招聘前台接待人员。薪资为3000-6000元。工作内容包括：负责门店或公司来访客户的接待与引导，接听并转接电话，进行来访登记；维护前台环境整洁，收发快递；进行预约登记与资料整理；盘点办公用品；配合完成行政辅助类工作。要求形象大方，沟通能力良好，会基础电脑操作，服务意识强，有无经验均可。工作时间为9:00至18:00，每月休息4天。福利待遇包括五险和节日福利。

月薪3000加提成300-800，每天工作10小时，负责岗位卫生，接待顾客以及配合领导营销。

岗位职责: 1. 负责来访人员的接待工作，提供专业、周到的服务体验 2. 承担日常行政支持任务，维护前台环境的整洁与秩序 3. 协助开展公司内外部联络与协调事务 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力，能高效应对前台接待各项工作 2. 能够适应快节奏工作环境，保持稳定的工作输出 3. 具备良好的团队协作意识，积极配合团队完成日常职责

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，展现企业专业形象 2.接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及日常物资，确保物资有序供应 4.协助整理会议预约、会议室布置及基础会务支持 5. 处理快递收发、文件归档等行政辅助事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 3.熟练使用办公软件（Word、Excel、Outlook等） 4. 具备前台或行政类相关工作经验者优先 5.学历不限，欢迎优秀应届毕业生应聘

年龄25-45

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导、登记及接待服务，展现专业得体的形象与礼仪素养 2.协助会务、活动等场合的现场秩序维护、流程衔接与临时协调工作 3.熟练使用前台设备及办公系统，处理电话转接、邮件收发、资料整理等日常事务 4.保持接待区域整洁有序，及时响应并反馈客户咨询与需求 5.配合完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.熟悉基本商务礼仪与服务规范，有亲和力与责任心 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 4. 无经验要求者可提供带教培训，欢迎优秀应届毕业生投递 5. 身体健康，能适应轮班或阶段性加班安排

岗位职责： 1. 负责来访学员及家长的接待、登记与引导，展现机构专业形象 2.协助完成学员信息录入、档案管理及日常数据统计工作 4. 维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨、规范、有温度 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有亲和力、责任心强，热爱教育行业，认同体育培训价值观 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据处理与文档整理能力 4. 有教育培训行业前台或客服经验者优先 5. 学历不限，中专及以上学历优先考虑

工作轻松上班时间短可以玩手机

招聘专门开线槽的师傅，负责五层别墅的水电开槽工作。

寻找专门开线槽的师傅。

运满货物流公司招新能源平板 ，高栏司机数名 薪资：8000-10000 工作内容： 1 工作地点：省内省外周围 300 -400公里 2公司调度派活 不需要自己去联系活源 3每天配送物流 日用百货等 4不装不卸 主要开车一趟一结 职务要求： 1年龄23-55周岁，男女不限 经验不限学历不限 2C1及以上驾照，不需要货运资格证 会看导航 3能吃苦耐劳 认真负责 踏实认干 4无不良嗜好 无重大事故及交通违章 具有较强的安全意识 5 有意向可以来公司详谈了解 6祥惠时代广场泰西古玩城沿街620号（运满货物流） 7公司电话 原标题：《新能源货车司机》

泰安市新泰市招工地学徒工，能去外地，山东省内

5元每单 1. 年龄18–48周岁，身体健康，无犯罪记录； 2. 会骑两轮电动车，熟练使用手机导航； 3. 无经验可做，老骑手一对一带教熟悉路线； 4. 入职后限期，多数站点； 5. 服从站长调度，有基础服务意识。

接待来访客人登记预约

第一个月4200，第二个月开始是4500+提成（充卡+当月客流），综合6000，包吃3餐，电梯宿舍，18号发薪，00后群体，不需要经验，年龄18-26，五官端正 主要工作：主要是负责客人进场和离场的接待工作，协助收银和登记信息等需要留年

岗位职责： 1.热情接待来访客户及合作伙伴，准确登记访客信息并及时通知相关人员 2.负责公司邮件、快递、报刊等收发与登记管理，确保物品传递及时准确 3. 协助处理日常行政事务，包括电话接听、会议支持、办公用品申领与盘点等 4. 维护前台区域整洁有序，保持企业形象窗口的专业性与亲和力 5. 应对突发情况（如访客纠纷、设备故障等），及时协调相关部门妥善处理 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的服务意识与职业素养 2. 熟悉商务礼仪规范，言行得体，具备基础英语沟通能力者优先 3.具备较强的沟通表达能力、应变能力及多任务处理能力 4.工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏办公环境 5.熟练使用Office办公软件，有行政或前台相关经验者优先

一、工作职责 1、文档管理： 负责各类文件的分类整理、归档保存及日常查阅管理。 保证文件系统更新及时、结构清晰、便于查找。 落实重要资料的保密措施，确保信息安全不外泄。 2、日常行政事务： 撰写集团会议纪要，跟进董事长布置任务的传达与执行进度。 协调会议室使用安排，合理规划会议时间。 负责邮件、快件的接收、登记与内部派发工作。 3、通信与信息传递： 接听来电并进行转接，处理常规咨询事项。 通过电子邮箱、企业通讯工具等渠道传递工作信息。 协助起草并发布内部通知、工作备忘等文书内容。 4、数据录入与处理： 运用办公软件（如Excel、Word）完成数据输入、核对与维护。 配合制作报表、统计资料及汇报材料。 5、接待与访客管理： 迎接到访人员，提供引导服务及相关协助。 统筹来访接待流程，提前通知对接部门做好准备。 6、行程安排与差旅管理： 协助办理上级或同事的出差事务，含机票、住宿预订等。 整理出行所需材料，发送行程提醒与注意事项。 7、协助组织活动： 参与公司内部活动的筹备与实施，如培训会、团建活动等。 准备活动现场物资，跟进各环节衔接工作。 二、工作内容： 1、日常办公环境的维护：保持办公场所干净整齐，保障基础设备正常运行。 2、信息记录与报告：准确记录会议内容、通话要点等关键信息，并按时提交汇报。 3、遵循公司政策和程序：严格执行公司各项规章制度，规范操作流程。 4、提供行政支持：为各部门提供打印、复印、装订等基础性行政服务。 5、学习与发展：主动提升办公软件应用能力与业务知识水平，适应岗位发展要求。 综上所述，文员的工作职责和内容涵盖文档管理、行政支持、信息沟通、数据处理、接待协调、差旅安排及活动协助等多个维度，是维系企业高效运转的重要支撑岗位。

岗位职责： 通过文字方式解答客户咨询，工作内容简单轻松，快速掌握 任职要求： 1. 大专及以上学历，性别不限 2. 熟悉电脑基础操作，具备WPS等办公软件基本使用能力 岗位福利： 综合收入4500+，业绩越好收入越高！！！ 入职即办理五险，享受法定节假日及双休，节日福利丰富多样

工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理与资料归档； 2、协助团队成员，保障办公环节有序运转； 3、参与公司内部活动及会议的筹备与执行。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调能力和语言表达能力； 2、能自主推进工作，工作态度认真负责； 3、适应高效工作节奏，具备多任务并行处理能力。

工作内容：以后台操作为主，无经验、无相关背景均可 我们提供带薪培训，只希望你能够长期稳定发展！ 工作时间：早上九点至晚上七点，每月休息5天，法定节假日按规定休假。 薪资待遇：新人月薪5000~6000，转正后9000以上，六险一金齐全，餐补全包

岗位职责: 1. 负责来访人员的接待工作，确保服务过程专业、周到； 2. 承担日常前台行政相关事务，保障各项流程有序运行； 3. 配合团队完成内外部联络与协调任务，支持整体工作效率提升。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能妥善应对客户各类咨询； 2. 能够高效完成前台常规工作，具备较强的条理性和组织能力； 3. 拥有团队协作精神，愿意与同事协同配合，共同达成工作目标。

岗位职责： 1.负责日常行政事务管理，包括文件收发、档案分类归档、会议筹备与纪要整理 2. 开展招聘工作，包括简历筛选、面试安排及入职手续办理 3.完成上级交办的其他行政支持类任务，确保部门高效协同运转 任职要求： 1.本科及以上，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力、服务意识与团队协作精神，细致耐心、责任心强 3.熟练操作Word、Excel、PPT等Office办公软件，具备基础数据处理与文档撰写能力 4. 有行政专员/助理相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，普通话标准，掌握基本商务礼仪，具备较强执行力与应变能力

岗位需要驻场泰安！看清楚在联系！谢谢！ 纯室内办公室文职坐班，全程电脑线上办公，工作内容简单易上手。主要负责线上工单整理录入、客户咨询答疑、业务数据核对等后勤类工作。全程不涉及销售、无推销业绩要求，工作氛围轻松稳定。有无相关工作经验均可，新人统一安排带薪培训。 【薪资待遇】 薪资结构：基础底薪+绩效奖金+全勤补贴，综合月薪5000-7000元，工资按月准时发放。 【工作时间】 每日标准8小时工作制，下班不强制加班；班次可灵活协调，每月休息6-8天，假期充足。 【福利待遇】 1. 食宿全包：精品两人间宿舍，上床下柜独立储物空间，基础设施齐全，拎包即可入住；自助餐食，就餐便利。 2. 正规用工保障：入职直接签订正式劳动合同，三个月五险六个月一金，合法权益有保障。 3. 新人成长扶持：岗前带薪系统培训，老员工一对一带教，不用担心上手困难。 4. 清晰晋升通道：转正后每3个月开放一次内部晋升考核，管理岗优先内部提拔。 5. 暖心员工福利：公司不定期提供下午茶、节日礼品、专属生日福利，团队氛围融洽。 【岗位要求】 1. 会基础电脑打字操作，细心有耐心，善于沟通； 2. 做事踏实稳定，服从班次安排，长期稳定发展优先； 3. 应届生、转行零基础求职者均可投递。

岗位要求： 年龄19-26； 五官端正，性格外向，不社恐，形象好，有良好的服务意识 工作内容：客人进场和离场的接待工作，协助收银和登记信息等 薪资待遇：第一个月4200，第二个月4500+提成，综合6000，包吃3餐，电梯宿舍，18号准时出粮

岗位职责： 1.负责顾客接待及结账等全流程服务工作 2.保持区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成营业结束后的收尾工作 任职要求： 1.年龄18-30岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有台球行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 4. 有前台或行政类工作经验者优先，无经验可带教 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室完成工作； 2、通过电话联系车险即将到期的客户，协助办理相关业务； 3、无经验者可入职，上岗前提供带薪培训； 【职位要求】 1、具备良好的沟通能力，普通话流利，能熟练操作基础办公软件； 2、具备一定的抗压能力，工作积极主动； 【工作时间】 每月休息5.5天，法定节假日按规定休假 【福利待遇】 1、享受9天带薪培训，培训期间实行双休制度； 2、薪资水平：月均收入5000—8000元； 3、缴纳五险一金（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 4、工作满3至6个月，表现优异者可晋升为储备主管或行政岗位。

1：要求本科及以上学历，性格外向，充满正能量，欢迎应届生加入。 2：具备较强的学习能力，自信得体即可 ［薪资待遇］ 试用期综合收入约5000-6000元+绩效奖金；转正后综合收入7000-10000元，员工实际薪资普遍不低于7000元，收入稳定且有保障。 ［工作时间］ 上午9点至下午6点，法定节假日照常休息，周末双休，平衡工作与生活。 ［员工福利］ 1、缴纳五险一金； 2、公司提供住宿支持； 3、享有结婚礼金、生育礼金、节日礼品及各类节庆福利活动； 4、定期组织下午茶、团队建设等活动； ［发展方向］ 1：可参与初级岗位选拔，例如班组长、数据排班员、质检员、工单处理等职位； 2：可参与初级管理岗位竞聘，如人力资源、财务、办公室行政、运营管理工作等； 3：表现优异者有机会纳入正式编制！纳入正式编制！纳入正式编制！！！

不打电话不加班，薪资按时发放。含销售性质。 一、薪资待遇： 试用期三个月，月薪4000元，每月享有四天带薪休假，入职即缴纳保险。 二、岗位职责： 1）负责公司日常内勤事务管理。 2）承担前台接待工作，做好来访客户的引导与服务。 三、岗位要求： 1）年龄28-40岁，具备高中及以上学历。 2）女性身高160cm以上，男性身高170cm以上，形象端正、气质良好，普通话流利，具备较强的沟通表达能力，具有一年以上销售相关工作经验。 3）性格开朗、积极自信，仪态得体，语言表达清晰，无不良嗜好，不吸烟。 4）能熟练操作常用办公软件，执行力强，工作细致。 5）负责内勤支持及客户接待等服务性工作，表现优异者后期可根据能力调整岗位。 四、工作时间： 早8:30至晚18:00

仅限大专及以上学历的2024、2025、2026届毕业生投递！！！ 工作职责： 1. 根据个人兴趣及所学专业，定向参与生产、品控或维修中任一模块的深入实践，全面掌握该领域核心流程与技术规范。 2. 协助所在部门开展日常任务（如生产执行、质量检验、设备保养），参与现场问题处理，并提交相应的实践总结与改进建议。 3. 学习岗位相关专业知识（如生产工艺流程、质量管理体系、设备维护技术），为未来定岗至生产管理、品质控制或设备技术岗位打下坚实基础。 4. 配合部门推进项目工作，参与流程精简、质量提升等专项活动，助力提升模块运作效率与专业能力。 任职要求： 1. 大专及以上学历，食品科学与工程、机械维修、质量管理等相关专业优先，须明确发展目标方向（生产/品控/维修）。 2. 动手能力强，学习主动性高，能够较快掌握目标岗位实操技能（如生产设备运行、检测仪器操作、常见故障判断）。 3. 具备良好沟通能力与团队协作意识，能适应生产车间一线的工作环境与工作节奏。 4. 热爱食品制造行业，认同企业以质量为核心的价值观，愿意在选定发展方向上从基层稳步发展。