招聘：物流叉车工薪资：5000-7000元岗位职责：物流发货，有叉车证的优先。职位名称：物流叉车工岗位职责：1.负责仓库内货物的搬运、装卸、堆垛及整理工作，确保物料有序存放；2.操作叉车进行货物转运，保证作业安全、高效、准确；3.定期对叉车进行日常检查与简单维护，及时上报设备异常；4.配合仓储主管完成库存盘点、出入库登记及相关单据填写；5.严格执行公司安全操作规程，遵守5S管理要求，保持作业区域整洁有序；6.协助完成临时性物流任务，如货物分拣、装车等。任职要求：1.年龄18-45岁，身体健康，无色盲、无影响操作的肢体障碍；2.持有国家认可的叉车操作证（特种设备作业人员证）；3.1年以上叉车操作经验，熟悉仓库作业流程；4.具备较强的责任心和安全意识，能适应倒班或加班；5.熟悉常用物流设备及基本货物分类知识者优先；6.能够服从安排，具备良好的团队协作能力。

杭州瓶窑盒马园区招高叉司啦~~~~叉车招聘要求：需要驾驶高位叉车经验1-3年高叉司机工作内容：1、日常补货、上架；2、日常移库作业，以及上级主管安排的其他工作；3、库区6S管理。月入1w+，男女不限，年轻具体面议，需要会操作智能手机、100以内加减乘除有意请联系胡先生

企业名称：杭州萧山勇吉装卸服务有限公司招聘岗位：叉车工、搬运工、仓管企业地址：瓜沥镇联系电话：

【高薪叉车工急聘】——钱塘区轮胎仓库，薪资高，急招能手上岗！薪资待遇：仓库叉车工/装卸叉车工：1. 保底8000元/月（含底薪+绩效+补贴），轻松干即可达标！2. 多劳多得，上不封顶普工：1.保底7000元/月（含底薪+绩效+补贴）2. 多劳多得，上不封顶工作要求：叉车工需持有效叉车证，熟练平叉操作+四角定位无纹身/案底，能适应两班倒（8:00-20:00/20:00-8:00）自备劳保鞋，入职需3个月内体检，购买80元商保福利保障：包住宿、食堂就餐、服从管理、月结高薪工作地址：钱塘区临江化工园区——薪资透明，多劳高得，稳定高薪等你来！——联系电话:

盛唐环创招聘：1、叉车工1名：55周岁以下、薪资待遇：6000元/月，单休，岗位要求有叉车证，熟悉叉车的操作流程和安全规范，3年以上叉车经验，工作时间7点-17点2、合规核查员1名，年龄25-35岁，，大专及以上学历，做事认真仔细，责任心强，能够有效完成岗位要求完成的工作，工作时间8点30-17点。其他福利：加班费、五险、工作餐、节假日福利、高温补贴等?作地址：桐庐县江南镇江源路69号联系电话：()

招：三方物流驻厂人员叉车工，在临安青山湖科技，需要头脑灵活运用在物流三方驻厂操作过，工作时间：一般在下午2:00至8:00都是机动性，需要有做驻厂经验丰富的5000到9000不等，如果上午有事也要提前去厂里付出跟回报成正比电话 岗位职责：驻厂扫码出库，贴唛头，点数上车，对货物体积的核实，开叉车装货上车以及发运组沟通或是否出库或者遗留需要叉车证 第一厂里发运组给协议单每张协议单整齐拍照到工作的内部群不能漏拍，如有临时改动的协议的也要及时拍到内部群发货管理员告知同批次发货的单子，就把两张单子合并排起发一张照片告知合并同批次发货到内部群，然后去仓库找货 第二，扫码出库贴标签 第三，把相对应的货拉到台面下点好数照单子把货放好 第四，要知道货物体积用什么规格的车装 第五，专车要报备车辆信息到聚光厂里大群要上传电脑系统 第六，调了车，把货用叉车装好相对应的车上 第七，交代司机装货，现场联系客户卸货事宜 第八，交代司机卸货后拍照货物照片或视频客户在回单上签字签日期，如有不认识的签字，当面问一下客户如何称呼拍照回传给我们原件寄回或带回

企业名称：杭州萧山勇吉装卸服务有限公司招聘岗位：叉车工、搬运工、仓管企业地址：瓜沥镇联系电话：

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杭州瓶窑盒马园区招高叉司啦~~~~叉车招聘要求：需要驾驶高位叉车经验1-3年高叉司机工作内容：1、日常补货、上架；2、日常移库作业，以及上级主管安排的其他工作；3、库区6S管理。月入1w+，男女不限，年轻具体面议，需要会操作智能手机、100以内加减乘除有意请联系胡先生

快递公司招聘：叉车工：2名（要求叉车证），、18—50周岁，月休6天，工资：6500—7500，地牛叉：5名，男女不限，月休4天，工资：6500—8000不等，公司有食堂、有宿舍，长期夜班，能适应夜班的优先，，地址：杭州下沙文津北路501号浙江杭州

招聘保洁主管一名，要求年龄55周岁以下，有售楼部经验者优先。 招聘保洁员16名，要求年龄53周岁以下，月薪4000元，月休4天。 另招聘保洁员4名，要求年龄62周岁以下，早班工作时间7:30至16:30。 招聘中班保洁员3名，工作时间11:00至19:00。 招聘大理石抛光夜班人员，工作时间17:00至凌晨01:00，月工资4700元，月休4天。 每月28号发放工资。 工作地点位于上城区保利曜园。

千岛湖地区招聘门窗安装人员，需要一名大工和一名小工。工作地点在千岛湖，有意者可报名。

杭州市萧山区招广告安装

找临时工3--4人翻鸡蛋11点到下午4，5点

杭州市萧山区招普通窗帘安装

庄行物流百货招聘装卸工、叉车工和驾驶员。招聘条件为年龄60周岁以内，身体健康无基础病，手脚麻利、干活勤快利落，能吃苦耐劳，服从现场管理，踏实肯干不偷懒。上班时间为6:00至18:00。 装卸工月薪6000-7000元，负责货物搬运、装车卸车、货物堆放整理，属力气活。 叉车工月薪6500-8000元，要求会开叉车、懂日常车辆简单维护，负责货物转运、堆垛、装卸配合，技术熟练者工资更高。 驾驶员月薪6500-7000元，持有B2驾驶证，踏实能干，服从安排，能吃苦耐劳。 工作地点位于肖塘北虹路。

寒亭地区招聘倒小车工作人员。每天工作12小时左右，日薪180元。月综合收入5500-6000元左右。租房可申请补贴，餐补10元。要求会简单操作叉车，无需叉车证，无需经验，会识字写字。年龄25-55周岁，需无犯罪证明，初中及以上学历。

浦东北路4136号物流仓库招叉车工一名，会开正面吊优先交上海社保，管吃住

寒亭地区招聘倒小车工作人员。每天工作12小时左右，日薪180元。入职第一天为理论培训期，按80元/天结算。月综合收入5500-6000元左右。租房可申请补贴，餐补10元。无需经验，年龄25-55周岁，会简单操作叉车即可，无需叉车证，初中及以上学历。

青岛胶州招聘叉车司机，岗位分为入库叉车和牵引叉车。 入库/牵引叉车工作时间：早班8:00-20:00，晚班12:00-24:00。 高位叉车工作时间：早班3:00-15:00，晚班12:00-1:00。 应聘叉车岗位必须持有N1证。

【岗位职责】 1. 负责宠物物流体系的整体规划与运营管理，确保物流网络稳定高效运行； 2. 统筹管理运输、仓储、配送等环节的资源配置与流程优化； 3. 制定并实施物流成本控制方案，提升服务质量和运作效率； 4. 协调内外部合作单位，推动物流项目顺利落地与持续改进； 5. 监控物流运营数据，及时调整策略以应对业务变化。

【岗位职责】 1. 负责物流项目整体运营与管理，保障服务质量和客户满意度 2. 开发并维护大客户关系，提供定制化物流解决方案 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

急急急招配送员提供住宿，面试成功可根据个人情况就近分配，有一颗向(钱)看的心!公司直招，不收任何费用，送餐员提供住配车无押金工作时间比较自由，福利待遇全城可比。送餐员正破疆扩土，无论你是哪里人，干过什么工作，我们都有较适合你的岗位。期待想挣钱的加入!(公司直招，非中介) [工作性质]:全职配送员/短期送餐员 [工作休息]:8个小时工作制 【工作内容】:配送商家订单，零专业技能。简单有趣，简单易学，新手有老员工带，!!! 【工作要求】:18周岁 会骑电车会看导航即可!!! [工作特点]:时间自由、工作自由、无任何压力。 【工作区域】:以配送站为单位，3-5公里

岗位职责： 1、年度物流任务规划：明确物流项目全年的总产值目标，将总体目标合理分解至各公司、部门及个人，持续跟进产值进度，针对推进滞后的环节及时提醒与督导，确保全年目标有效达成。 2、物流系统架构设计：根据公司对物流系统的功能需求，作为设计主体与使用方、开发方密切协作，梳理整合现有流程与内容，完成系统方案的最终确认并推动上线运行；系统投入使用后，定期监控运行状态与数据表现，持续推进优化升级。 3、物流项目成本测算：针对通过业务拓展、客户接洽或对外投标等方式获取的物流项目，开展精细化成本分析。结合项目实际，综合公司在运营线路、可用运力及潜在发展方向等因素，制定合理的盈利目标，并通过运输路径优化、下游压降成本等手段设定清晰的工作与收益指标。 4、下游承运网络建设：依据公司主营线路和区域扩展计划，扩充下游承运商资源，保障核心业务区域的运力供给；同时结合公司战略布局及实际业务延伸情况，做好相关区域的数据归集与分析，提前对接运力资源，实现业务开展前的运力预布局，提升运作效率。 5、协同业务开拓：在不影响本职工作的前提下，积极与业务团队配合参与市场拓展工作，第一时间了解项目细节并与上游直接沟通，减少信息传递层级，降低内部沟通成本，加快项目承接与审批流程。 6、物流项目动态跟踪评估：根据项目接入周期，按周度、月度整理执行数据，形成准确的书面报告，实时掌握项目运行状况与未来趋势，向业务人员反馈执行进展及需协调解决的问题，向管理层汇报盈利表现，并提出孵化建议与是否延续合作的决策参考。 7、跨部门协作支持：在物流体系建设过程中，主动对接相关部门，协调内部资源，争取必要支持，保障体系建设顺利推进；体系成熟后，为其他部门提供专业的物流服务支撑。 8、上游资源开发：密切关注上游业务机会，包括物流公司、第三方供应链企业、主机厂等相关单位的招标及合作信息，积极拓展上游合作渠道。 9、物流专线策划：基于公司运力储备、线路运营成熟度及未来布局方向，规划设计具备竞争优势的物流专线，通过规模效应实现量价平衡，扩大专线业务量以降低下游成本；借助成本优势增强上游报价竞争力，提升市场份额，打造具有企业特色的专线服务体系。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备3年以上物流行业体系构建相关工作经验； 2、熟悉物流运营方案的规划与实施，拥有较强的运营管理能力； 3、具备良好的数据分析与逻辑思维能力，能够独立发现并解决问题； 4、可接受短期出差，持有驾照并能熟练驾驶。

1.物流项目运营 负责项目运输的全程运营，包括前期踏勘、方案策划、资源组织、过程执行、结算复盘等。 制定详尽的大件运输总体执行方案、专项方案及应急预案，并监督落实。全面控制运输项目的进度、成本和质量，对项目目标达成负主要责任。 2.运输方案与超限证等手续 组织或亲自参与运输路线实地踏勘，识别并评估桥梁、涵洞、弯道、高压线、收费站等关键节点。协同技术部门，审核并确定大件设备的装载、加固方案，确保符合国家和地方的超限运输法规。 负责办理超限运输许可证（“大件证”）及相关路政、交通审批手续。 3.执行项目运输

一个小区送快递到家门口。工作要求很简单，能熟练使用app。一个月的工资8000-1万。

1. 承运商全生命周期管理：主导第三方承运商的开发、甄选、评估与引入工作，搭建并持续优化承运商资源库；负责承运商合作过程中的日常对接、分级分类管理及动态调整，促进优质承运商长期稳定协作，及时清退不达标承运商，确保承运商资源的高质量、高效率与合规性。 2. 承运商日常考核与监管：建立健全承运商绩效考核机制，覆盖时效达成、温控合规、服务品质、安全运输等关键指标，定期组织实施考核评价与复盘分析，输出考核结果并跟进整改落实； 3. 业务风险识别与防控：定期开展承运商业务合作全流程风险排查，重点核查资质合规、运输安全、温控保障、履约能力及合作规范性（如合同履行、费用结算等），建立风险清单，制定防控策略与应急方案，有效防范和化解潜在风险； 4. 流程优化与体系构建：结合公司业务发展需要，持续优化承运商管理流程（包括准入、考评、合作维护、退出等环节），完善管理制度与标准化体系； 任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先考虑； 2. 工作经验：5年以上工作经验，具备3年以上独立承担承运商管理工作经历，有城市配送冷链项目经验者优先； 3. 项目经验：具有完整的承运商管理体系搭建实践，能独立推进承运商全周期运营管理，具备成功实施承运商风险管控或纠纷处置的案例； 4. 核心能力：具备扎实的承运商筛选、评估与监督管理能力，能够准确识别资质条件与合作隐患；具备良好的沟通协调与问题应对能力，擅长处理复杂合作关系中的矛盾与争议；责任心强，执行力突出，具备较强的统筹规划意识，工作细致严谨，抗压能力强； 5. 其他要求：熟悉物流行业相关法律法规，掌握基础财务知识，具备数据整理与分析能力。

面议！驿站派包裹送上门，负责小区内派送包裹上门，工资8000-1万。送快递能抗压，体力活。认真负责。早上7点半上班，送完下班。一天派送二次，票件在450-500票。保证票量。多劳多得！

还差一个员工，急招24-26号某明星快闪店工作协助缺一个员工连坐，总共16人，中途不得退出。年龄25-35岁之间，员工168cm以上，体型匀称工作内容:员工负责商品清点，搬运商品，运货等，要力气大点的。不要太瘦小。：工作较辛苦，均为站班工作时间:9:30-22:0015一小时，一天大概187.5元（吃饭0.5h一顿，不扣工时）（最后一天可能会保留1-2人留下来加班1h，需要接受）工作要求:大专及以上学历，性格外向点，自备黑色裤子黑鞋或白鞋，上衣我们提供工作服。无明显染发纹身，工作地址:杭州金帝T-ONEMO报名发身高体重照片一张简单看下（注：统一结束后一周左右支付）。革明东

招聘A2驾驶员多名，驾驶17.5米车，在杭州余杭区众智物流园周边跑短驳，距离100公里内。要求驾驶技术熟练，熟悉杭州周边道路情况，能吃苦耐劳者优先。另招聘专线卸货工人多名，要求能吃苦耐劳，有物流从业经验者优先，会开叉车者优先，年龄60岁以下。有意向者可联系浙江鼎骏供应链管理有限公司。