议，落实会前筹备、会中记录及会后跟踪工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历，专业范围涵盖汉语言文学、行政管理、工商管理、人力资源管理、公共事业管理等相关方向； 2、具备1-3年同类岗位工作经验，拥有法务支持或外勤实务经历者优先考虑；退伍军人或有服役背景者予以重点录用； 3、语言表达流畅，思维清晰有逻辑，工作条理分明； 4、性格乐观外向，乐于人际互动，具备良好的亲和力； 5、文字写作能力扎实，可独立完成重要公文起草及微信公众号内容编辑任务； 6、举止得体自信，原则性强，立场明确，能坚决贯彻公司管理制度； 7、具备一定抗压素质，勇于承担具有挑战性的工作任务； 8、作风踏实坚韧，态度谦逊，善于自我反思，能够坦然接受建议与批评； 9、执行力突出，行动果断不拖延。

热爱工作，礼貌，热情，勤快