
储备干部/管培生+包住宿+五险一金+体系化晋升
6000-11000元/月
其他生产营运人员经验不限大专销售方向市场营销方向运营方向
【薪酬福利】
1、试用期三个月底薪4k,综合薪资4-6k(无责底薪+绩效奖金+业绩提成+节日奖金+五险一金);
转正后底薪6k,综合薪资6-11k(无责底薪+绩效奖金+业绩提成+节日奖金+管理奖金+五险一金)
2、提供住宿(公寓式宿舍,入职即可拎包入住)
3、接受零经验人员,公司提供一对一免费带薪培训
4、工作时间早八晚六,固定周日休息,法定节假日照常休假
5、端午、中秋、生日等重要节日发放礼金福利
6、定期组织团队活动(庆功宴、不定期团建、公司出资旅游等),团队氛围轻松融洽
7、健全的晋升体系,管理层岗位均从内部基层选拔,无空降安排
【岗位职责】
1. 服从公司安排,从基础岗位做起,掌握企业运营流程与业务内容,提升综合能力与职业素质,为后续发展打下基础
2. 达到中层管理标准者,可参与公司制定的管理培训项目,深入学习企业运营管理机制
3. 针对无工作经验人员,前期安排为期三个月轮岗实习(涵盖市场、人事、运营方向),逐步融入企业文化,建立多岗位认知
【任职要求】
1. 欢迎应届毕业生及实习生,需具备大专及以上学历
2. 年龄18~30岁
3. 性格温和,有耐心,积极主动,品行端正,诚实守信,工作认真细致
4. 具备良好的学习能力,通过系统化培训,掌握市场、人事/行政、运营等管理知识框架
5. 拥有务实态度,愿意深入了解并融入集团文化与管理体系,以目标达成为导向
经验不限,只要能力大于脾气,不重外表,只要你有干劲、有梦想、有追求
【工作环境】
① 不强制加班,办公区播放流行音乐,茶水间常备休闲零食,团队充满青春活力
② 办公地点临近地铁站,出行便捷
③ 楼下配备小型商场(一楼)、超市(二楼),用餐生活便利
④ 办公区域整洁明亮,配有绿植装饰,卫生间清洁卫生
晋升机制:
每年设有公正的考核调薪机制,付出必有回报
晋升路径:基层助理--主管--高管--经理
岗位经验:无需相关经验,接受纯新手,提供免费一对一全程带薪培训
助理工程师
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专效果图SolidWorks有CAD绘图经验/技能
1.会sw或creo3D建模
2.双休
可接受实习生
换热设备研发工程师
1.2-1.7万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科船舶部件设计发电机组设计船体设计舾装设计船舶结构设计船舶性能设计船舶系统设计航电系统设计浮式生产系统操舵系统设计导航系统设计
掌握换热器的设计原理、计算方法及结构特性,具备船用LNG气化器与换热器的工艺设计经验,可独立负责并主导完成设计送审、施工配合等工作。熟知ASME标准及船级社相关规范与技术要求。
液压系统工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
岗位职责:
1、承担物流叉车液压系统的研发与设计任务;
2、提供现场生产技术支撑,处理液压系统安装与调试中的各类问题;
3、完成上级安排的其他相关工作。
岗位要求:
1、统招本科及以上学历,机械或液压类相关专业;
2、3年以上液压设计领域工作经验,具备较强的现场问题处理能力,熟练操作各类设计软件;
3、具有良好沟通协调能力,执行力强,富有团队合作意识,能适应一定强度的工作压力;
4、有物流叉车、自卸车、环卫设备、起重机等产品液压系统设计经验者优先。
渣浆泵应用专家/(A126320)
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科研发装配工艺渣浆泵选型技术支持
职位描述:
1、负责渣浆泵市场的调研与分析工作,结合行业发展方向及企业现有资源,拟定产品中长期发展规划,为管理层决策提供技术依据。
2、根据区域技术条件完成渣浆泵的选型判断,评估项目询价的可执行性,针对可行项目输出技术方案、性能曲线、安装图纸等资料,并明确配套部件的技术规范。
3、承担订单附属部件的设计任务,包括安装图改进、底座结构、电机支架、皮带防护罩等传动组件及托盘的方案设计与选型工作。
4、识别渣浆泵供应链中的潜在合作对象,拓展符合公司发展战略的供应商渠道,并协同采购团队开展技术层面的供应商评估工作。
5、建立企业内部渣浆泵知识传授机制,编制培训材料,组织实施关于泵类产品选型、应用场景等方面的技术培训与考核活动。
职位要求:
1、本科及以上学历,机械类、流体机械、给排水等相关专业优先。
2、具备5年以上渣浆泵或相近领域从业经历,拥有扎实的产品实操背景。
3、精通机械基础理论、泵类应用原理、选矿流程及工程制图知识,能够独立解决泵设备应用过程中的技术问题。
4、熟悉渣浆泵开发逻辑、制造工艺和现场应用技术,具有产品选型、系统方案制定及附件设计的实际能力。
5、年龄不低于35岁,性别不限,具备高效执行能力和团队协作精神,能积极配合项目推进。
新产品导入工程师
6000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年学历不限
NPI工程师
(一)应聘要求:
1、学历:大专及以上,应用电子、电气自动化、自动控制、机电、电子工程类专业;
2、性别不限,年龄20-30周岁;
3、积极进取,具备较强的学习能力;
(二)岗位职责:
1、大专及以上学历,电子信息、自动化或相关专业背景;
2、掌握数字电路与模拟电路知识,熟练运用CAD软件,具备扎实的专业基础;
3、有家用电器类PCBA项目经验者优先;
4、了解新产品导入流程及相关规范,具备3年以上相关领域工作经验者优先;
5、熟悉生产环节中AI、SMT、DIP等工艺流程;
6、具备PCB布局设计能力,并了解国家相关标准规范;
7、具备良好的沟通协调能力,能高效联动内部团队与外部协作单位;
8、熟练操作办公软件及专业技术工具,完成数据整理与报告编制;
职位福利:餐补、包住、带薪年假、免费班车、节日福利、单双休
职位亮点:专注电控系统方案研发的专业团队
杭州萧山区统筹协调设计施工监理等各个环节,制定项目计划,分析成本,审核报价,落实安全生产责
8000-13000元/月
工长工程师全职
统筹协调设计施工监理等各个环节,制定项目计划,分析成本,审核报价,落实安全生产责任,有建造师或其他建筑相关证书者优先考虑。
其他生产营运人员月结3-5年本科精益生产
1、统筹精益生产的规划、推行指导及成效评估;主导各厂部效率提升的重点改进任务,管理员工改善活动的执行与追踪,确保改善效益达成累计目标。
2、指导并评审厂部改善项目,提供项目发布支持;组织策划月度公司级改善成果发布会。
3、开展精益生产相关培训,推动精益理念宣传与普及;负责精益道场布局设计、教具开发及课程体系建设。
4、依据公司精益体系的中长期发展规划,协助工段长构建精益管理体系,培育精益骨干人才;识别关键精益项目,运用精益工具推动各厂部实施与成果发表。
5、对专项改善课题进行全过程辅导与进度跟进。
6、编制精益管理相关的制度文件与作业规范。
7、按公司要求落实本岗位工作计划与总结、培训组织、会议管理、元动力推进、现场5S执行、个人绩效管理、成本管控、合规事项及上级交办的临时任务。
生产运营
1、在总工程师领导下,负责全公司工艺技术工作和工艺管理工作,认真贯彻国家技术工作方针、政策和公司有关规定。组织制定工艺技术工作近期和长远发展规划,并制定技术组织措施方案。
2、编制产品的工艺文件,制定材料消耗工艺定额;根据工艺需要,设计工艺装备并负责工艺工装的验证和改进工作;设计公司、车间工艺平面布置图。
3、工艺人员要深入生产现场,掌握质量情况;指导、督促车间一线生产及时解决生产中出现的技术问题,搞好工艺技术服务工作。
4、负责新产品图纸的会签和新产品批量试制的工艺工装设计,完善试制报告和有关工艺资料,参与新产品鉴定工作。
5、承担工艺技术管理制度的起草和修订工作,组织相关人员搞好工艺管理,监督执行工艺纪律。
6、组织领导新工艺、新技术的试验研究工作,抓好工艺试验课题的总结与成果鉴定,并组织推广应用。搞好工艺技术资料的立卷、归档工作。
7、协助人力资源部搞好对职工的技术教育及培训。
8、积极开展技术攻关和技术改进工作,对技术改进方案与措施,负责签署意见,不断提高工艺技术水平。
9、负责本部门方针目标的展开和检查、诊断、落实工作。
10、完成总工程师布置的各项临时任务。
自家老板招人【小件搬运320/天】免费吃住+保底月8500
8000-9000元/月
饮料厂车间普工免费培训包吃保险餐补社保五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工,入职无任何费用,工资真实可靠,请放心求职!
【薪资待遇】
1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!!
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资12万+
2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天
3、招聘岗位:
饮料厂区:生产普工,搬运,质检,包装,贴签,仓库,看小型全自动机器等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限)
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排
3、经验不限、学历不限、有老员工带
4、要求本人身份证。临时身份证也可以
工作地点在苏州
市区诚聘服务员包吃住
4000-5000元/月
服务员包住包吃3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰
2.具备良好的服务意识与团队协作精神
3.能适应轮班制及节假日工作安排
4.无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先
5.最低学历不限,身体健康,无传染性疾病
诚聘服务员前台接待服务人员
4000-5000元/月
前厅接待包住包吃有提成3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导与接待,展现专业得体的形象与服务素养
2.协助会务、活动、展厅等场合的礼仪支持,包括站位引导、秩序维护及流程配合
3.接听咨询电话,准确记录并转达访客需求,保障信息传递及时有效
4.保持接待区域整洁有序,熟悉基础办公设备及应急流程
5.配合完成临时交办的行政辅助类工作
任职要求:
1. 形象气质佳,身高160cm以上、170cm以上,普通话标准流利
2. 具备良好的沟通表达能力与应变能力,亲和力强、服务意识突出
3.有礼仪、接待、前台或星级酒店相关经验者优先
4. 学历不限,具备基本计算机操作能力
5. 遵守职业规范,责任心强,能适应轮班或阶段性加班
诚聘服务员包吃住待遇优
4000-5000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病
2.具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强
3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5.遵守职业道德,服从管理,具备团队协作精神
吕梁兴县赵泥浆小班一个月工资7000三班倒有奖金月发2000联系电话
7000元/月
泥浆工程师月结
吕梁兴县赵泥浆小班一个月工资7000三班倒有奖金月发2000联系电话
泥浆工程师司钻
招技术员,安全员,机房大班,泥浆大班,司钻俩,副司钻俩,两班倒,工资月发,机房小班俩,泥浆小班俩,钻工四个,需要证件,在山西打煤层气,徐工1300的架子,有想干的联系我,没证件的就不要联系我了?,因为说话口音怕听不懂?队长是,想去联系我,李。
泥浆工程师井架工
新疆钻井,国家队找人,汉餐食堂,接受(汉餐)四零井架俩班到,机房小班一个泥浆小班一个俩个钻工8500,俩个井架工9000,工资月发,不拖不欠能接受的打电话毕队
装配工外贸业务员
海欣工贸招聘
1.注塑车工5名,工资6000--7500元左右
年龄25-45岁,男女不限,初中文化,吃苦耐劳,服从领导安排!
2.装配工5名,工资5000--6000元左右
年龄25-45岁,工人,初中文化,吃苦耐劳,服从领导安排。
3.注塑班组长2名
年龄28-40岁左右,初中文化,男女不限,有注塑领班经验优先,工作认真仔细,服从领导安排,工资面议。
4.外贸助理1名
年龄24-40岁,有相关外贸业务和外贸业务助理工作经验,工资面议;
5.外贸跟单1名
年龄24-40岁,有相关外贸业务和外贸业务助理工作经验,工资面议;
6.外贸业务员3名
年龄24-40岁,有相关外贸业务和外贸业务助理工作经验,工资面议;
7.杂务工1名,工资5200-6500元左右
年龄25-48岁,,初中文化,吃苦耐劳,服从领导安排!
地址:宁波市海曙区集仕港镇秋实路368号(奥莱附近)
联系☎吴女士
车间注塑工普工
【招聘】注塑班长1名。18台机器最大500克,上模具,调机器。地址 :慈溪市桥头镇五姓村上岙
【招聘临时工】25小时的临时工招4个,地址;杭州湾
【招聘】黏胶打版师傅一名
摇线车间检验一名,薪资待遇面谈,工作时长正月开工到腊月26保证!地址:吴山南路183号
【招聘】1硅胶压机工若干名
2产品修边工人若干名
待遇从优面议,地址;附海工业区附近
【招聘】带班师傅2名
油泵熟练工4人
观城本地人仓库保管员1名
地址:观海卫镇广义路428号
查看更多岗位请#
生产内勤/文员/会计
5000-7000元/月
工厂文员包吃1-2人月结大专全职
本公司急招内勤两名
要求大专及以上学历,三年以上内勤工作经验,熟练掌握办公软件。有较好的沟通能力,服从安排,爱岗敬业,有财务工作经验的优先考虑,常驻人员优先考虑。
性别不限,年龄要求:25-40岁之间,
工作时间:8:00-17:30
薪资待遇:入职即缴纳社保,公司食堂提供中餐。
试用期工资5500,适用期两个月,试用期结束6000-7000(到手工资),单休。
条件符合者电话联系:郑女士
生产班组负责人
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年高中
岗位职责:
1. 组织与协调车间日常生产运作,保障生产任务按时保质完成。
2. 监控生产流程各环节,确保产品品质达到规定标准。
3. 开展团队人员技能指导与培训,提升整体操作熟练度。
4. 负责生产数据的收集、统计及分析,为生产优化提供依据。
5. 完成生产主管交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1. 具备较强的团队管理与组织协调能力。
2. 沟通表达清晰,能有效传达并落实各项生产指令。
3. 责任意识强,能及时发现生产问题并提出有效应对措施。
4. 熟练使用计算机及常用生产管理系统软件。
5. 学习能力强,可快速掌握新工艺与操作技能。
订单跟单员
6000-11000元/月
跟单文员有提成1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差
双休 法定节假日正常休息 底薪6000提成百分之二十 交社保 带薪培训 没有销售性质无需开发客户 没有任何形式费用
打单文员(J10026)
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专五险一金不需要出差机械加工制造经验ERP系统经验文员经验双休
工作职责:
1、负责物料单据的录入与核对工作
2、完成日常文书处理及相关临时交办任务
任职资格:
1、熟悉ERP系统的操作使用
2、具备良好的计算机操作能力,工作细致、认真负责
3、具有大专及以上学历
车间班长组,储干,可培养发展,五险一金,管吃住,单休8小时,加班另算
7000-10000元/月
生产管理包吃免费培训包住有提成1-2人月结3-5年高中全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单新能源机械设备/机电/重工家电家居家具
车间先学习装配与包装技能,产线排线,异常处理,SOP制作,车间生产流程熟悉,协助主任处理日常事务,分析与解决方案
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供北仑泥浆工程师招工信息在线招聘信息,主要招聘宁波泥浆工程师相关人才。作为泥浆工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解泥浆工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。