杭州市钱塘区招叉车工

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叉车工 12小时倒班，上班时间7对7 工资300元/天，先试车，林德电叉/平叉 20-38周岁

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叉车工 30/小时 《干满一个月报》 20---40岁，必须有质量监督局的叉车证

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要求18-50岁男女不限，经验不限，会骑电车看导航，没有重大案底，工作轻松自由新手可带

外包岗位-敦煌网-尾程物流运营专员（美国+欧洲市场）-五险一金-长期稳定 岗位职责： 一、岗位核⼼定位 聚焦敦煌⽹美国和欧洲市场的跨境尾程物流环节，负责货物清关完成后，通过 USPS 等本地尾程渠道完成“最后⼀公里”配送的全程跟踪、异常处理与客户服务支持。本岗位是衔接物流履约与终端体验的关键运营角⾊，需兼具跟单执行、问题解决与风险预判的综合能力。 二、主要岗位职责 物流跟踪与异常处理： 1.实时监控美国尾程包裹轨迹，快速识别延误、丢件、派送失败等异常情况； 2.定位问题根因，协调内外部资源推动闭环解决，包括但不限于发起理赔、安排补发、联系当地邮局等。 风险预判与运营干预： 1.基于对美国本土配送规则与渠道特性的理解，预判物流风险（如邮编限流、旺季拥堵）； 2.主动提出并执行干预方案，如调整渠道配置、优化路由策略、提前沟通客户等。 供应商协同与系统操作： 1.对接美国本地物流服务商，理解尾程业务逻辑与操作流程； 2.能独立操作系统进行渠道报价维护、结算问题排查等日常配置工作。 3.能对数据进行数据分析，且能产出相关的业务优化方案。 信息同步与客户服务： 1.及时、清晰地向内外部同步物流状态与异常进展； 2.解答客户与销售团队关于尾程配送的咨询，提升交付体验与信任感。 流程优化与知识沉淀： 1.总结常见异常类型与处理方案，推动流程标准化与系统化改进； 2.协助团队完善尾程运营知识库与应急预案。 任职要求 教育与实践经验： 1.本科及以上学历，物流、供应链、国际贸易、英语等相关专业优先 2.3年以上跨境物流或电商物流运营经验，有平台尾程物流运营/解决方案实操经验者优先； （具备SHEIN、拼多多TEMU、阿里巴巴速速卖通/菜鸟集团、纵腾集团、燕文物流、递四方等跨境物流企业工作经验者优先。） 专业能力与认知： 1.熟悉美国主流尾程渠道（如 USPS、UPS、FedEx）的运作规则与异常处理流程； 2.了解美国本地配送特性，包括地址格式、邮编规则、旺季影响等； 3.具备物流轨迹跟踪、基础理赔及结算排查的实操经验。 系统与语言能力： 1.能快速上手物流系统操作，有 ERP、TMS 或类似系统使用经验者优先； 综合素养： 1.反应迅速，责任心强，具备出色的多任务处理与应急协调能力； 2.沟通清晰，能准确理解并传递信息，具备服务意识与问题主导解决能力； 3.具备初步的风险判断与干预意识，不满足于简单跟单与模板回复。 四、岗位能提供的优势 深入参与跨境电商物流关键环节，积累垂直领域运营经验； 与行业头部物流服务商协同工作的机会； 开放协作的团队氛围与清晰的职业发展路径。 跨境物流 物流履约能力、终端体验，物流的跟单执行，风险预估，美国和欧洲市场。 1、物流跟踪及异常处理，跟进并识别异常，定位问题、发起理赔、安排补发 2、风险预估及运营干预，末端市场，配送规则，预判风险，节假日拥堵，做好备用渠道的处理，提前与客户沟通做好提醒； 3、供应商的协同及系统操作，希望英语及尾程业务逻辑，独立操作TMS,进行渠道报价。如美国邮政等，对数据要敏感。结算物流的排查. 4、信息同步与客户服务：沟通能力和表达能力 5、涉及到知识的沉淀，比如SOP方案，积极一些，对常见的类型有处理方案。 原标题：《尾程物流运营专员（美国+欧洲市场）》

公司承诺 : 站点诚招不收取任何手续费用，可零元入职有保障 招聘职位 : 送餐员，男女不限 18-55 工作区域: 全杭州就近分配，钱多事少离家近 工作内容 : 骑电瓶车取餐送餐非常简单 工作时间 : 10:00-14:00 17:00-21:00 其余时间想跑也可以不限制时间 薪资待遇: 好评奖励、高峰期补助、天气补助、平台奖励、远距离单补贴、大额单奖励等各种福利，当月发放 起步单价6.5元+补贴奖励综合单价7-9，各种补贴一个月1000-2000当月发放 另外：沖单奖200-500 、单王奖500-2000 全部当月发放 月均工资9000以上多劳多得，期待你的加入 目前爆单站点福利待遇极佳可以详聊对比 没有白走的路每一单都算数！赚钱实实在在。 现在行动过年不窘迫，高额奖励等你来拿 【上班情况】 系统智能派单不需要抢单、3公里左右送餐、第一天站长会安排老骑手带着熟悉区域和流程，当天下午或第二天可独立接单，收入很直观（一般5天可熟悉区域，效率高） 晋升机会大:骑手—小队长—副站长—站长—区域经理—城市经理 （有想晋升的可以提前说，可以重点培养） 正常干 9000-11000元 努力干 12000-15000元 使劲干 15000-20000元

年龄18-55，无案底 无需经验，骑电车看导航送货 0元入职月休4天可预支

专送直招： 薪资范围：8000-13000 日薪资：300-400 周薪资：2000-2800 PS:报道往返！

招聘：封发,转运 封发,薪资：18元/小时； 转运,薪资：18元/小时； 年龄：18-61。

工作内容： 1、主导仓储体系的分析与优化，侧重电商方向，包括库存管控监督，盘点差异核查，单据异常原因排查，重点跟进调拨验收时效、退换货处理、储位规划、批次管理等问题； 2、负责仓库团队的人员管理工作； 3、具备相关设备研究背景者优先； 4、梳理仓储作业流程，对接业务端需求并推动落地； 5、完成领导交办或协作所需的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历（或具备同等学力），物流管理或相关专业优先； 2、两年以上大型物流企业现场管理经验，熟悉仓储运作、物流操作流程及整体管理体系； 3、熟练使用办公软件，具备较强的数据分析能力及对物流系统的理解能力； 4、持有C1及以上驾驶证，能适应阶段性出差，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。

薪资待遇280/天包住 福利待遇包吃包住，宿舍4人间，内有独立淋浴， 独立卫生间，空调热水器洗衣机 招聘要求 1、18~50岁 学历不限，有无经验都可以，身体健康即可。 3、需携带资料本人身份证、行李等，带行李的优先安排不收取任何费用，当天安排宿舍住宿不收费，入职不收任何押金，公司发放准确，过年提前放假，能提前预支工资 【任职要求】 1、18 岁至 46 岁，有无经验均可前期老员工手把手带

1．负责内复核岗的工作调配和管理，合理分配人员作息时间，确保内复核工作高效、有序进行； 2．监督和指导内复核岗规范作业，处理内复核过程中出现的各种异常情况； 3．如实记录并处理复核过程中发现的拆零拣货岗及内复核岗差错； 4．组织内复核岗定期整理内复核区的零货箱和纸隔板，使复核商品时方便拿取； 5.定期组织所管辖库区盘存，监督盘存过程并对盘存结果进行分析； 6.监督员工维护内复核区设备、设施，出现异常情况及时向设备管理岗报告； 7.负责内复核岗的考勤、绩效考核及培训等管理工作； 8.监督员工做好内复核区域的卫生工作； 9.； 10.及时掌握下属员工思想动态及工作情况； 11.完成领导交办的其他工作。

工资： 码垛工操作员负责开机器，有点电脑基础就行 提供住宿，社保五险 前期有人教

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