
前台
3-5千/月
前台经验不限大专
岗位职责:
1、负责来访客户的接待工作,提供专业细致的咨询服务;
2、维护前台区域的整洁与秩序,确保工作环境井然有序;
3、完成日常行政相关事务,包括文件归档、资料分类整理等;
4、配合开展公司内部活动及会议的筹备与协调工作;
任职要求:
1、形象良好,具备较强的职业素养和沟通表达能力;
2、熟悉常用办公软件操作,具备基础的文档处理技能;
3、服务意识强,富有团队协作精神;
4、适应高效工作节奏,工作积极主动且有责任心。
前台
4-5千/月
前台经验不限大专弹性工作制19-22点下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验4S店/汽车服务店包吃节假日福利有空调餐补月休四天掌握基本财务知识掌握基本人力知识熟练操作办公软件大专及以上学历行政/文秘相关专业收银经验
前台接待 1名
- 负责客户接待、信息登记、报价、收银及日常办公
- 形象端正、沟通能力强,会基本电脑操作
行政接待
3-6千/月
前台经验不限大专文字功底扎实公司/写字楼商务/会务接待经验19-22点下班有行政前台经验其他行政前台月休四天
岗位职责:
1. 负责公司行政前台日常工作,包括来访人员接待、电话接听与咨询处理;
2. 协助团队开展培训及会议的相关筹备与组织事宜;
3. 维护公司整体形象,确保前台区域干净整洁、有序运行;
4. 解答客户疑问,提供专业、及时的服务支持。
任职要求:
1. 具备较强的沟通技巧和服务意识,能妥善应对各类客户咨询;
2. 形象端正,气质良好,具备较高的职业素养;
3. 无不良嗜好,具有良好的协作能力与团队精神;
4. 熟练操作常用办公软件,掌握基本商务礼仪规范。
行政前台/助理
3-6千/月
前台经验不限大专接待/外联企业文化建设清洁绿化考勤管理快递寄收普通
岗位职责:
1.负责公司日常行政事务,涵盖前台接待及文件资料的归档与管理。
2.协助团队开展项目对接及相关支持性工作。
3.完成办公室日常文职处理,确保信息传递准确及时。
4.参与组织公司内外部会议与活动,提供相应的行政协助。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和服务意识,能妥善应对客户咨询。
2.拥有较强的组织协调能力,可高效处理多项并行任务。
3.熟练使用常用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等。
4.具备团队协作精神,能与同事保持顺畅沟通与配合。
前台接待
3-4千/月
前台1-3年学历不限服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验4S店/汽车服务店
岗位职责:
1. 负责来访客户接待、登记与引导,展现企业良好形象
2. 接听并转接电话,准确传达信息,保障沟通顺畅
3. 管理前台办公用品及基础物资,定期盘点与申领
4. 协助处理日常行政事务,如快递收发、文件归档等
5. 维护前台区域整洁有序,营造专业温馨的接待环境
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的服务意识与亲和力
2. 普通话标准,沟通表达清晰流畅
3. 熟练使用办公软件,具备基本文书处理能力
4. 工作细致耐心,责任心强,具备较强应变能力
5. 有前台或行政相关工作经验者优先
前台接待
4-5千/月
前台经验不限中专/中技弹性工作制19点前下班服务业前台有服务业经验公司/写字楼包住周末单休迎宾/接待经验
负责给领导开门,接待,发放安全帽,工作服
前台
4-6千/月
前台经验不限学历不限服务业前台足浴/按摩/养生馆包吃住
岗位职责:
1.负责来访人员接待、登记与引导,展现企业良好形象
2.接听并转接电话,准确传达信息,保障沟通顺畅
3.管理前台办公用品及快递收发,维护前台区域整洁有序
4. 协助会议安排、场地布置及基础行政支持工作
5.配合完成日常考勤统计、文件归档等基础事务
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力
3.熟练使用办公软件,打字速度较快
4. 具备亲和力与团队协作精神,能适应快节奏工作环境
5.学历不限,有前台或行政相关经验者优先
行政前台/助理
3-6千/月
前台经验不限大专接待/外联企业文化建设清洁绿化考勤管理快递寄收普通话标准熟悉办公软件操作熟悉商务礼仪亲和力强接受实习/在校生投递
岗位职责:
1. 负责公司日常行政事务管理,涵盖前台接待及文件资料归档整理等工作。
2. 协助团队开展项目对接与支持事宜,保障工作顺利推进。
3. 完成办公室日常文职处理,确保各类信息记录准确完整。
4. 参与组织公司内部及对外会议活动,提供相应的行政协助服务。
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧和主动服务意识,能妥善应答客户相关咨询。
2. 拥有较强的统筹规划与协调能力,可高效应对多任务并行的工作节奏。
3. 熟练操作常用办公软件,包括Word、Excel、PowerPoint等工具。
4. 具备良好的协作态度,能够与团队成员保持顺畅沟通与配合。
新疆哈密三塘湖招聘用力矩拉伸人员,要求熟手,需持有登高证,共招聘6人。有意者可电话联系报名
风电安装6-10人
新疆哈密三塘湖招聘用力矩拉伸人员,要求熟手,需持有登高证,共招聘6人。有意者可电话联系报名。
新疆哈密附近招聘氩电焊工,负责管道对井口作业,工期十几天,薪资700元,包吃住。
氩电联焊15-30天日结
哈密附近招聘氩电焊工,负责管道对井口作业,工期十几天,薪资700元,包吃住。
管道安装6-10人日结
新疆哈密新建化工厂招聘管工8名,日薪550元。年龄要求在56周岁以内,工期持续到年底。无需提供无犯罪证明,体检报告在半年内于任何地点办理均可。每天工作9小时,工作内容涉及装置管廊。工资由南化建,不借资。发放工作服和被褥。车票按火车卧铺标准报销。要求身体健康,。
A2
诚聘A2驾驶员2名。
运输路线及运费:红沙泉至淖毛湖,标吨运输,运费1100元;石头梅至淖毛湖,标吨运输,运费630元;淖毛湖至灵武,运费2300元;淖毛湖至中卫,运费2100元。
工资已上调。
前台
4-6千/月
前台经验不限学历不限弹性工作制服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验足浴/按摩/养生馆包吃住
1.带客人进房间,推荐介绍项目。安排技师进房上钟。
2.身高1.6及以上。
3.督促技师上钟情况。
4.跟进客户意见感受。
前台接待
8千-1.3万/月
前台经验不限学历不限弹性工作制服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验酒店
岗位职责:
1.负责来访客户接待、登记与引导,展现企业良好形象
2.接听并转接电话,准确传达信息,保障沟通顺畅
3.管理前台办公用品及快递收发,维护前台区域整洁有序
4. 协助处理日常行政事务,如会议安排、文件整理等
5. 配合各部门完成临时性支持工作,保障办公高效运转
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 具备基本办公软件操作能力,打字熟练
3.责任心强,细致耐心,具备较强应变能力
4.有前台或行政类工作经验者优先
5.学历不限,欢迎踏实肯干的求职者加入
前台
3-6千/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验餐饮店包住五险有空调加班费月休四天文字功底扎实掌握基本财务知识客服经验
客服工作内容 只招长期 短期勿扰
及时回复平台消息
接顾客电话解疑惑
闪送发订单,给顾客打电话
装蛋糕,细心核对 处理售后问题
协助裱花完成顺利出餐
整理,收纳相关物资物料
有外卖店经验者优先
试岗期3天
1:前三天每天补贴100元试岗期过了按正常工资算
2:从第四天算入职的第一天,试用期一个月,试用期离职需要提前一周,入职后,干满一个月按正常工资结算,。转正后离职需要提前一个月。
综合薪资3000-6000
两班倒 早班8:00到18:00点 晚班:14:00到00:00一周一天休息(避开周五六日),其它节日不休
前台
4-5千/月
前台经验不限学历不限包吃住
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象
2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达
3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作
4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公有序运转
5.配合完成上级交办的其他临时性事务
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力
4.学历不限,有前台或行政相关经验者优先
5.具备团队协作精神,能适应快节奏办公环境
办公室前台接待
4-6千/月
前台经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1. 负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台专业形象
2. 接听并转接电话,准确传达信息,保障沟通顺畅
3. 收发快递、信件及文件,做好登记与分发管理
4. 协助日常行政事务,如办公用品申领、会议准备等
5. 维护前台区域整洁有序,营造良好的企业第一印象
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的服务意识和沟通表达能力
2. 熟练使用办公软件,具备基础文书处理能力
3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强应变能力
4. 具备基本商务礼仪知识,能妥善应对各类接待场景
5. 学历不限,有前台或行政相关经验者优先
后勤主管
5-7千/月
后勤5-10年大专熟悉物业管理固定资产管理经验集团公司经验
2. 工作内容
① 在院长的统筹安排下开展工作,全面负责院内保洁、安保、餐饮、维修及消防安全等后勤保障事务。
② 制定本部门工作计划并推进落实,定期总结工作进展,及时向院领导汇报执行情况。
③ 掌握各类安全技术规范,熟知国家相关法律法规要求。
④ 对院区水、电、燃气等设施设备的运行管理及日常维护质量负主要责任,监督员工依循院部质量方针、目标及相关规定执行各项任务。
⑤ 强化日常运营管理,细致完成各类运行记录、巡检台账,并组织实施本部门人员的日常绩效考核。确保水电燃气、电梯、通信、安保、消防、清洁等系统稳定运行,设备完好率保持在98%以上。
⑥ 全面承担院内安全保卫职责,坚持“安全第一”原则,遇有安全事件或隐患须即刻处置并上报院长。
⑦ 根据院领导指示,结合实际组织开展安全知识培训活动。针对潜在风险点主动分析原因,提出整改措施并及时汇报,切实消除安全隐患。
⑧ 每月召开1次安全员工作会议,听取各岗位安全履职情况汇报。
⑨ 科学调配工作任务,提升整体工作效率,保质保量完成院部交办的其他工作事项。
及时发现并反馈其他部门存在的安全问题,如实上报已发生的安全事故及现存隐患。
任职要求:具备消防中控员资格证书及后勤管理工作经验。
行政人事助理
5-7千/月
行政专员/助理3-5年大专档案管理文字功底扎实物品采购/领用熟练驾驶车辆具备人力经验活动/会议组织文书起草
岗位名称:综合主管
岗位职责:
1. 负责档案管理事务,统筹文件资料的发放、回收、修订、归档与销毁,并做好全过程记录;
2. 承担公司人力资源相关工作,涵盖招聘配置、薪酬核算、绩效考核、培训组织及员工关系维护等;
3. 参与行政制度优化,组织落实行政接待、会议安排、团队活动及后勤保障等日常运营事务;
4. 对接政府部门,处理相关事务性沟通与协调工作;
5. 组织开展企业宣传及文化体育类活动;
6. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,档案管理、人力资源、行政管理等相关专业者优先考虑;
2. 具备4年以上档案管理或人力资源岗位工作经验,能独立开展相关业务;
3. 形象得体,处事稳重,沟通能力强,具备良好的商务接待素养;
4. 具备较强的分析判断力、逻辑思维能力、组织协调能力、对外联络能力及书面表达能力;
5. 为人诚恳,工作认真,责任心强,细致严谨,积极主动
文员
6-7千/月
文员1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
2. 接听电话、收发邮件,做好信息记录与转达工作
3.协助部门进行会议安排、资料准备及会后纪要整理
4. 办公用品申领、登记与库存管理,保障行政物资有序供应
5.配合完成基础数据统计、报表制作及领导交办的其他事务性工作
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3. 工作细致认真,责任心强,具备较强的服务意识
4. 有文员或行政助理相关经验者优先
5.具备基本的保密意识和职业素养
保洁
3-5千/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1. 负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品,及时更换脏污布草
3. 检查房间设施设备运行状况,发现故障或异常及时报修
4. 协助办理客人入住、退房相关服务,提供基础问询与协助
5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务
任职要求:
1. 学历不限,身体健康,仪表端正,具备良好服务意识
2. 有酒店客房服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 具备基本沟通能力,服从管理,团队协作意识良好
5. 遵守酒店规章制度,注重职业素养与客人隐私保护
文员
4-5千/月
文员1年以下大专
岗位职责:
1. 负责日常办公文件的起草、分类、归档及维护,保障资料完整与及时更新。
2. 协助开展行政支持工作,如会议协调、访客接待、办公物资采购与管理等。
3. 运用办公软件进行数据整理、报表编制和信息汇总,提升事务处理效率。
4. 配合内部协作流程,积极完成上级交办的各项任务。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与团队意识,工作认真细致、责任心强。
2. 具备较强的任务执行能力,能有效应对工作中出现的问题。
3. 大专及以上学历,有相关经验者优先考虑,优秀应届毕业生亦可接受。
4. 熟悉常用办公软件的操作与应用。
前台接待
5-6千/月
酒店前台月结全职酒店、前台、
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
行政文员/助理
3-4千/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1. 结合公司战略方向与实际业务需要,组织实施招聘相关工作;
2. 通过多元化渠道发布岗位信息,完成简历筛选及候选人初步沟通;
3. 协调并参与面试安排,评估候选人能力与岗位要求的契合度;
4. 负责新员工入职引导,帮助其了解企业文化与核心业务目标;
5. 持续跟进新人入职适应情况,提供过程支持与阶段性反馈。
任职要求:
1. 具备良好的表达能力和协作意识;
2. 工作认真细致,拥有较强的计划与统筹能力;
3. 可自主推进任务执行,及时应对和化解工作中的问题;
4. 熟悉人力资源基本流程,具备一定实操经验;
5. 适应力强,能够积极学习并掌握新的知识与技能。
调试办公室综合管理员
5-6千/月
文员1-3年学历不限
调试办综合管理员岗位职责
1. 日常接待与礼仪服务:负责调试办来访人员(含协作单位、检查人员等)的接待工作,按标准完成泡茶、递水服务;接待后及时清洗茶具并沥干,按固定位置整齐摆放,定期对茶具进行消毒;引导来访人员至指定区域,简要记录接待事由与对接人员,确保接待流程规范。
2. 生活服务统筹(用餐管理):每日上午固定时间统计调试办当日用餐人数(含常驻人员、临时加班/协作人员),准确记录并同步至“鄂州项目食堂就餐”微信群;收集用餐人员对餐食口味、分量的反馈,定期向调试办负责人及食堂反馈优化建议;若涉及餐食分发,协助做好现场秩序维护,确保用餐环节有序。
3. 办公环境清洁管理:每日早晚两次对调试办公共区域(门口走廊区域、会议区、接待区)及个人办公区域进行清洁,包括擦拭桌面、整理文件、清扫地面、清理垃圾;保持办公区域物品摆放整齐,避免杂乱堆积。
4. 物资管理与保障:负责调试办日常机工具(如测振仪、对讲机)、办公用品(如纸张、笔、文件夹)及生活物资(如饮用水、清洁用品、茶具)的库存盘点,不足时及时申请采购或申领;建立物资领用台账,记录物资出入情况,确保账实相符;定期检查物资质量(如食品保质期、清洁用品有效性),避免使用过期或变质物品。
5. 日常协调与事务处理:响应调试办人员的临时需求(如打印复印文件、借用工具、协调会议室使用),及时对接相关部门解决;协助调试办负责人完成小型会议的筹备工作,包括布置会场、准备会议资料、调试基础设备(如投影仪、灯光),会后整理会场并回收资料;若遇突发事务(如设备故障、人员临时需求),第一时间沟通协调,无法解决时及时上报。
6. 记录归档与信息反馈:每日记录用餐统计、接待情况、物资领用等核心工作数据,每周/每月汇总形成简要报告;收集调试办人员对生活服务、办公环境的意见建议,整理后反馈给调试办负责人,协助推进问题整改;妥善保管各类工作记录与台账,便于后续追溯查阅。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供哈密酒店前台全职招聘在线招聘信息,主要招聘哈密酒店前台相关人才。作为酒店前台工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店前台的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。