职责 1、负责前台电话的接听与转接； 2、做好来访人员的接待与引导； 3、协助会议室的布置及基础资料的归集整理； 4、完成上级交办的其他临时任务； 5、维护展厅内的正常秩序； 6、熟悉展厅设备并协助开展使用指导。 任职要求 1、净身高168cm以上，年龄*****，五官端正，形象良好，仪态得体； 2、中专及以上学历； 3、普通话标准，发音清晰，表达流畅； 4、具备吃苦耐劳品质，有团队合作意识，工作认真负责。

负责日常前台相关工作 现招聘全职夜班人员 办理客人入住登记及解答客人咨询事项 核对本人当班期间的报表与账目数据

招前台客服，保底5000+，一天8小时 轻松

急需夜班前台可小白薪资待遇6k起提成包吃住月休4天随意调休公司福利待遇好不定时聚餐旅游

工作简单几天容易上手，接待客户 基本电脑操作入客户资料开收据打印资料 前期需适应跟团队筹备店里活动开展推广

岗位职责: 1. 负责羽毛球馆前台日常运营事务，保障服务流程规范有序 2. 组织并督导工作人员协作执行任务，提升团队运作效率 3. 解答顾客疑问，建立并维持良好的客户互动关系 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧与团队协调能力 2. 能够及时应对和处理各类运营问题，确保工作顺利推进 3. 工作积极主动，具有不断优化服务的意识 4. 需具备一年以上相关工作经验 5. 拥有酒店运营管理背景者优先考虑 提示：当前团队成员普遍细致耐心，团队氛围稳定持续，诚邀您的加入。

　【岗位职责】： 1.负责店面的收银工作； 【任职资格】： 1、细心负责，不限经验； 2、做事踏实，主动积极； 3、会基本电脑操作； 4、具有强烈的责任感，事业心； 【福利待遇】： 1、底薪4000-5000 2、上班时间9个小时（含吃饭2餐1个小时）月休4天（国家法定节假日在4天的基础上加休） 3、包吃包住 4、同事都是年轻人工作轻松

【福利待遇】 1、薪资5K-6K，固定工资+月度KPI考核（500元/月）； 2、社保，生日、节日礼品、各类礼金、团队旅游，还有丰富的团建活动助你快速融入集体氛围~ 【月度休息】 月休6天+法定节假日，轮休制（通常不安排周六日休息） 【上班时间】 9:00-18:00（偶有加班情况，加班时长可调休） 【任职要求】： 1、大专及以上学历，年龄20-30岁，身高162CM及以上，形象甜美亲和，具备半年以上行政助理或内勤相关经验，擅长处理日常事务性工作，熟练使用Excel表格，能独立完成基础数据统计任务，工作细致认真，对数据有一定敏感度； 2、能够独立负责采购、报销、人员资质登记、印章保管、设备维护、考勤管理、社保办理及7S检查等常规行政后勤事务； 3、逻辑清晰，能合理规划工作时间，分清任务优先级，适应事务性工作量较大但操作不复杂的工作内容，抗压能力佳，情绪调节能力强，性格积极乐观； 4、掌握常用办公软件操作，尤其熟悉Excel表格处理，本岗位亦欢迎思路清楚、踏实肯学的应届毕业生投递。

【岗位职责】 1、负责大堂前台日常运营服务，包括访客、面试人员、供应商等接待引导，提供迎宾服务，办理临时通行手续，管理物品寄存与转交，落实爱心伞借用及维护等工作，保持良好礼仪规范；同时做好前台区域的5S管理，确保环境整洁有序； 2、维护客户关系，妥善应对并处理突发状况； 3、接听前台来电，对重要信息进行准确记录并及时传递至相关责任人； 4、配合完成会议接待及相关支持服务； 5、记录大堂服务相关数据及特殊事件情况，确保信息可追溯； 6、负责访客设备的日常维护与管理，保障其正常运行； 7、完成上级安排的其他工作任务。 【任职要求】 1、中专及以上学历，形象良好，气质端正，净身高165cm以上； 2、掌握基本服务礼仪，并能灵活运用于实际工作场景； 3、性格开朗，富有亲和力，具备良好的服务意识与沟通协调能力； 4、应变能力强，能够独立应对和解决突发问题； 5、具有团队合作精神，适应一定强度的工作节奏； 6、普通话流利，具备基础英语交流能力者优先考虑； 7、综合素质优秀，有五星级酒店、航空服务、高端写字楼或物业等相关行业经验者优先。 【福利待遇】 1.上班时间：9：00-18：00，月休6天；提供免费住宿！ 2. 综合薪资：6.5-6.8K (税前，固定薪资，面试定薪，到手薪资请减去个人社保公积金缴纳数额750)，提供餐补：18/出勤日，试用期3个月，入职即购买六险一金，餐补，带薪年假，节假日礼品，做满一年享有年度体检等福利。

招长期18-23岁，主要工作内容为前台开卡，顾客点单递送商品，下机收拾卫生，上班时间12小时，月休4天，综合工资3700，包住，夜班补贴20，早班09-21，晚班21-09，需要留年

六套单人床具 ，卸货 搬运到各房间 ，需要安装床头板 ，做完当时结账 ，不能有破损

广州市南沙区招水电

广州南沙万达广场，工地小工。太胖的不能要，因为要站梯子上三米高。

广州市白云区招打胶，一个电梯井，大概一两个小时的活，200元

广州市白云区招工地小工/杂工、水电

岗位职责：1. 负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3. 协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体4. 配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等支持性工作5. 及时响应内部需求，做好跨部门沟通与信息传递 任职要求：1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练，细致耐心3. 有前台或行政类实习/工作经验者优先，无经验可带教培养4. 学历不限，中专及以上学历优先，能适应稳定坐班节奏5. 遵守职业规范，具备责任心与团队协作精神

长宁区古北（黄金城道休闲商业步行街工作） 经我司授权核准：现向社会公开招聘优质人才 人事科经理助理1—3名（20—30岁） 招商经理数名20—38岁（男女不限 运营客户3人、（22—32岁）男女不限 前台接待.2—3名）19—28岁 经营范围：黄金城道步行街，招商服务工作。 客服接待、介绍找商铺客户，积极推适合的店铺出租、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、日常巡视管理工作（全职月薪水5000元、5600、6000、8000元—10000/月） 18—30岁左右、每月4天公休（前台6天） （底薪加提成模式）28%-35%提奖 包住宿、（转正做五休二）行政主管级别️

月薪2500-4500 包吃 早六点到早九点 午11点到下午两点 晚五点到晚八点半

1.保持与顾客良好关系，处理相关问题。随时征求、收集客人意见，处理客人投诉，并为分析服务质量管理中带倾向性的问题，提出整改措施。 2.要能够服从店内领导管理。 任职要求: . 1.有无经验均可，要有学习的上进心。 2、性格外向，擅于与人沟通，协调能力强，能独挡一面。 3.热爱工作，有团队建设能力。

写字楼客服年龄22-33岁、身高160以上、大专学历、有前台或者物业管理经验、8小时工作时间、周末双休、资薪4500-6000 写字楼保安年龄22-40岁、身高170以上、有安保经验、包吃包住，资薪5300-5800

##职位概述： 全面统筹公司日常行政事务的运作与管理，优化办公环境及工作流程，提供专业高效的行政支持，确保各项行政工作规范、有序、高效开展，提升员工满意度与办公效率，助力公司业务平稳运行。 ##核心职责： 1.**行政体系构建与改进：** *建立、完善并监督实施公司各类行政管理制度与操作规范（涵盖办公环境、资产、采购、差旅、会议、文档等方面）。 *持续梳理和优化行政流程，提高服务响应速度与质量，合理控制运营成本。 2.**办公环境与设施运维：** *统筹办公场地的整体规划、空间布局、装修管理及日常维护，落实安全、卫生、绿化等管理工作，打造安全、整洁、高效的工作环境。 *负责办公区、会议室及公共区域的使用安排与日常管理。 *监管空调、电梯、照明、网络基础设施等设备的运行维护、报修跟进及相关事务处理。 3.**固定资产与行政物资管理：** *承担公司固定资产（含办公家具、设备等）从登记、盘点到调拨、维修、报废的全周期管理。 *组织行政类物品（办公用品、耗材、印刷品、礼品、饮用水、绿植等）的采购执行、验收入库、库存管控及供应商对接，保障供应及时、质量可靠、成本可控。 *牵头物业、保洁、绿植、租赁、维修等行政类合同的谈判、签署与履约跟踪。 4.**供应商管理与费用控制：** *开拓、评估并维护各类行政服务供应商资源（如物业、清洁、安保、餐饮、差旅、快递、印刷等），确保服务水平与投入产出比。 *编制、审核行政预算（包括办公费、物业费、差旅费、活动经费等），定期完成费用统计分析与汇报。 5.**会议组织与活动执行：** *策划并组织实施公司级重要会议、接待任务、节日庆典及员工关怀活动，做好全流程协调与落地。 *统一管理公司会议室预约、音视频设备调试及会务支持服务。 6.**后勤保障与员工支持：** *办理员工差旅行程预订、签证申请及票务相关事宜。 *协调员工班车、食堂运营、住宿安排等后勤服务事项（如涉及）。 *响应员工日常行政需求，提供快速、专业的协助。 *统筹公司前台接待工作（如适用或直接管理前台团队）。 7.**文档与信息归档：** *负责公司关键行政文件、合同及档案的整理、归档与保管。 *管理公司通讯录更新、名片制作等基础信息事务。 8.**团队建设与管理（如适用）：** *带领行政团队（可能包含前台、行政专员、采购人员等），明确职责分工，开展培训指导、绩效考核与发展规划，提升整体执行力。 9.**内外沟通与协作：** *作为行政联络窗口，高效对接各部门行政需求。 *代表公司与外部单位（如物业公司、政府机构、服务商等）保持良好沟通与协作。 10.**安全管理与应急响应：** *参与制定并推动落实公司安全管理制度与应急预案（涵盖消防、防疫、突发事件等）。 *组织或参与应急演练，妥善应对突发性行政事件。 ##任职要求： 1.**教育背景：** *本科及以上学历，行政管理、工商管理、文秘、公共事务等相关专业优先考虑。 2.**工作经验：** *具备**5年以上**行政岗位从业经历，有**2年以上**团队管理经验者优先。 *有中大型企业或处于快速发展阶段企业行政工作经验者优先。 3.**专业知识与技能：** *熟悉现代企业行政管理体系与实操流程。 *了解国家及地方有关行政管理的相关法律法规。 *熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT、Outlook等）及常见办公设备。 *掌握固定资产、采购、供应商及预算管理的专业知识。 *具备基本财务常识，理解预算编制与报销流程。 *拥有较强的会务策划与现场执行能力。 *（可选）了解IT基础设施（如网络、电话系统）的基本运维知识。 4.**核心能力：** ***出色的组织协调能力：**能同时推进多项任务，高效整合内外资源。 ***良好的沟通表达能力：**具备清晰的口头与书面表达能力，善于协商谈判。 ***强烈的服务导向：**主动积极，以员工体验为核心，提供高质量支持。 ***独立解决问题能力：**面对突发状况能迅速判断并有效处置。 ***领导力与团队协作能力：**能带领团队达成目标（如适用）。 ***高度责任心与细致度：**工作认真严谨，具备较强责任感。 ***成本控制意识与商业思维：**注重节约，追求资源使用的最优配置。 ***抗压能力：**在高强度、快节奏环境中保持稳定输出。 ***保密意识：**严格遵守公司信息安全与保密规定。 5.**语言要求：** *具备良好的中文听说读写能力。 *（视公司实际需要）具备一定英语沟通能力者优先。 6.**证书要求（非必需，加分项）：** *持有项目管理（PMP）、行政管理师、内审员等相关资质者优先。

客房服务员，有经验，能吃苦耐劳。 4000-6000元/月，6：30-16：30，月休4天。。

岗位职责： 1、 负责公司合同、办公设备及其他资产的日常管理与维护； 2、 负责接待安排及相关重要事务的协调落实； 3、 负责办公用品、耗材、设备及商务礼品的采购执行； 4、 负责维持公司日常办公秩序与办公环境的整洁有序； 5、 负责推动企业文化相关工作的开展与落地； 6、 负责公司固定资产的登记、盘点与管理工作； 7、 负责考勤系统的数据审核、维护及统计汇总； 8、 为各部门提供高效、及时的办公后勤保障支持。 岗位要求： 1、 大专及以上学历，人力资源、行政管理或相关专业优先； 2、 1年以上同岗位工作经验，具备良好的文字表达能力，优秀应届毕业生亦可接受； 3、 性格稳重细致，亲和力佳，服务意识强，心态积极乐观，具有较强的团队协作精神与职业素养。 （因岗位需要，应聘时请附上近期生活照片）

协助经理完成项目推广。项目策划，完成项目细节跟踪

福利待遇: 1.底薪4500+绩效月综合5.5-6.5k 2.上班时间下午1点-晚上9点中间休息一个小时 3.月休4天可个人自主调休可连休 4.公司包住宿水电个人自理 5.有晋升考核制度小白带岗前教学 岗位职责 1.负责公司各部门工作衔接及行政管理流程监管 2.督促落实各行政管理流程完成人员之间的协调 沟通资料对接以及问题解决

一、负水厂办公楼区域、宿舍楼区域、办公楼前广场区域、篮球场区域、两条通道的环境后勤卫生。 二、完成领导安排的临时工作。 包三餐，提供住宿，入职可缴纳广州五险 岗位要求:1.初中以上学历。 2.身体健康，服从领导安排，做事勤快踏实。

前台，春节期间上班

好的，销售经理助理是一个非常重要的支持性岗位，是销售经理的“左膀右臂”。这个职位的工作内容非常多元，既要处理行政事务，也要接触销售核心业务。 以下是销售经理助理的主要工作内容，可以分为几大模块： ###一、行政与事务支持 这是助理工作的基础，确保销售部门高效运转。 1.**日程与会议管理**：为销售经理安排会议、差旅行程；准备会议议程、记录并分发会议纪要。 2.**文档与报告管理**：整理、归档和保管销售合同、客户资料等重要文件；撰写和整理各类销售报告。 3.**沟通枢纽**：作为销售经理与团队成员、其他部门（如市场、财务、物流）以及重要客户之间的沟通桥梁，传递信息，协调资源。 4.**部门内勤**：管理办公用品、处理部门的费用报销等日常行政事务。 ###二、销售运营支持 这是工作的核心，直接关系到销售业务的推进。 1.**数据录入与分析**：在CRM（客户关系管理）系统中录入和更新客户信息、销售线索、跟进记录；协助制作销售数据报表（如销售额、达成率、客户数量等）。 2.**销售资料准备**：准备销售演示文稿、产品报价单、方案书、投标文件等。 3.**订单处理跟进**：接收销售订单，初步审核后提交给相关部门（如财务、物流），并跟踪订单的执行状态，确保按时交付。 4.**线索初步筛选**：对市场部提供的销售线索或客户主动咨询进行初步筛选和分类，将高质量的线索分配给相应的销售人员。 ###三、客户关系协助 虽然不直接承担销售指标，但需要协助维护客户关系。 1.**客户服务支持**：接听客户咨询电话，处理简单的客户问题和投诉，将复杂问题转交给相关负责人。 2.**客户关系维护**：协助销售经理进行客户回访、节假日问候、寄送礼品等客户关怀活动。 3.**信息收集与反馈**：从与客户的接触中收集市场信息和客户反馈，并整理汇报给销售经理。 ###四、市场与竞品信息收集 1.**市场情报整理**：收集行业动态、市场趋势信息。 2.**竞品分析辅助**：搜集竞争对手的产品、价格、市场活动等信息，并协助经理进行初步整理和分析。 ###五、团队协作支持 1.**团队活动组织**：协助组织销售部门的内部会议、培训、团建等活动。 2.**新人入职协助**：帮助新入职的销售同事熟悉部门流程、系统使用等。 --- ###需要具备的核心能力 为了胜任以上工作，一名优秀的销售经理助理通常需要具备： ***熟练的办公软件技能**：精通Word,Excel,PowerPoint是必须。Excel的数据处理和图表演示能力尤其重要。 ***沟通协调能力**：需要与内外多方沟通，清晰、得体的沟通能力至关重要。 ***细心与条理性**：处理大量数据和文件，必须非常细心，并且有很强的multitasking（多任务处理）能力。 ***学习与适应能力**：需要快速了解公司产品、业务和销售流程。 ***保密意识**：能接触到核心销售数据和客户资料，必须严守商业秘密。 ***基本的商业意识**：对销售和商业有基本理解，能更好地支持经理决策。 **总结来说**，销售经理助理是一个**“行政+销售+数据分析”**的复合型岗位。它不仅是事务性的帮手，更是业务上的得力助手。这个职位是深入了解销售运作、积累行业经验的绝佳起点，为未来向销售专员、市场专员或运营专员等方向发展打下坚实基础。

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根据酒店要求，完成客房清洁工作。 客房服务员成员日常管理。