杭州市萧山区招叉车工

短期叉车工，周结800，做到2月底 熟练工251一天，包吃提供住宿， 有叉车证，年龄18—45岁 过年想回家的有十天左右假期， 报名联系

叉车工 薪资福利:25元/小时，每周可预支 工作地址:杭州市钱塘区大江东前进街道附近

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负责厂区内运送物资工器具等； 负责叉车使用登记

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萧山临浦需要装配工5名 装配电工/钳工招工说明 因生产工作需要，现面向社会招聘装配电工或装配钳工5名，具体要求及相关事宜如下： 一、招聘岗位 装配电工、装配钳工（二选一即可） 二、任职要求 -有相关装配工作经验，具备电工证者优先录用； -有动力柜制作或二次接线工作经验者优先考虑； -能稳定工作，至少工作15天（前期有培训流程，短期做几天者勿扰）； -服从工作安排，责任心强，具备良好的工作态度。 三、薪资待遇 -时薪：【40】元/小时； -加班计算：加班时长按实际小时数计薪，薪资标准同正常工作时间（【40】元/小时）； -薪资结算： -工作满一周及以上者，全额结算工资； -。 四、食宿安排 -住宿：可提供住宿； -餐饮：仅提供中餐。 五、招聘时间 1月14日-1月31日（若招聘名额未满，时间可能适当延迟）

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招聘 招叉车工3名，要求有证，工资25-28一个小时，包吃包住， 工作地点，南浔

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叉车配货司机 能长期工作，不要临时工 薪资福利:供午饭，通勤，薪资面议 招工人数:1名 工作地址:鞍山市腾鳌镇

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岗位名称：临时打包工；货物搬运工；仓库管理员（整理员）。 岗位要求：1.工作时间为早8点至晚6点，包含用餐时间；2.具备基本的搬运、打包、整理货物能力；3.工作仔细认真，遵守公司规章制度。 薪资待遇：时薪18元；工人：时薪15元。其他福利：员工享受、年终奖及节日礼物。

1.力气岗：身体健康，有力气能干活 2.能上夜班，无案底，个人信用良好 3.薪资8000-9000 无责底薪+提成+补贴 4.入职不收取任何费用，试岗通过直接入职 5.宿舍4~6人间 7.力气小的有其他的岗位

不收取任何押金全市任何区域都可分配工作 工资可一日一结、每日薪资不低于400，次日可直接结算8小时:450-600、周薪:3200-4200薪资可日结、周结月结!!! 提供吃住、无住宿提供公寓式住宿有无经验都可入职，有人带 有意向联系我，24小时全天在线哦! 感兴趣想进一步了解可以直接点击“立即沟通”，投递一个简历或者交换一下微信，我会把具体的薪资待遇发给你，给你详细介绍!

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岗位名称：仓管员；装卸工；消退处理员；高位叉车司机；夹抱司机。 岗位要求：仓管员：1.年龄在18至40岁之间。2.高中及以上学历。3.熟悉电脑操作，具备良好的沟通能力和抗压能力。装卸工：1.年龄在20至50岁之间。2.认识26个英文字母。消退处理员：1.年龄在20至35岁之间。2.会电脑操作。3.能适应加班工作，负责货物的收货与退货，需搬货。高位叉车司机和夹抱司机：1.年龄在20至50岁之间。2.认识26个英文字母。3.薪资普遍为8K+，具体薪资结构为基本工资、绩效、补贴等以及加班工资或计件工资。多劳多得。多劳多得。多劳多得者会给予更高奖励机制，并且晋升渠道明朗，可根据个人能力申请职位晋升享受更高薪资待遇水平，按企业要求，统一购买社保和公积金，入职签订正式劳动合同。试用期满后享有各项福利及公司年终奖等福利制度。薪资待遇结构清晰透明，晋升机会公平公正公开。薪资待遇包括底薪、奖金、津贴等多元化组成结构，具体面议。根据实际工作量有加班费补偿或者补贴待遇；加班费给予透明化的补助制度和及时高效的核算补偿。企业设有激励机制良好的薪酬制度和考核标准。工作地点环境优美整洁安全有保障且注重人才培养，工作氛围轻松愉快高效且互帮互助合作共赢等优秀企业文化。绩效奖金根据考核标准进行浮动薪资的发放根据公司规定有年终奖金及绩效奖金考核以及根据工作能力不定期涨薪制度等福利待遇薪资待遇体系多元化人性化；在现有工资待遇的基础上设有定期加薪和激励性奖励制度同时薪资水平与员工表现及晋升相关联给予定期提升待遇机制提高员工的工作积极性创造良好工作氛围使工作更具激情和创造力同时为员工提供多样化的培训机会促进员工个人成长与发展。薪资待遇优厚，提供完善的福利待遇和晋升机制等良好工作环境和氛围等企业文化特点突出并注重员工个人成长和发展空间提升员工综合素质和能力水平等多元化福利待遇体系满足不同员工的需求并鼓励员工不断学习和进步实现个人价值和企业价值的双赢局面。工作环境整洁安全卫生标准高企业荣誉众多文化特点鲜明独特有着积极向上不断追求卓越的企业文化并且企业文化丰富多样吸引力强为员工的职业发展提供强有力的支持助力员工成长和事业发展具有非常强的市场竞争力吸引力及市场口碑好。该企业的招聘理念是以人为本以员工为中心致力于打造公平公正公开竞争环境促进企业和员工的共同发展共同成长创造更多的价值为企业创造更多的经济效益和社会效益为企

岗位名称：叉车工；仓库管理员；维护工。 岗位要求：1.年龄3050岁之间；2.持有叉车证；3.熟练操作叉车，负责货物的搬运、堆叠和仓库整理。 薪资待遇：面议；试用期13个月；员工福利包括夏季冷饮、节假日礼品等。

老板随和，气氛融洽，待遇优厚不重文凭，重人品，不求学历，求能力，

招聘快递员、要求：有过通达系快递派送经验的，有机动车驾驶证，会驾驶机动车、三轮车。