国贸写字楼招聘跟单，销售，有经验优先，工资面议联系电话️

岗位职责： 物资出入库管理：负责公司五金、成品、空瓶等物资的入库验收、清点核对、分类登记工作，严格按照入库单据核对物资规格、数量、质量，确保账物相符；规范完成物资出库、领料、发货流程，核对出库单据，杜绝错发、漏发、多发情况，保障物资流转有序。 仓库库存管理：负责仓库日常物资的摆放、整理、归类、码放，保持仓库整洁有序、通道畅通，做好物资防潮、防火、防尘、防盗等防护工作；定期对库存物资进行盘点，日检、周盘、月结，及时更新库存台账，梳理呆滞、积压、过期物资，上报库存异常数据，确保库存数据精准无误。 台账与单据管理：规范填写、整理、保管出入库单据、盘点报表、库存台账等各类仓库资料，及时录入系统数据，保证单据完整、数据准确、账目清晰；定期整理归档仓库各类文件，配合财务及相关部门完成对账、核算工作。 物资调配与配合工作：配合生产、销售、采购等部门完成物资领料、补货、备货工作，及时反馈库存短缺、物资损耗等问题；协助完成货物装卸、清点、转运等辅助工作，高效配合公司整体运营节奏。 仓库安全与设备维护：严格遵守仓库安全管理制度，定期检查仓库消防器材、仓储设备、货架等设施的完好情况，排查安全隐患；规范使用叉车、地磅等仓储工具，做好日常保养维护，保障仓库安全生产。 任职要求： 学历与经验：高中及以上学历，1年及以上仓库管理相关工作经验，熟悉仓储出入库流程、库存盘点流程，有制造业、电商、物流行业仓管经验者优先。 技能要求：熟练使用电脑办公软件，能够操作Excel制作库存台账、报表，会使用仓储管理系统者优先；具备基础的货物识别、物资分类能力。 个人素养：工作认真细心、责任心强、严谨踏实，具备良好的数字敏感度，能精准核对数据、规避账目错误；服从工作安排，吃苦耐劳，能适应仓库基础体力工作，具备良好的团队协作能力。 其他要求：身体健康，无不良嗜好，无违法违纪记录；遵守公司规章制度，恪守岗位职责，廉洁自律，爱护公司物资财产。 岗位待遇： -福利：缴纳社保、节日福利、工作餐、加班补助； 上班时间：早8晚5，单休 注意：此岗位有加班需求，不接受加班勿扰 任职要求： 1. 学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力和团队协作意识 3. 能适应仓储环境，具备基本的叉车操作或货物搬运能力（持证者优先） 4. 熟悉常用办公软件，能快速学习仓储管理系统 5. 服从安排，能接受轮班或旺季加班安排

会英文，能简单沟通，有上进心，责任心，吃苦耐劳

一：工作内容 1.核对，收货，扫码，过磅，入库，上架。 2.出库，复核，系统操作，人员安排。 3.整理货位，定期盘点，异常处理。 二：任职要求 20-35 2.有工作经验优先 3.会操作电脑，会开叉车 4.责任心强，吃苦耐劳，服从管理

具体工作内容 1，饲料管理：跟饲料厂对接饲料计划 2，仓库管理：入库和领用 3，食堂管理：对接阿姨每天的菜谱

工作职责： 1.负责采购订单的客户签收单整理、审核 2.供应商发票收取审核，系统录票； 3.负责供应商开票的信息推送及跟催 4.领导安排的临时性工作 任职资格 1.任职资格1、2年以上相关工作经历，大专学历及以上 2.开朗，乐于沟通，可有效进行与供应商、对内部门沟通行为 3.抗压力强，思路清晰，逻辑思维优秀，能进行快节奏的工作 4、办公软件office能够熟练操作 5.认真、细心、负责，简单、友善

主要负责出入库

懂电脑、会叉车，有管理经验优先录用，负责每日出库入库订单管理、任务分配；具有较强的沟通能力；有处理突发事件的人员优先！

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作，确保账卡物相符、单据准确及时 2. 定期开展库存盘点，分析差异原因并落实整改，维护库存数据准确性与系统实时性 3. 按规范执行货物分类存放、标识管理及5S现场整理，保障仓储环境安全、整洁、有序 4. 协同采购、车间及销售部门高效对接，及时响应出入库需求，提升仓配协同效率 5. 做好设备（如叉车、托盘、扫码枪等）日常点检与基础维护，发现异常及时报修 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作基础，会使用ERP系统或办公软件者优先 2. 有1年以上仓库实操经验，熟悉仓储作业流程及安全规范 3. 工作认真细致、责任心强，具备良好的执行力与团队协作意识 4. 身体健康，能适应仓库内走动、搬运等基础体力作业，服从排班安排

一个80平方米的套房开荒保洁，可提供包工服务。

三天后每天日结100，正常离职3个工作日内清账 包吃包住 海宁医疗厂，员工 长白班，坐班，不体检，不穿无尘服 年纪18-45岁，，社会工通通接收！ 优势:不体检，不查纹身。案底。 员工薪资：18/时，三天后，每天先发100。 员工保险80/月，每月15号开工资！，做满3天退！ ，无费用，离职必须提前1个月打离职报告。

海宁华冠装饰招聘钢结构安装电焊工2名。 要求：会电焊、氩弧焊，持有焊工证，为钢结构安装熟练工。 薪资：日薪350-400元。 工作时间：7:00-17:00，包午餐，不包住，细节面谈。 工作地点：海宁长安镇。

二十来米地面开槽。放100的管道，上面有沥青

洪合包装厂： 年龄16–55岁、男女不限、不体检 16-45岁18/小时、 46-55岁17/小时、 （自己租房额外补贴1元工价） 工作时间：8.00到8.00 半个月倒班，夜班补贴20元/天 吃饭免费，提供宿舍，水电平摊。

熟悉办公软件，物流跟单客服招聘【稳定长白班、无需出差、轻松上手】 本公司主营货运运输、整车调度、货物跟踪业务，业务稳定，现扩招物流跟单客服多名，工作简单稳定，新手可教，欢迎长期稳定求职者！ 岗位职责 1. 负责车辆运输轨迹跟踪、货物全程跟进，及时掌握装货、在途、卸货进度 2. 对接客户、司机，反馈运输动态，处理简单物流咨询、异常报备 3. 登记运输台账、整理单据、跟进回款记录 4. 日常调度配合、信息核对、简单对接工作 任职要求 1. 18–38岁，男女均可，有物流工作经验。 2. 会基本电脑打字、简单办公操作，沟通顺畅 3. 踏实稳定、细心负责，不混日子，能长期做 4. 无需驾照、无需跑外勤、不用装卸货 薪资待遇 1. 工资面议，必须交医社保。 2. 月休，长白班，工作轻松，办公环境舒适 3. 每月准时发薪，不拖欠，团队氛围简单 4. 新人有人带，上手快，稳定岗位，适合长期发展 工作优势 - 物流行业刚需岗位，常年稳定不裁员 - 室内坐班、不用日晒雨淋、无重体力活 - 流程标准化，新手几天即可独立上岗 应聘方式 有意者直接联系：胡 地址：厦门集美区电商谷9B栋

岗位职责： 1. 负责订单全流程跟进，包括接单、排产、出货、物流及客户签收确认 2. 协调生产、仓储、运输等环节，确保订单准时交付 3. 及时处理订单异常，反馈并推动问题闭环解决 4. 整理归档跟单资料，维护客户订单台账及系统数据准确 5. 配合财务完成对账与开票支持，保障回款及时性 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通协调与责任心 2. 有跟单、物流、贸易或制造业相关经验者优先 3. 熟练使用办公软件，能高效处理多任务并保证细节准确 4. 适应上二休一工作节奏，服从公司统一安排 5. 公司提供食宿及社保，欢迎踏实肯干的伙伴加入

岗位职责： 1.负责订单全流程跟进，包括接单、确认交期、出货安排及售后反馈 2.与客户、工厂、物流等多方高效沟通，及时协调解决跟单过程中的异常问题 3. 整理并归档订单相关资料（合同、图纸、检验报告、装箱单等），确保信息准确可追溯 4.定期汇总订单数据，制作跟单报表，为业务决策提供基础支持 5. 配合完成客户验货、样品寄送及跨部门协作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2.工作细致耐心，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 3.对五金销售熟悉者优生

负责找车跟单，对接物流。

岗位职责： 1.负责日常物流订单的接收、审核 2.整理并维护物流单据、运输台账，保障信息准确可追溯 任职要求： 1.学历大专以上，物流运输、供应链等相关专业优先 2.具备物流专员相关工作经验，熟悉运输及配送基本流程 3. 熟练使用办公软件，具备基础的数据统计与分析能力 4.责任心强，沟通协调能力良好

包装，拣货，贴标，秒杀，打酱油活，日结，周期，正式都可安排，欢迎你的加入

嘉兴220/天，15天起做 愿意干，天天有活 要求：男女不限，18-48岁 分拣/扫描/供件/封包， 点对点220/天，加班20元/时 上班时间：晚19:00-早7:00 上班可带手机， 包吃包住 备注：不可以穿短裤拖鞋裙子，微信是自己实名，有身份证照片，手机能收短信，能下载钉钉 高峰期价格随市场调整

西塘日用品电商仓 夜班日结 点对点260元/天 点对点260元/天 不满时间或超出按23元/小时[红包]管吃工作餐 工资次日发，干一天也可以 男女不限：16-50 周岁 上班时间:20:30-8:30具体时间以仓库为准 主要:  快递小件包裹 扫码 分拣，打包. 备注:，短裤拖鞋裙子不要穿 ，女孩子头发绑起来，注册不了钉钉不要，提前下载好钉钉，保险3元/人。 集合时间：下午19点10分集合发车 集合地点：仓库门口

安费诺高端叉车招聘叉车工和仓管员，今天可随时面试。 岗位要求： 1. 男女不限，35岁以下。 2. 持有有效叉车证，会开叉车，会开高位叉车者优先。 3. 叉车仓管员需配合仓管员收发货、整理仓库、上架、盘点。 4. 安全意识强。 5. 吃苦耐劳，服从安排。 食宿：免费三餐，住宿6人间（宿舍离高端1公里），物业管理费260元/月，住宿押金50元，水电均摊。商保服务费80元/月。 薪资模式：日结实发250元/天（包含所有绩效岗位补贴）。 工期：最低6个月。 注意事项： 1. 培训工时按照同工同酬发放。 2. 其他可接收。 3. 身上有明显纹身不接收。 4. 二次入职返厂政策需私聊。

做事踏实 能承受工作压力 注重细节 工作内容： 负责物流相关文件的归档与维护，保证资料完整准确。 任职要求： 具备较强的统筹能力，关注细节，能高效推进各项工作；拥有良好的沟通协作能力，可与团队成员密切配合；熟悉物流领域基本运作，适应岗位节奏较快。

主要负责水果挑拣、包装、备货、发货等工作 无尘恒温空调仓库，温度舒适，环境优美，长白班：8：00-17：00，加班自愿。 要求： 男女不限 17-45周岁， 说明：宝妈、毕业学生首选的轻松自由工作。

海盐威莱克半导体正在招聘，月收入8000-10000元，奖金补贴丰厚。 岗位1：普工，要求35周岁以下，身体健康，有制造业工作经验。 岗位3：仓库保管员，要求35周岁以下，有叉车证优先，身体健康，体格强壮，懂电脑和基础英文。 岗位4：污水处理工，要求36周岁以下，身体健康，能接受工作环境。 岗位6：维修电工，要求38周岁以下，有电工证，有相关经验，吃苦耐劳，上进好学。 两班倒，点对点6:00-18:00或7:00-19:00，员工自己选择，一个月一倒班，每班计11.5个工时。平日加班1.5倍，周末加班2倍，法定节假日加班3倍。个人绩效奖金300～500元/月，安全奖金400元/月，公司奖金400元/月（满2个月后发），房补400元/月（第2个月起），另有倒班津贴。每日免费工作餐1餐，另补贴餐补20元/餐（当日工作满11小时者）。缴纳五险一金，补充医疗保险（含子女）。 另招焊工岗位，感兴趣欢迎咨询。

【岗位要求】 1. 年龄：28-45岁，精力足、能驻场、能熬夜盯场。 2. 学历：大专及以上，物流管理优先，学历可放宽重实战。 3. 从业年限：5年以上快递行业经验，3年以上同岗管理经验。 4. 从业背景：中通/圆通/申通/韵达/极兔/顺丰/京东物流优先，熟悉网点+转运中心。 【岗位职责】 1. 运营管理能力 1.1 人员排班、骑手/快递员团队搭建、考勤考核、士气管理。 1.2 场地6S管理、消防安全、车辆统筹管理。 1.3 日常数据复盘：货量、时效达成、签收率、延误率。 2. 成本与效益管控 2.1 能控制人力成本、运输成本。 2.2 优化派费、提升网点营收与利润。 2.3 降本增效。 2.4 熟练处理平台投诉、仲裁理赔、客户纠纷。 3. 抗压与应急能力 3.1 能应对大促、节假日爆单、高峰期加班值守。 3.2 突发爆仓、天气延误、人员缺口快速应急调配。 3.3 执行力强。 【优先条件】 1. 有片区网点负责人、转运场主管、同城配送运营经验。 2. 手里自带快递业务员、分拣团队资源者。 3. 熟悉本地市场、有电商货源渠道资源。 4. 做过快递招商、片区市场开拓优先。 5. 能长期稳定定居本地，不频繁跳槽。

招聘：仓库管理员薪资：6000-7000元会开叉车，有证优先熟悉仓库进出货、盘点、整理做事认真、手脚麻利、高中及以上

职责描述： 1、针对未来拟拓展的海外目标市场开展物流环境前期调研，涵盖宏观经济政策、自由贸易协定，以及具体的海关新规、行业趋势等信息收集与分析； 2、负责目标国家海外中转仓的网络布局与规划工作； 3、主导亚太（欧洲）区域出口新项目在RFQ阶段的关务安排、进出口运输、境内外仓储方案设计及成本测算，并推动定点项目方案的执行落地； 4、负责亚太（欧洲）出口业务涉及的第三方海外中转仓供应商招标采购，设计仓储解决方案并组织实施，同时开展供应商日常管理，协助解决物流运营中的供应商绩效问题； 5、参与集团海外自建中转仓项目的投资可行性分析，制定仓储运营方案并承担项目管理职责，推进项目建设实施，协同优化后续物流运营效率； 6、在DDP贸易条款下提供目的港清关、运输路线规划等全流程物流与关务支持方案； 7、搭建并持续维护海外中转仓费用基准表和国际运费基准数据库； 8、配合海外公司全球项目的物流策划需求，与美洲、欧洲、亚太等区域物流团队建立定期沟通机制，协同推进全球物流体系规划； 9、统筹大客户的物流服务方案制定与实施支持； 10、完成其他临时交办的工作任务。 任职要求： 1、国际贸易、物流管理、工业工程、管理类或英语等相关专业背景； 2、具备5年以上海外物流规划（含国际运输、仓储管理）、物流采购或海外物流运营管理相关工作经验； 3、具备出色的英语沟通能力（口语与书面），能够适应出差安排； 4、工作积极主动，责任心强，具备良好的服务意识和耐心。

【工作内容】 -负责货物的入库、出库、分类、存储及盘点等日常管理工作，确保库存数据的准确性； -使用ERP系统进行数据录入和更新，确保系统中的信息与实际情况一致； -定期向上级汇报仓库运营情况，并提出改进建议； -参与仓库布局规划和优化，提高仓库运作效率； -协调与运输公司的关系，确保货物按时按量送达指定地点； -处理日常异常情况，如破损、丢失等，并及时报告上级； -组织和培训仓库工作人员，确保操作规范和安全。 【任职要求】 -大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先； -至少2年以上仓库管理经验，熟悉仓储物流流程； -熟练使用办公软件和仓库管理系统，具备良好的数据分析能力； -具备较强的组织协调能力和问题解决能力； -工作认真负责，具有良好的团队合作精神和沟通技巧；