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岗位:叉车司机 要求:有叉车证，工作经验3年以上 工作时间:白夜班，6:30-18:30，轮休 薪资待遇:前期月薪6000-7000，后期计件 公司有宿舍(4人间)，工作餐

浙江杭州岗位名称：叉车司机，长期 岗位要求：1.必须有证；2.服从工作安排；3.吃苦耐劳。 薪资待遇：计件+10元/天餐补，综合薪资7000～11000元。

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工作内容： 1、在院内配合医生完成临床操作，保障患者获得规范化的医疗服务； 2、承担患者手术前后护理任务，提供专业医疗照护与支持； 3、维护诊疗区域的清洁及消毒工作，确保医疗安全与服务品质。 任职资格： 具备优良的职业操守和协作意识，对待患者富有同理心，关注细节，责任心强。

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大件物流长期招聘，装车，卸车（搬运工）有工作经验优先，工作时长：白班7:30-18:30，晚班：19:00-6:00（有宿舍，食堂）需要长期工，有同行工作经验优先

岗位职责： 1、负责各线路运输路径的规划及关键节点把控，统筹新线路与路由的设计与实施； 2、结合货量变化及总部战略部署推进场地建设，保障场地布局科学、作业流程顺畅； 3、组织操作团队定期开展装卸作业规范培训，建立并推行标准化操作流程； 4、持续跟踪各类异常数据，及时反馈处理结果，定期开展部门数据分析，制定优化措施，有效降低货物异常率，提升中转效率与质量； 5、分析各项操作成本结构，提出降本增效建议，统一协调现场人力与分拨中心设备资源配置，减少浪费，控制运营支出。 任职要求： 一、基本要求 1.学历：本科及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输、企业管理等相关专业优先考虑。 2.经验：具备5年以上大型物流或快递企业分拨运营管理经验，其中至少3年从事全国网络平台物流管理工作，有从零搭建或深度优化全国分拨体系经验者优先。 3.知识：熟练掌握分拨中心规划、建设与运营全流程，熟悉陆运等干线运输方式，了解国家物流行业相关政策法规。 二、综合素质 1.具备极强抗压能力：能适应高强度、快节奏工作模式，全天候响应全国运营需求； 2.结果导向思维：坚持用数据驱动决策，对运营关键指标（KPI）有高度敏感性和追求； 3.全局意识强：善于从公司整体战略角度出发，协调时效、成本与服务之间的关系； 4.优秀的沟通与推动力：能够准确传递管理意图，影响并带动团队及相关方协同达成目标； 5.为人诚信、作风务实、富有工作热情。 原标题：《融辉物流-分拨负责人【全国调配】》

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岗位职责： 1、负责物流中心配送团队的搭建，开展人员培训及后备人才储备，打造积极向上、互帮互助的团队文化； 2、负责优化并监督配送各环节工作流程的执行与落实； 3、全面管理配送司机、现场作业、安全规范及回单归集等日常运营事务； 4、组织实施下属员工的月度绩效评估，每日主持晨会，对前日运营情况进行复盘并部署当日工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备三年以上仓储物流或配送运营管理相关工作经验； 3、具有项目统筹规划、有效沟通汇报及良好的抗压能力； 4、具备出色的协调沟通技巧和团队领导力。

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