杭州市萧山区招叉车工

杭州市萧山区招叉车工(机叉司机)

负责厂区内运送物资工器具等； 负责叉车使用登记

招:叉车工 （熟练工做六休一） 资面议联系电话

杭州市钱塘区招 高位叉车工 三温区作业

杭州市临平区崇贤街道招叉车工

持有效证件

杭州市钱塘区招叉车工

杭州市钱塘区招叉车工

杭州钱塘区招聘高叉司机两名，薪资为每小时26元。

浙江杭州临时后道来6个，电话：曹

本厂皮衣，夹克，小香风补单，招2名，海王村张家浩53号万升服饰，联系电话

售后服务专员 岗位职责： 1，负责公司下发名单客户的维护和续费提醒且做好二次开发 2，负责对客户的档案整理并做好后续的售后服务 3,上级交办的其他事项。 任职要求： 1。大专以及大专以上学历。年龄在25-45周岁特别优秀可放宽年龄要求! 2。能够熟悉操作word,excel，等办公软件；3。普通话标准，有良好的沟通协调能力。 薪资福利： 1，早九晚五不加班，周末双休，享受法定节假日 2,试用期薪资6000-7000综合年薪10W+

薪资待遇：包住不包吃，5000/月 工作要求：60周岁以下，身体健康，服从安排 工作时间：工作时间7：30-17：30

杭州滨江招聘库管，工作轻松无需重体力劳动，主要负责手机操作拿货卸货，实行上五休二制度，提供一日三餐及过年十天带薪休假，工作地点浙江杭州，联系方式详见招聘启事。

无锡叉车工12小时倒班，上班时间7对7工资300元天，月综合工资6500以上，2038周岁

在四川成都龙泉经开区招聘纯开叉车的司机，要求能操作平叉电叉，年龄2045岁，持有叉车证，待遇为每小时22元，提供工作餐和住宿，住宿环境包含空调、热水器和洗衣机等设施。

高叉30一小时，平叉，26一小时， 长白不体检，管吃，提供住宿，必须得有叉车证 梁姐 有需要，找叉车的话联系我

磴口附近雇一个开叉车的

大叉车工（10吨） 50岁以下，有叉车证，吃苦耐劳 薪资福利:月薪7500元左右+包吃住 工作地址:保定市竞秀区康庄路908号

单位名称：赵一鸣零食 工作内容：补货、收银、一起卸货 需要人数：8人 工作时间：早班8:00-13:00，18:00-22:00 晚班：14:00-23:30（吃饭半小时） 工作地点：赵一鸣零食（金松路店） 赵一鸣省钱超市（轻纺北路店） 工资待遇：寒假工是12元的小时，每天工作10小时左右，过年全勤奖200元，个人表现奖200元，月收入：4000元左右 结算周期：每月15号发上月工资 其他要求：过年期间能上班，能吃苦耐劳，工作认真仔细，有责任心。 联系方式：

年龄18-55周岁可安排 工作时间：10:00-14:00，17：00-20：00，其他时间 段也可以在线 工资待遇丰厚，按单提成计算+补贴+奖励!月 薪9000-12000上不封顶，多劳多得，只要肯 干，能吃苦，薪资自己说的算! 单价：9元一单!配送距离短、难度低、单量 足、英雄不问出处，干饭不问吨数 钱和情怀，诗和远方我们都能给你 注意：出来挣钱打工不容易，请您擦亮双眼请勿 上当受骗 三不问： 1.不要问我收不收费用（我们是直招，当 天安排住宿) 2.不要问我没做过，路不熟怎么办（新员 分享领取老员工亲自带路，直到上手熟悉为止） 3.不要问我没干过能不能拿到那么高的工资（全 淮安那么多骑手，平均工资都在8000以上) 免费聊 免费拨打

老板随和，气氛融洽，待遇优厚不重文凭，重人品，不求学历，求能力，

招聘装卸工 月薪平均8000-12000上不封顶 1，岗位职责：负责货物装车或卸车 2，任职要求：18-52，吃苦耐劳，服从安排，不能吃苦的勿扰… 岗位福利：包住（水电费平摊）公司买保险， 薪资待遇:个人计件，多劳多得，工资按月发放，做满半个月需要用钱可预支。

闻堰义桥招聘快递员 1、22-42周岁无经验的也可；(18-22需要有经验的) 2、有同行业工作经验者优先，踏实肯干，吃苦耐劳； 3、诚实守信，做事认真仔细，服从上级工作安排； 4、身体健康，无不良嗜好。 [薪资] 1.计件(范围8000~15000)。 2.公司提供三轮车,指定范围配送。张

工作地址:杭州下沙 最高24元小时，，满半月按22，绩效考核金1元=23，做到合同期满奖励1元=24元，综合6000-7000 配料 发料 拉运 分拣 打包 搬运等 18-35

有无经验均可1小时60!! 8小时:500~600 每月固定薪资:12000 想赚钱优先事情多勿扰不吃苦的来!!! 公司提供双人间宿舍内部免费食堂可短期可长期日结周结都在招聘 人走账清不扣薪资

招两个帮商场送货的。会骑车会导航就行 18-55岁身体健康 只要两个，能干的直接联系我

岗位职责： 一、头程物流管理： 1、负责欧美路向的海运头程物流（FCL/LCL）的日常操作，包括但不限于订舱、安排提货、报关、跟踪在途轨迹、处理清关文件等； 2、协同工厂（具体有专门跟单同事负责，物流同步出货期即可），配合制定科学的发货计划。 二、供应商管理与优化： 1、开发、评估和管理货代、船公司、报关行等物流服务商，定期进行KPI考核（如时效、价格、服务等）； 2、通过谈判和比价，持续优化物流渠道和成本，降低头程物流费用。 三、异常处理与风险管控： 1、实时监控物流状态，对船期延误、海关查验、仓位爆仓等异常情况做出快速响应和处理，并同步相关团队； 2、预见并识别物流环节中的潜在风险，制定应急预案。 四、数据核对与成本控制： 1、负责物流对账工作，确保账单准确误； 2、分析物流数据，为业务决策提供数据支持，并编制相关物流报表。 五、跨部门协同： 1、与采购、仓储、运营等团队保持紧密沟通，确保从订单到出库的整个流程顺畅高效； 2、为销售和运营团队提供准确的物流时效信息，协助制定销售策略。 岗位要求 一、学历与经验： 1、大专及以上学历，物流、供应链管理、国际贸易或相关专业优先。 2、1年左右跨境电商头程物流相关工作经验，熟悉欧美市场海运操作流程。 二、专业知识与技能： 1、精通头程海运：熟悉整柜、拼箱操作流程，了解报关、清关（特别是美国AMS/ISF，欧洲ENS）等基本要求； 2、平台熟悉度：了解亚马逊FBA/沃尔玛WFS的入库流程、预约及送仓规则，同时有独立站或TikTok发货经验者更佳； 2、供应商管理能力：具备一定的货代资源及谈判能力； 3、数据分析能力：熟练使用Excel等办公软件进行数据处理和分析。 三、软性素质： 1、责任心强，积极主动：能主动发现问题并推动解决。 2、出色的沟通能力和抗压能力：能够高效地进行内外部沟通，并能承受快节奏工作环境下的压力； 3、注重细节，有条理：对物流跟踪号、截止日期等细节有高度的敏锐度。 福利待遇： 股权激励：全员参与股权激励计划。 保险待遇：为每位员工入职就提供社会保险和公积金。 休假政策：按国家法定休假。 假日福利：为每位员工提供传统节假日礼品。 体检待遇：每年定期对员工进行体检。 团建活动：定期组织各类团建活动。 晋升空间：为每位员工制定个性化的职业发展通道。

"【杭州快递1个月短期工】 大龄工55岁以内 工期结束人走帐清 ✅年龄18-55周岁工人， 员工2⃣6⃣0⃣元/天（含餐补20元） 人走账清➕每周预支1⃣0⃣0⃣0⃣元 ✅工期到，工期结束人走账清 ✅主要工作装卸，码货，少量打包、拣货等工作，活随机分配 "