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液压工程师(J10102)
9000-14000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上液压
工作职责: 1、参与制定挤压铸造机或镁合金触变成型机液压系统的整体技术方案。 2、承担挤压铸造机或镁合金触变成型机液压集成系统的设计任务。 3、负责液压原理图的绘制,元件的选型,以及阀块、油箱、油缸等机械部件图纸的编制。 4、根据客户需求完成定制化设备的液压系统设计。 5、解决生产现场及客户使用过程中出现的各类液压技术问题。 6、回应相关技术问题咨询并提供专业支持。 任职资格: 1、本科及以上学历,液压流体相关专业; 工作经验: 2、具备挤压铸造机或镁合金触变型机液压系统设计开发经验; 3、掌握常用液压元件的工作原理及其性能特点; 4、了解各类典型液压回路的结构与功能; 5、熟练使用Solidworks进行三维建模设计; 6、熟悉液压阀块设计及其加工工艺流程;
助理工程师
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上效果图SolidWorks有CAD绘图经验/技能
1.会sw或creo3D建模 2.双休 可接受实习生
生产运营
岗位:CCD工程师 汇报:技术总监 岗位职责:负责生产设备CCD的正常运转,新产品建模,整卷物料的外观检查数据。 1.新产品CCD的建模。 2.解决制程中的缺点及时判定,供工艺工程师分析失效模式并提出改进方案。 3使用测试设备(二次源分析仪)进行KAPPA不良样品对标,分析检出率。 4.编写测试报告并反馈设计优化建议。 5.协助客户或团队全卷不良分析,良率改善。 6.CCD测试流程与校验文件标准化。 7.撰写技术文档(设计报告、规格书、用户手册等)。
治具工程师
1.1-1.6万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上非标经验
1.负责3C产品组装及测试类治具的方案设计、外发加工与验收工作,持续优化NPI及量产阶段的治具性能,主导半自动设备的设计与委外加工事宜。 2.大专及以上学历,机械工程或相关专业背景; 3.熟练掌握CREO/SW/CAD等主流设计软件; 4.熟悉各类机加工工艺,具备指导供应商选用合适加工方式的能力; 5.具备良好的沟通协调能力和团队协作意识,善于跨部门协作并以结果为导向推动问题解决; 6.有独立主导完成治具项目设计经验者优先考虑; 7.熟悉常用材料特性及应用场景,如AL6061、SUS304、电木、玻纤、赛钢、亚克力等; 8.掌握常规标准件的选型应用,包括探针、气缸、电磁阀、滑轨、电机、丝杆等元件。
液压工程师(J10102)
1.5-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年本科及以上液压系统
工作职责: 1、参与制定压铸机液压系统的整体方案。 2、承担压铸机液压集成系统的设计任务。 3、负责液压原理图的绘制,元件的选型,以及阀块、油箱、油缸等机械部件的图纸设计。 4、根据客户需求完成定制机型的液压系统设计。 5、解决生产现场及客户设备运行中出现的各类液压技术问题。 6、回应相关技术问题咨询 任职资格: 1、本科及以上学历,机械、液压、流体类相关专业; 工作经验要求: 2、具备压铸机开发与设计相关工作经验; 3、掌握常用液压元件的工作原理及其性能特点; 4、了解各类典型液压回路的构成与应用; 5、熟练使用Solidworks进行三维建模设计; 6、熟悉液压阀块设计及加工工艺流程
液压系统工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上
岗位职责: 1、承担物流叉车液压系统的研发与设计任务; 2、提供现场生产技术支撑,处理液压系统安装与调试中的各类问题; 3、完成上级安排的其他相关工作。 岗位要求: 1、统招本科及以上学历,机械或液压类相关专业; 2、3年以上液压设计领域工作经验,具备较强的现场问题处理能力,熟练操作各类设计软件; 3、具有良好沟通协调能力,执行力强,富有团队合作意识,能适应一定强度的工作压力; 4、有物流叉车、自卸车、环卫设备、起重机等产品液压系统设计经验者优先。
生产储备干部
7000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士及以上生产
职位描述: 1.作为生产主管或生产经理的储备人才进行培养; 2.协助生产经理处理车间或部门的日常运营事务。 岗位要求: 1.能够扎根生产现场,深入基层开展工作; 2.熟练掌握OFFICE办公软件操作; 3.具备良好的沟通表达能力及组织协调能力; 4.拥有较强的生产管理意识、主动工作态度以及团队合作精神。 工作时间: 管培阶段需参与轮岗,一线工作期间做六休一,可能涉及倒班安排,包括两班倒或三班倒情况
其他生产营运人员月结5-10年大专及以上
岗位职责: 1.承担液压油泵的生产与设计任务,确保产品品质满足规定标准。 2.熟悉液压工艺流程,具备扎实的液压系统设计专业知识。 3.结合生产实际需要,开展工装夹具的开发及改进工作。 4.对产品性能实施测试验证,保障其在实际使用中实现预定目标。 5.及时处理生产环节中的技术难题,确保制造流程稳定运行。
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上熟练PCB 画板
【岗位职责】 1、负责助听器及相关产品的项目开发与对接工作,确保项目按计划高 质量交付; 2、主导项目需求分析、方案设计及外部资源的筛选与评估; 3、在项目执行过程中衔接市场与生产质量要求,统筹资源配置,推 进进度管理,完善项目相关文档; 4、组织并参与样机及产品测试,及时收集反馈测试数据与信息; 5、跟踪项目各阶段或产品上市前后相关信息,并进行有效处理; 6、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历,电子类相关专业背景; 2、掌握电子产品开发设计流程,具备2年以上项目管理或研发经验; 3、工作态度积极,具备良好的书面与口头表达能力,抗压性强,责 任心强,富有团队协作精神; 4、持有相关专业资质者优先,有耳机或助听器行业经验者优先考虑; 5、至少熟练掌握2种常用绘图、工具或仿真软件,如AltiumDesigner、 CAD、Solidworks、Photoshop、Matlab等;具备PCB布板或CAD制 图能力者优先录用。 【工资待遇】  1、年薪24-26W元,入职即缴五险一金,享有带薪年假、年终奖金等;  2、建立公平透明的薪酬体系,表现优异者可获得公司股权及分红激励;  3、健全的福利制度:五险一金符合国家规定,另设高温补贴、年度旅 游、多项津贴补助。 【上班时间】  上午8:15——下午17:15,周末双休
助理工程师
7000-9000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上软件/信息技术项目
1、具备3年以上相关领域工作经验者优先,熟练掌握岗位所需专业软件; 2、需机电一体化或机械类相关专业毕业; 3、应届毕业生专业对口者亦可考虑;
库管
仓管员 男女不限,年龄16 - 55周岁,身体健康、视力良好、能吃苦耐劳,持本人有效二代身份证,有相关经验者优先录用。 薪资福利:薪资待遇具体面谈 招工人数:若干名 工作地址:浙江省慈溪市前湾新区兴慈三路218号
宁波 慈溪市
2月14日 15:45拨打电话
库管月结
仓管员 年龄16-55周岁,年龄16-50周岁,要求身体健康,视力良好。 薪资福利:薪资待遇具体面谈 招工人数:若干名 工作地址:浙江省慈溪市周巷镇周至大道1088号
宁波 慈溪市
2月14日 15:45拨打电话
库管
仓管员 男女不限,年龄16 - 55周岁,身体健康、视力良好、能吃苦耐劳,持本人有效二代身份证,有相关经验者优先录用。 薪资福利:薪资待遇具体面谈 招工人数:若干名 工作地址:浙江省慈溪市前湾新区兴慈三路218号
宁波 慈溪市
2月14日 15:45拨打电话
质检员
质检员 年龄16-55周岁,年龄16-50周岁,要求身体健康,视力良好。 薪资福利:薪资待遇具体面谈 招工人数:若干名 工作地址:浙江省慈溪市周巷镇周至大道1088号
宁波 慈溪市
2月14日 15:45拨打电话
品检工
检验员 男女不限,年龄16 - 55周岁,身体健康、视力良好、能吃苦耐劳,持本人有效二代身份证,有相关经验者优先录用。 薪资福利:薪资待遇具体面谈 招工人数:若干名 工作地址:浙江省慈溪市前湾新区兴慈三路218号
宁波 慈溪市
2月14日 15:45拨打电话
辽宁朝阳缺泥浆大班一位。
泥浆工程师
缺泥浆大班一位。
朝阳
2月14日 15:44拨打电话
辽宁朝阳招机房大班1位,泥浆大班1位,副司钻1位,测钻井车车载架子450型,活是长庆2厂活
泥浆工程师机房大班司钻
招机房大班1位,泥浆大班1位,副司钻1位,测钻井车车载架子450型,活是长庆2厂活,有意联系电话
朝阳
2月14日 00:26拨打电话
辽宁朝阳招机房大班1位,泥浆大班1位,副司钻1位,测钻井车车载架子450型,活是长庆2厂活
泥浆工程师机房大班司钻
招机房大班1位,泥浆大班1位,副司钻1位,测钻井车车载架子450型,活是长庆2厂活,有意联系电话
朝阳
2月13日 09:06拨打电话
陕西延安诚招泥浆大班一位,初六上队联系电话:。
泥浆工程师
诚招泥浆大班一位,初六上队联系电话:。
延安
2月13日 01:34拨打电话
司钻井架工
招工,过了年初七上队。司钻一万。。井架工七千五,司机七千五。钻工七千。泥浆工七千七。活在吉林松原,电话。
松原
2月13日 00:11拨打电话
生产班组负责人
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上
岗位职责: 1. 组织与协调车间日常生产运作,保障生产任务按时保质完成。 2. 监控生产流程各环节,确保产品品质达到规定标准。 3. 开展团队人员技能指导与培训,提升整体操作熟练度。 4. 负责生产数据的收集、统计及分析,为生产优化提供依据。 5. 完成生产主管交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1. 具备较强的团队管理与组织协调能力。 2. 沟通表达清晰,能有效传达并落实各项生产指令。 3. 责任意识强,能及时发现生产问题并提出有效应对措施。 4. 熟练使用计算机及常用生产管理系统软件。 5. 学习能力强,可快速掌握新工艺与操作技能。
注塑工厂长/主管
#????注塑车间主管招募,等你大展身手????我们正在寻找一位经验丰富、责任心强的注塑车间主管????‍????!????岗位职责:1.主导注塑生产,精准调整与优化工艺,提升生产效能。2.承接业务员订单,精心完成前期颜色打样与确认工作。3.快速处理并解决生产过程中的各类异常问题????,保障生产顺畅。4.合理安排注塑操作工生产任务,做好人员管理与现场5S维护????。????岗位要求:具备强烈的责任心????,对待工作严谨,认真负责。
宁波
2月5日 08:19拨打电话
生产组长/拉长包住1-3年学历不限雕刻物料制作/安装喷绘印刷
生产技术组长职位 职位信息: 1. 负责生产计划的制定与统筹; 2. 人员配置优化及技能培训组织; 3. 生产进度的跟踪与动态调整; 4. 生产区域(含生产与仓储空间)布局规划与现场管理,持续优化生产流程效率。 岗位要求: 1. 熟练掌握UV卷材、平板、写真等设备操作,具备色彩管理能力及设备日常维护知识; 2. 熟悉后工序加工流程(包括覆膜、裱板、裁切、码放、出货等环节); 3. 具备扎实的团队管理能力,擅长日常事务协调及安装任务分配; 4. 精通生产与安装各环节运作,具备良好的成本控制意识; 工作时间:8:30-18:00(提供工作餐+宿舍)
生产运营本科及以上
职责描述: 生产作业现场技术管控及关键设备操作; 1.负责磨划设备程序调试、保养、异常处理。 2.负责对磨划工序新产品或新材料进行风险评估、验证方案设计,并根据验证方案完成作业,汇报总结。 3.配合技术对待验证产品提供划片工艺建议。 任职资格: 1.机械自动化、电子电气等理工科专业,本科以上学历。 2.至少1年以上相关设备加工经验。 3.熟悉磨片机切割工艺,能独立切割产品、制定材料切割方案等。 材料,机械专业,CAD操作熟练
生产主管
9000-11000元/月
生产总监10年以上大专及以上有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机加工工艺经验精益改善经验机械加工制造经验
具备10年以上五金冲压行业从业经历,执行力强,富有组织与协调能力,面对挑战具备迎难而上的奋斗精神; 提供免费住宿、免费工作餐,享受带薪年假,薪资可面议!
生产总监
1.5-2.8万元/月
生产总监5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验热处理工艺经验精密机械经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验机电设备经验
工作职责: 1、参与公司发展战略与年度经营计划的拟定,主导年度生产计划及预算的编制与优化; 2、统筹规划并指导生产管理、工厂运营、原材料供应及质量管控等相关工作,确保目标达成; 3、组织落实生产过程中工艺、质量、设备、成本及产量等关键指标的监控与调整,并实施有效督导; 4、实时把握生产环节的质量动态,推动各部门间的协作沟通,快速响应并解决生产异常问题。 任职要求: 1、具备理工类专业大专或以上学历; 2、拥有5年以上紧固件行业生产管理实战经验; 3、精通紧固件领域生产工艺流程与运作模式。
焊接班组长
7000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上懂焊接长白班有焊接班组管理经验
1、负责班组日常生产任务的组织与协调 2、负责班组工艺执行及产品质量管控工作 3、负责班组现场作业及设备运行管理 4、组织开展班组团队建设相关事务 5、完成上级交办的其他工作任务 备注:持有叉车证,具备焊接技能,有焊接班组管理经历,熟悉设备基础维护与保养
生产班长
5000-7000元/月
生产管理1-2人月结3-5年高中及以上全职
岗位职责: 1、负责产线计划达成; 2、负责产线产品质量过程管控; 3、负责班组人员及现场管理; 4、负责产线成本管控; 5、负责与计划、仓库、质量部门沟通; 6,负责执行落地上级安排的事务。 任职要求: 1、3年以上班长职位管理经验,从事电子制造装配行业优先考虑; 2、熟练掌握交付、过程质量控制、现场及人员管理技能,掌握基础办公软件操作。
流水线喷塑管理
主管
有喷涂经验3年以上,喷塑经验三年以上
车间主任包吃1-2人月结3-5年中专及以上全职有生产管理经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责: 1.全面生产管理:负责加工中心车间的日常运营管理,根据生产计划,合理调配资源,确保生产任务按时、按质、按量完成。 2.效率与成本控制:监控并优化生产流程,提升设备利用效率和人均产值;严格控制生产成本,降低物料损耗,推进精益生产。 3.质量管理:贯彻和执行质量管理体系(如ISO9001),确保生产过程符合规范;主导解决生产过程中的质量异常问题,降低废品率。 4.团队建设与人员管理:负责车间班组长、操机员等团队成员的技能培训、绩效考核、工作安排与激励。 5.现场6S与安全管理:全面推进车间6S管理,确保工作环境整洁、有序;落实安全生产责任制,杜绝安全事故的发生。 6.技术协调与改进:协同技术、品管部门,优化加工工艺与程序,解决加工中的技术难题,提高加工效率与产品质量。 任职要求: 1.学历与专业:大专及以上学历,机械制造、机电一体化、数控技术等相关专业。 2.工作经验:5年以上机械加工行业经验,至少3年以上加工中心车间管理经验。熟悉法兰克、三菱、西门子等主流数控系统。 3.技术能力: ◦精通机械加工工艺,能看懂复杂的机械图纸。 ◦熟悉加工中心编程、操作、保养及常见故障判断处理。 ◦熟悉刀具、夹具、量具的选型与应用,具备一定的成本管控意识。 4.管理能力:具备出色的团队领导、沟通协调和现场指挥能力,有强烈的责任心和抗压能力。
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