1）为在籍学员提供相应水平的优质服务，提升学员续费意愿； 2）合理规划每位学生的上课时间，保障课程按时有序开展； 3）及时与家长进行高效沟通，与学生及家长维系长期、稳定、和谐的合作关系； 4）服从上级安排，积极参与市场部组织的校区各类活动； 5）配合课程顾问完成客户到访接待及电话咨询相关支持工作； 任职资格：具备良好的沟通能力，有责任心、耐心及较强的学习能力 工作时间：做六休一，周一休息。12-8点，能适应周末工作，节假日实行错峰休假 面试请携带纸质简历

工作职责： 1、接听来电，按照需求及时转接电话或准确记录相关信息； 2、负责来访客人/患者的接待、登记与引导，完成患者预约及回访电话的拨打，妥善处理患者咨询与问题； 3、维护门诊区域的整洁卫生，展现公司专业良好的对外形象； 4、负责公司快递、信件及包裹的收发管理； 5、负责门诊办公用品的盘点，做好登记归档，并对领用、发放及出入库情况进行详细记录； 6、定期核查库存情况，及时补充物资，保障日常运营所需； 7、负责复印、传真、打印等设备的操作与日常管理，合理使用资源，减少耗材浪费； 8、负责公司常用表格的整理、分类与保管，并根据实际使用需要进行补充完善； 9、负责各类材料的收集及档案管理工作； 10、配合门诊主管，主动完成上级交办的各项临时性工作任务。

工作内容： 贵宾接待、包厢礼遇、茶歇服务、会员私域维护 轻松体面、无体力活、不尬聊、环境高端 任职要求： 18-35岁，形象气质佳、清爽，待人温和 有无经验均可 【杭州芭提泰招前台迎 轻松坐班，无体力活 无责底薪+高额提成，综合5-8k 包住宿/安全通勤，安心上班 带薪培训，零基础可做，晋升空间大 高端环境，氛围好，无内卷 地址：杭州市钱塘区 联系：邱总

岗位职责： 1、负责门店前台日常运营相关事务； 2、巡查店内设施设备运行状态及安全情况，发现问题及时反馈； 3、检查各区域环境卫生并组织处理； 4、承担客户接待、收银等服务工作； 5、维护和监管线上平台的正常运作； 6、定期向门店运营经理汇报工作进展。 岗位要求： 1、形象良好，责任心强，具备较强的服务意识与沟通能力； 2、有健身行业前台或收银岗位经验者优先考虑； 3、年龄18-28岁，身高160cm以上，工作时间14:00-22:00，做六休一。 薪资范围：4-6K 岗位福利： 1、团队建设活动、免费健身权益、年假、五险 六家门店就近分配： 锐动海创园店（余杭区） 锐动华夏店（余杭区） 锐动西溪银泰店（西湖区） 锐动西溪天街店（西湖区） 锐动博地中心店（萧山区） 锐动滨江天街店（滨江区）

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记及引导，提供热情周到的前台服务 2.接听咨询电话，准确传达信息并做好记录 3.管理快递收发、办公物资领用及日常行政支持工作 4.维护前台区域整洁形象，确保工作环境有序美观 5.协助完成公司活动的会务准备及相关后勤保障 任职要求： 1.学历不限，具备良好的仪容仪表和服务意识 2.普通话标准，具备较强的沟通能力和应变能力 3.熟练使用基础办公软件，如Word、Excel等 4.工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏的多任务处理 5.有相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 工作要求： 1.外貌要求：形象气质佳，身高1米7以上，，最好高冷一点的 工作时间：10:00-17:00。单休年底结束 工作地点：滨江区智汇中心A座

负责业绩录入，统计，，行政接待及管理，公司前景好，福利待遇优厚！

1.保持前台区域整洁卫生 2.负责接待来访客户，妥善并及时处理客户需求与投诉事项 3.准确及时接听来电，必要时做好留言记录并迅速转达相关人员 4.高效完成上级交办的各项任务 5.向顾客介绍店内服务项目，并提供茶水等接待服务 6.前台招聘长期岗位，不设暑期临时职位

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-05-31 目前工作日及周末前台岗位均有招聘需求，具体如下： 1.负责接待来访人员，包括引导学生进入上课教室、接待家长及面试人员等工作 2.协助完成日常资料打印任务 3.维护前台区域、茶水间及教室的环境卫生，及时补充教室白板笔及相关耗材 4.负责前台物资的采购、整理及快递收发管理 5.配合完成上级安排的其他临时性工作 兼职班次安排： 周一至周五可选班次：早班7:30-16:00，晚班13:00-21:00，或14:00-22:00，薪资130元/天； 周末班次：周六、周日早上7:30-17:30，150元/天；7:50-20:00，200元/天；7:50-21:00，220元/天。 实际出勤按排班执行。

接待顾客，收银，发货

岗位职责：1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障前台区域整洁有序3. 协助办理员工出入证、访客预约系统操作及基础行政事务支持4.配合完成会议安排、会议室预订及简单会务准备工作5.及时响应内部需求，做好跨部门沟通协调与信息传递 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练，责任心强 3.有前台或行政类实习/工作经验者优先，无经验可带教培养4. 学历不限，高中及以上学历优先，能适应稳定作息与团队协作

招小工干活，负责清理水池，工期10天左右

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百花红楼附近二爷烧饼豆腐脑招聘： 前台服务员 装单卖货 早5点半到下午3点 工资3500元 要求30-50岁之间 电话:

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台专业形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助办理日常行政事务，如文件收发、快递管理、办公用品申领等 4.维护前台区域整洁有序，及时更新公告栏及企业宣传资料 5. 配合人事、行政等部门完成基础支持性工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.普通话标准，具备基础英语听说能力者优先 5.学历不限，有前台或行政相关经验者优先

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台专业形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.维护前台区域整洁有序，及时更新公告栏及企业宣传资料 5. 配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等事务性工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，具备较强的责任心和应变能力 4.具备基本商务礼仪知识，能独立应对常规接待场景 5.学历不限，有行政、前台或客服类工作经验者优先

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前台 男女不限，成年即可，性格温和有耐心，做事细心、责任心强、有服务意识，会基础手机操作，愿意学习，喜欢海边生活，有经验优先。1. 前台接待、入住办理、客户答疑；2. 民宿日常运营、订单核对、客情维护；3. 保持空间整洁，传递安静治愈的服务；4. 配合拍摄民宿日常，记录海景与光影。 薪资福利:包吃住，月休四天，底薪4000+提成（自媒体获客的5%） （号，备注：袋鼠管家）

岗位职责：（有意向者需提供2-3张生活照） 1.负责接待来访人员，完成登记、引导及茶水服务，展现企业良好形象 2.监督前台、老板办公室、员工办公区及各功能区域的环境整洁，按日开展巡检 3.管理快递与信件收发，统筹办公用品库存及采购事宜 4.负责公司绿植养护与定期更换 5.执行固定资产的登记、发放、调配与台账管理 6.维护员工通讯录、记录考勤异常等基础行政数据 7.协助人事部门完成新员工入职引导，办理访客通行证 8.参与突发事件的应急响应与协调处理 9.面对前台突发情况（如客户投诉、设备问题），及时启动并执行应急预案 任职要求： 1.学历要求：大专及以上，空乘、行政管理、文秘等相关专业优先考虑 2.工作经验：具备2年以上前台或行政岗位工作经验 3.技能要求：熟练操作Office办公软件 4.年龄范围：23-27岁，形象气质佳（建议身高165cm以上），普通话标准，具备亲和力与服务意识，应变能力强，可高效应对多任务场景（如同时处理访客、电话、快递） 5.具备较强保密意识，能妥善管理高管行程、客户资料等敏感信息 薪酬福利与发展： 1.薪资范围：6k-7k（享受双休） 2.晋升通道：行政主管→综合管理岗

岗位职责： 1.负责银行流水的录入与核对，保障各项财务往来记录的准确性与时效性。 2.统筹订单流水管理，监控订单进展，确保各环节按期执行完毕。 3.与客户开展账务核对工作，保证双方账目清晰无误、数据一致。 4.执行货物入库及出库登记操作，维护库存数据的真实性和完整性。 5.协调安排发货事宜，确保产品按时准确交付至指定地点。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调与条理规划能力，能妥善处理对账等细致性工作。 2.熟悉基础财务流程，拥有良好的数据意识，可精准完成流水记录与管理。 3.熟练使用常用办公软件，具备快速整理和处理订单及财务数据的能力。 4.具有团队协作意识，能够与各部门顺畅对接，协同推进任务高效完成。

岗位职责 1. 严格落实公司各项方针、决策及相关指令，并及时将信息传达至各区域行政安全部门员工； 2. 统筹总部行政安全服务项目的日常运营管理，监督推进各类行政服务工作（包括安全、保洁绿化、维修、餐厅及临时事务）的执行； 3. 建立健全行政安全服务（餐厅、维修、安全、设备维护）及环境管理（保洁、绿化）的工作机制与考核评估体系； 4. 对各区域行政服务质量实施监督、检查与绩效考评； 5. 协调行政安全服务与各业务部门负责人、主管之间的协作关系及日常事务处理； 6. 负责指导和培训外阜区域行政安全部员工，提升其专业能力与管理水平； 7. 深入了解客户需求，梳理可落地执行的方案并上报审批后组织实施； 8. 负责内部紧急事件及突发情况的应对与协调处理； 职位要求 1. 具备丰富的物业项目管理经验（曾管理3000人以上规模的行政管理工作），熟悉物业服务与酒店服务标准体系； 2. 年龄35-45岁，性别不限，专科及以上学历； 3. 五年以上物业行业或酒店服务领域工作经验，其中至少两年在基层岗位实际历练； 4. 拥有物业项目管理或酒店运营管理经验者优先考虑； 5. 具备良好的学习能力、沟通协调能力及高效执行力。

民宿客房阿姨招聘详情 一、岗位职责 1. 客房清洁：每日按标准流程完成客房的清扫、整理工作，包括更换床单、被套、枕套等布草，擦拭家具、电器表面灰尘，清洁卫生间洁具并进行消毒处理，确保客房整洁、无污渍、无异味。 2. 物资管理：及时补充客房内洗漱用品、卫生纸等一次性物资，定期盘点布草数量，发现损坏或缺失及时上报并更换，合理控制物资消耗。 3. 设备检查：在清洁过程中，检查客房内电器、卫浴设备等是否正常运行，如发现故障及时报修，并做好记录。 4. 公共区域维护：负责民宿公共区域（如走廊、楼梯、休息区等）的日常清洁和整理，保持环境干净、舒适，为客人提供良好的入住体验。 5. 协助接待：在必要时协助前台接待工作，如指引客人入住、解答客人关于客房设施使用的简单疑问等。 二、任职要求 1. 年龄与经验：年龄在[25 - 60岁]，身体健康，有酒店、民宿客房服务或家政保洁工作经验者优先。 2. 工作态度：工作认真负责，具备较强的服务意识和责任心，注重细节，能够耐心细致地完成清洁工作，确保服务质量。 3. 团队协作：有良好的团队合作精神，能够与民宿其他工作人员友好沟通、密切配合，共同营造良好的工作氛围。 4. 其他：能适应早晚班或轮班工作制度（具体班次可面议），吃苦耐劳，具备较强的体力，能够承受一定的工作强度。 三、薪资福利 1. 薪资待遇：月薪3000元 +（具体薪资根据工作经验、工作能力面议），交社保，另有全勤奖、绩效奖金等福利，多劳多得。 2. 工作时间：每天工作8小时，月休4天，合理安排工作与休息时间。 3. 食宿保障：提供免费工作餐，让您工作无后顾之忧。 4. 节日、生日福利：在传统节日、生日发放节日礼品，享受民宿员工专属福利。 四、应聘方式 1. 电话咨询：拨打联系电话，与负责人沟通应聘事宜。 2. 现场面试：有意者可以直接前往安吉竹宿民宿进行面试，面试时请携带本人身份证原件及相关证明材料。 期待热爱民宿行业、勤劳热情的您加入我们，一起为客人打造温馨舒适的住宿环境！

招聘【客房服务员、保安、餐厅服务员、餐厅领班（缴纳社保+提供食宿+高温补贴）】 杭州千岛湖开元颐居酒店招聘： 【岗位】一：客房服务员（固定外援） 2名 薪资面议 【岗位】二：保安 1名 薪资：2600-4000 【岗位】三：餐厅服务员 2名 薪资：2800-3500 【岗位】四：餐厅领班 1名 薪资：3500-3900 以上岗位要求： 服务态度好、工作认真负责，具有良好的团队协作精神，做过酒店服务的优先 福利待遇： 入职缴纳五险、包吃包住、法定节假日有加班工资，生日福利、高温补贴、各类节假日福利，工龄工资，带薪年休假以及病假，不定期员工活动等 联系方式：

岗位职责: 1. 向客户提供专业的健身指导与会员服务支持。 2. 负责会员进场管理，分配更衣柜并完成信息登记。 3. 执行健身区域日常清洁巡查，维持环境干净有序。 4. 回应客户疑问，协助处理会员卡相关事务。 5. 维护会员消费记录，保证系统数据准确无误。 任职要求： 1. 具备良好沟通技巧与服务态度，能妥善应对客户需求。 2. 工作细致，拥有积极的协作意识。 3. 熟练使用电脑及会员管理软件系统。 4. 掌握基础健身常识，可提供合理锻炼建议。 5. 可接受轮班安排，包含周末与法定节假日出勤。

招后勤轻松岗位 薪资：试用期底薪3000+500全勤＋提成 转正底薪3500+500全勤＋提成（综合7K＋） 工作内容：带打征信：一个客户5元 进件提成120件，一个客户基本都是3-4个件 补贴200-500/月 上班时间：早九晚六 周六单休，周天时间：早10晚6 工作要求：不需要工作经验 工作不难给客户办理资料 颜值不差 年龄22-28 稍微活泼些

1.完善并执行人员招聘、录用、到岗、岗位调整、晋升及解聘等全流程人事事务管理 2.建立并维护公司员工名册档案，确保信息完整准确 3.办理员工入职与离职相关手续，保障流程规范有序 4.组织新员工劳动合同的签订工作，落实合同管理要求 5.每月初汇总考勤机记录、请假单、加班单及奖惩单据，核算员工薪资；发放直招员工工资条；劳务派遣人员考勤须在每月5日前与相关负责人核对确认，无误后通知开具各公司发票，并准备纸质付款申请单、发票及考勤明细表 6.负责办公用品的采购申请及日常管理，资材部有新物资入库时，填写领料单并完成出入库登记手续 7.管理员工食堂、宿舍等后勤保障事务，确保运行顺畅 8.统筹员工无尘服、拖鞋、工作证的发放与回收工作，做好使用登记与管控 9.处理公司日常行政事务，保障基础运营支持 10.高效完成上级交办的其他临时工作任务

岗位职责 1、负责服务商合同及仓库合同的全流程管理（包括新增、变更、到期、终止等环节） 2、运营服务协议的全周期管理（含新增、修改、续签、终止等操作） 3、定期抽查各城市仓库人员的考勤执行情况 4、整理并优化管理制度，完善各城市服务商及合作商的管理规范 5、每月按时跟进服务费结算材料的提交： ①租金相关资料 ②电费相关资料 ③人工劳务费用资料 ④增项服务资料 ⑤车服费用资料 ⑥预付款相关材料 6、协同商务部门完成结算后的出账、开票及付款流程对接 7、完成其他日常内勤事务 任职资格： 1、具备本科或以上学历 2、熟练掌握Excel及其他常用办公软件 3、有创业团队指导或分包商管理经验者优先考虑 4、具备良好的沟通协调能力，富有团队协作精神，乐于创新

岗位职责： 1. 行政制度建设与优化：负责公司行政管理制度的制定与持续完善，确保合规性并提升执行效率。 2. 员工关系维护与文化推广：策划并组织团队活动，加强员工互动与协作。推动企业文化落地，增强员工认同感与归属感。 3. 会务及活动统筹：主导重要会议和内外部活动的组织安排，保障流程顺畅。负责会议记录整理与资料归档。 4. 固定资产管理：执行资产登记、定期盘点及日常维护工作。合理规划办公设备采购，控制相关成本支出。 5. 行政预算与费用管控：编制年度行政预算，监督实际支出情况。审核各类报销凭证，提升资源使用效能。 6. 办公环境管理：建立并推行环境卫生标准，定期巡查落实情况。倡导绿色办公，营造健康工作环境。 7. 供应链合作管理：甄选优质供应商，拓展合作关系。参与采购议价过程，完成合同签署及履约跟进。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理、企业管理、行政管理等相关专业优先。 2. 具备8年以上行政领域工作经验，其中至少3年担任同级管理岗位。 3. 有服务300人以上企业、年营收超5亿公司的经验者，具备企业文化体系建设能力者优先。 4. 能独立统筹公司行政体系运作，并主导过重大项目的规划与落地实施。 5. 目标导向明确，具备出色的组织策划能力，兼具审美意识与协调统筹能力